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QUE LA SEGURIDAD SOCIAL DEBE SER REGULADO POR UNA LEGISLACIÓN ÚNICA Y ORGANIZADA
2)-4.10- los empleadores, sin importar la calidad que revistan podrán auto asegurarse siempre que acrediten de
manera periódica; solvencia económico financiera y garanticen servicios mínimos de prestaciones de asistencia
médica.
4)-3.1- Cuál de estos es uno de los principios esenciales del derecho colectivo?
5)-3.3- en el derecho comparado existen dos sistemas de modelos sindicales; el de unidad y el de pluralidad sindical,
adhiriendo nuestro país al primero de ellos.
VERDADERO
6)-4.10- en la gran invalidez el trabajador afectado necesita de la asistencia continua de otra persona.
VERDADERO
PRESTACIONES NO REMUNERATIVAS
9)-3.7- la huelga puede ser declarada ilegal por el ministerio de trabajo o por la justicia del trabajo cuando:
10)-4.2- dentro de las prestaciones de la seguridad social podemos decir que encontramos: (seleccionar 4 opciones
correctas)
NO REMUNERATIVAS
15)-3.5- podemos decir que la naturaleza jurídica de los convenios colectivos de trabajo es de:
TRABAJADORES DEPEDIDOS CON JUSTA CAUSA, TRABAJADORES QUE RENUNCIAN, LOS QUE EXTINGUEN EL
CONTRATO
18)-3.1- el derecho colectivo del trabajo regula las relaciones entre; seleccione las 3 opciones correctas.
ASOCIACIONES SINDICALES ENTRE SI, ASOCIACIONES SINDICALES CON LOS REPRESENTANTES DE EMPRESARIOS,
ASOCIACIONES SINDICALES
20)-3.3- la calificación legal que el ministerio de trabajo concede a la Asociación sindical con mayor representatividad
dentro de una actividad se denomina: