“AÑO DEL CENTENARIO DE MACCHU PICCHU PARA EL MUNDO”

Huanta, 14 de febrero de 2011

Señor:

CARLOS RÚA CARBAJAL

ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANTA

CIUDAD.-

Jr. Razuhuillca Nº 183 – Huanta.

De mi mayor consideración:

Mediante el presente, en mi calidad de servidor de la Municipalidad Provincial

de Huanta, recuro a su Despacho con la finalidad de solicitar mi reposición en
mi centro laboral por haber sido despedida injustamente por su representada,
el 03 de enero del presente año, cuando e forma intempestiva se retiro mi
tarjeta de control de asistencia y me comunico en forma verbal la jefe de la
Unidad de Recursos Humanos, sin haber cometido ningún falta grave o haber
sido sometida a un proceso disciplinario, y teniendo conocimiento que he
estado laborando por más de dos años, que la Ley ampara mi estabilidad
laboral, en el cargo de Responsable de la División de Transportes, en personal ,
permanente, continúa , remunerado mensualmente y subordinado a la Sub
Gerencia de Servicios Municipales, es más en un cargo presupuestado
conforme al Cuadro de Asignación Personal (CAP) de la Municipalidad de
Huanta, con clasificación SP-ES, grupo nivel SPA (Asistente en servicios en
Transportes II).

En consecuencia, señor alcalde solicito mi reposición en mi centro de trabajo,

de forma inmediata, de lo contrario estaré interponiendo las acciones legales
que amparan mi derecho.

Sin otro particular, de Ud. Me suscribo.

Atentamente

________________________________
EDUARDO OMAR CONDOR ALANIA
DNI.44193344
 “AÑO DEL CENTENARIO DE MACCHU PICCHU PARA EL MUNDO”

Huanta, 14 de febrero de 2011

Señor:

CARLOS RÚA CARBAJAL

ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANTA

CIUDAD.-

Jr. Razuhuillca Nº 183 – Huanta.

De mi mayor consideración:

Mediante el presente, en mi calidad de servidor de la Municipalidad Provincial

de Huanta, recuro a su Despacho con la finalidad de solicitar mi reposición en
mi centro laboral por haber sido despedida injustamente por su representada,
el 15 de Noviembre del 2010 , cuando en forma intempestiva se me comunico
en forma verbal la jefe de la Unidad de Recursos Humanos, sin haber cometido
ningún falta grave o haber sido sometida a un proceso disciplinario, y teniendo
conocimiento que he estado laborando por más de 1 año y 8 meses, que la Ley
ampara mi estabilidad laboral, en el cargo de técnico de seguridad ciudadana
(SERENAZGO), en personal , permanente, continúa , remunerado
mensualmente y subordinado a la Sub Gerencia de Servicios Municipales, es
más en un cargo presupuestado conforme al Cuadro de Asignación Personal
(CAP) de la Municipalidad de Huanta, con clasificación SP-ES, grupo nivel SPA (
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx).

En consecuencia, señor alcalde solicito mi reposición en mi centro de trabajo,

de forma inmediata, de lo contrario estaré interponiendo las acciones legales
que amparan mi derecho.

Sin otro particular, de Ud. Me suscribo.

Atentamente

_____________________
ORIOL CURO FAR0FAN
DNI.28577739

Fíjate en el CAP de la municipalidad la clasificación falta rellenar o asesórate si

falta algo.