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I. IDENTIFICACIÓN
II. FUNDAMENTACIÓN
Teniendo en cuenta, que es natural que en una empresa tengan lugar distintos grupos
humanos, llámense clientes internos y externos, empleados, proveedores, propietarios u
otros, es obvio que entre estos existan procesos de comunicación a nivel interpersonal, grupal
e interdepartamental y es probable que eventualmente dichos procesos sufran averías que a
su vez se ven reflejadas en la calidad del servicio que ofrece la compañía.
Se tiene por objetivo 1) Trabajar bajo restricciones muy específicas ya que se desarrollara
crecimiento y expansión de marca basándose en procedimientos, procesos y registros de
calidad, tomando en cuenta documentación complementaria que ya esté siendo aplicada en
la actualidad y 2) Establecer determinantes de la producción del sector para analizar los
posibles obstáculos a los que se enfrenta, ya que se encuentra en un mercado exigente no solo
en calidad sino en precio.
IV. RECURSOS
4.1 HUMANOS
Los recursos humanos que se utilizaran durante este plan de trabajo serán todos los
conocimientos de los participantes de grupo 3- Investigación de Mercados y
marketing, dando utilidad lo aprendido durante los últimos tres semestres académicos,
tales como conocimientos en econometría, redacción de textos, microeconomía y
entre otros.
4.2 INFRAESTRUCTURA
4.3 MATERIALES
V. PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO
No habrá financiamiento externo, por lo que los recursos económicos correrán por parte
de los integrantes de grupo.