AS V - Planejamento Estratégico e de RH

PERGUNTA 1
1. No caso da ______________________, as unidades inferiores tratam as entradas de interface como uma variável adicional de
decisão e resolvem seus problemas de decisão, como se o valor de entrada pudesse ser escolhido à vontade.

Assinale a alternativa que preenche, de forma CORRETA, a lacuna.

a. coordenação com a interação simples

b. coordenação com coalizão

c. coordenação com interação desconectada

d. coordenação com interação estimada

e. coordenação com interação prevista

PERGUNTA 2
1. Sobre os diferentes critérios para o estabelecimento dos objetivos empresariais, assinale a alternativa que apresenta de
maneira CORRETA a explicação do critério determinístico.
a. O objetivo pode ser: “Melhorar a imagem da empresa perante a comunidade”.

b. O objetivo pode ser: “Melhorar a imagem da empresa perante os concorrentes”.

c. O objetivo é identificado numa situação precisa, tal como: “Aumentar as vendas em 5% até o final do ano”.

d. O objetivo pode ser apresentado como: “Adquirir o controle acionário da principal concorrente.” Esse critério
considera a interação da empresa com outros fatores ambientais ou externos, sendo, no caso do exemplo citado, a
empresa concorrente.

e. O objetivo é apresentado como uma situação provável de acontecer, tal como: “Não ter mais de 2% dos produtos
devolvidos por defeito”.

PERGUNTA 3
1. Os objetivos e desafios devem propiciar uma situação estimulante e animadora para facilitar as estratégias a serem
desenvolvidas pelos executivos e funcionários, visando obter a sua execução.

Assinale a alternativa que corresponde à característica dos objetivos e desafios apresentado no texto acima.

a. Comunicador.

b. Quantitativo.

c. Hierárquico.

d. Realista.

e. Motivador.

PERGUNTA 4
1. No caso da ______________________, as unidades inferiores reconhecem a existência de outras unidades de decisão no
mesmo nível, e a unidade superior especifica que tipo de comunicação deve ocorrer entre as inferiores, orientando para uma
coligação ou para o relacionamento competitivo entre essas unidades.

Assinale a alternativa que preenche, de forma CORRETA, a lacuna:

a. coordenação com coalizão

b. coordenação com a interação simples

 c. coordenação com interação prevista

d. coordenação com interação estimada

e. coordenação com interação desconectada

PERGUNTA 5
1. Uma empresa pode estar buscando vários objetivos e desafios importantes de uma só vez, mas esses devem ser coerentes entre
si.

Assinale a alternativa que corresponde à característica dos objetivos e desafios apresentado no texto acima.

a. Consistente.

b. Motivador.

c. Realista.

d. Comunicador.

e. Quantitativo.

PERGUNTA 6
1. Sabemos que existem diferentes critérios para o estabelecimento dos objetivos empresariais. Nesse sentido, assinale a
alternativa que apresenta de maneira CORRETA a explicação sobre o critério qualitativo.
a. O objetivo pode ser: “Melhorar a imagem da empresa perante a comunidade”.

b. O objetivo pode ser apresentado como: “Adquirir o controle acionário da principal concorrente.” Esse critério
considera a interação da empresa com outros fatores ambientais ou externos, sendo, no caso do exemplo citado, a
empresa concorrente.

c. O objetivo pode ser apresentado como: “Adquirir o controle acionário do principal fornecedor.” Esse critério considera
a interação da empresa com outros fatores ambientais ou externos, sendo, no caso do exemplo citado, o fornecedor.

d. O objetivo é apresentado como uma situação provável de acontecer, como: “Não ter mais de 2% dos produtos
devolvidos por defeito”.

e. O objetivo é identificado numa situação precisa, tal como: “Aumentar as vendas em 5% até o final do ano”.