PUNTO 1

A fojas 10-12, con fecha 01 de enero de 2017, el recurrente suscribe un contrato

de trabajo bajo la modalidad de suplencia con la Red Asistencial de Arequipa del
Seguro Social de Salud-EsSalud, con un periodo de 6 meses, el cual culmino el
30 de junio del 2017, el demandante iba a desempeñar la labor de médico general,
en la red asistencial de salud de Yanahuara perteneciente a la la Red Asistencial
de Arequipa del Seguro Social de Salud-EsSalud, contratado para suplir al
Médico General del Hospital Yanahuara, don Juan Garcia Ocsa, titular de la Plaza
N.º 100200-Nivel P-1, terminado el periodo de suplencia, el titular se reincorpora
a la entidad emplazada, extinguiéndose el contrato de suplencia. Posteriormente se
firma un contrato de trabajo con la misma red asistencial de Arequipa, como
aparece a fojas 30-32, el día 01 de julio del 2017, por un periodo de 3 meses el
cual culminaba el 30 de setiembre del 2017, donde desempeñaba labores de
Médico Cirujano. El demandante solicita que se deje sin efecto el despido
arbitrario del que habría sido objeto por medio de una resolución del contrato por
termino del mismo presentado el 30 de setiembre del 2017, a fojas 24-25 y que,
en consecuencia, se ordene su reposición en el cargo de Médico General, Nivel P-
1, Agrega que se han vulnerado sus derechos al trabajo, a la protección adecuada
contra el despido arbitrario y al debido proceso.
Lo cual es infundado, según los medios probatorios presentados el recurrente ha
firmado dos contratos de trabajo el primero de suplencia y el segundo
inmediatamente posterior, un contrato a plazo fijo, iniciándose el segundo después
del cumplimiento del primero, comprobando que no ha habido días laborados
pendientes sin contrato que puedan constituir la desnaturalización del contrato de
suplencia, por lo cual se solicita que se declare infundada la demanda, ya que puede
comprobar que no se ha producido la desnaturalización del contrato de trabajo del
demandante y que su contrato de suplencia se extinguió con la reincorporación del
titular, y el contrato a plazo fijo con el cumplimiento del plazo determinado de 3
meses, por lo que no fue despedido, siguiendo el debido proceso.
.
PUNTO 2

El demandante también manifiesta que su contrato de suplencia se ha

desnaturalizado debido a que fue contratado para suplir al Médico General del
Hospital Yanahuara, don Juan Garcia Ocsa, titular de la Plaza N.º 100200-Nivel
P-1, pero alega que en la práctica nunca lo sustituyó, puesto que desempeñó otras
funciones, trabajó inicialmente como médico general del Hospital Yanahuara,
luego en como médico cirujano que es la especialidad del recurrente, en el mismo
hospital por una situación netamente de emergencia, lo cual se encuentra
válidamente respaldado por el reglamento interno de la entidad, como consta a
fojas 45, la resolución de gerencia N° 231-2006 que indica en el articulo 10 inc
3 “que en situaciones netamente de emergencia el personal médico debe apoyar
en las diferentes áreas competentes y/o especialidades obtenidas (…)”. Por lo
cual la entidad demandada no ha incurrido en fraude del contrato de suplencia, por
lo cual se solicita que se declare infundada la demanda, por lo tanto, no se
desnaturalizó y no hubo despido arbitrario.

Replica PUNTO 1

El demandado manifiesta que existe 5 días laborados pendientes sin contrato

que constituyen la desnaturalización del contrato de suplencia,
presentándose un contrato indeterminado, lo cual no han podido probar
válidamente hasta el momento, por lo tanto no es posible determinar que se
ha producido la desnaturalización del contrato de trabajo del demandante,
no existió despido arbitrario ya que su vínculo laboral se extinguió con la
reincorporación del titular (para el caso del contrato de suplencia) y con el
término del plazo de contrato (para el caso del contrato a plazo fijo), por lo
cual se solicita que se declare infundada la demanda.

Replica PUNTO 2

La entidad demandada expresa que no hubo engaño, fraude, dolo, ni

simulación en el contrato de trabajo del demandante, puesto que el
demandante sabía, perfectamente, que era contratado para suplencia; y que
no es cierto que desempeño labores diferentes del titular de la plaza, puesto
que asumió las funciones de médico general Nivel P1, en el ámbito de la
Red Asistencial de Arequipa, como se puede apreciar a fojas 35-40, las
boletas de pago del Señor Diego Marin Bernal del mes de enero, febrero,
marzo, abril, mayo del 2017, cuya ocupación fue de médico general y no de
médico cirujano como dice la abogada defensora de la parte demandante,
por lo cual se solicita que se declare infundada la demanda.