GESTIÓN DE RIESGOS

INTRODUCCIÓN

Actualmente se reconoce que la evaluación de riesgos es la base para una gestión

activa de la Seguridad y Salud en el Trabajo. El Diagnóstico General de Condiciones de
Trabajo con la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y
salud en el trabajo, es una herramienta para la identificación, análisis, valoración,
priorización y establecimiento de acciones de control a los riesgos existentes en las
diferentes áreas y operaciones de la empresa; que ocasionen accidentes de trabajo y/o
enfermedades profesionales.

La población de trabajadores está expuesta a un conjunto de riesgos específicos en

el ambiente de trabajo en el que se encuentran, los cuales varían según la actividad
económica de cada empresa.

Estos riesgos están ligados al origen de algunas enfermedades profesionales y a la

ocurrencia de accidentes de trabajo, pudiéndose establecer claramente la relación causa -
efecto entre el ambiente laboral y la patología desarrollada. Los resultados de la Matriz de
Riesgos y Peligros, son la base fundamental para el desarrollo de actividades encaminadas
a la búsqueda del máximo de bienestar de los trabajadores de la EMPRESA
DISTRIBUCIONES AGROPECUARIAS DE NARIÑO, las cuales se reflejan a través del
diseño e implementación del Programa de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO como
mecanismo para la planeación, coordinación y ejecución de estas actividades enfocadas
en planes de mejora y medidas de control.
 2. OBJETIVOS

2.1 OBJETIVO GENERAL

Identificar los factores de riesgos ocupacionales, que afectan las condiciones

laborales en las áreas de trabajo de la EMPRESA DISTRIBUCIONES AGROPECUARIAS
DE NARIÑO y la incidencia que estos pueden presentar sobre la salud de los trabajadores
o funcionarios.

2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Realizar el diagnostico de las condiciones de trabajo, mediante el levantamiento de

la Matriz de Riesgos y Peligros en la actividad económica de la EMPRESA
DISTRIBUCIONES AGROPECUARIAS DE NARIÑO - DANAR., para luego valorar
los riesgos y emitir las recomendaciones específicas de intervención y medidas de
control con el fin de mitigar o eliminar los diferentes peligros identificados.
 Dar pautas que conduzcan a prevenir pérdidas como situaciones de ausentismo e
incapacidad, orientando políticas de mejoramiento de calidad de vida de los
trabajadores de la EMPRESA DISTRIBUCIONES AGROPECUARIAS DE NARIÑO-
DANAR.
 Elaborar el documento de identificación de peligros y evaluación de riesgos, de
acuerdo a la Guía Metodológica GTC 45 actualizada para el año en curso 2016.
 3. MARCO LEGAL

La ley colombiana se refiere y legisla de manera específica la Seguridad y Salud en

el trabajo con las siguientes resoluciones y decretos:

 Resolución 1111 de 2017

Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.

 Decreto 1072 de 2015

Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.

 Decreto 052 de 2017

Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37 del decreto 1072 de 2015 Decreto
único reglamentario del sector de trabajo, sobre la transición de la implementación del
sistema de seguridad y salud en el trabajo, (SG SST)

 Ley 1562 de 2012

Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en

materia de salud ocupacional

 Ley (Decreto Ley) (2-Agosto-1979)

Ley general de higiene y seguridad ocupacional y bienestar

 OSHAS 18001 e ISO/DIS 45001

Normativa en Seguridad y Salud en el trabajo en Colombia: Decreto 1072 de 2015,

OSHAS 18001 e ISO/DIS 45001
 4. ALCANCE La matriz de peligros y riesgos contenida en el presente documento
es aplicable a la empresa DISTRIBUCIONES AGROPECUARIADE NARIÑO (DANAR)
ubicada en CALLE 21 N° 8 – 33 BARRIO PARQUE BOLIVAR.

5. GENERALIDADES DE LA EMPRESA

 NOMBRE DE LA EMPRESA: DISTRIBCUIONES AGROPECARIA DE NARIÑO

(DANAR)
 NIT: 36951124-6
 ACTIVIDAD ECONOMICA: DISTRIBUCION DE PRODUCTOS VETERINARIOS Y
ACCESORIOS PARA MASCOTAS.
 DIRECCIÓN: CALLE 21 N° 8 – 33 BARRIO PARQUE BOLIVAR
 RESPONSABLE DEL SG SST: Deisy Loren Enriquez Chaves
 CIUDAD: Pasto-Nariño
 NUMERO DE TRABAJADORES: 7 personas

6. DEFINICIÓN DE TERMINOS BASICOS

La Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad

y salud ocupacional es el estudio de las condiciones de trabajo, mediante el cual se hace
un reconocimiento pormenorizado de los Factores de Riesgo a los que están expuestos los
trabajadores en un lugar específico, determinando en éste los efectos que puedan
ocasionar efectos en la salud de los trabajadores y a la estructura organizacional.

 Riesgo: Probabilidad de ocurrencia de un evento de características negativas.

 Factor de Riesgo: Es todo elemento, sustancia, condiciones ambientales y
actitudes humanas cuya presencia o modificación, aumenta la probabilidad de
producir un daño a quien está expuesto a él.
 Agente de riesgo: Elemento que es capaz de producir daño.
 Factores de Riesgos Físicos: Son todos aquellos factores ambientales de
naturaleza física que pueden provocar efectos adversos a la salud, según sea su
intensidad, tiempo de exposición, y concentración de los mismos.
 Factores de Riesgo Químicos: Toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o
sintética que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso,
puede incorporarse al medio ambiente en forma de polvo, humo, gas o vapor, con
efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes, tóxicos y en cantidades que tengan
probabilidades de lesionar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.
 Factores de Riesgo Biológicos: Se refiere a un grupo de microorganismos que
están presentes en determinados ambientes de trabajo y que al ingresar al
organismo pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones
alérgicas, intoxicaciones, etc.
 Factores de Riesgo Psico laboral: Son aquellos que se generan por la interacción
del trabajador con la organización inherente al proceso, a las modalidades de la
gestión administrativa, que pueden generar una carga psicológica, fatiga mental,
alteraciones de la conducta, el comportamiento del trabajador y reacciones
fisiológicas.
 Factores de Riesgo Biomecánico: Son aquellos factores o situaciones que tiene
que ver con la adecuación del trabajo al hombre como: el sobre esfuerzo físico,
superficies de trabajo, sillas, ubicación de controles inadecuados y que tiene
repercusión en el sistema músculo esquelético y psicológico.
 Factor de Riesgo de Seguridad
 Mecánico: Objetos, maquinas, equipos, herramientas que por sus condiciones de
funcionamiento, diseño, o por la forma, ubicación y disposición tiene la capacidad
potencial de entrar en contacto con las personas o materiales, provocando lesiones
en los primeros y/o daños en los segundos.
 Eléctrico: Se refiere a los sistemas eléctricos de las maquinas, los equipos, que
al entrar en contacto con las personas o las instalaciones y materiales, puede
provocar lesione a las personas y daños a la propiedad.
  Almacenamiento y movilización inadecuada de cargas: Comprende los
factores relacionados con las actividades de almacenamiento y movilización de
objetos.
 Incendio y explosión: En este grupo se incluyen los objetos, sustancias,
operaciones, organización de brigadas, alarmas, fuentes de calor, sistemas
eléctricos, que en condiciones de inflamabilidad, combustibilidad o de defectos,
pueden ocasionar incendios y/o explosiones.
 Instalaciones Locativas: Incluye los aspectos propios de las instalaciones
Locativas que por sus características de diseño, construcción y mantenimiento
pueden acarrear lesiones personales o daños materiales o sencillamente
incomodidad para desarrollar actividades propias de trabajo.
 Factores de Riesgo Natural: En relación con preparación y respuesta ante
emergencias de origen natural: huracán, terremoto, inundación, etc.
 Factores de Riesgo público: Factores de riesgo derivados de situaciones de
agresión intencional de seres humanos contra seres humanos, contra intereses
privados de las personas, o contra comunidades y en los que se vean involucrados
trabajadores de manera directa o indirecta, y que produzcan lesiones físicas o
sicológicas, generando incapacidad temporal o permanente.
 Nivel de consecuencia: Medida de la severidad de la consecuencia. Nivel de
deficiencia: Magnitud de relación esperable entre el conjunto de peligros detectados
y su relación causal directa con posibles incidentes, con la eficacia de las medidas
preventivas existentes en un lugar de trabajo.
 Nivel de exposición: Situación de exposición a un peligro que se presenta en un
tiempo determinado durante la jornada laboral.
 Nivel de Probabilidad: Producto del nivel de deficiencia por el nivel de exposición.
 Nivel de riesgo: Magnitud de un riesgo resultante del producto del nivel de
probabilidad por el nivel de consecuencia. Proceso: Conjunto de actividades
mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman elementos de
entrada en resultados.
 Riesgo aceptable: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización
puede tolerar, respecto a sus a sus obligaciones legales y su propia política en
seguridad y salud ocupacional.
 Valoración de los riesgos: Proceso de evaluar el riesgo que surge de un peligro
teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes y de decidir si el riesgo
es aceptable o no.
 Actividad rutinaria. Actividad que forma parte de la operación normal de la
organización, se ha planificado y es estandarizable.
 Actividad no rutinaria. Actividad que no forma parte de la operación normal de la
organización. Que no es estandarizable debido a la diversidad de escenarios y
condiciones bajo las cuales se pudiera presentar. Consecuencia. Resultado, en
términos de lesión o enfermedad, de la materialización de un riesgo, expresado
cualitativamente o cuantitativamente.
 Medidas de control. Medidas implementadas con el fin de minimizar la ocurrencia
de incidentes. Peligro. Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos
de enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos (NTC-OHSAS
18001:2007).
 Riesgo. Combinación de probabilidad de que ocurra un (os) evento (o) o exposición
peligroso y la severidad de lesión o enfermedad, que pueda ser causado por los
eventos o las exposiciones (NTC-OHSAS 18001:2007).
8. TABLA DE PELIGROS
7. METODOLOGIA

La metodología empleada para la elaboración de la Matriz de Riesgos y Peligros de

la empresa DISTRIBUCIONES AGROPECUARIAS DE NARIÑO (DANAR), fue basada la
Guía Técnica Colombiana GTC 45.

VALORACIÓN CUALITATIVA Y CUANTITATIVA DE CADA UNO DE LOS

FACTORES DE RIESGO:

ACTIVIDADES PARA IDENTIFICAR LOS PELIGROS

Las siguientes actividades son necesarias para que la organización realice la

identificación de los peligros y valoración de los riesgos.

RECOLECTAR CLASIFICACION IDENTIFICACION

INFORMACION DE FUNCIONES Y DE PELIGROS
TAREAS EXISTETES

ELABORAR PLAN DE DETERMINAR IDENTIFICAR

ACCION- CONTROL ACEPTABILIDAD CONTROLES Y
DE RIESGOS DEL RIESGO EVALUAR EL
RIESGO

VALORAR EFECTIVIDAD
DEL PLAN DE ACCION, DEJAR REGISTRO
MANTENER Y ESCRITO DE TODO
ACTUALIZAR EL PROCESO
 8. PROCESO DE RECOLECCION DE INFORMACION.

La empresa DISTRIBUCIONES AGROPECUARIAS DE NARIÑO deberá contar

con una herramienta, para consignar datos precisos y que la información proveniente del
proceso de identificación de peligros y la valoración de los riesgos, sea actualizada
periódicamente y quede soportada con una matriz.

a) Selección del Proceso

b) Determinar zona/lugar

c) Identificar actividades

d) Identificar las tareas de acuerdo al manuald e funciones

e) Establecer si la actividad es rutinaria

f) Determinar peligro, descripción, clasificación

g) Identificar efectos posibles.

h) Controles existentes .Fuente .Medio .Individuo

i) Evaluación de riesgo .

Nivel de deficiencia .Nivel de exposición .

Nivel de probabilidad. (NP= ND*NE) .

Interpretación del nivel de probabilidad. .nivel de consecuencia.

Nivel de riesgo .Interpretación del nivel de riesgo

Valoración del riesgo

Aceptabilidad del riesgo

k) Definir criterios para establecer controles :

Número de expuestos .

Peor consecuencia.
 l) Medidas de intervención:

Eliminación

Sustitución .

Controles de ingeniería .

Controles administrativos .equipos/elementos de protección personal

Descripción y clasificación de los peligros

Para identificar los peligros se recomienda plantear una serie de preguntas como
las siguientes:

a) Existe una situación que pueda generar daño.

b) Quien o que puede sufrir el daño

c) Como puede ocurrir el daño

d) Cuando puede ocurrir el daño

 Para la descripción y clasificación de los peligros: se podrá tener en

cuenta la tabla 1.

Cada empresa como es el caso de la empresa DISTRIBUCIONES

AGROPECUARIAS DE NARIÑO, debe desarrollar su propia lista de peligros tomando en
cuenta el carácter de sus actividades laborales y los sitios en que se realiza el trabajo.

 Efectos posibles.

Cuando se busca establecer los efectos posibles de los peligros, sobre la integridad
o salud de los trabajadores, se deberían tener en cuenta preguntas como las siguientes.

a) ¿Cómo pueden ser afectados el trabajador o la parte interesada expuesta?

 b) ¿Cuál es el daño que le(s) puede ocurrir?

Igualmente se deberá tener en cuenta el nivel de daño que puede generar en las
personas. A continuación se proporcionara un ejemplo de descripción de niveles de daño:

Tabla 1

CATEGORIA DEL DAÑO LEVE DAÑO DAÑO EXTERMO

DAÑO MODERADO

SALUD Molestia e irritación Enfermedades que Enfermedades

(ejemplo: dolor de causan incapacidad agudas o cronicas
cabeza), temporal ejemplo: que generan
enfermedad pérdida parcial de incapacidad
temporal que audición, dermatitis, permanente, parcial,
produce malestar Ej: asma, desordenes invalidez o muerte.
Diarrea de las extremidades
superiores.
SEGURIDAD Lesiones Laceraciones, Lesiones que
superficiales, heridas profundas, generan
heridas de poca quemaduras, de amputaciones,
profundidad, primer grado; fractura de huesos
contusiones, conmoción cerebral, largos, trauma
irritaciones del ojo esguinces graves, craneoencefálico,
por material fracturas de huesos quemaduras de
particulado cortos. segundo y tercer
grado, alteraciones
severas de mano,
de columna
vertebral con
compromiso de la
medula espinal,
oculares que
comprometen el
 campo visual,
disminuyan la
apacicdad auditiva.

 Identificar controles existentes

Las organizaciones deberán identificar los controles existentes para cada uno d los peligros
identificados, y clasificar en:

a) Fuente

b) Medio

c) Individuo

Se deberán considerar los controles administrativos que las organizaciones han

implementado la empresa para disminuir el riesgo, por ejemplo: inspecciones, ajustes a
procedimientos, horarios, de trabajo entre otros. En el caso de la empresa
DISTRIBUCIONES AGROPECUARIAS DE NARIÑO no cuenta con este tipo de controles
ya que es primera valoracion de riesgos.

 Valoración del riesgo.

La valoración del riesgo incluye:

a) La evaluación de los riesgos, teniendo en cuenta la suficiencia de los controles

existentes
b) La identificación de los criterios de aceptabilidad del riesgo,
c) La decisión de si son aceptables o no, con base en los criterios definidos.

 Definición de los criterios de aceptabilidad del riesgo

Para determinar los criterios de aceptabilidad del riesgo, la empresa deberá tener
en cuenta entre otros aspectos, los siguientes:

a) Cumplimiento de los requisitos legales aplicables y otros

b) Su política de S y SO
c) Objetivos y metas de la organización

d) Aspectos operacionales, técnicos, financieros sociales y otros

e) Opiniones de las partes interesadas.

9. EVALUACION DE LOS RIESGOS

La evaluación de los riesgos corresponde al proceso de determinar la probabilidad

de que ocurran eventos específicos y la magnitud de sus consecuencias, mediante el uso
sistemático de la información disponible.

A continuacion se encuentran las tablas que se pueden usar para determinar el nivel
de probabilidad y consecuencia del riesgo y en la segunda tabla se encuentra la matriz de
peligros y valoracion de riesgos.

10. AREAS INSPECCIONADAS

Mediante un recorrido de inspección exhaustivo por el total de las instalaciones de

la empresa DISTRIBUCIONES AGROPECUARIAS DE NARIÑO (DANAR) el cual consta
de 2 pisos que continene: 3 bodegas ubicadas asi: en el primer piso bodega 1 y en el
segundo piso se encuentra area administrativa y dos bodegas mas ubicadas 1 en la parte
externa de la oficina al subir las gradas al segundo piso y 1 bodega N°3 ubicada en la parte
posterior a la oficina.

DESCRIPCIÓN DE AREAS

Primer piso:

Bodega N°1 Almacenaimiento de medicamentos veterinarios.

Segundo piso: Gradas de comunicación con el según piso.

BODEGA N° 2

Almacenamiento de bultos y accesorios para animales almacenados en cajas.

BODEGA 3: Almacenamiento de accesorios para animales
 AREA ADMINISTRATIVA:

Archivador 1 Archivador 2
 11. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS.

En las instalaciones de la empresa DISTRIBUCIONES AGROPECUARIAS DE

NARIÑO, ubicada en el sector del paque Bolivar, se desarrollan actividades encaminada a
procesos de compra y distribución de productos veterinarios y accesorios para mascotas,
venta al por mayor y al detal de medicamentos veterinarios, atención a requerimientos de
clientes, cobro de cartera.

Las actividades en al empresa son básicamente dedicadas a la comercializacion,

venta y distribución de productos veterinarios y accesorios, por ende requieren de multiples
areas de almacenamiento (bodegas) para conservación y mantenimiento de los productos
y accesorios en buen estado.

Además la empresa requiere del area administrativa para manejo de cuentas de

clientes, proveedores, cuentas por cobrar, manejo de nomina y archivo de documentacion
respectiva a facturas, pedidos, y soportes contables requeridos.
 12. RESULTADOS

Mediante recorrido de inspección y entrevista de algunos funcionarios, se

identificaron los factores de riesgos que afectan a la población trabajadora de la empresa
DISTRIBUCIONES AGROPECUARIAS DE NARIÑO (DANAR)

Luego del análisis de la información recolectada, se presentan los riesgos por cada
una de las áreas así:

1 PISO

 Bodega 1
1. Condiciones de Higuiene

Riesgo Físico

Ventilación, Disconfort térmico, poca luz:

Teniendo en cuenta que la zona de almacenamiento (bodega) se encuentra

estructurada por paredes de semento al igual que el cielo razo, razón que genera un
ambiente frio, propio para el almacenamiento de medicamentos a una temperatura
ambiente adecuada, pero que genera frio e incomodidad en el trabajador.

En cuanto a la ventilación, al ser bodega de almacenamiento de medicamentos

veterinarios, logra contener en su interior presencia de olores fuertes derivados de los
mismos medicamentos, al hacer unión del ambiente frio y la emanación de olores de
medicamentos, logra generar en el trabajador, reacciones alergicas como gripas o
resfriados.

Por otra parte la zona de almacenamiento, cuenta con tres bombillos pequeños que
a pesar de generar cierta luz, se considera no otpima para la lectura de pedidos y la
presentacion de medicamentos solicitados, generando cierto esfuerzo visual al trabajador.
 2. Condiciones de seguridad.

Riesgo Locativo

Se evidencia desorden en la bodega, centrado principalmente en la mesa central

de alistamiento de pedidos, encontrando debajo y encima de la misma, presencia
de varias cajas, algunas estan siendo utilizadas en el momento del proceso de
alistamiento y otras con aprovechamiento de espacio, debajo de la misma sin
rotulación ni evidencia de que continene dentro de si.

A pesar de contener varios estantes de almacenamiento de los productos

veterinarios según el laboratorio proveedor y en orden alfabetico, se evidencia que no es
suficiente en relación a la cantidad de medicamentos con los que cuenta la distribuidora,
logrando que el area asignada para el almacenamiento de estos se quede pequeña en
relación a la cantidad real.

Hacinamiento

Se encuentra espacio reducido para la deambulación del trabajador dentro de la

bodega, ya que el espacio existente entre la estanteria y la mesa central de alistamiento de
pedidos es muy reducido, pudiendo generar, tropezones, golpes, lesiones ergonomias al
trabajador quien no podria realizar movimientos libres y con amplitud en el area, como en
caso de torción del dorso.

3. Condiciones Ergonomicas
Riesgo Biomecánico

Dentro del desarrollo de las actividades y funciones del trabajador, se encuntran la

carga dinamica y estatica de cajas de diderentes tamaños, que contienen medicamentos y
accesorios para mascotas, teniendo en cuenta el espacio reducido en el area, el trabajador
no puede realizar buenas prácticas de mecanica corporal,

Además la distribuidora DANAR no cuenta con un carro transportador de carga para

que el trabajador logre trasladar las cajas desde la bodega y zona de despachohasta la
entrada, donde seran subidas al taxi, que trasladadra finalmente a los vehiculos donde
seran enviadas a sus diferentes destinos.
 De igual manera el trabajador presenta periodos prolongados en posición de pie,
de acuerdo a la actividad laboral que requiere que el trabajador se manetenga dentro de la
bodega en constante movimiento, generando dolores lumbares ya expresados por el
mismo.

Por otra parte la inhalación constante de de olores dispersos en el ambiete

provenientes de los medicamentos veterinarios, al estar en constante exosicion pueden
causar afecciones respiratorias, por lo tanto se requiere de uso de mascarilla
permanentemente.

PISO 2

Condiciones de Seguridad

Riesgo locativo:

 Gradas de comunicación con el segundo piso

En este espacio se evidencia que no se encuentran presentes las cintas anti

deslizantes en las gradas, tampoco hay presencia de señalización guia de subida y bajada,
no hay existencia de algun sistema de sujeción al subir y bajar.

 Bodega 2

En la bodega en mesión se encuentra presencia de desorden evidente, no cuenta

el espacio con entre paños o estanteria donde almacenar las cajas de manera adecuada
ya que estas se encuentra arrumadas una sobre otra. De igual manera no se evidencia
señalización ni marcado de lo que continene las mismas, pudiendo ser causa de errores
de almacenamiento y despacho.

 Bodega 3

En esta zona de almacenamiento se evidencia amplio espacio, se encuentran los

accesorios en buena ubicación, encontrando la posibilidad de hacer buen aprovechamiento
del espacio con la instalacion de mas estanteria.
  Area Administrativa y Comercialización

Condiciones de Higuiene

Riesgo locativo:

El area administrativa en el momento de analisis del puesto de trabajo, evidencia

que esta carente de espacio propio y muebles y enseres de oficina, ya que se observa una
mesa de computo provicional, donde solo puede laborar un trabajador a la vez, siendo
obstaculo frente al desarrollo de actividades de los demas trabajadores con que cuenta el
area administrativa.

Por otra parte se encuentra mucho desorden en el mueble provicional asignado para
almacenamiento de papeleria y domumentación y de igual manera sobre la mesa de
computo.

Riesgo Ergonomico:

El desarrollo de las actividades del personal administrativo, estan siendo

desarrolladas en un comedor de cocina provicional, sin tener en cuenta las condiciones
ergonomicas requeridas frente a las buenas practicas de trabajo en silla por tiempos
prolongados. Esta situación genera disconfort y molestias musculares de los trabajadores
quienes se han acoplado a la disposicion de la empresa y que a su vez expresan su
necesidad por un espacio de trabajo adecuado.

Riesgo Psicosocial:

En este riesgo se encuentra que varios de los trabajadores presentan niveles de

disncofort y malestar laboral frente a las multiples actividades que desarrollan, ya que
administrativamente hace falta manual de funciones, siendo causa de prolongación de
horarios de trabajo, que corresponde desde gerencia, area comercial , area administrativa
y area de almacenamiento y despachos. Encontrando en los trabajadores presencia de
estress laboral, agotamiento fisico y espasmos musculares presentes.
Riesgo Publico:

En este riesgo se encuentran presentes tres de los fucnionarios de la empresa, estos

son: Director comercial, Representante Comercial y Despachador. Al entrevistar a los
trabajadores se evidencia que al realizar las rutas de mercadeo y ventas, al igual que los
despachos de pedidos a sus diferentes destinos, los trabajadores tienen que salir fuera de
las instalaciones de la empresa, exponiendose a probabilidad alta de atracos o robos, al
verse en contacto con mercancia y/o dinero, de iagual manera a accidentes de transito ya
que se trasladan a diferentes destinos.

Condiciones de higuiene

Riesgo fisico:

Disconfort Termico:

El espacio asignado al area administrativa es de gram aplitud con tiempo

permanente de puertas abiertas, lo que permite que la temperatura ambiente sea baja y por
los general los trabajadores expresan mucho frio, lo que puede generar propagación de
virus (gripas), que se presentan con frecuencia, ya que permanecen en el ambiente de
trabajo y la temepratura permanente.

13. RECOMENDACIONES GENERALES

 Riesgo Biomecánico
 Realizar inspecciones de puestos de trabajo, especialmente en aquellos
trabajadores que hayan presentado sintomatologías.
 Evaluar el diseño de los puestos de trabajo que no cumplen con las condiciones
básicas de ergonomía, que garanticen que el trabajador va a adoptar una buena
postura en el desarrollo de la actividad, entre estas medidas está el suministro de
sillas ergonómicas, módulos de trabajo adecuados, espacios amplios,
acondicionamiento de entre paños y estanterias requeridas en el analisis previo.
 Sensibilización y capacitación a todo el personal frente a Higiene Postural, buenas
prácticas alborales y uso de elementos de protección personal.

 Condiciones de Seguridad
 Instalación de canaletas en la mayoría de oficinas para darle una adecuada
organización al cableado.
 Señalizar las áreas, procurando que la señalización instalada sea fotoluminiscente
(rutas de evacuación, salidas de emergencias, restricción de áreas, cinta anti
deslizantes en las gradas de comunicación entre primer y segundo piso),
 Mejorar las instalaciones locativas (techos, goteras, pisos, escaleras, espacios de
trabajo donde se presenta hacinamiento), impementaciónd e muebles y enseres
requeridos a la capacidad de trabajadores presentes a nivel administrativo.
 Despejar las rutas de evacuación (mobiliarios y puestos de trabajo). Generar orden
dentro del area de almacenamiento .
 Establecer lineamientos para mejorar las condiciones de orden y aseo,
almacenamiento en bodegas y áreas de archivo.

 Riesgo Biológico
 Diseñar e implementar un Programa de Manejo de Residuos, disposicion de
farmacos vencidos, instalación de puntos ecológicos minimos para la actividad
laboral de la empresa.

 Riesgo Físico
 Instalación de sistemas de ventilación acorde a cada una de las áreas donde se
presenta el riesgo.
 Mantenimiento a luminarias que se encuentran en mal estado y/o acondicionamiento
de luz en espacio especifico donde se presenta luz baja (bodega 1)
 Impementación de calentadores termicos en area administrativa especificamente.
 Dotación y suministro a los trabajadores que lo requieran de elementos de
protección personal (tapabocas, gorro, guantes de nitrilo para manipulación de
 medicmaentos, Bata especial que conserve temperatra normal al trabajador dentro
de las zonas de almacenamiento.

RECOMENDACIONES ADMINISTRATIVAS

 Creación de manuales de procesos de ventas, compras, provedores y suministros

 Creación de manual de perfiles
 Implementaciön de reglamento Interno de Trabajo
 Implementación de plan estrategico empresarial
 Creación de archivo laboral (hojas de vida).
 Implementar planeación periodica y plan de acción de mejora que incluya
programación de capacitación a trabajadores.
MATRIZ DE PELIGROS DANAR