CRITERIOS PARA ELABORAR UN PLAN DE TRABAJO

Diagnostico de la empresa: Planteamiento estratégico; formulación y evaluación de proyectos, selección, evaluación

1.Definir claramente el objetivo y capacitación de personal; seguridad; evaluación de puestos; cuellos de botella, mejoras de métodos y estudios de
tiempos; excesos de colas; incrementar la producción, ampliar la planta; producir nuevos productos; estudio de
mercado, cambiar de marca; etc.
1. Planteamiento 2.Determinar áreas a ser estudiadas
del problema 3.Obtener opinión de personas que están enteradas del estudio
4.Definir posibles beneficios que se espera obtener: para el trabajador, empresario
y consumidor.
5.Métodos a emplear - Cuestionario 1. Sucesión del proceso: DOP, DAP, DB
Registro de la
para recolectar la - Entrevista directa
información 2. Secuencia del proceso a escala: DAM DHM, DE
información. - Mixto 3. Registro de desplazamiento: Frecuencia o de hilos; recorrido o flujo de ciclo.

- Temperamentales: Tacto, prudencia, don de gente, concepto de la dignidad

1.Selección y preparación
del personal que va a
intervenir en el estudio
2. Formulación
2.Informar al personal de la empresa de los fines y objetivos del estudio para hacer de su conocimiento y obtener su acepción y
apoyo
3.Elaborar el cronograma.
3. Recolección de datos
y descripción del Dependerá de
procedimiento actual
- Cantidad de puesto a analizar
- Complejidad de los puestos
- > o < urgencia del estudio
- De los alcances del
análisis (Áreas)
- De la naturaleza de
puestos involucrados
- De la magnitud del trabajo a realizar
del trabajo, paciencia para aclarar dudas.
Cualidades - Especificas: Capacidad de observación, habilidad de análisis, ordenado
para anotar datos, soltura exposición.
Deberes, especificaciones, condiciones del trabajo, requisitos de inspección,
especificaciones del material, manipulación de materiales y del trabajo en
Referente curso, referente a máquina y equipos auxiliares, a la operación, herramientas
a dispositivos y matrices, preparación del trabajo de la maquina, disposición del
lugar, etc.

- ¿Qué? ¿Qué se hace? De que se trata porque : ¿porque?

- ¿Quién? ¿Quién hace el trabajo? ¿porque? ¿por qué tal persona y no otra?
- ¿Dónde? ¿Donde se hace el trabajo? ¿Porque en tal sitio y no en otro?
4. Análisis de la información - ¿Cuándo?¿En que lugar se hace el trabajo?¿Por qué no en tal Nº en otro momento?
recolectado - ¿Cómo?¿Cuáles son los métodos, procedimientos, las formas de rehacer el trabajo?

5. Propuesta de solución – Informe final: Introducción, contenido, conclusiones y recomendaciones; Apéndices o anexos.