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vigente
Paula Vicencio
Instituto IACC
07-05-2018
Desarrollo
Tomando como referencia su lugar de trabajo (o bien el último donde se desempeñó), y aplicando
las normas y procedimientos de trabajo seguro que se desarrollan en el lugar, ejemplifique cómo
Ingreso de personal
nuevos cargos de necesidad para cubrir las debilidades identificadas, por otra parte el
Otra de sus ventajas es que permite identificar de nuevas área a incorporar e implementar.
actividades que deben realizar cada uno de los cargos que se desempeñan dentro de la
d) Inducción hombre nuevo y capacitaciones: proceso para informar capacitan todos aquellos
con el fin de registrar la entrega de cada una de las herramientas de trabajos, los que serán
b) Inventario de bodega: para evaluar y cuantificar material, registrar cada uno de los
procedimientos que deben ser cumplidos por el personal responsable de ejecutar el trabajo.
proceso de revisiones, formatos tipo codificados y sectorizados por área de acuerdo con
a) Proceso de evaluación del servicio y calidad del producto, el que permite identificar las
estándares con todos aquellos colaboradores externos tales como asesorías y proveedores.
2. Con base en el conocimiento que usted tiene respecto de los procesos e identificación de los
desarrolle un cuadro de registro que contenga los incidentes organizados como: incidentes nuevos,
En base a la ley de prevención de riesgos laborales, resulta vital investigar cada una de las
eventualidades o situaciones que pudieran resultar de una desviación sub-estándar que pudiera
involucrar lesiones a los trabajadores, conocidos como cuasi accidentes o incidentes, priorizando
y su nivel de reiteración.
Indice de
Días Días Causa de
gravedad Nº accidente e Jerarquia de controles y medidas correctivas
Leve(L)Grave (G) NºAccidentes Horas hombre perdidos por perdidos por Tasa de Tasa de Enfermedades N° de
Mes (2018) incidente
Fatal (F) HH accidente enfermedad frecuencia gravedad trabajadores
profesionales
de trabajo profesional
L G F Directa Indirecta Eliminizacion Sustitución Ingenieria Controles EPP
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
3. Considere que usted es el prevencionista de riesgos de su empresa. Utilizando su experiencia
laboral, estructure una propuesta de programa de prevención de riesgos tomando como base la
normativa legal vigente de acuerdo a los requisitos del plan estudiados en la presente semana (4
puntos)
prevención de riesgos.
a) Requisitos previos:
análisis de la siniestralidad)
la propuesta de su eliminación.
acciones y medidas para eliminar, corregir o controlar los riesgos evaluados, como los
estudios específicos para valorar de forma concreta y ajustada los riesgos de evaluación
más compleja.
del cargo.
servicio de prevención.
- Documentación: todo aquel complemento de la planificación, la documentación a
elaborar y conservar.
recursos económicos.
Contenido semana 6
http://online.iacc.cl/pluginfile.php/3829504/mod_resource/content/2/PI_APR_S6_Conten
ido.pdf
http://online.iacc.cl/mod/url/view.php?id=3289255&redirect=1
https://www.youtube.com/watch?v=Q6Z8_Nl4fVE