CUESTIONARIO PARA ENTREVISTA

Nombre: _________________________________________________

Edad: ___________________________________________________

Cargo que desempeña: _____________________________________

Años de experiencia en el cargo: ______________________________

1. ¿Por qué se presentan problemas de comunicación interna en una

compañía?

2. ¿Cuáles son las causas o inconformidades específicas que pueden llevar a

los trabajadores a no respetar el conducto regular.

3. ¿ante un caso de “comentarios de pasillo”, cual es el procedimiento correcto

a realizar para aclarar lo dicho?

4. ¿Qué importancia tiene el sistema de recepción de quejas y reclamos en una

compañía?

5. ¿Qué hacer cuando un trabajador no desempeña correctamente sus

funciones?

6. ¿Cómo daría solución al presente caso en su perfil de profesional?