Constituir empresas

La ley establece quien es micro. Mediana. Pequeña}

Solo se define desde VOLUMENES DE VENTA. Con referencia a UITS.

¿Para qué sirve?

Aspecto de contratación de trabajadores.

PAGOS

- CTS. Un sueldo al año

- Gratificacion en julio. un sueldo al año
- Gratificacion en diciembre. Un sueldo al año
- Vacaciones de un mes.
- 9% para essalud.

Norma para micro y pequeñas empresas. (no hay justificación para no contratar formalmente)

- Si no supera los 220 000. Planilla a dif. Plazos.

- Lo único q se obliga es pago del SIS.
- No CTS
- No gratificaciones
- Vacaciones a la mitad.

Para contratar no se debe. Recibos por honorarios profesionales. No tiene un horario ni

ordenes… Si hay personales. Demanda de beneficios laborales. Para que les pague lo demás. El
poder judicial son protrabajador.

ELECCION DE TIPOS DE EMPRESAS

APROX 65% sac. 33%EIRL . . .

Todas. Impuesto general a las ventas y el impuesto a la renta. IGV es 18%.

El impuesto a la renta depende del régimen tributario.

1. Especial
PAGOS con efectos cancelatorios.
No exceden 525 000 soles.
EXCEPTO: Empresas de construcción, ni de publicidad ni marketing, ni comercio
exterior.
3 libros contables.
o Registro de compras
o Registro de ventas
o Libro diario simpificado
 No hay declaración anual de impuestos.

2. General

1.25%
Sobre lo que queda. 1.9% (¿)

3. Mype tributario

A diferencia de los ant. Solo graba las utilidades. Solo si se tiene utilidades se paga
impuesto.
Pago es 1% de rentas mensuales.
Si no se tuvo utilidades me devuelven lo que pague…
Si mis utilidades no superan 600 000. Los impuestos 10%
3 libros contables.
o Registro de compras
o Registro de ventas
o Libro diario simplificado
Se presentan declaraciones juradas anuales.
Pueden entrar cualquier tipo.
Se paga igual IGV e impuesto a la renta.

Acceso al financiamiento.

Para cualquier tipo de empresa.

Se necesita flujo de caja. Diferencia de ingresos o egresos.

Esquemas para ingresar formalmente al mercado

- Persona natural
o RUC, facturas.
o Boletas
o Licencia de funcionamiento
o Si la empresa va mal. Entra el patrimonio de la persona. Responsabilidad
ilimitada.
- Persona jurídica
o La responsabilidad solo recae sobre el patrimonio de la empresa.
 Pasos:
 Buscar cuatro nombres, posibilidades.
 Elaboración de estatutos (NORMAS o REGLAS que rigen la vida de la
empresa, apoderados)
 Escritura pública en notario público.
 Costos administrativos. Gastos registrales se hacen ahí mismo.

---…---.. Capital social. Garantía para ofrecer a las que van a contratar. No hay un
monto minimo o máximo. Puede ser dinero en efectivo o inmueble.
ACTUALMENTE solo se necesita una declaración jurada. NO es necesario el
deposito etcs.
 Cambios de estatuto. Junto de accionistas. Elaboración de actas, minutas y eso se
inscribe a registros públicos..

Puede ser mixto y puede cambiar en el tiempo.

El capital social debe ponerse desde el principio.
-.-.-.--.- Objeto social. Descripción de actividades a que se va a dedicar. (hotelería,
mecánica, etcs, pero no se puede hacer descripciones amplias porque sino va a
bloquearnos, se puede usar el catálogo de actividades)
-…--…-… Estructura orgánica. El titular (dueño de la empresa), y el gerente (pueden
ser la misma persona)

SOCIEDADES ANONIMAS

- SA

Desde 2 personas hasta 749 socios. Responsabilidad limitada. Responde el patrimonio de

la empresa.

Estructura de org. Junta general de accionistas, directorio obligatorio (PODRIAN SER O NO

SER SOCIOS DE LA EMPRESA, ejercer la administración en representación de la junta de
accionistas, se le dice colegiado, es decir la decisión se toma como directorio), gerente
general, tiene que existir si o si, el apoderado no necesariamente. El gerente general es la
representación legal.

Las decisiones se toman por como se representa en el capital

- SAC

Para formar sac. Minimo 2 y máximo 20 personas.

Se llama cerrada porque hay un máximo de 20. Pero si pueden integrarse mas si es que no
se supera 20.

Es posible que los socios prescindan del directorio.

- SAA

Estan obligadas a cotizar en bolsa (registro de mercado de valores)

Mas de 750.

- SRL

Minimo 2 personas y máximo 20 personas

Cuando un socio puede vender su parte. Se peude hacer con un acta en el libro y listo. La
transferencia de acciones no puede ir a registros públicos. No habría anonimicidad.

Si un socio quiere vender su parte. Una nueva minuta, un nuevo estatuto para registros
públicos. Tramites mas largos.
Liquidación al amparo general de ley responsabilidad limitad.

Sistema concursal. Orden de prelación.

Diagramas algorítmicos.

No pueden ser socios si están como bienes compartidos.

Si la declaración jurada no es real. Delito de falsedad genérica.

Las utilidades pueden capitalizarse o no.

Debe haber una reserva legal. Reservar 10% de utilidades hasta la mitad del capital de la
empresa.

Se puede aumentar el capital con aporte de los socios después.