Cas001 - 2018 Uniq Convocatorias

CONVOCATORIA A CONCURSO DE PUESTOS CAS-001-2018-UNIQ
La Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba (UNIQ) convoca a concurso de puestos

administrativos en la modalidad de contrato administrativo de servicios CAS para el año 2018,
de los siguientes puestos:
N° CARGO VIO PUESTO PLAZAS UNIDAD TIEMPO SUELDO
ORGANICA Si.
01 Director General de Administración 01 DIGA 11 meses 6 000.00
02 Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto 01 OPP 11 meses 6 000.00

03 Jefe de la Oficina de Asesoría Legal 01 OAL 11 meses 6 000.00
04 Jefe de la Unidad de Tecnologías de la Información 01 DIGA 11 meses 5 000.00
y Comunicación
05 Jefe de la Unidad Ejecutora de inversiones 01 DIGA 11 meses 5 000.00
06 Jefe de la Unidad de Servicio Psicopedagógico. '/2 OBU 10 meses 2 500.00
07 Técnico conductor 01 PR 11 meses 2 500.00
08 Asistente administrativo 1 01 SG 11 meses 2 200.00

09 Jefe de la Oficina de Servicios Académicos 01 VPA 11 meses 5 000.00
10 Jefe de la Oficina de Gestión de la Calidad 01 OGC 11 meses 5 000.00
11 Jefe de la Oficina de Gestión de la Investigación 01 OGI 11 meses 5 000.00
12 Técnico agropecuario 01 011 11 meses 1 300.00
13 Auxiliar agropecuario 01 011 11 meses 1 200.00
14 Jefe de la Unidad Formuladora 01 OPP 11 meses 5 000.00
15 Jefe de la Oficina de Relaciones Públicas e Imagen 01 ORPII 11 meses 4 000.00
Institucional
16 Jefe de la Unidad de Presupuesto 01 OPP 11 meses 4 500.00
17 Jefe de la Unidad de Recursos Humanos 01 DIGA 11 meses 4 500.00
18 Jefe de la Unidad de Abastecimiento y Servicios 01 DIGA 11 meses 5 000.00
Generales
19 Jefe de la Unidad de Contabilidad 01 DIGA 11 meses 5 000.00
20 Jefe de Compras 01 DIGA 11 meses 4 000.00
21 Jefe de Suministros y Almacén 01 DIGA 11 meses 4 000.00
22 Jefe de la Unidad de Tesoreria 01 DIGA 11 meses 4 500.00
23 Especialista en Control Gubernamental 01 OCI 11 meses 3 500.00
24 Técnico 1 del Centro de Cómputo y Registro Central 01 VPA 11 meses 3 000.00
25 Profesional 1 Odontólogo % OBU 10 meses 2 500.00
26 Técnico Conductor 01 OBU 11 meses 2 500.00
27 Especialista en Deportes % OBU 10 meses 2 000.00
28 Especialista en Arte y Cultura 1/2 OBU 10 meses 2 000.00
29 Auxiliar - Conserje 01 VPA 11 meses 1 200.00
30 Auxiliar - Secretario (a) 01 VPA 11 meses 1 200.00
Presentación de expedientes Del 12 al 18 de enero del 2018 en la Ciudad Universitaria EL

ARENAL Quillabamba, Cusco, PERU.
Evaluación de expedientes Del 20 al 30 de enero del 2018
Bases del concurso, Reglamento del concurso y mayores informes en la página web de la institución
www.uniq.edu.pe/convocatoria
Quillabamba, 08 de enero del 2018. UNIVE ID D NACIONAL

INTERCULT DE UDILLABAMBA
COM 9rA7DOR4
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DR FRANCIS j GO ALEJO LIPZTA
VIC E PRESIDE E1NVE t'.• '2 ,
CRONOGRAMA CONCURSO CAS-001-2018-UNIQ
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE

CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria CRONOGRAMA Y
ETAPAS DEL PROCESO: CAS 001-2018-UNIQ. en un Del 08 al 12 de Secretaria General -
1
diario de circulación regional y la página web de la UNIQ. enero del 2018. UNIQ
www.uniq.edu.pe
Secretaria General -
Del 12 al 18 de
2 Presentación de expedientes; debidamente foliados. UNIQ. Unidad de
enero del 2018.
Tramite documentario
SELECCIÓN
20, al 23 de Comité de evaluación
3 Evaluación de expedientes
enero del 2018. de Procesos CAS
Publicación de resultados de los postulantes APTOS en

24 de enero del Comité de evaluación
4 evaluación de expedientes, en la página web de la UNIQ
2017. de Procesos CAS
(www.uniq.edu.pe) y en la Ciudad Universitaria El Arenal.
Entrevista personal a los postulantes declarados APTOS en 26, 29 y 30 de Comité de evaluación

5
la evaluación de expedientes. enero del 2018. de Procesos CAS
Publicación de resultados finales del concurso, en la página

31 de enero del Comité de evaluación
6 web de la UNIQ (www.uniq.edu.pe) y en la Ciudad
2018. de Procesos CAS
Universitaria El Arenal.
CONTRATOS Y DEVOLUCION DE EXPEDIENTES

Suscripción de contratos y charla de inducción, en la Ciudad 01 de febrero Unidad de personal -
7
Universitaria El Arenal. del 2017 UNIQ
Secretaria General -
Devolución de expedientes de los postulantes que no 02 al 10 de
8 UNIQ. Unidad de
fueron seleccionados, en la Ciudad Universitaria El Arenal. febrero del 2017
Tramite documentario
Quillabamba, 20 de diciembre del 2017.
•„ 11N!VERSI AO NACIONAL
iNTERCUL Un L DE CluiLLABAMBA
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UNIVERSIDAD NACIONAL INTERCULTURAL DE
QUILLABAMBA
BASES DEL CONCURSO

CAS N°01-2018-UNIQ
Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba - UNIQ
CREADA POP. LEY N° 29620
BASES PARA LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION

ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)
CONVOCATORIA PÚBLICA CAS N9 01-2018-UNIQ
CAPITULO I
GENERALIDADES
1. ENTIDAD CONVOCANTE
1.1 Nombre: Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba (UNIQ)
1.2 RUC. N° 20564325741
La Comisión Organizadora de la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba, invita a personas naturales, que
tengan interés en prestar servicios no autónomos con sujeción al régimen especial de Contratación Administrativa de
Servicios (CAS); regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, Ley N° 29849 y D.S. N° 075-2008-PCM y modificatorias
aprobadas por D.S. N° 065-2011-PCM.
1.3 Domicilio Legal
Ciudad Universitaria El Arenal, Distrito de Santa Ana, Provincia de La Convención, Departamento del Cusco.
2. OBJETO DE LA PRESENTE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidad necesaria que reúnan los requisitos y/o
acuerdo a los requerimientos del servicio materia de la convocatoria de la UNIQ, bajo el régimen de C
Administrativa de Servicios (CAS) del Decreto Legislativo N° 1057.
CUADRO DE PLAZAS CAS 001-2018-UNIQ

N° CARGO Y/0 PUESTO PLAZAS UNIDAD TIEMPO SUELDO CODIGO 1:1Z *
ORGANICA PLAZA
01 Director General de Administración 01 DIGA 11 meses 6 000.00 005-2018-UNIQ
02 Jefe de la Oficina de Planeamiento y 01 OPP 11 meses 6 000.00 006-2018-UNIQ
Presupuesto
03 Jefe de la Oficina de Asesoría Legal 01 AL 11 meses 6 000.00 007-2018-UNIQ
04 Jefe de la Unidad de Tecnologías de 01 OTIC 11 meses 5 000.00 010-2018-UNIQ
la Información y Comunicación
05 Jefe de la Unidad Ejecutora de 01 DIGA 11 meses 5000.00 011-2018-UNIQ
inversiones
06 Jefe de la Unidad de Servicio 'A BU 10 meses 2 500.00 012-2018-UNIQ
Psicopedagógico.
07 Técnico conductor 01 PR 11 meses 2 500.00 013-2018-UNIQ
08 Asistente administrativo I 01 SG 11 meses 2 200.00 014-2018-UNIQ
09 Jefe de la Oficina de Servicios 01 VPA 11 meses 5 000.00 015-2018-UNIQ
Académicos
10 Jefe de la Oficina de Gestión de la 01 OGC 11 meses 5 000.00 016-2018-UNIQ
Calidad
11 Jefe de la Oficina de Gestión de la 01 OGI 11 meses 5000.00 017-2018-UNIQ
Investigación
12 Técnico agropecuario 01 II 11 meses 1 300.00 018-2018-UNIQ
13 Auxiliar agropecuario 01 II 11 meses 1 200.00 019-2018-UNIQ
14 Jefe de la Unidad Formuladora 01 OPP 11 meses 5 000.00 020-2018-UNIQ
15 Jefe de la Oficina de Relaciones 01 ORPII 11 meses 4000.00 021-2018-UNIQ
Públicas e Imagen Institucional
16 Jefe de la Unidad de Presupuesto 01 OPP 11 meses 4 500.00 023-2018-UNIQ
17 Jefe de la Unidad de Recursos 01 DIGA 11 meses 4 500.00 024-2018-UNIQ
Humanos
2
CREADA POP LEY kr 29620
18 Jefe de la Unidad de 01 DIGA 11 meses 5 000.00 025-2018-UNIQ

Abastecimiento y Servicios
Generales
19 Jefe de la Unidad de Contabilidad 01 DIGA 11 meses 5 000.00 026-2018-UNIQ
20 Jefe de Compras 01 DIGA 11 meses 4 000.00 027-2018-UNIQ
21 Jefe de Suministros y Almacén 01 DIGA 11 meses 4 000.00 028-2018-UNIQ
22 Jefe de la Unidad de Tesorería 01 DIGA 11 meses 4 500.00 029-2018-UNIQ
23 Especialista en Control 01 OCI 11 meses 3 500.00 030-2018-UNIQ
Gubernamental
24 Técnico 1 del Centro de Cómputo y 01 VPA 11 meses 3 000.00 031-2018-UNIQ
Registro Central
25 Profesional 1 Odontólogo Y2 BU 10 meses 2 500.00 033-2018-UNIQ
26 Técnico Conductor 01 BU 11 meses 2 500.00 034-2018-UNIQ
27 Especialista en Deportes y, BU 10 meses 2 000.00 035-2018-UNIQ
28 Especialista en Arte y Cultura 'A BU 10 meses 2 000.00 036-2018-UNIQ
29 Auxiliar - Conserje 01 VPA 11 meses 1200.00 037-2018-UNIQ
30 Auxiliar - Secretario (a) 01 VPA 11 meses 1200.00 038-2018-UNIQ
2.1. Dependencia encargada de realizar el contrato

Unidad de Personal de la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba.
CAPITULO II
3. PERFIL DEL PUESTO, CARACTERÍSTICAS Y CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO
3.1 PLAZA N° 005-2018-UNIQ
CARGO Y/0 PUESTO PLAZA UNIDAD CODIGO DE PLAZA
ORGANICA
Director General de Administración 01 DIGA 005-2018-UNIQ
3.1.1 PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS:
REQUISITOS MINIMOS DETALLE
Experiencia laboral y/o - Experiencia general: 05 años de experiencia profesional a partir de la
Profesional titulación.
- Experiencia específica: 05 años en el área de recursos financieros,
humanos o abastecimientos en la administración pública (Acreditar con
documentos).
Formación Académica - Título profesional de administrador, economista, contador público o
y/o nivel de estudios afines.
Competencias - Altos estándares éticos y vocación de servicio.
- Alta capacidad analítica y de síntesis.
- Trabajo en equipo y disposición a la cooperación.
- Actitud proactiva y disciplinado.
Conocimientos para el - Conocimientos de los Sistemas Administrativos de Abastecimiento,
puesto y/o cargo Tesorería, Contabilidad, Gestión de los Recursos Humanos y de Bienes
Estatales (acreditar con documentos).
- Conocimientos de ofimática y TIC a nivel avanzado (Acreditar con
documentos).
- Capacitación en temas de su competencia y/o puesto (Acreditar con
documentos).
- Conocimiento del ámbito universitario.
3
CREADA POR LEY N° 29620
3.1.2 FUNCIONES
a. Formular y proponer a la Alta dirección los lineamientos de políticas, normativas, objetivos y m
adecuado funcionamiento de los sistemas administrativos de la UNIQ.
b. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y supervisar las políticas y aplicación de los procesos de lo
administrativos (Recursos Humanos, Abastecimientos, Contabilidad Tesorería), en concordancia
normas técnicas y legales vigentes.
c. Conducir como Unidad Ejecutora del Pliego la fase de ejecución del presupuesto institucional de la UNIQ.
d. Participar en coordinación con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto en las fases de programación y
formulación del presupuesto institucional de la UNIQ.
e. Efectuar el control previo y concurrente de las operaciones administrativas y financieras de la UNIQ, en
cumplimiento de las normas del Sistema Nacional de Control.
f. Coordinar y efectuar el establecimiento de tarifas y tasas del Texto Único de Procedimientos Administrativos
y del Tarifario.
g. Administrar los recursos económicos, materiales y el potencial humano administrativo de la institución.
h. Coordinar con los órganos encargados de los sistemas administrativos la aplicación de normas y
procedimientos establecidos.
i. Llevar la contabilidad de los recursos financieros de la Institución conforme a las normas y dispositivos legales
vigentes e informar a la autoridad sobre los resultados de los estados financieros, balance y demás,
documentos contables.
j. Proponer, gestionar, emitir y ejecutar actos de adquisición, administración, disposición, registro, custodia y
supervisión de bienes estatales con arreglo a ley, reglamento y normas pertinentes.
k. Velar por la conservación del patrimonio institucional y mantener actualizado el margesí de bienes.
I. Ejercer dirección y supervisión funcional en el registro, evaluación, administración y control de los bie
como del proceso de transferencia de bienes conforme a ley y el reglamento respectivo.
m. Emitir opinión técnica y proponer los proyectos de dispositivos para la autorización de viajes (nacion
internacionales) de los servidores públicos de la UNIQ.
n. Dar cuenta y/o presentar informes económicos y financieros del ejercicio presupuestal al Ministerio de
Economía y Finanzas, a la Contaduría Pública de la Nación y Contraloría General de la República.
o. Atender los servicios auxiliares de limpieza, seguridad, transporte, mantenimiento de equipos, mobiliario y
otros.
p. Velar por la correcta percepción de los fondos y aportes que le corresponda recibir a la Institución.
q. Velar por la implementación de las normas, lineamientos técnicos y procedimientos de los sistemas
administrativos que maneja, brindando asesoramiento a la Alta Dirección.
r. Visar e informar sobre proyectos, contratos y operaciones que representan compromisos financieros.
s. Brindar información para la formulación del Presupuesto General de la Universidad.
t. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos de política sobre administración de recursos dicte la Autoridad
Universitaria.
u. Emitir los actos administrativos o de administración que correspondan en el marco de las competencias
asignadas en la normatividad vigente.
v. Emitir informes técnicos, absolver consultas y brindar asesoría a los órganos de decisión en asuntos relativos
al ámbito funcional de la Dirección.
w. Elaborar y remitir a la Alta Dirección, para su aprobación los Estados Financieros, Calendario de Pagos, Balance
y Autorización de Giro en cumplimiento de las disposiciones legales vigentes.
x. Emitir pronunciamiento sobre expedientes puestos en su consideración, requiriendo de ser el caso el informe
de las dependencias bajo su responsabilidad.
y. Coordinar con los Órganos Rectores de los Sistemas Administrativos y Financieros de la Administración Pública
Nacional y Universitaria.
z. Promover y desarrollar la capacitación profesional y la especialización de los servidores administrativos de la
Dirección General de Administración y de la Institución en general en el uso de los sistemas administrativos,
financieros y otros correspondientes a la Gestión Administrativa Universitaria.
aa. Ejercer representación legal de la UNIQ ante cualquier tipo de autoridad administrativa, así como suscribir
convenios, contratos y cualquier otro acto relacionado con los fines institucionales. Esta función comprende a
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los contratos y convenios que implique el reconocimiento de deudas distintas a las operaciones de
endeudamiento público, cesión de derechos y cualquier otro acto jurídico de administración y disposición del
patrimonio institucional.
bb. Proponer y ejecutar el Plan Anual de Contrataciones de la UNIQ. Así mismo ejecutar y supervisar los procesos
de contrataciones, y el cumplimiento de los respectivos contratos y convenios, conforme a la normatividad
vigente.
cc. Formular proyectos de contratos luego del consentimiento de la buena pro de los procesos de selección
ejecutados.
dd. Evaluar, proponer y ejecutar actividades de mejora, mantenimiento y operatividad de la infraestructura física
de la UNIQ
ee. Otras funciones que le sean asignadas por el Presidente y la Comisión Organizadora o aquellas que le
corresponda por norma legal expresa.
3.1.3 CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba — UNIQ. Sede principal
servicios de la UNIQ, Ciudad Universitaria EL ARENAL, Quillabamba, Distrito de Santa
Ana, Provincia de La Convención, Departamento del Cusco.
Duración del contrato Del 01 de Febrero al 31 de diciembre del 2018.
Remuneración mensual S/ 6,000.00 (seis mil y 00/100 soles) mensual, los cuales incluyen los
impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al
contrato bajo esta modalidad.
Otras condiciones - No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad
esenciales de cosa juzgada.
- No estar consignado en el Registro nacional de Sanciones, de
destitución y despido.
- No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos
o tener pendiente el pago de reparación civil impuesta por una
condena ya cumplida
- No tener impedimento para contratar con el estado
3.2 PLAZA N° 006-2018-UN Q

CARGO 110 PUESTO PLAZA UNIDAD CODIGO DE PLAZA
ORGANICA
Jefe de la Oficina de Planeamiento y 01 OPP 006-2018-UNIQ
Presupuesto

REQUISITOS:
Profesional obtención del título (acreditar con documentos).
- Experiencia específica: 05 años de experiencia en el área de
planeamiento y presupuesto en la administración pública (acreditar con
documentos).
Formación Académica - Título profesional Universitario de Administrador, Economista, Ingeniero
y/o nivel de estudios Industrial o afines.
Competencias - Altos estándares éticos y vocación de servicio profesional.
- Alta capacidad analítica, síntesis, comprensión y aplicación de
- competencias en planeamiento
5

- Trabajar bajo presión.
- Manejo de procesador de datos, hoja de cálculo y sistemas
estandarizados de gestión pública.
- Enfoque de resultados
- Adaptabilidad y flexibilidad
Conocimientos para el - Capacitación en planeamiento estratégico, presupuesto público,
puesto y/o cargo inversión pública, modernización de la gestión pública (acreditar con
documentos)
- Conocimiento del presupuesto por resultados y programación
multianual SP (acreditar con documentos)
- Conocimiento del aplicativo informático en presupuesto SIAF — SP
(acreditar con documentos)
- Conocimiento de ofimática a nivel de usuario (acreditar con
documentos)
3.2.2 FUNCIONES
a. Asesorar y brindar asistencia técnica en la formulación de políticas, planes y programas a nivel institucional
b. Diseñar, proponer y dirigir políticas, objetivos, estrategias, programas y proyectos que promuevan el de
integral de la UNIQ de manera concertada y participativa, en concordancia con las políticas nacionales
sectoriales.
c. Conducir en coordinación con los órganos de la UNIQ, los órganos adscritos, órganos consultivos y ,
colegiados, según corresponda, la formulación y evaluación del Plan Estratégico Institucional (PEI) y
Operativo Institucional (P01) de la UNIQ, de acuerdo a las normas y lineamientos técnicos vigentes sobre la
materia.
d. Conducir el diseño e implementación de guías, metodologías y normas técnicas relacionadas a la función general
y a las funciones específicas en materia de su competencia;
e. Asesorar y participar en la formulación de información para las reuniones a nivel de la Alta Dirección orientadas
a dar cuenta de los logros y avances alcanzados en cada periodo.
f. Conducir estudios básicos de soporte para la inversión en el ámbito institucional.
g. Promover alianzas estratégicas para impulsar la inversión pública con participación del sector privado.
h. Proponer políticas y estrategias de desarrollo institucional y desarrollo de capacidades humanas.
i. Proponer la Memoria Anual Institucional de la UNIQ así como los informes anuales y final de Rendición de
Cuentas de la UNIQ.
j. Evaluar y proponer el proyecto de Presupuesto Institucional Anual, con una perspectiva de programación
multianual, y gestionar la aprobación del Presupuesto Institucional de Apertura (PIA).
k. Evaluar y proponer las normas y directivas necesarias para el proceso de gestión presupuestaria del pliego, en
concordancia con las normas y lineamientos técnicos sobre la materia.
I. Gestionar ante la Dirección General de Presupuesto Público la aprobación de la Programación de Compromiso
Anual (PCA) de la UNIQ.
m. Informar a la Alta Dirección sobre la situación de avance de la ejecución presupuestal del pliego institucional,
elaborando proyecciones de gasto y avance de las metas financieras.
n. Coordinar con la Dirección General de Administración y las unidades ejecutoras del Pliego, el proceso de
conciliación del marco legal del Presupuesto de la UNIQ, y con la Dirección General de Contabilidad Pública, en
forma semestral y anual.
o. Conducir y articular el proceso de formulación, evaluación y actualización de los documentos normativos de
gestión institucional de la UNIQ de acuerdo a las normas y lineamientos técnicos sobre la materia.
p. Emitir informes técnicos de opinión respecto a los documentos normativos de gestión de la UNIQ y de los órganos
de la UNIQ, de acuerdo a las normas y lineamientos técnicos sobre la materia.
q. Dirigir el proceso de modernización de la gestión institucional de la UNIQ, de acuerdo a las normas y lineamientos
técnicos sobre la materia, priorizando la implementación de la gestión bajo un enfoque de procesos y resultados.
6
CREADA POR LO' nr, 29620
r. Conducir y articular el proceso de formulación, evaluación y actualización de los documentos normativos de

gestión institucional de la UNIQ de acuerdo a las normas y lineamientos técnicos sobre la materia.
s. Coordinar y verificar el proceso de formulación, seguimiento de la evaluación y ejecución de proyectos de
inversión pública, de acuerdo a las normas y lineamientos técnicos sobre la materia.
t. Conducir el proceso de seguimiento y evaluación de los acuerdos, convenios de colaboración interinstitucional,
con entidades nacionales e internacionales.
u. Conducir el proceso de seguimiento y evaluación de los programas, actividades y proyectos de investigación, de
acuerdo a las normas y lineamientos técnicos sobre la materia.
v. Mantener relaciones de coordinación técnico — funcional con los organismos rectores de los Sistemas de
Planeamiento Estratégico, de Presupuesto Público, de Inversión Pública, modernización de la gestión pública y
cooperación técnica internacional.
w. Planificar y desarrollar acciones de ordenamiento y delimitación en el ámbito del espacio físico de la UNIQ y
organizar evaluar y tramitar los instrumentos técnico — normativos de ordenamiento espacial, en armonía con las
políticas y normas de la materia.
x. Conducir y proponer directivas, guías metodológicas y normas técnicas e instrumentos de gestión en materia de
Planeamiento Estratégico, de Presupuesto Público, de Inversión Pública, modernización de la gestión pública.
y. Promover acciones de capacitación en materia de Planeamiento Estratégico, de Presupuesto Público, de Inversión
Pública, modernización de la gestión pública.
z. Visar los actos de la Presidencia que incluyen: directivas, resoluciones, etc., de acuerdo a las normas y
lineamientos técnicos sobre la materia de su competencia.
aa. Coordinar, implementar, gestionar y evaluar el Sistema de Información Universitaria, en cumplimiento con las
normas de Transparencia y acceso a la Información Pública.
bb. Sistematizar y estandarizar información para actualizar indicadores de su competencia en el Sistema de
Información Universitaria.
cc. Emitir resoluciones en materia de su competencia;
dd. Otras funciones que le sean asignadas por la Presidencia y la Comisión Organizadora o aquellas que le

CONDICIONES DETALLE
servicios de la UNJO, Ciudad Universitaria EL ARENAL, Quillabamba, Distrito de Santa
Duración del contrato Del 01 de Febrero hasta el 31 de diciembre del 2018.
condena ya cumplida.
- No tener impedimento para contratar con el estado
3.3 PLAZA N° 007-2018-UNIQ

ORGANICA
Jefe de la Oficina de Asesoría Legal 01 AL 007-2018-UNIQ

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REQUISITOS:
Profesional titulación.
- Experiencia específica: 05 años en el área de Asesoría Jurídica en la
administración pública (Acreditar con documentos).
Formación Académica - Título profesional de abogado.
y/o nivel de estudios
- Dominio de herramientas computacionales
Conocimientos para el - Capacitación en derecho administrativo (acreditar con copia de
puesto y/o cargo constancias y/o certificados)
- Capacitación en derecho laboral (acreditar con constancias y/o
certificados
- Estudios de especialización en temas afines a sistemas de gestión
Administrativa (acreditar con documentos)
- Capacitación en temas de su competencia y/o puesto (Acreditar con
documentos).
- Conocimientos de gestión pública (acreditar con documentos).
- Conocimientos de ofimática y TIC a nivel usuario (Acreditar con
documentos).
3.3.2 FUNCIONES
a. Asesorar a la Alta Dirección en aspectos jurídicos vinculados con las competencias de la UNIQ.
b. Representar al Estado y defender los intereses de la UNIQ ante los órganos jurisdiccionales y administrativos,
así como ante el Ministerio Público, Policía Nacional, tribunales arbitrales, centros de conciliación y otros de
similar naturaleza, en los que la UNIQ es parte, comprendiendo todas las actuaciones que la Ley en materia
procesal, arbitral y las de carácter sustantivo permiten.
c. Requerir a toda institución pública la información, documentos, antecedentes e informes necesarios y
colaboración que se requiera para la defensa jurídica de la UNJO, fundamentando su pedido en cada caso.
d. Evaluar proyectos normativos propuestos por los órganos de la UNIQ, sobre materias vinculadas a la gestión
institucional y gestión académica y de investigación.
e. Emitir informes y opinión legal de los contratos, convenios y otros documentos que tengan que ser aprobados
por la Alta Dirección.
f. Brindar asesoramiento permanente en asuntos de carácter técnico legal, a las unidades académicas y
administrativas.
g. Absolver consultas que formulen los órganos adscritos, consultivos y colegidos y demás órganos de la UNIQ,
respecto a los dispositivos legales referidos a sus competencias, siempre que dichas consultas sean
acompañadas del informe legal respectivo, en el que se exprese la posición legal de la entidad, así como el
informe técnico respectivo.
h. Absolver las consultas que en materia jurídica formule la Alta Dirección, salvo que la materia se encuentre
vinculada a las competencias de los órganos rectores, en cuyo caso prevalecerá la opinión del órgano rector,
la misma que tiene carácter vinculante.
i. Elaborar, coordinar y proponer a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto el Plan Operativo Anual y el
Presupuesto de su dependencia y demás documentos de gestión de la Oficina, para su revisión e incorporación
a los documentos de gestión institucional
j. Informar periódicamente al Presidente de la Comisión Organizadora sobre las actividades desarrolladas,
brindando la información pertinente sobre los procesos en trámite y estrategia procesal adoptada.
8
CREADA POR I FY N° 29620
k. Analizar y emitir opinión legal sobre medios impugnatorios o medios de queja que sean resueltos por la Alta
Dirección.
I. Absolver las consultas que le sean formuladas por los órganos de gobierno de la Universidad.
m. Sistematizar la legislación vigente sobre las normas y las leyes relacionadas con la Universidad.
n. Revisar y refrendar proyectos de resoluciones del Titular del Pliego y la Alta Dirección según sea el caso.
o. Visar los expedientes que se organicen de conformidad a la legislación procedimental administrativa para la
emisión de Resoluciones de la UNIQ•
p. Otras funciones que le sean asignadas por la Presidencia y la Comisión Organizadora o aquellas que le

CONDICIONES DETALLE
Duración del contrato Del 01 de Febrero al 31 de diciembre del 2018.
condena ya cumplida.
- No tener impedimento para contratar con el estado.
3.4 PLAZA N° 010-2018-UN Q

ORGANICA
Jefe de la Oficina de Tecnologías de la 01 DIGA 010-2018-UNIQ
Información y Comunicación

REQUISITOS:
Profesional obtención del Título Profesional.
- Experiencia específica: 02 años en gestión y administración de Centros de
Cómputo de universidades (acreditar con documentos).
Formación Académica - Título profesional de Ingeniero de sistemas y/o afines.
Conocimientos para el - Capacitación en temas de su competencia y/o puesto (acreditar con
puesto y/o cargo documentos).
9
Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba - UNI
CREADA POR 1 RY N' 29620
- Conocimientos de ofimática y TIC a nivel avanzado (acreditar con

documentos).
3.4.2 FUNCIONES
a. Planificar, organizar, controlar y coordinar la implementación de los Sistemas de Procesamiento Automático de Datos
en la Institución.
b. Elaborar y actualizar el registro consolidado de alumnos para la distribución y control de carnets universitarios, actas
de evaluación y promoción, aplazados, cursos a cargo, carga lectiva adicional, subsanación, registro de notas por
materias, años de estudios y docente responsable de las asignaturas.
c. Procesar las matrículas, los concursos de admisión, la emisión de actas de evaluación, realizar el seguimiento
académico de estudiantes y profesores, formular estadísticas para la investigación y planificación y otros servicios
académico-administrativas.
d. Velar por el cumplimiento de las disposiciones referentes a pre-matrícula, matrícula, reinscripción, registro de cursos,
matrícula extemporánea, cursos dirigidos y traslados de escuelas Profesionales.
e. Coordinar y supervisar la ejecución de actividades de expedición de Certificados y Constancias a los alumnos
graduados y ex-alumnos de la Universidad.
f. Realizar al final de cada semestre evaluación del desempeño académico de los alumnos de acuerdo a las disposiciones
reglamentarias vigentes, determinando la situación académica a efectos de elaborar y controlar el historial
académico de los alumnos.
g. Supervisar la estadística de la carga académica de los docentes e informar a la Unidad de Estadística.
h. Propiciar el conocimiento y la aplicación de la informática a la enseñanza, investigación y Proyección Social.
i. Apoyar y asesorar a las Unidades Académicas y Administrativas de la Universidad, en la informatización de sus
funciones.
j. Brindar una adecuada y oportuna información de datos procesados a los Órganos de Gobierno Universitario, órganos
de asesoramiento, así como a los usuarios del Centro de Cómputo.
k. Generar ingresos propios a la Institución a través de la prestación de servicios y asesoría en el ámbito de sus funciones.
I. Promover permanentemente el mejoramiento de los sistemas de procesamiento automático de datos implantados en
el Centro de Cómputo.
m. Establecer intercambio y cooperación tecnológica con otros Centros de Cómputo e Instituciones similares, tanto del
ámbito nacional como internacional.
n. Otras funciones afines que le encomiende la Comisión Organizadora.

CONDICIONES DETALLE
servicios de la UNIQ Ciudad Universitaria EL ARENAL, Quillabamba, Distrito de Santa
Duración del contrato Del 1 de febrero al 31 de diciembre del 2018
Remuneración mensual 5/. 5,000.00 (Cinco mil y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los
Otras condiciones - No tener antecedentes policiales, judiciales, penales o proceso de
esenciales determinación de responsabilidades.
- No tener sanción administrativa vigente por faltas.
- No tener impedimentos para contratar con el Estado.
3.5 PLAZA N° 011-2018 -UNIQ

ORGANICA
Jefe de la Unidad Ejecutora de Inversiones 01 DIGA 011-2018-UNIQ
10

REQUISITOS:
- Experiencia específica: Experiencia en elaboración de expedientes
técnicos y ejecución de obras de infraestructura y de mantenimiento con
un mínimo de 03 años en el sector público (acreditar con documentos).
- Experiencia en gestión de Proyectos de Inversión Pública.
Formación Académica - Título profesional de Ingeniero Civil o Arquitecto.
Conocimientos para el - Capacitación en temas de su competencia y/o puesto (acreditar con
- Conocimientos en gestión pública (acreditar con documentos).
- Conocimientos de ofimática y office a nivel intermedio (acreditar con
documentos).
3.5.2 FUNCIONES
a. Elaborar el expediente técnico detallado o supervisar su elaboración cuando no sea realizado directamente
por éste órgano.
b. Elaborar y proponer las directivas para la formulación del expediente técnico detallado con arreglo a ley por
modalidad de administración presupuestaria directa e indirecta.
c. Remitir a la Unidad de Infraestructura el Expediente Técnico detallado concluido para el trámite de aprobación
correspondiente ante el órgano Resolutivo.
d. Elaborar proyectos de resoluciones en asuntos de su competencia, para la emisión de resoluciones de
presidencia.
e. Formular Expedientes Técnicos orientados a la post inversión (mantenimiento de infraestructura generada,
etc.).
f. Emitir opinión y/o realizar observaciones a los estudios de pre inversión antes de la elaboración del
expediente técnico.
g. Elaborar el Informe de Consistencia del Estudio Definitivo o Expediente Técnico detallado (Formato SNIP-15).
h. Ceñirse a los parámetros bajo los cuales fue otorgada la viabilidad para elaborar directa o indirectamente los
estudios definitivos, expedientes técnicos u otros documentos equivalentes así como en la ejecución del PIP,
bajo responsabilidad de la autoridad que apruebe dichos estudios.
i. Informar oportunamente al órgano que declaró la viabilidad del PIP toda modificación que ocurra durante la
fase de inversión.
j. Otras funciones que le asigne la Jefatura de la Unidad de Infraestructura.

CONDICIONES DETALLE
11
Remuneración mensual S/. 5,000.00 (Cinco mil y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los
3.6 PLAZA N° 012-2018 -UNIQ

CARGO Y/0 PUESTO PLAZA UNIDAD ORGANICA CODIGO DE PLAZA
Jefe de la Oficina de Servicio 01 Bienestar 012-201018-UNIQ
Psicopedagógico (1/2 tiempo) Universitario

REQUISITOS:
Experiencia laboral y/o - Experiencia general: 03 años de experiencia profesional a partir de la obtención
Profesional del Título Profesional.
- Experiencia específica: 03 años en psicopedagogía (acreditar con documentos).
Formación Académica Título Profesional de Psicólogo.
Competencias - Poseer empatía. /.
- Tener habilidades comunicativas y ejercer influencia. .c
- Analizar, comprender, controlar, e influir sobre el clima laboral.
- Manejar y resolver conflictos.
- Ejercer liderazgo
- Aplicar técnicas de dinámicas de grupo
Conocimientos para el - Capacitación en psicología del joven y adolescente y/o psicopedagogía (acreditar
puesto y/o cargo con documentos).
- Conocimientos de ofimática y office a nivel usuario (acreditar con documentos).
- Conocimiento del ámbito universitario
3.6.2 FUNCIONES
a. Organizar, coordinar y supervisar la atención de los servicios de bienestar universitario, para la comunidad
universitaria.
b. Emitir informes técnicos relacionados al área de su competencia.
c. Proponer la suscripción de convenios con entidades públicas y privadas cuya finalidad es incrementar la mejora de
la atención de los servicios que presta.
d. Planificar, organizar y ejecutar talleres de orientación y consejería de los servicios.
e. Formular y proponer a la Alta Dirección, la política de bienestar, así como los planes operativos.
f. Elaborar el diagnóstico de la situación económica y social de la comunidad universitaria, con el fin de proporcionar
soporte objetivo a los planes y programas de bienestar.
g. Proponer a la Comisión Organizadora, para su aprobación, a través de la Vicepresidencia Académica los pagos de
enseñanza, ayudantía, subvenciones, bolsas de trabajo, becas y otras formas de ayuda a los estudiantes, así como
de los Centros Federados para su normal funcionamiento.
h. Mantener actualizado el registro personal del estudiante.
i. Velar por el buen funcionamiento de los servicios que ofrece la Institución a su personal.
j. Atender y fomentar el desarrollo psicológico.
k. Proponer planes de acción que responda a las intervenciones realizadas.
I. Aportar análisis psicológicos de evaluación.
m. Evaluación psicológica para prevenir y diagnosticar.
12
n. Implementar programas de intervención psicológica y psicoeducativa con fines preventivos de desarrollo y

terapéuticos.
o. Información diagnostica.
p. Organizar cursos de formación en relación a los programas de intervención
q. Conducir estudios de investigación con diferentes metodologías en colaboración con los docentes universitarios.
r. Elaborar y presentar a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, el Plan de Operativo Institucional y propuesta del
Presupuesto correspondiente a su dependencia.
s. Elaborar y presentar a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, la memoria anual correspondiente a su
dependencia, así como los informes anuales y final de rendición de cuentas.
t. Otras funciones que le encargue la Vicepresidencia Académica

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba — UNIQ. Sede principal de
servicios la UNIQ, Ciudad Universitaria EL ARENAL, Quillabamba, Distrito de Santa Ana,
Provincia de La Convención, Departamento del Cusco.
Duración del contrato Del 1 de marzo al 31 de diciembre del 2018
Remuneración mensual Puesto a /1 tiempo, S/. 2 500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 soles)
mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como
toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.
3.7 PLAZA N° 013-2018 -UNIQ

ORGANICA
Técnico conductor. 01 Presidencia 013-2018-UNIQ

REQUISITOS:
Experiencia laboral y/o Experiencia General: 04 años de experiencia en conducción de vehículos y
Profesional labores conexas con un mínimo de (acreditar con documentos).
Experiencia específica: 04 años de experiencia en conducción de
camionetas 4x4
Formación Académica - Licencia de conducir categoría A3.

y/o nivel de estudios - Grado de instrucción Quinto de secundaria.
- Integridad y confidencialidad
Conocimientos para el - Conocimientos básicos de mecánica automotriz (acreditar con
- Capacitación en temas de su competencia y/o puesto (acreditar con
documentos).
- Presentar Record de infracciones.
3.7.2 FUNCIONES
13
CREADA POR 1F-Y N° 29620
a. Transportar al personal de la UNIQ en servicio oficial.

b. Mantener la limpieza y chequeo del kilometraje, gasolina, agua, aceite, batería, llantas, frenos, etc., en la
oportunidad que corresponda y velar por el mantenimiento técnico del vehículo.
c. Comprobar diariamente que el vehículo se encuentre en perfectas condiciones e informar oportunamente sobre
las fallas que presentará.
d. Llevar el control y llenado correcto de la bitácora del vehículo.
e. Verificar que el vehículo a su cargo cumpla con todos los documentos conforme a las normas de transporte.
f. Apoyar en el manejo de otras unidades vehiculares según las necesidades de la institución.
g. Informar oportunamente cualquier desperfecto que presente la unidad móvil asignada.
h. Velar por que el vehículo sea de uso exclusivo para labores oficiales de la UNIQ.
i. Otras funciones que le asigne la unidad de servicios generales.

CONDICIONES DETALLE
Remuneración mensual 5/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales
incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al contrato bajo esta modalidad.
3.8 PLAZA N° 014-2018 -UNIQ

ORGANICA
Asistente administrativo I 01 SG 014-2018-UNIQ

REQUISITOS:
Experiencia laboral y/o - Experiencia General: 05 años en labores de oficina en el sector público en
Profesional funciones equivalentes (acreditar con documentos).
- Experiencia específica: 03 años en gestión documentaria.
Formación Académica - Título Técnico de Secretariado ejecutivo o Bachiller en una carrera afín
- Actitud proactiva y disciplinado
- Buena presencia y buen trato al público.
Conocimientos para el - Conocimientos de ofimática y office a nivel intermedio (acreditar con
documentos).
3.8.2 FUNCIONES
a. Recepcionar, registrar, clasificar, distribuir y efectuar el seguimiento de la documentación que ingresa a la UNIQ,
informando a los interesados, el estado del trámite y de sus resultados.
b. Recibir y atender al público que concurre a la UNIQ y orientarlo sobre las gestiones y situación de los expedientes.
14
CREADA POR LEY N' 29620
c. Asegurar que la distribución de los documentos se realice dentro del mismo día de su recepción.
d. Apoyar en la formulación y/o modificación de documentos y procedimientos técnicos normativos para la correcta
aplicación del sistema de trámite documentario.
e. Registrar en el libro de ingresos y en el sistema, la relación de documentos ingresados a la UNIQ.
f. Registrar en el libro de cargo y en el sistema, la relación de documentos distribuidos a las diferentes áreas y
unidades de la UNIQ.
g. Mantener actualizado el archivo de los documentos que maneja el área de trámite documentario.

CONDICIONES DETALLE
Remuneración mensual S/. 2,200.00 (Dos mil doscientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales
3.9 PLAZA N° 015-2018 -UNIQ

ORGANICA
Jefe de la Oficina de Servicios Académicos 01 VPA 015-2018-UNIQ

REQUISITOS:
- Experiencia específica: 02 años de experiencia en administración
académica en educación superior universitaria (acreditar con
documentos).
Formación Académica - Título profesional universitario
Conocimientos para el - Conocimientos de gestión académica (acreditar con documentos).
puesto y/o cargo - Conocimientos de ofimática y office a nivel intermedio (acreditar con
documentos).
- Capacitación en sistemas integrados de gestión de bibliotecas (acreditar
con documentos).
3.9.2 FUNCIONES
a. Formular, proponer y evaluar lineamientos de las políticas y planes estratégicos para el adecuado funcionamiento
de la gestión académica.
15
b. Programar, propiciar, ejecutar y controlar una eficiente gestión académica a través de la recepción, seguimiento,
asesoría y orientación de procedimientos académicos desde el proceso de matrícula, registro académico, emisión
de certificados y constancias, coordinando con las facultades y Escuelas Profesionales así como con la oficina de
sistemas e informática para su procesamiento.
c. Planificar, coordinar y realizar trabajos con las áreas relacionadas con el sistema de ingreso y la enseñanza en la
UNIQ.
d. Mantener el registro permanente del Currículo y Syllabus de los cursos de las Escuelas Profesionales.
e. Proponer sistemas de evaluación a aplicarse en traslados internos y externos así como en el Concurso de Admisión.
f. Llevar los registros de matrícula, actas de calificaciones y certificados de estudios.
g. Coordinar con las Escuelas Profesionales el uso de los Laboratorios y ambientes lectivos.
h. Llevar el registro y el control de graduados y efectuar estudios de seguimiento de los egresados.
i. Apoyar a las escuelas profesionales en la expedición de Grados, Títulos, certificados de estudios de acuerdo con las
disposiciones legales vigentes.
j. Apoyar la evaluación de las acciones de enseñanza de la Universidad.
k. Elaborar y proponer el calendario académico en coordinación con las escuelas profesionales.
I. Racionalizar el uso de aulas y coordinar con la Oficina General de Administración para su adecuado man
limpieza y custodia.
m. Coordinar la inscripción de postulantes con la Oficina de Admisión.
n. Todas las demás funciones que le encomiende la Vicepresidencia Académica.

CONDICIONES DETALLE
3.10 PLAZA N° 016-2018 -UNI

ORGANICA
Jefe de la Oficina de Gestión de la Calidad 01 OGC 016-2018-UNIQ

- Experiencia específica: En licenciamiento, acreditación y calidad
académica en Universidades públicas y/o privadas, autoevaluaciones o
diagnósticos académicos y/o planes de mejora (acreditar con
documentos).
Formación Académica - Título profesional universitario.
y/o nivel de estudios - Grado académico de Magister
16

Conocimientos para el - Conocimiento de procedimientos de acreditación y/o licenciamiento
puesto y/o cargo Universitario. (acreditar con documentos)
- Conocimientos de gestión académica (acreditar con documentos).
documentos).
documentos).
3.10.2 FUNCIONES
a. Conducir y desarrollar el proceso de licenciamiento de la Universidad en coordinación con los demás órganos
universitarios.
b. Conducir y desarrollar el proceso de autoevaluación de la UNIQ.
c. Elaborar los planes de mejora permanente de la calidad académica para la Universidad.
d. Conducir y desarrollar el proceso de acreditación de la UNIQ.
e. Realizar la programación académica y la administración de estudios generales
f. Elaborar programas de capacitación y evaluación docente

CONDICIONES DETALLE
3.11 PLAZA N° 017-2018 -UNI

ORGANICA
Jefe de la Oficina de Gestión de la 01 OGI 017-2018-UNIQ
Investigación

- Experiencia específica: 02 años de experiencia en investigación científica
o gestión de la investigación en Educación Superior Universitaria
(acreditar con documentos).
Formación Académica - Título profesional de Licenciado o Título específico en una ciencia pura, o
y/o nivel de estudios aplicada o tecnología y
- Maestría y/o Doctorado.
17
CREADA POR LEY N" 29620
- Liderazgo y trabajo en equipo.

- Buenas relaciones profesionales y científicas en el ámbito académico.
- Pertenencia al DINA y redes de investigación.
Conocimientos para el - Conocimiento de sistemas de muestreo, manejo y tratamiento de datos
puesto y/o cargo estadísticos.
- Manejo de ofimática y software estadístico, en nivel intermedio o más.
- Conocimiento en fondos concursables para la investigación científica.
- Capacitación en temas de gestión de la investigación (acreditar con
documentos).
3.11.2 FUNCIONES
a. Elaborar el Plan Estratégico y planes operativos de Investigación de la UNIQ en concordancia con los lineamientos
de política de Investigación, dando preferencia a los proyectos de carácter interdisciplinario y elevarlo a la Comisión
Organizadora para su aprobación.
b. Evaluar el Plan de Desarrollo de Investigación a corto, mediano y largo plazo.
c. Consolidar el Presupuesto Anual de Investigación a partir de proyectos de investigación presentados por las
Unidades de Investigación de las escuelas Profesionales y elevarlo a la Comisión Organizadora.
d. Proponer a la Comisión Organizadora la contratación o nombramiento del personal administrativo necesar
el funcionamiento del Instituto de Investigación.
e. Formular el Plan Operativo Anual.
f. Formular los lineamientos de la política de investigación científica, tecnológica y humanística.
g. Programar, conducir y evaluar las actividades relacionadas a la promoción y desarrollo de la investigación NO ,roo
UNIQ.
h. Coordinar y apoyar la investigación en todas sus modalidades y formas que realizan los docentes, las Escuelas
Profesionales e Institutos.
Registrar la aprobación de los proyectos de investigación por parte de la universidad.
j. Gestionar otras fuentes de financiamiento para proyectos de investigación.
k. Promover y apoyar en forma permanente la capacitación del personal docente en investigación, fortalecer la
actitud permanente de innovación e interés por el desarrollo científico y tecnológico.
I. Propiciar la participación del sector privado en el financiamiento de proyectos de investigación.
m. Publicar y difundir periódicamente los informes finales de la investigación financiada y reconocida por la
universidad.
n. Organizar un concurso anual para premiar el mejor trabajo de investigación concluido en el año anterior.
o. Proponer la suscripción de convenios de cooperación técnica y económica para el desarrollo de la investigación
científica y la innovación tecnológica.
p. Propiciar la realización de eventos científicos con la finalidad de hacer conocer los resultados de los trabajos de
investigación.
q. Llevar el registro y control de los trabajos de investigación del personal docente de la Universidad.
r. Gestionar la creación de Institutos de Investigación o recomendar la disolución de los que no cumplen con sus
objetivos.
s. Propiciar y organizar eventos orientados a la capacitación de docentes y estudiantes en metodologias de
investigación científica y disciplinas afines.
t. Presentar memoria anual para su aprobación, dentro del primer mes de cada año.
u. Elaborar el Reglamento Interno del Instituto de Investigación.
v. Las demás que le asigne la alta dirección y las que le corresponda por disposiciones legales vigentes.
.3 CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
18

3.12 PLAZA N° 018-2018 -UNIQ

CARGO Y/O PUESTO PLAZA UNIDAD CODIGO DE PLAZA
ORGANICA
Técnico agropecuario 01 Oficina de IIIT 018- 2018- UNIQ

REQUISITOS:
Experiencia laboral y/o - 05 años de experiencia en labores agropecuarias en Centros
Profesional Experimentales de Investigación (acreditar con documentos).
Formación Académica - Estudios primarios o secundarios.
Competencias - Responsabilidad y vocación de servicio.
Conocimientos para el - Capacitación en actividades agropecuarias (acreditar con documentos)
puesto y/o cargo
3.12.2 FUNCIONES
a. Planificar y dirigir acciones preventivas de sanidad pecuaria.

b. Mantener y operar el sistema de riego del Centro Experimental
c. Dirigir la limpieza, mantenimiento y seguridad al Centro Experimental
d. Desarrollar las labores agropecuarias.
e. Cultivar y comercializar los productos del Centro Experimental

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba — UNIQ. Sede Potrero
servicios de la UNIQ, Quillabamba, Distrito de Santa Ana, Provincia de La
Convención. Departamento Cusco.
Remuneración mensual 5/. 1 300.00 (un mil trescientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales
3.13 PLAZA N° 019-2018 -UNI

CARGO Y/O PUESTO PLAZA UNIDAD CODIGO DE PLAZA
ORGANICA
Auxiliar agropecuario 01 Oficina de IIIT 019-2018-UNIQ
19

REQUISITOS:
Experiencia laboral y/o - 01 año de experiencia en labores de apoyo agropecuario en Centros
Profesional agrícolas (acreditar con documentos).
Formación Académica - Estudios primarios o secundarios.
Competencias - Conocimiento de labores agrícolas.
- Responsabilidad y vocación de servicio.
Conocimientos para el - Capacitación en actividades agropecuarias. (acreditar con documentos)
puesto y/o cargo
3.13.2 FUNCIONES
a) Realizar acciones preventivas de sanidad pecuaria.

b) Mantener y operar el sistema de riego del Centro Experimental
c) Brindar limpieza, mantenimiento y seguridad al Centro Experimental
d) Desarrollar las labores agropecuarias.
e) Cultivar, cosechar, manipular y/o empacar los productos del Centro Experimental
f) Otras labores inherentes a su función encargadas por su jefatura.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba — UNIQ. Sede Potrero,
servicios Quillabamba, Distrito de Santa Ana, Provincia de La Convención.
Departamento Cusco.
Remuneración mensual S/. 1 200.00 (un mil doscientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales
3.14 PLAZA N° 020-2018-UNIQ
ORGANICA
Jefe de la Unidad Formuladora 01 Oficina de 020-2018-UNIQ

Planeamiento y
Presupuesto
REQUISITOS:

20
- Experiencia específica: Haber formulado como mínimo 05 proyectos

dentro del marco del SNIP y registrados en el banco de proyectos como
viables. (Acreditar con fichas de registro SNIP).
Formación Académica - Título profesional de Economista o Ingeniero.
Conocimientos para el - Capacitación en formulación y/o evaluación de proyectos (Acreditar con

- Conocimientos de CAD y ofimática a nivel de usuario (Acreditar con
documentos).
3.14.2 FUNCIONES
a. Formular y proponer el Programa de Proyectos de Inversión Pública en el corto y mediano plazo de la

Institución, para su respectiva aprobación.
b. Formular y proponer planes, normas, directivas, procedimientos, manuales y demás disposiciones necesarias
para regular los aspectos relacionados con los Proyectos de Inversión Pública, realizando posteriormente su
difusión en la Institución.
c. Reformular las funciones de la oficina en base a la nueva normativa estableciendo los procedimientos y criterios
técnicos que se deben seguir durante la formulación de los Proyectos de Inversión Pública, en forma coordinada
con la oficina de planeamiento y presupuesto y la oficina de programación de inversiones.
d. Conducir las actividades de formulación y asesoramiento de los Proyectos de Inversión Pública en sus diversas
fases, asegurando que se ejecuten de acuerdo a los lineamientos del Sector y concurrentes con el Plan
Estratégico Institucional.
e. Coordinar con los órganos correspondientes del Sector, los asuntos relacionados con los Proyectos de Inversión
Pública de la Institución.
f. Asistir en el proceso de Planeamiento Estratégico Institucional orientando las acciones a la optimización del
empleo de los recursos para la inversión.
g. Coordinar con las áreas de planeamiento y presupuesto lo relacionado a la formulación y programación de los
presupuestos de los Proyectos de Inversión Pública.
h. Otras funciones que le asigne la Comisión Organizadora.
CONDICIONES DETALLE

de la UNIQ, Ciudad Universitaria EL ARENAL, Quillabamba, Distrito de Santa
servicios
Duración del contrato Del 1 de febrero al 31 de diciembre del 2017.
Remuneración mensual S/. 5,000.00 (Cinco mil y 00/100 nuevos soles) mensual, los cuales
determinación de responsabilidades.
esenciales
_ - No tener impedimentos para contratar con el Estado.
21
3.15 PLAZA N° 021-2018 -UNIQ

CARGO Y/0 PUESTO PLAZA UNIDAD CODIGO DE
ORGANICA PLAZA
Jefe de la Unidad de Relaciones Públicas e 01 ORPII 021-2018-UNIQ
Imagen Institucional

REQUISITOS:
- Experiencia específica: 03 años liderando oficinas de relaciones públicas,
de Imagen Institucional o equivalentes en el sector público y/o privado
(acreditar con documentos).
Formación Académica - Título profesional Universitario de relacionista público o Licenciado en
y/o nivel de estudios Comunicación o afines
Conocimientos para el - Capacitación en gestión pública (acreditar con documentos).
documentos).
documentos).
3.15.2 FUNCIONES
a. Diseñar, proponer, ejecutar y evaluar, las políticas, los planes y la estrategia de comunicación y de relaciones
públicas de la UNIQ, en coordinación con la Secretaría General y los demás órganos de la Alta Dirección.
b. Gestionar estratégicamente la información de la UNIQ, difundiendo y proyectando una imagen institucional de
acuerdo a los objetivos de política universitaria.
c. Conducir y organizar las actividades y eventos institucionales periodísticos y ceremonias oficiales de la UNIQ;
así como apoyar en la organización de otras actividades y eventos institucionales.
d. Administrar y coordinar la utilización de los espacios y salas de reuniones y eventos de la UNIQ.
e. Establecer y mantener relaciones permanentes con los medios de comunicación, con las oficinas de relaciones
públicas y protocolo de las diferentes entidades públicas y privadas.
f. Seguir y analizar la información emitida por los medios sobre temas del sector.
g. Diseñar, proponer, implementar y supervisar todo tipo de impresos, campañas, avisos y spots publicitarios que
se realicen por encargo de la UNIQ.
h. Proponer acciones para tener interactividad en la web y participación en las redes sociales.
i. Supervisar el uso adecuado del logotipo institucional.
j. Administrar y cautelar los archivos audiovisuales y físicos de la oficina.
.3 CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
22
Remuneración mensual S/. 4 000.00 (cuatro mil y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los
3.16 PLAZA N° 023-2018 -UNIQ
CARGO Y/0 PUESTO PLAZA UNIDAD ORGÁNICA CODIGO DE
PLAZA
Jefe de la Unidad de Presupuesto 01 Oficina de Planeamiento y 023-2018-UNIQ
Presupuesto

REQUISITOS:
- Experiencia específica: 04 años en programación y ejecución presupuestal
en el sector público (acreditar con documentos).
Formación Académica - Título profesional de Contador Público CPC, o Economista
Conocimientos para el - Conocimientos de gestión pública (acreditar con documentos).
documentos).
documentos).
3.16.2 FUNCIONES
a. Formular el proyecto de Presupuesto Institucional en base a los lineamientos de política y estrategias de la Comisión
Organizadora, a los planes de Desarrollo y de Funcionamiento y propuestas de las unidades académicas y
administrativas.
b. Formular el proyecto de Presupuesto mensualizado a nivel de Unidad Ejecutora y Programas.
c. Elaborar directivas para la formulación del proyecto de Presupuesto Institucional, en base a la normativa vigente y
las necesidades de las diferentes unidades académicas y administrativas.
d. Formular las propuestas de modificaciones presupuéstales.
e. Evaluar periódicamente la ejecución del presupuesto y el cumplimiento de las metas programadas y elaborar el
diagnóstico presupuestal.
f. Proponer la priorización del Calendario anualizado y garantizar que la programación trimestral mensualizada sea
compatible con el calendario de pagos.
g. Remitir información presupuestaria a las instancias correspondientes.
h. Coordinar los compromisos económico-financieros de los convenios en ejecución.
i. Proponer créditos suplementarios por fuentes distintas a los de recursos ordinarios, créditos y anulaciones
presupuestarias; modificaciones en el nivel funcional programático.
j. Consolidar la información de ejecución y evaluación presupuestal producida por las Unidades orgánicas ejecutoras
del Presupuesto Institucional.
k. Revisar y consolidar el flujo anual del gasto de las Unidades Ejecutoras.
23
I. Coordina con la Unidad Ejecutora la supresión parcial o total de metas.

m. Formular y proponer a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto el Plan de actividades, para atender las
necesidades de Cooperación Técnica Nacional e Internacional de la Universidad.
n. Normar, supervisar, coordinar y evaluar los planes y programas de la Universidad, relacionadas con la ayuda de los
organismos Internacionales.
o. Informar sobre nuevas Fuentes de Financiamiento y la concesión de becas.
p. Promover y gestionar la participación de la Universidad en Programas Internacionales en el campo de la docencia,
Investigación, proyección social y extensión educativa y capacitación.
q. Otras tareas que asigne el Director de la Oficina de Planificación y Autoevaluación.

CONDICIONES DETALLE
Remuneración mensual 5/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales
3.17 PLAZA N° 024-2018 -UNI

CARGO Y/0 PUESTO PLAZA UNIDAD ORGANICA CODIGO DE
PLAZA
Jefe de la Unidad de Recursos Humanos 01 DIGA 024-2018-UNIQ

REQUISITOS:
- Experiencia específica: 03 años de experiencia en gestión de personal en
el sector público y/o privado (acreditar con documentos)
- Experiencia en gestión de Sistemas de Recursos Humanos en entidades
públicas (acreditar con documentos).
Formación Académica - Título Profesional de Licenciado en Administración, ingeniero industrial o
y/o nivel de estudios afines en manejo de recursos humanos.
Conocimientos para el - Capacitación en el sistema de SERVIR (acreditar con documentos)
puesto y/o cargo - Conocimientos de gestión pública (acreditar con documentos).
documentos).
documentos).
24
3.17.2 FUNCIONES
a. Programar, dirigir, coordinar, ejecutar y supervisar las actividades del Sistema de Recursos Humanos, conforme a
normatividad vigente.
b. Proporcionar a las dependencias de la UNIQ el servicio que requieran en lo referente a contratación de personal.
c. Mantener actualizado el registro y escalafón del personal para los fines pertinentes.
d. Propiciar programas de capacitación e incentivos de personal, comprendidos dentro del Plan Anual
correspondiente, en coordinación con las dependencias respectivas.
e. Atender al personal en lo referente al trámite de beneficios sociales, asuntos financieros, préstamos, vacaciones,
licencias y permisos, vivienda y otros.
f. Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales y normas reglamentarias en lo relacionado al personal que
labora en la UNIQ.
g. Otorgar constancias de haberes al personal de la Universidad.
h. Difundir las normas legales relacionadas con las obligaciones tributarias del personal y otras disposiciones al mismo.
i. Estudiar y recomendar la política salarial de la Institución.
j. Atender las reclamaciones del personal.
k. Expedir los certificados de trabajo del personal.
I. Vigilar el mejoramiento de las condiciones de trabajo.
m. Poner a disposición de la Comisión Organizadora los registros de información que le sean solicitados.
n. Mantener al día la información sobre contratación, nombramientos, cese, licencias, reintegros, vacaciones, etc.,
del personal de la Institución.
o. Llevar el registro de plazas de la Universidad.
p. Establecer las sanciones al personal administrativo que infrinja normas labores internas y externas. 0,1 IN TE-1¡
(NO 0 9c, °1,...
q. Todas las demás funciones que se estipulen en el Estatuto y demás normatividad vigente.
Dití
CONDICIONES DETALLE
Remuneración mensual S/. 4 500.00 (Cuatro mil quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales
3.18 PLAZA N° 025-2018 -UNI

PLAZA
Jefe de la Unidad de Abastecimiento y 01 DIGA 025-2018-UNIQ
Servicios Generales

REQUISITOS:
REQUISITOS minamos DETALLE
- Experiencia específica: 05 años de experiencia en contrataciones y
Adquisiciones del Estado (acreditar con documentos).
- Funcionario certificado por el OSCE vigente.
25
Formación Académica - Licenciado en Administración, o profesión afín.

documentos).
- Capacitación en temas de su competencia (acreditar con documentos).
3.18.2 FUNCIONES
a. Planificar, organizar, desarrollar y administrar el proceso técnico del sistema de adquisición y suministro de bienes
y servicios requeridos por la institución para su funcionamiento.
b. Coordinar y determinar las necesidades de bienes y servicios para la formulación del Plan Anual de Adquisiciones y
Contrataciones, efectuando el seguimiento, evaluación, ejecución y control correspondiente, informando
periódicamente su ejecución.
c. Apoyar y participar en los comités especiales conformados para ejecutar los procesos de selección, convocadas en
el ámbito de su competencia, desarrollando las demás acciones que se deriven de ello.
d. Ejecutar el presupuesto de adquisiciones promoviendo la compra al por mayor para optimizar los recursos.
e. Planificar, organizar, coordinar, dirigir, controlar y evaluar las actividades y procesos técnicos de almacenamiento
de bienes.
f. Ejecutar los procesos de catalogación, programación, registro de proveedores y control.
g. Actualizar los instrumentos de gestión del abastecimiento, mantenimiento y patrimonio de la Institución.
h. Realizar el control patrimonial y mantener permanentemente actualizado el margesí de bienes de la institución.
i. Realizar inventarios periódicos de bienes asignados a las diferentes dependencias, para su remisión a través del
SIMI.
j. Formular y mantener actualizado el Registro de Proveedores de la UNIQ por tipo de bienes, servicios y obras.
k. Velar por el mantenimiento y seguridad del mobiliario y equipamiento, y activos tangibles e intangibles de la
institución.
I. Adoptar las acciones administrativas pertinentes para que se efectúen de manera eficiente y oportuna el pago de
concepto de servicios de energía eléctrica, agua potable, telefonía, internet, servicios informáticos y otros.
ni. Preparar y elevar los informes periódicos sobre procesos de selección y otros para la Oficina General de
Administración y otros órganos de control.
n. Colaborar con los organismos de control interno y externo.
o. Las demás que le asigne la Jefatura de la Oficina General de Administración.
__._ NTRATO
CONDICIONES DETALLE
26
3.19 PLAZA N° 026-2018 -UNIQ

PLAZA
Jefe de la Unidad de Contabilidad 01 DIGA 026-2018-UNIQ

REQUISITOS:
- Experiencia específica: 05 años de experiencia en labores de contaduría
en el sector público (acreditar con documentos).
- Experiencia en procesos de centralización, revisión y registro de las
operaciones contables e interpretación de estados financieros.(acreditar
con documentos)
Formación Académica - Título profesional de Contador Público Colegiado y Certificado o
y/o nivel de estudios Economista.
documentos).
documentos).
3.19.2 FUNCIONES
a. Conducir y desarrollar los procesos de centralización, revisión y registro de las operaciones contables de la
Universidad en concordancia con las disposiciones legales y normativas vigentes.
b. Conducir y desarrollar los procesos de formulación, revisión e interpretación de los estados financieros de la
Universidad.
c. Hacer cumplir los procedimientos de formulación de las conciliaciones de las cuentas bancarias de la Universidad.
d. Controlar la ejecución del gasto de las asignaciones presupuestarias de la Universidad, en concordancia con la Ley
de Presupuesto General de la República y demás disposiciones vigentes sobre el particular.
e. Administrar y controlar la utilización de los recursos financieros de la Universidad.
f. Desarrollar y controlar las actividades de recuperación de bienes requeridos por los órganos de la Universidad.
g. Establecer los lineamientos para la adecuada gestión de los sistemas de Contabilidad y Tesorería, con sujeción a
las normas vigentes.
h. Emitir opinión técnica en materia de gestión económica y financiera.
i. Desempeñar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le asigne el Director General de
Administración.

CONDICIONES DETALLE
27
3.20 PLAZA N° 027-2018 -UNIQ

PLAZA
Jefe de Compras 01 DIGA 027-2018-UNIQ

REQUISITOS:
- Experiencia específica: Experiencia en contrataciones y adquisiciones con
un mínimo de 02 años, en el sector público (acreditar con documentos).
- Funcionario certificado por el OSCE vigente.
Formación Académica - Licenciado en Administración, o profesión afín.
documentos).
documentos).
3.20.2 FUNCIONES
a. Desarrollar y administrar el proceso técnico del sistema de adquisición y suministro de bienes y
servicios requeridos por la institución para su funcionamiento.
b. Coordinar y determinar las necesidades de bienes y servicios para la formulación del Plan Anual de
Adquisiciones y Contrataciones, efectuando el seguimiento, evaluación, ejecución y control
correspondiente, informando periódicamente su ejecución.
c. Apoyar en los comités especiales conformados para ejecutar los procesos de selección, convocadas
en el ámbito de su competencia, desarrollando las demás acciones que se deriven de ello.
d. Ejecutar el presupuesto de adquisiciones promoviendo la compra al por mayor para optimizar los
recursos.
e. Ejecutar los procesos de catalogación, programación, registro de proveedores y control.
f. Formular y mantener actualizado el Registro de Proveedores de la UNIQ por tipo de bienes, servicios
y obras.
g. Adoptar las acciones administrativas pertinentes para que se efectúen de manera eficiente y oportuna
el pago de concepto de servicios de energía eléctrica, agua potable, telefonía, internet, servicios
informáticos y otros.
h. Colaborar con los organismos de control interno y externo.
i. Las demás que le asigne la Jefatura de la Oficina General de Administración.
28

CONDICIONES DETALLE
Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los
3.21 PLAZA N° 028-2018 -UNIQ

PLAZA
Jefe de Suministros y Almacén 01 DIGA 028-2018-UNIQ

REQUISITOS:
- Experiencia específica: Experiencia en labores de control patrimonial y de
almacén con un mínimo de 03 años en el sector público (acreditar con
documentos).
- Experiencia en elaboración de planes, acciones y gestión en registro,
seguridad y conservación de bienes patrimoniales.
Formación Académica - Licenciado en administración o Contador Público Colegiado
documentos).
- Capacitación en temas de almacén y control patrimonial (acreditar con
documentos).
3.21.2 FUNCIONES
a. Cautelar el Patrimonio de la Universidad.
b. Proponer y establecer normas; políticas, planes y acciones que contribuyan al registro y seguridad de los Bienes
Patrimoniales.
c. Remitir a la Superintendencia de Bienes Nacionales SBN el inventario anual, el informe final y las actas de
conciliación y transmitir a través del SIMI (Software Inventario Mobiliario Institucional).
d. Elaborar y proponer a través de su Jefe inmediato políticas de uso, conservación y seguridad de las instalaciones,
muebles, inmuebles, maquinarias y equipos y activos intangibles.
e. Mantener actualizado el inventario de los Bienes Patrimoniales.
29
f. Realizar el control patrimonial en costos unitarios y depreciación de activos fijos, en coordinación y conciliación con
la División de Contabilidad de acuerdo a normatividad vigente.
g. Elaborar y remitir Informes Trimestrales del Movimiento de Bienes patrimoniales y Actas de Conciliación.
h. Controlar y ejecutar el almacenamiento de bienes patrimoniales de la institución y evitar riesgos.
i. Elaborar, tramitar y custodiar el saneamiento físico legal de los bienes patrimoniales de la Institución.
j. Proponer acciones destinadas a la adquisición de pólizas, seguros contra todo tipo de riesgo.
k. Elaborar informes técnicos para el alta, baja y disposición de bienes patrimoniales.
I. Suscribir actas de entrega y asignación de bienes patrimoniales.
m. Coordinar el mantenimiento de los bienes patrimoniales e instalaciones de la Institución.
n. Determinar los procedimientos y acciones de control de los bienes de terceros que ingresa y/o salen de las
instalaciones de la Universidad.
o. Otras, que se le asigne la Unidad de Ingeniería y servicios generales.

CONDICIONES DETALLE
Remuneración mensual 5/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los
3.22 PLAZA N° 029-2018 -UNIQ

PLAZA
Jefe de la Unidad de Tesorería 01 DIGA 029-2018-UNIQ

REQUISITOS:
- Experiencia específica: 03 años de experiencia en gestión de los sistemas
de tesorería y/o contabilidad en el sector público (acreditar con
documentos).
Formación Académica - Título profesional de Contador Público CPC o Economista.
documentos).
documentos).
- Conocimiento de gestión universitaria (acreditar con documentos)
30
Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba
3.22.2 FUNCIONES
a. Organizar, planificar, programar, dirigir, controlar y evaluar el Sistema de Tesorería.
b. Efectuar actividades de programación de caja, recepción de ingreso de toda fuente de financiamiento, custodia de
fondos y valores, distribución, utilización y/o empoce de los mismos, desembolsos de fondos para atender gastos
por todo concepto y el manejo de los registros requeridos para el control pre-citado.
c. Programar las necesidades de fondos en los períodos que establece el sistema de pagos de la Dirección del Tesoro
Público.
d. Elaborar el Calendario Único de Compromisos y pagos y controlar e informar la utilización de las Autorizaciones de
Giro.
e. Recibir y custodiar los ingresos en efectivo y valores que sean entregados a la UNIQ.
f. Atender el pago de remuneraciones al personal y de las obligaciones contraídas por la UNIQ.
g. Elaborar el parte Diario de Fondos y registrar operaciones del movimiento de fondos de acuerdo a las normas y
demás disposiciones del Sistema de Tesorería.
h. Preparar y elevar los informes periódicos sobre el movimiento de fondos para la Dirección General de Tesoro
Público y otros órganos de control.
i. Colaborar con los organismos de control interno y externo.
j. Las demás que le asigne la Jefatura de la Oficina.

CONDICIONES DETALLE
Remuneración mensual 5/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales
3.23 PLAZA N° 030-2018 -UNIQ

CARGO Y/0 PUESTO. PLAZA UNIDAD ORGANICA CODIGO DE
PLAZA
Especialista en Control Gubernamental 01 OCI 030-2018-UNIQ

REQUISITOS:
Experiencia laboral y/o - Experiencia general: 4 años en el sector público y/o privado.
Profesional - Experiencia específica: 3 años en labores en el órgano de Control
Institucional
Formación Académica Grado de Bachiller o Título profesional en administración, economía,
y/o nivel de estudios contabilidad o derecho.

- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Buenas relaciones profesionales y científicas en el ámbito académico.
- Conocimiento de idiomas quechua o matsigenka.
31
Conocimientos para el - Capacitación en Auditoria y/o Control gubernamental en nivel de

puesto y/o cargo maestría o 2da especialidad (acreditar con documentos)
- Capacitación en la Escuela Nacional de Control (acreditar con
documentos)
- Manejo de ofimática y el sistema de Control Gubernamental EX SAGU
estadístico, en nivel usuario (acreditar con documentos)
3.23.2 FUNCIONES
a. Participar en reuniones de coordinación e integración con el equipo de planeamiento para proponer los ajustes
al Plan de Auditoria Inicial, de ser necesario
b. Definir la selección de la muestra de auditoría, en base a las disposiciones y normas establecidas para la
ejecución de las auditorías de cumplimiento
c. Ejecutar los procedimientos de auditoría descritos en el Programa de Auditoría para evidencia con los atributos
establecidos por la normativa de auditoría de cumplimiento
d. Elaborar la matriz de desviaciones de cumplimiento de acuerdo a la normativa, a fin de determinar si las mismas
están referidas a presuntas deficiencias de control interno o desviaciones de cumplimiento a los dispositivos
legales aplicables, disposiciones internas y estipulaciones contractuales establecidas.
e. Formular las desviaciones de cumplimiento de acuerdo a la normativa vigente para comunicar a los funcionarios
y/o trabajadores comprendidos en las presuntas desviaciones de cumplimiento
f. Evaluar los comentarios y/o aclaraciones de las personas comprendidas en los hechos objetos de las
desviaciones de cumplimiento para determinar la presunta responsabilidad incurrida
g. Organizar toda la documentación generada en la auditoría en el marco de las disposiciones emitidas por la
Contraloría General de la República a fin de sustentar los informes emitidos
h. Participar en las Acciones Simultáneas, Servicios Relacionados en calidad de integrante.
i. Realizar el seguimiento e informar el estado del Sistema de Control Interno de la entidad.
j. Realizar el seguimiento de medidas correctivas de los servicios de control posterior de la entidad.
k. Realizar el manejo y llenado en Sistema de Control Gubernamental (EX-SAGU) programados en el PAC-2018
bajo responsabilidad.
I. Apoyar en la elaboración de carpeta de control de los Servicios de Control Posterior
m. Otras que establezca el Jefe de OCI, el sistema nacional de control y la Contraloría General de la Republica.

CONDICIONES DETALLE
Remuneración mensual S/. 3 500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales
3.24 PLAZA N° 031-2018 -UNI

PLAZA
Técnico I - Centro de Cómputo y Registro 01 VPA 031-2018-UNIQ
Central
32
CREADA POR LFY N° 29620

REQUISITOS:
Experiencia laboral y/o - Experiencia general: 02 años de experiencia en servicios en Informática y
Profesional computación en el sector público y/o privado (acreditar con
documentos).
- Experiencia específica: 02 años en gestión informática en sistemas
universitarios (acreditar con documentos)
Formación Académica - Título Técnico en Informática y Computación o Bachiller en Ingeniería de
y/o nivel de estudios Sistemas.
Conocimientos para el - Conocimientos de tramite documentario (acreditar con documentos).
puesto y/o cargo - Conocimientos de ofimática y office a nivel avanzado (acreditar con
documentos).
documentos).
3.24.2 FUNCIONES
a) Dirigir, supervisar y coordinar el desarrollo de sistemas que optimicen procesos administrativos relacionados a
la informática de la UNIQ.
b) Apoyar la labor administrativa a las diferentes áreas y unidades de la UNIQ. utilizando técnicas y recursos
informáticos.
c) Participar en equipos profesionales multidisciplinarios de diseño y aplicación de sistemas de software de
aplicación en áreas específicas.
d) Controlar y vigilar el funcionamiento de software para sistemas no convencionales.
e) Administrar proyectos sobre la instalación de redes de procesamiento a distancia.
f) Coordinar, dentro de un equipo multidisciplinario, acciones y técnicas con el propósito de definir un sistema de
información.
g) Administrar y mantener actualizado la página web de la UNIQ.
h) Administrar el centro de procesamiento de datos, con la finalidad de racionalizar, organizar, dirigir y controlar
las acciones del centro de procesamiento de datos.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba — UNIQ. Sede principal de la
servicios UNIQ, Ciudad Universitaria EL ARENAL, Quillabamba, Distrito de Santa Ana,
Provincia de La Convención, Departamento del Cusco.
Remuneración mensual 5/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos
y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta
modalidad.
Otras condiciones - No tener antecedentes policiales, judiciales, penales o proceso de determinación
esenciales de responsabilidades.
3.25 PLAZA N° 033-2017 -UNIQ
33
Profesional I - Odontólogo (1/2 tiempo) 01 Oficina de Bienestar 033-2017-UNIQ

Universitario
7
,c)"--:
o:
REQUISITOS:
—,...
.....
Experiencia laboral y/o - Experiencia general: 05 años de experiencia profesional a partir de la obtención
Profesional del Título Profesional.
- Experiencia específica: 03 años en atención odontológica (acreditar con
documentos).
Formación Académica Título Profesional de Cirujano Dentista o equivalente

- Observar con ética y probidad.
- Manejar seguridad y riesgos. I
Conocimientos para el - Autorización oficial y certificada para hacer diagnósticos radiológicos.
puesto y/o cargo
- Capacitación en tratamientos dentales (acreditar con documentos).
3.25.2 FUNCIONES
a. Atención odontológica ambulatoria a los estudiantes de la UNIQ.

b. Brindar atención odontológica al paciente, cumpliendo con los manuales y guías de atención vigentes.
c. Cumplir con las normas reglamentos, manuales de procedimiento del servicio priorizando las normas de
bioseguridad y las directivas de prevención y control de infecciones asociadas a la atención odontológica.
d. Implementación de su puesto de trabajo
e. Otras que le asigne el jefe inmediato
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba — UNIQ. Sede principal de la UNIQ
servicios Ciudad Universitaria EL ARENAL, Quillabamba, Distrito de Santa Ana, Provincia de La
Convención, Departamento del Cusco.
Remuneración mensual Puesto a 1/2 tiempo, 5/. 2 500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 soles) mensual, los cuales
incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al contrato
bajo esta modalidad.
Otras condiciones - No tener antecedentes policiales, judiciales, penales o proceso de determinación de

esenciales responsabilidades.
3.26 PLAZA N° 034-2017 -UNIQ
34
Técnico — Conductor 01 Oficina de Bienestar Universitario 034-2017
REQUISITOS:
--.......--
Experiencia laboral y/o - Experiencia general: 05 años en conducción de vehículos motorizados (acreditar con la
Profesional antigüedad de la licencia de conducir)
- Experiencia específica: 04 años en conducción de autobuses (acreditar con documentos).
Formación Académica - Licencia de conducir categoría A — III c.
y/o nivel de estudios - Grado de instrucción Quinto de secundaria.

- Integridad y confidencialidad
Conocimientos para el - Conocimientos básicos de mecánica automotriz (acreditar con documentos).
puesto y/o cargo - Record de infracciones.
- Capacitación en temas de su competencia y/o puesto (acreditar con documentos). g—
3.26.2 FUNCIONES
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a. Transportar a estudiantes, docentes y personal de la UNIQ en servicio oficial.
b. Mantener la limpieza y chequeo del kilometraje, combustible, agua, aceite, batería, llantas, frenos, etc., en la
oportunidad que corresponda y velar por el mantenimiento técnico del vehículo.
c. Comprobar diariamente que los vehículos se encuentren en perfectas condiciones e informar oportunamente
sobre las fallas que presentará.
d. Llevar el control y llenado correcto de la bitácora del vehículo.
e. Verificar que los vehículos a su cargo cumplan con todos los documentos conforme a las normas de transporte.
f. Apoyar en el manejo de otras unidades vehiculares según las necesidades de la institución.
g. Informar oportunamente cualquier desperfecto que presente la unidad móvil asignada.
h. Velar por que el vehículo sea de uso exclusivo para labores oficiales de la UNIQ.
i. Otras funciones que le asigne la unidad de bienestar universitario.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba — UNIQ. Sede principal de la UNIQ, Ciudad
Universitaria EL ARENAL, Quillabamba, Distrito de Santa Ana, Provincia de La Convención,
servicios
Departamento del Cusco.
Remuneración mensual Puesto a %tiempo, S/. 2 500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen
los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta
modalidad.

responsabilidades.
esenciales
35
CREADA POR L EY N° 29620
3.27 PLAZA N° 035-2017 -UNIQ
CARGO 110 PUESTO PLAZA UNIDAD ORGANICA CODIGO DE PLAZA
Especialista en Deportes 01 Oficina de Bienestar Universitario 035-2017-UNIQ

(1/2 tiempo)
3.27.1 PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS:
Experiencia laboral y/o - Experiencia general: 03 años de experiencia a partir de la obtención del Título.
Profesional - Experiencia específica: 03 años de experiencia en servicios deportivos. (Acreditar
con documentos).
Formación Académica y/o - Profesor en Educación Física.
nivel de estudios
- Deportista destacado en las disciplinas oficiales de la UNIQ.
- Actitud proactiva y disciplinado. ,..`‘I'v
Conocimientos para el - Capacitación en servicios deportivos (acreditar con documentos)
o/ 'sí
puesto y/o cargo - Conocimiento de disciplinas deportivas en general.
cl>
- Manejo de ofimática y office a nivel básico (acreditar con documentos). o
3.27.2 FUNCIONES
a. Planificar, dirigir, coordinar, promover, implementar y evaluar las políticas y estrategias para el desarrollo de
prácticas deportivas, culturales y artísticas dentro de una concepción de educación superior universitaria integral
como medio de conservación física y mental de la comunidad universitaria.
b. Elaborar y presentar a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, el Plan de Operativo Institucional y propuesta del
c. Elaborar y presentar a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, la memoria anual correspondiente a su
dependencia, así como los informes anuales y final de rendición de cuentas
d. Planificar, organizar, coordinar, supervisar, ejecutar y evaluar programa deportivo de alta competencia.
e. Participar en diferentes eventos deportivos, arte y cultura a nivel nacional e internacional.
f. Supervisar el desarrollo de las actividades deportivas, culturales y artísticas.
g. Coordinar y gestionar con el Instituto Peruano del Deporte - IPD para priorizar anualmente las disciplinas olímpicas
que constituyen los juegos nacionales universitarios.
h. Implementar disciplinas deportivas en sus distintas categorías para desarrollarse con los estudiantes.
i. Promover la práctica deportiva, cultural y artística y defensa del patrimonio cultural local, provincial y regional en
la comunidad universitaria, dentro de una concepción de educación superior integral.
j. Promover el aprendizaje, práctica e identificación con las manifestaciones culturales locales, regionales, nacionales
e internacionales, así como el conocimiento y práctica del deporte y la recreación en sus diferentes modalidades.
k. Planificar, organizar, monitorear y evaluar concursos, festivales, campeonatos, juegos deportivos, juegos florales,
olimpiadas de actividades culturales, artísticas, científicas, tecnológicas, deportivas y recreativas en coordinación
con las escuelas profesionales.
1 Elaborar y supervisar la ejecución de un sistema de campeonatos deportivos en la Universidad, dentro de un
calendario anual de eventos a nivel de las escuelas profesionales
36
m. Velar por la preparación de los representativos deportivos, culturales y artísticos de la Universidad, me

planificación y ejecución del plan de entrenamiento de cada especialidad.
n. Supervisar los ambientes deportivos, culturales y artísticos, y coordinar su mantenimiento.
o. Llevar el control del patrimonio de equipos y útiles de deportes, culturales y artísticos.
p. Promover entre los estudiantes el conocimiento, defensa y conservación del Patrimonio Cultural de la Nao
q. Establecer convenios y auspicios a nivel nacional e internacional para la promoción cultural y el desarrollo
deporte y artístico de los estudiantes.
r. Vigilar el cumplimiento y desarrollo del cronograma deportivo, de eventos culturales y artísticos de la UNIQ.
S. Promover y coadyuvar a la formación de clubes deportivos, culturales y artísticos.
t. Realizar un informe sobre la marcha de la unidad, tanto deportiva, cultural y artística, así como su gestión
administrativa.
u. Coordinar las actividades de la unidad con la Oficina de Bienestar Universitario y Asuntos Académicos.
v. Otras que le asigne la jefatura de la Oficina de Bienestar Universitario
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba — UNIQ. Sede principal de la UNIQ,
servicios Ciudad Universitaria EL ARENAL, Quillabamba, Distrito de Santa Ana, Provincia de La
Convención, Departamento del Cusco.
Remuneración mensual Plaza a Y2 tiempo, S/. 2 000.00 (Dos mil 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los
impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta
modalidad.

esenciales responsabilidades.
3.28 PLAZA N° 036-2017 -UNIQ
Especialista en Arte y 01 Oficina de Bienestar Universitario 036-2017-UNIQ

Cultura (1/2 tiempo)
3.28.1 PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS:
Experiencia laboral y/o - Experiencia general: 03 años de experiencia a partir de la obtención del Título.
Profesional - Experiencia específica: 02 años de experiencia en enseñanza de expresiones
culturales y/o artísticas. (Acreditar con documentos).
Formación Académica y/o - Profesor en Arte y/o Expresiones Culturales o equivalentes.
nivel de estudios
- Deportista destacado en las disciplinas oficiales de la UNIQ.
37
Conocimientos para - Capacitación en arte y cultura (acreditar con documentos)

puesto y/o cargo - Participación en eventos artísticos y/o culturales.
- Manejo de ofimática y office a nivel básico (acreditar con documentos).
- Conocimiento de las culturas andino amazónicas.
3.28.2 FUNCIONES
a. Planificar, dirigir, coordinar, promover, implementar y evaluar las políticas y estrategias para el desarrollo de
actividades culturales y artísticas dentro de una concepción de educación superior universitaria integral como
medio de conservación física y mental de la comunidad universitaria bajo la coordinación de la jefatura de la Oficina
de Bienestar Universitario.
b. Elaborar y presentar a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, el Plan de Operativo Institucional y propuesta del
c. Elaborar y presentar a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, la memoria anual correspondiente
dependencia, así como los informes anuales y final de rendición de cuentas
d. Planificar, organizar, coordinar, supervisar, ejecutar y evaluar programas de arte y cultura.
4, •••
e. Organizar la participación de la Universidad en eventos de arte y cultura a nivel nacional e internacional. e
f. Supervisar el desarrollo de las actividades culturales y artísticas. * ves
g. Promover el aprendizaje, práctica e identificación con las manifestaciones culturales locales, regionales, nacionales
e internacionales, así como el conocimiento y práctica del deporte y la recreación en sus diferentes modalidades.
h. Planificar, organizar, monitorear y evaluar concursos, festivales, campeonatos, juegos deportivos, juegos florales,
olimpiadas de actividades culturales, artísticas, científicas, tecnológicas, deportivas y recreativas en coordinación
con las escuelas profesionales y la Oficina de Bienestar Universitario.
i. Promover entre los estudiantes el conocimiento, defensa y conservación del Patrimonio Cultural de la Nación.
j. Vigilar el cumplimiento y desarrollo del cronograma de eventos culturales y artísticos de la UNIQ.
k. Otras que le asigne la jefatura de la Oficina de Bienestar Universitario
CONDICIONES DETALLE

Remuneración mensual Puesto a Y2 tiempo, S/. 2 000.00 (Dos mil y 00/100 soles) mensuales, los
cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda
deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

3.29 PLAZA N° 037-2018 -UNIQ

PLAZA
Auxiliar—Conserje 01 VPA 037-2018-UNIQ
38

REQUISITOS:
Experiencia laboral y/o - Experiencia General: Dl año en funciones de conserjería o servicios
Profesional generales (acreditar con documentos).
Formación Académica - Estudios secundarios completos.
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O
o
Competencias - Habilidad en el puesto, trabajo en equipo, ética y mejora continua
Conocimientos para el - Conocimientos básicos en limpieza y mantenimiento.
puesto y/o cargo
Otros - Presentar 03 referencias personales.
3.29.2 FUNCIONES
a. Limpieza y mantenimiento de aulas, laboratorios, talleres y oficinas.
b. Mantenimiento de jardines
c. Entrega de correspondencia.
d. Vigilancia y seguridad en instalaciones.
e. Servicio de información al público
f. Otras que le asigne su Jefe inmediato

CONDICIONES DETALLE
Remuneración mensual 5/. 1 200.00 (Un mil doscientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales
3.30 PLAZA N° 038-2018 -UNIQ

CARGO VIO PUESTO PLAZA UNIDAD ORGANICA CODIGO DE
PLAZA
Auxiliar — Secretario (a) 01 VPA 038-2018-UNIQ

REQUISITOS:
Experiencia laboral y/o - Experiencia general: 02 años en labores de secretariado en el sector
Profesional público y/o privado (acreditar con documentos).
- Experiencia específica: 01 año en trámite documentario o secretariado en
universidades (acreditar con documentos)
Formación Académica - Título Profesional Técnico en Secretariado.
Competencias - Responsabilidad.
- Vocación de Servicio.
39
- Adaptabilidad y Flexibilidad.
- Comunicación.
-.Orientación a resultados.
- Colaboración.
- Tolerancia a la presión
- Productividad.
Conocimientos para el - Conocimientos de Ofimática, a nivel intermedio obligatoriamente en los
puesto y/o cargo tres programas Word, Excel, Power Point (acreditar con documentos y/o
Declaración Jurada).
documentos).
3.30.2 FUNCIONES
a. Apoyar en las labores de emisión y recepción de documentos según las necesidades internas.
b. Colaborar en la organización y atención ordenada al público que acude a la oficina de secretaria de la UNIQ.
c. Apoyar en la realización de trámites administrativos de gestión y redacción de documentos.
d. Llevar oficios, escritos u otros documentos a las instituciones públicas y privadas u otras dependencias.
e. Realizar trámites interna y externamente, relacionados con el Servicio de la Universidad.
f. Mantener la pizarra de la Sede del Arenal con las comunicaciones, avisos que se publiquen en la semana.
g. Apoyar en la preparación de los requerimientos de materiales y servicios básicos para la sede del local del
Arenal.
h. Apoyar en la atención telefónica.
i. Apoyar en la verificación del correcto apagado de los equipos de cómputo.
j. Apoyar en los eventos organizados por la Decanatura.
k. Realizar mantenimientos menores que posibiliten el adecuado funcionamiento.

CONDICIONES DETALLE
Remuneración mensual S/. 1 200.00 (Un mil y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los
4. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Para la suscripción del contrato, se presentará la documentación solicitada en los plazos establecidos; de no producirse
la firma del contrato con el ganador en el plazo de 48 horas se declarará seleccionado al que ocupe el segundo lugar, sin
lugar a reclamo posterior.
Quillabamba, 08 de enero del 2018.
UNIV-RSII AD NACIONAL
INTERCUL R• DE DUILLALIANI0A
CO 510 ORGANIWyRA
CR FRANCIS O ALEJO IAP4TA

40
VICEPRESIDEN -T.E »/E51 lu ACIÓN
UNIVERSIDAD NACIONAL
INTERCULTURAL DE QUILLABAMBA
REGLAMENTO DEL CONCURSO CAS-

01-2018-UNIQ
ENERO 2018
REGLAMENTO DEL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA
CONTRATACION DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DEL CONTRATO
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS — CAS N°01-2018- UNIQ
CAPITULO I
FINALIDAD, OBJETO, ALCANCE Y BASE LEGAL
Artículo 1° Finalidad
El presente Reglamento es el instrumento legal que norma el proceso y procedimientos
administrativos, para efectuar el proceso de contratación del personal administrativo en
la modalidad contractual de Contratación Administrativa de Servicios — C.A.S. (CAS
N°01-2018- UNIQ) que es una modalidad especial propia del derecho administrativo y
privativo del Estado, para prestar servicios a la Universidad Nacional Intercultural de
Quillabamba (UNIQ).
Artículo 2° Objeto
El presente Reglamento es un instrumento normativo, para incorporar recursos
humanos a la UNIQ, contiene criterios técnicos para una correcta y oportuna aplicación
en el proceso de concurso público de méritos, para el ingreso del personal administrativo
en la modalidad contractual conforme a lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1057,
su Reglamento aprobado por D.S. N° 075-2008-PCM, modificado por D.S. N° 065-2011-
PCM y la Ley N° 29849.
Artículo 3° Base Legal
El presente Reglamento se sustenta en:
• Constitución Política del Estado.
• Ley N° 30220 - Ley Universitaria.
• Ley N° 27444 — Ley del Procedimiento Administrativo General.
• Ley N° 27050 — Ley General de la Persona Discapacitada.
• Ley N° 26771 — Ley que establece prohibiciones de ejercer la facultad de
nombramiento y contratación de personal en el sector público en casos de
parentescos.
• Decreto Supremo N° 021-2000-PCM — Reglamento de la Ley que establece
prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el
Sector Público en casos de parentesco.
• Ley N° 27815 — Código de Ética de la Función Pública.
• Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de servicios.
• Decreto Supremo N° 075-2008-PCM — Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057.
2
• Decreto Supremo N° 065-2011-PCM — Modifica el Reglamento del Decreto
Legislativo N° 1057.
• Ley N° 29849 — Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial
del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
• Ley N° 29620, Ley de Creación de la universidad Nacional Intercultural de
Quillabamba.
• Estatuto de la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba.
• Resolución Viceministerial N° 088-2017-MINEDU. Norma que regula el
funcionamiento de las Comisiones organizadoras de las Universidades Públicas en
proceso de constitución
• DL 1246 Que aprueba diversas medidas de simplificación administrativa.
Artículo 4° Alcance
Las disposiciones establecidas en el presente Reglamento, son de aplicación en la
Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba.
CAPITULO II
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 5° Acceso al empleo público
El acceso al empleo en la UNIQ por la modalidad CAS, se realiza obligatoriament
mediante Concurso Público de Méritos, y en plazas debidamente presupuestadas.
Artículo 6° Postulantes
Se denomina postulante a la persona que cumple con las condiciones establecidas e
el presente Reglamento, debe acreditar cumplir los requisitos genéricos y específicos
exigidos para la plaza a la que postula y debe concurrir a todas las etapas del concurso
con su Documento Nacional de Identidad (DNI).
Artículo 7° Requisitos indispensables
Son requisitos indispensables para el ingreso como personal administrativo en la
modalidad CAS:
a) Contar con DNI y presentarlo en cada acto presencial.
b) Tener hábiles sus derechos civiles y laborales.
c) No poseer antecedentes penales ni policiales, incompatibles con la clase de cargo.
d) Reunir los requisitos y perfil de la plaza vacante a la que postula.
e) Los profesionales deben estar colegiados y habilitados
f) Los demás que se señale para el concurso.
Los ganadores presentarán copia certificada o el original cuando corresponda para
la firma del contrato.
3
Artículo 8° Prohibición de Recomendación
Se encuentra prohibida toda recomendación directa o indirecta respecto de algún
postulante. La Comisión Especial de Evaluación y Selección de Personal CAS 2018,
debe disponer el retiro del postulante y si fuera el caso, la publicación del nombre del
postulante y del autor de la recomendación.
Artículo 9° Condición del Concurso
El Concurso Público para el ingreso en la condición de contrato CAS, es abierto, en el
sentido que, para la plaza vacante a una dependencia, puede concursar cualquier
ciudadano peruano que reúna los requisitos y perfil establecido.
CAPITULO III
ORGANIZACIÓN DEL CONCURSO
Artículo 10° Organización del Concurso
La Comisión Especial de Evaluación y Selección de Personal CAS 2018 es la
responsable de la organización, conducción y ejecución del proceso de selección,
mediante el Concurso Público de Méritos para el ingreso de personal administrativo en
la condición de contratado, modalidad CAS de conformidad con los dispositivos legales
vigentes.
De acuerdo al Artículo 11° de la Norma que regula el funcionamiento de las Comisiones
organizadoras de las Universidades Públicas en proceso de constitución, la selección
del equipo de apoyo a la Comisión Organizadora, que comprenden las áreas de
asesoría jurídica, administración y planeamiento y presupuesto, el presidente de la
Comisión organizadora debe presidir dicha selección. Asimismo, durante el proceso de
evaluación y selección, el Ministerio de Educación participará en calidad de veedor;
concordancia con el Artículo 16° de la misma norma.
Artículo 11° Conformidad de Plazas
El presidente de la Comisión Organizadora emite la Resolución Presidencial donde
aprueba reglamento y bases correspondientes al proceso de concurso.
Artículo 12° Publicación del aviso de la Convocatoria
La Convocatoria del Concurso Público se publica en un diario de circulación regional y
en el portal web de la Universidad (www.uniq.edu.pe); donde se adjuntará el
Reglamento y las Bases del Concurso.
CAPITULO IV
DEL PROCESO DE SELECCION
Artículo 13° De la Comisión Especial de Evaluación y Selección de Personal CAS
2018
4
La Comisión Especial de Evaluación y Selección de Personal CAS 2018, es designada
por la Comisión Organizadora de la UNIQ.
Artículo 14° Impedimento para ser miembro de la Comisión Especial de
Evaluación y Selección de Personal CAS 2018- UNIQ.
No pueden ser miembros de la Comisión Especial de Evaluación y Selección de
Personal CAS 2018, quienes tuvieran relaciones de parentesco hasta el cuarto grado
de consanguinidad, segundo de afinidad, por razón de matrimonio, unión de hecho o d
otra índole que pusiera en duda la imparcialidad de algún miembro del Jurado, debie
ser reemplazado, de ser el caso.
Artículo 15° Instalación de la Comisión Especial de Evaluación y Selección
Personal CAS 2018
Instalada la Comisión Especial de Evaluación y Selección de Personal CAS 2018, el
Secretario General de la Universidad entregará al Presidente de dicha Comisión, el acta
de cierre de inscripción de postulantes, la relación de postulantes inscritos y los
expedientes correspondientes.
Artículo 16° Funciones y Atribuciones
Son Funciones y Atribuciones de la Comisión Especial de Evaluación y Selección de
Personal CAS 2018:
a) Recibir del Secretario General los expedientes de los postulantes, así como el Acta
de Cierre de inscripción de postulantes.
b) Evaluar los expedientes presentados por los postulantes.
c) Verificar la validez y veracidad de los documentos presentados. Ity troj
"
)
d) Solicitar a los postulantes los originales de los documentos presentados en copias,
en caso lo estime conveniente.
e) Declarar APTOS a los postulantes previa revisión de la documentación y verificación
del cumplimiento de los requisitos establecidos, en concordancia con el aviso de
convocatoria y bases del concurso; debiendo publicar la relación respectiva en un
lugar visible de la Universidad y en el portal web de la Universidad.
f) Calificar los méritos de los postulantes de acuerdo a los criterios y puntaje,
establecidos y publicar los resultados.
g) Resolver las reclamaciones e impugnaciones que se presentan en el proceso del
concurso.
h) Evaluar los conocimientos y aptitudes de los postulantes, en la entrevista personal,
de acuerdo a los criterios y puntajes establecidos en la tabla correspondiente.
i) Remitir las actas y el informe final del concurso acompañando la documentación
respectiva en un plazo máximo de 24 horas, a la Presidencia de la Comisión
Organizadora.
5
j) Los resultados finales emitidos por la Comisión Especial de Evaluación y Selección
de Personal CAS 2018, son irrevisables e inimpugnables.
CAPITULO V
DEL REGISTRO DE POSTULANTES
Artículo 17° Registro de postulantes
Los postulantes presentarán, la solicitud al Concurso Público de Méritos conforme al
modelo que se encuentra en el Anexo N° 01 y demás documentos que contendrán los
requisitos señalados en las bases. (del Anexo N° 02 al Anexo 08).
Artículo 18° Duplicidad de inscripción
El postulante podrá concursar solo a una plaza. En caso de advertirse duplicidad de
inscripción se procederá a cancelar la participación del postulante y a su retiro del
concurso.
Artículo 19° Del expediente documentario.
El postulante presentará su expediente considerando los requisitos fundamentales, los
requisitos específicos y el currículo vitae documentado, teniendo en cuenta el DL 1246
sobre medidas de simplificación administrativa.
Los documentos exceptuados por el DL 1246, son de presentación obligatoria para
ganadores del concurso en el momento de la firma del contrato.
Artículo 20° Falsificación de documentos
El postulante que presente documentos carentes de veracidad será eliminado
concurso.
Artículo 21° De la recepción de los documentos
Los documentos serán presentados en la Unidad de Trámite Documentario de la
Secretaría General de la Universidad dentro del plazo fijado; vencido este no se
permitirá agregar documento alguno bajo responsabilidad de Secretaría General de la
UNIQ. Los sobres que contienen los documentos solicitados deberán llevar el siguiente
rótulo:
SEÑORES: UNIVERSIDAD NACIONAL INTERCULTURAL DE QUILLABAMBA
ATT. COMISION ESPECIAL DE EVALUACION Y SELECCIÓN DE PERSONAL CAS 2018
PROCESO CAS N° 01- 2018-UNIQ
CODIGO DEL PUESTO:
NOMBRE DEL PUESTO:
APELLIDOS Y NOMBRES:
NUMERO DE D.N.I.
6
Número de teléfono o celular de contacto:
N° DE FOLIOS:
CAPITULO VI
EVALUACION DE POSTULANTES
Artículo 22° Rubros de la Evaluación
La evaluación del postulante comprende los rubros y puntajes máximo siguientes:
a) Primera Etapa — Evaluación Curricular 50 puntos
b) Segunda Etapa — Entrevista Personal 50 puntos
Artículo 23° Postulantes Aptos
Se considera postulante APTO a todo aquel postulante que acredite cumplir con el perfil,
los requisitos mínimos exigidos y que hayan alcanzado un puntaje mínimo 38 puntos en
la etapa de evaluación curricular.
Artículo 24° La Entrevista Personal
Solo pasaran a la entrevista personal, los postulantes APTOS.
La entrevista personal será realizada por la Comisión Especial de Evaluación y
Selección de Personal CAS 2018, en la que se evaluarán criterios y competencias d
postulante que se hayan indicado en el requerimiento de la contratación.
Artículo 25° Criterios de Evaluación
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y u *_
mínimo de puntos, distribuyéndose de la siguiente manera:
EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO
APROBATORIO
l.-EVALUACIÓN
CURRICULAR DE LA HOJA 50%
DE VIDA
a) Experiencia Laboral 25
b) Formación académica 15
c) Conocimientos, cursos o
estudios de especialización 10
(de ser el caso)
Puntaje Total de la Evaluación
38 50
de la Hoja de Vida
II.- ENTREVISTA PERSONAL 50%
Puntaje de la Entrevista 32 50
PUNTAJ E TOTAL 100% 70 100
Artículo 26° Bonificaciones obligatorias
7
a) Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en
la etapa de la entrevista, al postulante que acredite ser Licenciado de las Fuerzas
Armadas de Conformidad con la Ley N°29248 y su Reglamento.
b) Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el
puntaje total, al postulante que acredite dicha condición de acuerdo a la Ley N°
27050, Ley General de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.
Artículo 27° Reclamaciones.
c) Toda reclamación con su debida fundamentación documental debe ser
presentada dentro de las 24 horas siguientes a la publicación de resultados
parciales y/o finales, la Comisión Especial de Evaluación y Selección de
Personal CAS 2017 debe resolver las reclamaciones y comunicar al interesado
en un plazo de 24 horas.
CAPITULO VII
RESULTADO DEL PROCESO
Artículo 28° Puntaje Final
El puntaje final de cada postulante, se obtiene de la sumatoria de los resultados de la
evaluación curricular y entrevista personal.
Artículo 29° Resultados de la Evaluación
Los resultados finales de la evaluación, se publicarán a través de la página web dé
UNIQ para publicar la convocatoria, en forma de lista, debiendo contener el nombre dé
los postulantes con el puntaje obtenido y las plazas declaradas desiertas si las hubiera.
Artículo 30° Postulante Ganador
Para declarar ganador a un postulante, se tendrá en cuenta los supuestos siguientes:
a) Cuando a una plaza en concurso se presenta solo un postulante, es declarado
ganador, si obtiene un puntaje igual o mayor a la puntuación mínima exigida.
b) Cuando a una plaza en concurso se presentan varios postulantes, es declarado
ganador, el postulante que obtenga el mayor puntaje por encima de la puntuación
mínima aprobatoria.
c) En el caso que los postulantes hubieran alcanzado el mismo puntaje, la prioridad
será adjudicada al que tuviera mayor grado académico, si persiste en el empate, al
que tuviera mayor calificación en la entrevista personal. Si subsiste el empate se
tomara en cuenta la calificación de la hoja de vida.
Artículo 31° Postulante elegible
Será considerado postulante elegible al postulante que sigue en estricto orden de mérito
del postulante declarado ganador.
Los postulantes que habiendo calificado y no hubieran sido ganadores, pasarán a formar
parte del registro de elegibles, cuya vigencia será de un año. En caso de presentarse
vacante en algún puesto al que el postulante incorporado al registro de elegibles se
hubiese presentado, podrá ser contratado.
Artículo 32° Declaración de Plaza Desierta
Para declarar una plaza desierta se considerará los siguientes supuestos:
a) Cuando no se presentan postulantes a la plaza.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
Artículo 33° Duración
En ningún caso la contratación de un servidor será menor de (01) mes, ni podrá exceder
el ejercicio fiscal vigente.
Artículo 34° Declaratoria de desierto o de cancelación del proceso
34.1 Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos.
Cuando no se presenten postulantes al proceso de selección.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulante
obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
34.2 Cancelación del proceso de selección
El Proceso puede ser cancelado en algunos de los siguientes casos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
inicio del proceso.
Por restricciones presupuestales.
Otras debidamente justificadas.
Artículo 35° Impedimento para contratar y prohibición de doble percepción
a) No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para contratar con el Estado.
b) Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación administrativa
de servicios, quienes tienen impedimento para ser postores o contratistas,
expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la
materia.
c) Están impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios,
aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que, en este último
caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratación
9
administrativa de servicios. La prohibición no alcanza cuando la contraprestación
que se percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros únicamente de
un órgano colegiado.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA: Declarados los postulantes ganadores del concurso, la Presidencia de la
Comisión Organizadora de la UNIQ dispondrá a la Unidad de personal la emisión de los
contratos por servicios personales en la modalidad de Contratación Administrativa de
Servicios — CAS.
SEGUNDA: El postulante ganador del concurso tiene un plazo de cuarenta y ocho (48)
horas para asumir el cargo adjudicado; en caso contrario será ocupado por el postulante
elegible en estricto orden de méritos.
TERCERA: La Unidad de Personal está obligada a brindar una capacitación inicial a los
ganadores de las plazas, sobre la misión, visión, fines y objetivos de la Universidad
Nacional Intercultural de Quillabamba, derechos y obligaciones y las funciones a
desempeñar.
CUARTA: Los postulantes que no ganaron el concurso solicitaran la devolución de la
documentación que presentaron dentro de los ocho (8) días calendario siguientes a la
publicación del resultado final, transcurrido ese plazo se procederá a la eliminación de
la documentación.
QUINTA: Todo lo no previsto en el presente Reglamento será resuelto por la Comisión
Especial de Evaluación y Selección de Personal CAS 2018.
UNIVERS DAD NACIONAL

INTERCU L DE-fIGALABAMBA
Cr1AnL1 ORGANONDORA
DR FRANCISCO O ALEJO ZAPATA

VICEPReSIOfiN E NVESTICCCIOM
10

Cas001 - 2018 Uniq Convocatorias

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CONVOCATORIA A CONCURSO DE PUESTOS CAS-001-2018-UNIQ

La Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba (UNIQ) convoca a concurso de puestos

02 Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto 01 OPP 11 meses 6 000.00

08 Asistente administrativo 1 01 SG 11 meses 2 200.00

Presentación de expedientes Del 12 al 18 de enero del 2018 en la Ciudad Universitaria EL

Evaluación de expedientes Del 20 al 30 de enero del 2018

Quillabamba, 08 de enero del 2018. UNIVE ID D NACIONAL

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE

Publicación de resultados de los postulantes APTOS en

Entrevista personal a los postulantes declarados APTOS en 26, 29 y 30 de Comité de evaluación

Publicación de resultados finales del concurso, en la página

CONTRATOS Y DEVOLUCION DE EXPEDIENTES

Quillabamba, 20 de diciembre del 2017.

BASES DEL CONCURSO

BASES PARA LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION

CONVOCATORIA PÚBLICA CAS N9 01-2018-UNIQ

2. OBJETO DE LA PRESENTE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

CUADRO DE PLAZAS CAS 001-2018-UNIQ

18 Jefe de la Unidad de 01 DIGA 11 meses 5 000.00 025-2018-UNIQ

2.1. Dependencia encargada de realizar el contrato

3.1.1 PERFIL DEL PUESTO

3.1.3 CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO

3.2 PLAZA N° 006-2018-UN Q

3.2.1 PERFIL DEL PUESTO

- Actitud proactiva y disciplinado.

r. Conducir y articular el proceso de formulación, evaluación y actualización de los documentos normativos de

3.2.3 CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO

3.3 PLAZA N° 007-2018-UNIQ

3.3.1 PERFIL DEL PUESTO

3.3.3 CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO

3.4 PLAZA N° 010-2018-UN Q

3.4.1 PERFIL DEL PUESTO

- Conocimientos de ofimática y TIC a nivel avanzado (acreditar con

3.4.3 CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO

3.5 PLAZA N° 011-2018 -UNIQ

3.5.1 PERFIL DEL PUESTO

3.5.3 CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO

3.6 PLAZA N° 012-2018 -UNIQ

3.6.1 PERFIL DEL PUESTO

n. Implementar programas de intervención psicológica y psicoeducativa con fines preventivos de desarrollo y

3.6.3 CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO

3.7 PLAZA N° 013-2018 -UNIQ

3.7.1 PERFIL DEL PUESTO

Formación Académica - Licencia de conducir categoría A3.

a. Transportar al personal de la UNIQ en servicio oficial.

3.7.3 CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO

3.8 PLAZA N° 014-2018 -UNIQ

3.8.1 PERFIL DEL PUESTO

3.8.3 CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO

3.9 PLAZA N° 015-2018 -UNIQ

3.9.1 PERFIL DEL PUESTO

3.9.3 CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO

3.10 PLAZA N° 016-2018 -UNI

3.10.1 PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS MINIMOS DETALLE

- Trabajo en equipo y disposición a la cooperación.

3.10.3 CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO

3.11 PLAZA N° 017-2018 -UNI

3.11.1 PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS MINIMOS DETALLE

- Liderazgo y trabajo en equipo.

.3 CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO

Duración del contrato Del 1 de febrero al 31 de diciembre del 2018