Liquidación Beneficios

24
Cómo elaborar una Liquidación de Beneficios

Sociales
CASO N° 1
TRABAJADOR QUE PERCIBE REMUNERACIÓN FIJA
INFORMACIÓN:
• Fecha de ingreso : 01/06/2012
• Fecha de cese : 31/07/2013
• Motivo de cese : Renuncia
• Tiempo efectivo de labor : 1 año y 2 meses
• Sistema de pensiones : ONP 13%
• Remuneración hasta el 31/03/2013 : S/. 1,600.00
• Remuneración al cese : S/. 1,800.00
• El trabajador no gozó del descanso vacacional
• Se cumplió con efectuar los depósitos de CTS oportunamente.
• El trabajador fue contratado bajo el régimen general de la actividad privada.
Realizar la liquidación de beneficios sociales. (Recuerda que puedes realizar esta liquidación
fácilmente usando el software de planillas VisualPlan)
CÁLCULO DE BENEFICIOS SOCIALES:

a) Vacaciones Truncas
• Remuneración computable S/. 1,800.00
• Vacaciones ganadas y no gozadas: …………………1,800.00
• Vacaciones truncas:
Por 2 meses : ……….S/. 1,800 / 12 x 2 ………………….300.00
………………………………………………………………_______
Sub total ………………………………………………………………………………….S/.2,100.00
b) Gratificación Trunca
• Remuneración computable S/. 1,800.00
• Gratificación trunca por Navidad:
Por 1 mes : ………….S/. 1,800 / 6 x 1 …………………….300.00
………………………………………………………………_______
Sub total …………………………………………………………………………………..S/. 300.00
c) Compensación por Tiempo de Servicios
• Del 01/06/2012 al 30/04/2013 : ………Depositado
• CTS pendiente de depósito : ………….Del 01/05/2013 al 31/07/2013
• Remuneración computable:
……………………………………………..S/. 1,800.00
1/6 Gratif. Fiestas Patrias ……………………300.00
………………………………………………..________
……………………………………………..S/. 2,100.00
• CTS
Por 3 meses: S/. 2,100.00 / 12 x 3 = ……………………………………………………525.00
…………………………………………………………………………………………….._______
Total Remun. Bruta …………………………………………………………………S/. 2,925.00
(-) ONP 13% ……………………………………………………………………………….273.00
(+) Bonificación extraordinaria 9% ………………………………………………………27.00
…………………………………………………………………………………………._________
TOTAL A PAGAR ……………………………………………………………………S/. 2,679.00
Dejo expresa constancia que con el presente pago queda totalmente cancelado todos los beneficios que
me conceden las normas laborales vigentes.
COMENTARIOS:
a) Vacaciones
Para el cálculo de las vacaciones se considera la remuneración vigente en la fecha de cese, conforme lo
establece el artículo 16° del Decreto Legislativo N° 713. El monto determinado está afecto a la retención
por pensiones.
b) Gratificación Trunca
Siendo la remuneración computable S/. 1,800.00 y el tiempo computable el mes de julio, la gratificación se
determinó por un mes, monto no afecto a ningún descuento, conforme lo estipula la Ley N° 29351, Ley
que reduce costos laborales a los aguinaldos y gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad.
La norma mencionada en el párrafo anterior establece también que se otorgará al trabajador como
bonificación extraordinaria el porcentaje que el empleador debía pagar a ESSALUD, esto es el 9%.
c) Compensación por Tiempo de Servicios
Según la información brindada, se efectuó los depósitos de CTS oportunamente.
Entonces, a la fecha de cese quedaba sólo pendiente de pago el período 01 de mayo al 31 de julio de
2013, en el que ha percibido gratificación por Fiestas Patrias. Por tanto la remuneración computable es S/.
2,100.00
CASO N° 2
LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES DE TRABAJADORES CON REMUNERACIÓN VARIABLE

E IMPRECISA CON CONTRATO A PLAZO INDETERMINADO
INFORMACIÓN:
• Trabajador contratado a plazo indeterminado
• Fecha de ingreso : 22/05/2012
• Fecha de cese : 25/07/2013
• Motivo de cese : Despido arbitrario

• Tiempo efectivo de labor : 1 año, 2 meses y 4 días
• Sistema de pensiones : ONP 13%
• Remuneración por comisiones:
Enero 2013 S/. 1,650.00
Febrero 1,720.00
Marzo 1,840.00
Abril 1,850.00
Mayo 1,810.00
Junio 1,830.00
Julio 1,860.00
• El trabajador no gozó del descanso vacacional.
• El trabajador fue contratado bajo el régimen general de la actividad privada.
Realizar la liquidación de beneficios sociales. (el sistema de planillas VisualPlan gestiona todo tipo de
planillas haciendo tu trabajo mas fácil)
CÁLCULO DE BENEFICIOS SOCIALES:
a) Compensacion por Tiempo de Servicios
• Del 22/05/2012 al 30/04/2013 : ……Depositado

• CTS pendiente de depósito : ……….Del 01/05/2013 al 25/07/2013
• Remuneración del período mayo – julio 2013:
..Mayo …………1,810.00
..Junio …………1,830.00
..Julio …………1,860.00..
…………….__________
..Total …….S/. 5,500.00
• Rem. computable
..S/. 5,500.00 / 86 días x 30 días = ……S/. 1,918.60
..1/6 Gratif. Fiestas Patrias …………………..293.17
………………………………………………___________
………………………………………………S/. 2,211.77
• CTS
Por 2 meses: S/. 2,211.77 / 12 x 2 = …………..368.63
Por 25 días: S/. 2,211.77 / 12 / 30 x 25 = ……..153.55
……………………………………………………..______
Sub total ……………………………………………………………………………….S/. 522.18
b) Gratificación Trunca por Navidad 2013
25 días laborados ………………….No corresponde
c) Vacaciones Truncas
• Remuneración del período enero – junio 2013:
Enero 2013 …………….S/. 1,650.00
Febrero …………………….1,720.00
Marzo ……………………….1,840.00
Abril …………………………1,850.00
Mayo ……………………….1,810.00
Junio ……………………….1,830.00
…………………………..__________
Total ………………………10,700.00
Prom. Mensual …………..1,783.33
• Vacaciones ganadas y no gozadas : …………………..S/. 1,783.33
• Vacaciones truncas:
Por 2 meses : ………….S/. 1,783.33 / 12 x 2 ………………..297.22
Por 4 días : …………….S/. 1,783.33 / 12 / 30 x 4 ……………19.81
…………………………………………………………………….________
Sub total …………………………………………………………………………………….S/. 2,100.36
d) Indemnización por el despido por 1 año, 2 meses y 4 días
• Remuneración Computable S/. 1,783.33 x 1.5 = …………2,675.00
• Indemnización:
Por 1 año: ………………………………………………………..2675.00
Por 2 meses: S/ 2,675.00 / 12 x 2 ……………………………..445.83
Por 4 días: S/. 2,675.00 / 12 / 30 x 4 …………………………..29.72
……………………………………………………………………________
Sub total ………………………………………………………………………………….S/. 3,150.55
…………………………………………………………………………………………….__________
Total Remun. Bruta ……………………………………………………………………..S/. 5,773.09
(-) ONP 13% …………………………………………………………………………………..273.05
…………………………………………………………………………………………….___________
TOTAL A PAGAR ..……………………………………………………………………….S/. 5,500.04
COMENTARIOS:
a) Promedio de comisiones para determinar la CTS
Por ser las comisiones remuneración principal y variable, la remuneración computable equivale al
promedio mensual de las comisiones.
Según el artículo 17° de la Ley de CTS, el promedio de comisiones se determinará de la siguiente

manera: Si el período a liquidar es 6 meses, el promedio debe establecerse sobre lo percibido durante el
semestre respectivo, pero si el período a liquidar es menor se establecerá en base al promedio diario de
lo percibido durante el período respectivo. En este caso el período será del 01/05/2013 al 25/07/2013, en
el que hay 86 días. La remuneración computables es S/. 2,211.77.
b) Gratificación
Las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad se pagan por meses completos.
Por tanto, no le corresponde este beneficio ya que cuenta con 25 días como tiempo computable.
c) Vacaciones
Conforme al artículo 15° del Decreto Legislativo N° 713 y 17° de su Reglamento, aprobado por D.S. N°
012-92-TR, la remuneración vacacional de los comisionistas se establece de conformidad a lo previsto en
el artículo 17° del Decreto Legislativo N° 650. Entonces, la remuneración computable será el promedio
mensual de comisiones de los 6 últimos meses anteriores al término del vínculo laboral. Las vacaciones
se pagan por 1 año, 2 meses y 4 días.
d) Indemnización por el despido
Conforme al artículo 55° del Decreto Supremo N° 001-96-TR, Reglamento de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, la remuneración que servirá de base para el pago de la indemnización en caso de
comisionistas será equivalente al promedio de los ingresos percibidos en los últimos 6 meses anteriores al
despido. Para este caso se considera el período enero – junio 2013.
La indemnización, en caso de trabajador contratado a plazo indeterminado, es igual a una remuneración y
media por año trabajado, con un máximo de 12 remuneración ordinarias.
Las fracciones de año se pagan por dozavos y treintavos.
Cómo elaborar una Liquidación de Beneficios Sociales

El sistema de Planillas VisualPlan te facilita esta funcion
Email:
Suscribirse
Sobre admin
313 Comments
1. Responder
dante
Publicado 11 octubre, 2014 en 9:23 PM
Cuanto seria mi likidacion yo tengo 7 años en la empresa y 35 dias laboradas y me despidieron por una
falta grave cuanto seria mi likidacion
o Responder
rosario huacanca tamara
Publicado 21 mayo, 2015 en 5:25 PM

hola quiero saber cuanto sera mi tiempo de servicio he trabajado 12 años en loa municipalidad
centro poblado gracias por mi respuesta
o Responder
KKK
NO TIENES LIQUIDACION
o Responder
angel porras rojas
Publicado 11 febrero, 2017 en 7:49 PM
cuanto seria mi liquidacion si trabaje 3 años
o Responder
sonia
Publicado 20 marzo, 2017 en 1:30 AM
cuanto seria mi liquedacion trabaje 6 años 1 mes por renuncia voluntaria
2. Responder
fiorella
podrian ayudarme entre a laborar el 01/01/2012 y renuncie el 06/10/2014 me dieron vacaciones del
2012 en el 2013dias completos y del 2013 me dieron 7 dias mi sueldo es de 1000 soles y solo me han
hecho dos depositos de cts desde que trabajo en la empresa con ese tiempo cuanto mas o menos seria
mi liquidacion???
o Responder
angel
Publicado 12 abril, 2016 en 6:15 PM
URGENTE
Trabajé en un colegio particular como empleado, desde 01.03.2009 hasta dic. 2009, igual por los
años 2010, 2011, 2012, 2013 y 2014 (10 meses por cada año).
Sueldo básico 980.00 soles mensuales.
¿cuál sería mi liquidación de beneficios sociales por cada año de servicios, favor incluir cts.
Gracias por la ayuda que me puedan brindar.
3. Responder
roman negreiros
Publicado 14 octubre, 2014 en 5:56 AM
deje de trabajar en dic 2013 hasta ahora me ponen pretextos para liquidarme, recie obtuve mi carta de
cese, cuanto me corresponderia, trabaje de abril 2012 a diciembre 2013, nunca me pagaron
gratificacion, ni vacaciones.
o Responder
enrique
Publicado 16 diciembre, 2014 en 4:57 PM
calculo de acuerdo al ejemplo arriba en mencion, o ve a un contador solicitale ayuda con el tema y si
no te quieren pagar(es comun en las empresas) judialízale tu caso, demora unos 3 a 4 meses por lo
mucho y veras que te pagan hasta el ultimo centavo… no t dejes.
o Responder
JORGE
dirigete al ministerio de trabajo con tu ultima boleta de pago y manifista que a la fecha no te cancela
tus beneficios el ministeri mandra un oficio a la empresa citandolo.
4. Responder
hajaira
Interesante.
5. Responder
frank balbin
un favor una ayuda he trabajado 6 años en una empresa y no estoy en planilla he decidido retirarme y
he pedido una liquidacion mi sueldo al el primer año y medio era de 800 y ahora es de 1200, no he
tenido vacaciones.
¿ESTAN OBLIGADO A PAGARME UNA LIQUIDACION?
¿CUANTO SERIA?
gracias…
6. Responder
juan
Publicado 7 noviembre, 2014 en 3:12 AM
como puedo saber cuanto me toca d liquidacion en
750 es mi basico .. 01/01/2012 al 30/11/2014
7. Responder
Jenssy
Buenas quisiera saber cuánto me corresponde de liquidación
Inicio de contrato: 05/10/2013
Renuncia 11/12/2014
Sin goce de vacaciones
Remuneración: S/. 1760.30 variable en todos los meses entre S/. 100.00 más o menos.
Depositaron CTS de manera oportuna
Es una empresa privada en régimen 14×7, mineria, contrata por terceros superficie.
8. Responder
LUZ
cuanto seria mi liquidacion yya tengo 7 años 10 mese trabajando como Policia munuicipal bajo dos
modalidades de contratos Locacion de Servicios Contratos Administrativos de Sservicios a cuanto
haciende mi pago de CTS, Asignacion Familia, vACACIONES Truncas, gratificacione y otros beneficios
que por ley me corresponde
o Responder
RUSSELL
Hola Luz:
Si estuviste bajo esas 2 modalidades de contratos personalmente te aconsejaría la vía judicial y
demandar desnaturalización de contrato ya que según sentencias de la corte suprema con esto
puedes ganar y tu contrato puede hacerse indeterminado siendo lo correcto el régimen 728,
 Responder
franklin
Publicado 2 marzo, 2016 en 8:21 PM

hola buenas tardes quisiera saber cuanto es mi liquidacion mi salario es 750 movilidad 150 y no
me deben vacaciones trabajo desde 01/09/2013 al 29/02/2016 la empresa donde trabajo es un
mipe pernensco ala onp porfavor le agradecere su ayuda … gracias
9. Responder
Hector Alfaro
cual seria mi liquidación si empece a trabajar por una suplencia en la corte, D.L. 728… e inicie mis
labores el 26 de junio hasta el 25 de octubre, ingrese a la ONP
10. Responder
Hector Alfaro
perdon mi remuneracion variaba entre S/.2380.00 y S/. 2450.00
o Responder
RUSSELL
Hola Héctor
Considerando Tu remuneración igual a 2,380 te corresponde:
CTS 793.33
Grat 1,520.56
Vacaciones 793.33
Nota: el calculo no están incluidos descuentos
 Responder
elizabeth
Publicado 10 febrero, 2017 en 4:38 AM
hola me pueden ayudar … mi hermano trabajo 3 meses desde noviembre 2016 hasta enero
2017.. cuanto debe de recibir de liquidacion trabajo hasta el 7 de enero y le dan asignacion
familiar..
11. Responder
vali
hola quisiera saber cuanto me saldría de liquidación de beneficios si ingrese a laborar desde el 11.01.14
hasta el 30.12.14 siendo la remuneración s/1800.00 soles .A la espera de su pronta respuesta.Se les
agaradece de antemano…Saludos
o Responder
RUSSELL
Publicado 5 enero, 2015 en 5:18 PM
Hola Vali:
Considerando que estuviste en el DL. 728
Inicio 11/01/2014
Cese 30/12/2014
Record 11 meses 19 dias
Vac. Truncas 1,745.00
CTS trunca: 350.00
……
En el siguiente calculo se supone que los depositos de CTS de periodo anteriores fueron
depositados, ademas segun estos calculos no se estan considerando descuentos.

12. Responder
renato
cuanto me toca recibir si tengo un año y dos meses en el regimen de construccin civil y año mensual
1400
13. Responder
leonardo
Publicado 6 enero, 2015 en 7:53 AM
Buena pagina fácil de entender
14. Responder
ANA MENA
hola buenas tardes quisiera saber cuanto me correspondería mi liquidación en total incluyendo CTS .
gano el sueldo mínimo de 750 llevo 4 años trabajando, necesito ayuda urgente gracias
15. Responder
Victor Saavedra
si trabaje 10 meses como docente, mi boleta dice basico: 750 + movilidad 272.50 cuanto me
corresponderia de liquidacion y cts ?
16. Responder
Jose Vargas
Tengo un contrato por 4 meses, y mi sueldo es de S/.2,500, pero en el básico es S/.1,900 de acuerdo al
contrato. ya que los 600 se me consideraba como bonificacion. Quisiera saber cuanto me toca de
liquidación y en cuanto tiempo máximo se me debe pagar. mi contrato se inicio el 01/09/2014 y termino
el 31/12/2014, se me pago mi gratificación de Diciembre del 2014
17. Responder
Indira Farías
Hola me puedes ayudar cuanto me corresponde de liquidación si mi sueldo es el min.
ingrese: 09.2013
cese: 31.12.2014
sueldo: s/750.00
18. Responder
Marcia Valladares
hola me pueden ayudar a sacar mi liquidacion fecha de inicio 05/02/14 cese: 29/12/14 regimen general
,si se pago gratificacion de julio y diciembre y tambien cts de mayo y noviembre. mi sueldo s/1500.00
empleada(personal administrativo).
Gracias por su respuesta.
19. Responder
chisthian justo velasque salazar

hola me pueden ayudar a sacar mi liquidacion fecha de inicio 24-09-14 cese 31-12-14 regimen
construccion civil tan solo quiero saber de cts y vacaciones xq gratificacion me depositaron
20. Responder
Renzo
Buen dia, quisiera saber cuanto será lo que me tienen que pagar en total, al renunciar.
Inicio 19/08/2013
fin 01/02/2015
basico 780
ya tuve mis vacaciones de 1 mes.
y onp de 13%
espero alguna respuesta porfavor.
21. Responder
Rodrigo Serrano Vega
Buen día,Quisiera saber cuanto sera lo que me tiene que pagar en total, al renunciar
Inicio 20/11/2013
Fin 28/02/2015
Remuneración
Noviembre 2013 S/.1500
Setiembre 2014 S/.2000
Enero 2015 S/.2500
Solo tome 15 días de vacaciones hasta ahora
ONP 13%
Y quisiera saber cuanto es de liquidació que no entiendo muy bien en que consiste
Gracias
22. Responder
juan berrospi espinal
me van desspedir del trabajo sin aviso ingrese 14-ene 2012 a la fecha mi sueldo es de S/. 1600 y me
deben vACACIONES 1 AÑO MI TRABAJO ES UNA MINA CUAL SERIA MI LIQUIDACION Y/O
INDEMNICION
23. Responder
Patricia
Entre a trabajar 19/07/13x rec.xhonorar. en enero del 2014 pase a planilla, renuncio en enero del 2015;
cuanto me toca de liquidaciòn? Yo si tome vacaciones pagadas.Gracias
24. Responder
Patricia
ah! me olvidaba percibo 750 soles mas 200 de bonificacion mensual. Gracias
25. Responder
RUSSELL
Hola Patricia
Considerando que recién a partir de enero del 2014 figuras en planillas es que desde ahí se te
consideran los beneficios sociales.

Tema a parte es mencionar si es que había una relación laboral, en el periodo que laboraste con recibo
por honorarios. Por lo que en el cálculo siguiente solo considero a partir de enero del 2014.
Otro tema de discusión es sobre el bono que mencionas cuando un concepto se hace fijo y permanente
legalmente este bono tiene incidencia en beneficios sociales, el problema es que normalmente las
empresas dan este concepto para disminuir los costos laborales, por lo que mi calculo también esta
considerando al bono como si incidiera en los Beneficios.
Sobre las vacaciones, lógico que desde que tienes vinculo laboral, solo es desde ahí se te reconocen
los beneficios sociales, por lo que solo te correspondería un mes de vacaciones, pero otro error común
es a pesar de estar emitiendo recibo por honorarios las empresas te den vacaciones.
Además estoy considerando respecto a la CTS que los depósitos semestrales anteriores, ósea
semestres 2014 ya fueron efectuados.
inicio 01/01/2014
cese 31/01/2015
Rem computable 950
Gratificaciones Truncas 158.33
Vacaciones 79.17
CTS 475.00
Nota todos estos conceptos son truncos
26. Responder
Cynthia
Buen dia,
Quisiera conocer a cuanto asciende mi liquidacion si:

inicio 01/04/2014
cese 28/02/2015
Motivo: Renuncia Voluntaria
Tiempo de Contrato: 1 año
Sueldo Bruto: s/.2500.00
o Responder
RUSSELL
Hola Cinthia
Considerando respecto a la CTS que los depósitos semestrales anteriores, ósea semestres 2014 ya
fueron efectuados.
Inicio 01/04/2014
Cese 28/02/2015
Record 10 Meses
Vacaciones 2,083.33
CTS 486.11
Gratificaciones 416.67
o Responder
RUSSELL
Hola Cinthia
Considerando respecto a la CTS que los depósitos semestrales anteriores, ósea semestres 2014 ya
fueron efectuados.
Inicio 01/04/2014
Cese 28/02/2015
Record 11 Meses
Vacaciones 2,291.67
CTS 1,944.44
Gratificaciones 833.33
 Responder
RUSSELL
la ultima es la correcta
27. Responder
Marión
Saludos. Ingresé a laborar el 01-07-2006 y trabajé hasta el 20 de enero de este año (renuncié). Se
encuentra vigente a partir del periodo de descanso 2013-2014, para los trabajadores activos, una
BONIFICACIÓN de compensación vacacional equivalente a una remuneración adicional anual y deseo
saber si me corresponde percibir en mi liquidación de beneficios sociales, un pago PROPORCIONAL de
esa bonificación, PESE A QUE NO ESTÁ “REGULADO” ESE TEMA DE LA PROPORCIONALIDAD.
Puedo reclamar ese pago, pese a ello, ya que trabajé 6 meses y 20 días???
o Responder
Marión
Los 06 meses y 20 días son calculados desde el 01 de julio del 2014. Tenía + de 8 años en la
institución y estoy en el D.L. N° 728.

 Responder
Marión
¿Cuánto tiempo tengo para observar la liquidación desde que se produce el pago o abono?
o Responder
RUSSELL
Hola Marion:
La normal no menciona sobre observar la liquidación y el tiempo, respecto al bono te comento, es
lógico que el bono venga de un convenio colectivo, o que este encuentre documentado,
normalmente este tipo de bonos son dados luego del retorno de vacaciones, en todos los casos que
conozco ninguno se pagaba de manera proporcional es decir cuando no se cumple con el record
vacacional como es el caso, lo que si se este bono tiene incidencia en el calculo de la CTS según el
párrafo 2do del Art. 18 DS-001-1997-TR, y claro que cumpla también con el criterio de regularidad.
28. Responder
MARCO
HOLA ESTUVE TRABAJANDO EN UN GOBIERNO REGIONAL Y EL PAGO 2,100 NUEVOS SOLES
LO HACIA EFECTIVO POR RECIBO POR HONORARIO DESDE EL 01 ENERO 2011 AL 31
DICIEMBRE 2014, EL DIA 05 DE ENERO DEL 2015, NO ME HAN DEJADO INGRESAR TRABAJAR,
ME HAN RECOMENDADO HACER JUICIO PARA EL PAGO DE LIQUIDACION POR EL TIEMPO
TRABAJADO, DURANTE ESTE TIEMPO NO HE RECIBIDO PAGO POR VACACIONES,
ESCOLARIDAD NI OTRO BENEFICIO. ALA ESPERA DE SU RESPUESTA. MUCHAS GRACIAS
o Responder
RUSSELL
Hola Marco:
Te comento que cuando se emite recibo por Honorarios no tienes derecho alguno a percibir algún
beneficio social, salvo en el caso de trabajadores CAS (1057) los que actualmente ya no emiten
recibo por honorarios y además de eso ya se estableció que es hay con este contrato existe una
relación laboral y no civil, pero este ya es caso aparte.
Sin embargo para que exista una relación laboral tiene que cumplirse 3 elementos los que son:
prestación personal, subordinación y remuneración si se cumplen los 3 elementos estas ante una
relación laboral, sin embargo en la nueva ley procesal laboral, cuando se demuestra la
subordinación ya se considera contrato de trabajo ya que se considera que los otros 2 elementos
están intrínsecos en el elemento anterior, es decir si tu por ejemplo cumplías con un horario de
trabajo o marcabas asistencia o tenias fotochek o correo institucional o yo que se te emitió un
certificado de trabajo, etc. Simplemente se ocultaba esta relación laboral.
Si vas a la vía judicial puedes demandar
– Despido Arbitrario o que te reincorporen a laboral. (Periodo para demandar 30 días).
– Desnaturalización de contrato por lo tanto te consideren contrato bajo decreto legislativo 728 y así
el pago de beneficios sociales como gratificaciones, vacaciones CTS, asignación familiar si es que
tienes hijos menores de 18 años, y hasta escolaridad, etc.
Como ya te comente para demandar el primer concepto solo tienes 30 días, para los otros 4 años.
29. Responder
eyber
hola amigos,de acuerdo ala ley 24029 y ley 29944 ley de reforma magisterial quisiera saber si me
corresponde percibir la asignación por 25 años de servicios al magisterio,ya que cuento con 24 años 11
meses y 04 dios ,existe una resolución 000243 – 2014 donde se resuelve:Otorgar ASIGNACIÓN POR
VEINTICINCO (25) AÑOS DE SERVICIOS,AL CUMPLIRSE EL 03-04-2013,A MÉRITOS DE MUCHAS
CONSIDERACIONES ,PERO CON FECHA 17 DE OCTUBRE DE DEL 2014 ,PONE DE

CONOCIMIENTO CON UN OFICIO Nº 1214-2014 DEJANDO SIN EFECTO LA RESOLUCUION
000243-2014 POR QUE SE A DETERMINADO LA OMISION INDEBIDA,.
PREGUN:UN OFICIO PUEDE DEJAR O ANULAR UNA RESOLUCION ,TANTO ASI QUE LA MISMA
PERSONA QUE FIRMA LA RESOLUCION ES LA MISMA QUE FIRMA EL OFICIO.ES EL DIRECTOR
DE PROGRAMA SECTORIAL III ,UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE
PIUSCO.ESPERANDO RESPUESTA QUEDO DE UDS AGRADECIDO.
30. Responder
Helmy
hola,
quisiera hacer una consulta
hasta junio del año 2008 venia trabajando en una municipalidad distrital bajo la modalidad de locación
de servicios y desde julio del año 2008 mi contrato cambio al régimen DL 1057-CAS, y es en el
siguiente orden:
Contrato CAS 005-2008 del 01-07-08 al 30-09-08 sueldo 800.00 mensual.
Contrato CAS 0016-2008 del 01-10-08 al 31-10-08 sueldo 800.00 mensual
Resolución de Alcaldía por descanso pre y post natal noviembre, diciembre 2008 y enero 2009. meses
pagados mensuales 800.00
Contrato CAS 080-2009 del 09-02-09 al 28-02-09 sueldo 840.00
Contrato CAS 0117-2009 del 02-03-09 al 30-04-09 sueldo mensual 1200.00
Contrato CAS 0157-2009 del 04-05-09 al 31-07-09 sueldo mensual 1200.00
Contrato CAS 0267-2009 del03-08-09 al 31-12-2009 sueldo mensual 1200.00
aquel entonces nos pagaban en planillas haciéndonos los descuentos y todo, sin embargo no nos
pagaron los beneficios. mi pregunta es me corresponde cobrar ese derecho ?
o Responder
RUSSELL

Hola Helmy, si estuviste como locación de servicios y luego CAS, podías demandar
desnaturalización de contrato incluso podrías pedir que se te reincorpore bajo DL 728 pudiendo
pedir todos los beneficios incluso escolaridad, por lo que veo tu ultimo contrato fue hasta diciembre
del 2009, pero tu derecho prescribe a los 4 años.
o Responder
jose
Publicado 21 julio, 2015 en 8:58 PM
estimado porsupuesto que te toca cobrar sacale el 13% a tu remuneracion , eso es siempre y
cuando no hayas salido de vacaciones
31. Responder
Helmy
y si de corresponderme cuanto seria el calculo? apropósito estoy a tiempo de solicitarlo todavía.?
32. Responder
eddy
hola, disculpen necesito ayuda.. entre a trabajar en marzo del 2014 y ahora en febrero me retire
(renuncie por estudios profesionales), osea no sumpli mi año completo. la pregunta es: ¿me van a pagar
mis vacaciones?
33. Responder
RUSSELL

Hola Eddy
Este es un derecho irrenunciable, no significa por que renunciaste perdiste el derecho, Incluso aparte de
las vacaciones tienen que pagarte CTS y Gratificaciones truncas.
34. Responder
randy
una consulta ingrese en enero del 2011 y me estan aburriendo para que renuncie como puedo hacer ya
que ya me estoy colmando
35. Responder
Helmy
disculpa,
a que se refiere que mi derecho prescribe en cuatro años? osea que ya no lo puedo solicitar mis
beneficios sociales (liquidación)? existe alguna norma que me lo impida…
saludos
36. Responder
Helmy
SI A LA FECHA YO SOLICITARA MI LIQUIDACION USTED, CREE QUE ME LO VAN A DENEGAR….?
37. Responder
Helmy

psdta a la fecha sigo trabajando en dicha municipalidad… solo que cuando termino una gestión al 2009
todo el personal fuimos cesados y de ahí al año siguiente me volvieron a contratar pero pasando unos
días del mes de enero 2010.
o Responder
RUSSELL
Hola Helmy me refería, que después de 4 años prescriben el derecho (articulo único ley 27321), si
sigues laborando y el vinculo se rompió simplemente el ultimo periodo, es considerado un periodo
distinto.
 Responder
Helmy
Russel, entonces ya no lo puedo solicitar..
pero no se supone que mi empleador automáticamente una vez cesado me tendría que liquidar?
y si no lo hizo ellos estarían en falta no lo crees y encima hay una ley que los ampara.. … ahora
que me entero que debía de haber cobrado esa liquidación no lo puedo disfrutar…
saludos
 Responder
RUSSELL
Hola Helmy:
Disculpa no leí la última parte antes de responder, Si mencionas que estuviste unos días de
enero sin laborar y hasta la fecha sigues laborando:

Te explico una vez roto el vinculo laboral efectivamente tu derecho a demandar por
beneficios no pagados prescribe a los 4 años.
Pero la cuestión en tu caso es que solo no laboraste unos días y sigues hasta la actualidad
laborando.
Según los casos que estudie en todo este tiempo, pues hasta donde se no hay una cantidad
mínima de días para considerar que el vinculo se rompió es decir mucho depende del criterio
del juzgador, por lo que yo consideraría que cuando el vinculo laboral se rompe solo por
unos días pues solo se esta tratando de simular el rompimiento del vinculo, te comento que
incluso en muchos casos con municipalidades que he estudiado, el tema de los días que se
rompe el vinculo ni siquiera es mencionado como alegato de defensa por las
municipalidades por lo que se considera como si fuera un vinculo continuo.
Por lo que, si el juzgador te considera roto el vínculo definitivamente perdiste el derecho a
demandar por ese periodo, puesto que ya prescribió tu derecho. Es decir antes del 2010.
En conclusión yo consideraría todo como un periodo.
 Responder
catherine
hola queria hacer una consulta yo entre 01/03/2014 y solicite mi renuncia este mes y quiero
saber cuanto me corresponde mi liquidacion mi sueldo es de 950 soles y gano comisiones y mi
contrato esta con el decreto 728
38. Responder
Marion
Buen día, una consulta: Si la Ley Nro.29497 deja sin efecto el artículo 52 del Decreto Supremo Nro.001-
96-TR que prohíbe la acumulación de la acción indemnizatoria con la de nulidad de despido.

¿Se puede acumular la acción indemnizatoria por renuncia ante actos de hostilidad (sueldo y medio por
año) con la acción restitutoria (reposición)???
o Responder
RUSSELL
Hola Marion no se puede hacer esa acumulacion, bien es la indemnizacion o bien la reposicion.
39. Responder
Carlos
Soy trabajador del hogar, fui despedido el 16 de febrero. Mi empleador ya me pagó mi liquidacion, que
incluyo los 15 dias de preaviso. Mi pregunta es, el empleador debe cancelar mi seguro completo
ESSALUD este mes?
Gracias
40. Responder
Anthony
Una consulta estuve laborando en una empresa desde 05/12/2005 hasta 28/05/2011 y desde
19/12/2011 hasta 01/12/2012 y desde 19/11/2013 hasta la actualidad en todo ese tiempo no obtuve
ningún pago por beneficios ,ahora quiero renunciar y quisiera saber si me corresponde el pago de mi
liquidación ya que tampoco tuve vacaciones ni gratificaciones ,muchas gracias.
41. Responder
Elba
Por favor quisiera saber si aplica Renta de 5Ta. categoría en la liquidación de BBSS si la remuneración
bruta es S/5500.00
Gracias
42. Responder
carlos manuel ibarburu aranda
BUENOS DIAS, NECESITO QUE ME ORIENTE COMO PRACTICAR UNA LIQUIDACION DE
BENEFICIOS SOCIALES PARA UN TRABAJADOR CON CONTRATO DE REMYP,LES AGRADESCO
DE ANTEMANO.
o Responder
fredy.delgado.correa
Publicado 18 noviembre, 2015 en 5:49 PM
hola quisiera saber cuanto me saldría de liquidación de beneficios si ingrese a laborar desde el
26/9/15. hasta el 21/11/15 siendo la remuneración s/3.000 soles .A la espera de su pronta
respuesta.Se les agaradece de antemano…Saludos
43. Responder
Cinthya Allison Carnero Delgado
hola.
quisiera saber cuanto me corresponde mi liquidacion por 5meses y medio anteriormente trabaje en una
empresa que ya se va a cumplir 15 dias y quisiera saber cuanto me corresponde para tener una idea
……gracias
44. Responder
ANNAIS
AYUDENME PORFA ya voy a dejar de trabajar en estos dias, pero antes quierosaber cuanto me
liquidaron.
Bueno para empezar labore desde el 21 de noviembre del 2014 hasta 7 de enero del 2015 de anfitriona
y ganaba 1000.
desde esa fecha pase a Cajera y gano 900 y voy a laborar hasta el dia 28 de febrero….. porfa
ayudenme lo mas pronti posible
45. Responder
Gerardo
Buenos días, tengo 3 consultas.
Al elaborar las liquidación de beneficios sociales, en la Gratificación Trunca:
1) Solo se cuentan meses? y no días? tendría 2 meses 13 días, pero solo me consideran 2 meses.
2) Se descuenta AFP?
3) El % de Essalud me lo deben adicionar a la AFP?
Saludos
Gerardo
o Responder
RUSSELL
Hola Gerardo
1)Deben considerarse días también.
2) y 3) recuerda según Con la publicación de la ley Nº 29714 se prorrogo la ley 29351 hasta el 31 de
diciembre, es decir lo que mencionas sobre ESSALUD ONP y AFP tiene que aplicarse. La ONP la
descuentan al empleado y AFP paga el empleador.
46. Responder
pilar
buen dia, si me pueda ayudar le agradecería mucho.
entre a trabajar a una empresa de transportes el día 1/03/2014 pero me pusieron en planilla el
01/06/2014, si renuncio mañana 28/02/2015 quisiera saber cuanto es mi liquidación y mi cts,
SUELDO: 750.00
MUCHAS GRACIAS
47. Responder
alex
hola: por favor ayúdeme a saber cuanto me corresponde de beneficios:
fecha de inicio 15/01/2012
fecha de despido 29/01/2015
sueldo: 1,400 soles pero en la boleta solo aparecía con el sueldo mínimo.
durante este tiempo no tuve vacaciones ni tampoco me pagaron por ello. en ningún año.
tampoco me han pagado ni depositado la cts en ningún periodo de los años que e trabajado.
Al principio firmaba contrato hasta marzo del 2014 luego ya no firme mas sin embargo seguía
trabajando convirtiéndose en un contrato indeterminado.
En las gratificaciones solo me daban una propina en cada periodo era un monto de 500 soles.
el motivo por el cual me despidieron o yo lo vi como un despedido fue porque no quise aceptar que nos
aumenten la hora de trabajo ya de por si trabajaba 9 horas,ese mismo día se malogra el camión del
dueño ya todos se habían ido ya había acabado la jornada de trabajo y el señor se molesto porque ya
no había nadies y ya eran 7:30 de la noche desde las 8 am que entrabamos, a raíz de ello visitan el
taller y encuentran sucio una oficina y dos extintores en el piso, a consecuencia de ello me
suspendieron al día siguiente llamo al contador quien se había quedado acaro para ver hasta cuando
era mi suspensión y me dijo que el dueño le había dicho que no sabia hasta cuando que ya el le ha
bisaba, bueno era claro para mi que ya no quera que trabaje allí.
o Responder
alex
HOLA NECESITO SU AYUDA PORFAVOR
 Responder
RUSSELL
Hola Alex:
Para indemnización por despido arbitrario o pedir reposición el plazo es de 30 días motivo por el
que me limito a mencionar nada sobre la forma como se dio el despido.
Ahora la cuestión es lo que dice la boleta y la realidad en este caso, mostrar lo que realmente
pagaron esta algo complicado en algunos casos que conozco parecidos al tuyo, se probaba que
el pago real era distinto al de la boleta demostrando con documentos internos como recibos de
caja.
Calculo de beneficios sociales con remuneración 750 (considerando pago de gratificaciones 500
soles)
vacaciones
3 años 2,250.00
14 dias 29.17
2,279.17
Indemnizacion de vacaciones no gozadas
12-13 750.00
13-14 750.00
1,500.00
CTS 2,625.00
Gratificaciones 1500
Calculo de beneficios sociales con remuneración 1400 (considerando pago de gratificaciones
500 soles)
vacaciones
3 años 4,200.00
14 dias 54.44
4,254.44
Indemnizacion de vacaciones no gozadas
12-13 1,400.00
13-14 1,400.00
2,800.00
CTS 4,900.00
Gratificaciones 5400
48. Responder
Daniel
Trabaje por cinco años en una empresa luego me pasaron a otra empresa del grupo donde segui
trabajando diez años mas, todo este tiempo por recibo por honorarios, en enero 2015 me despidieron
por que no acepte que me pasen a planillas con reduccion de sueldo, nunca me pagaron beneficios, ni
seguros solo pagaban lo q indicaba mi recibo, gracias
o Responder
RUSSELL
Hola Daniel:
Respecto a tu pregunta ya se menciono con anterioridad por lo que solo transcribo algunas cosas:
Cuando se emite recibo por Honorarios no tienes derecho a percibir algún beneficio social, ya que
con la emisión de estos recibos existe una relación civil más no laboral.
Sin embargo en derecho se aplica la primacía de la realidad, donde lo real prima sobre los
documentos por lo que para que exista una relación laboral tiene que cumplirse 3 elementos los que
son: prestación personal, subordinación y remuneración si se cumplen los 3 elementos estas ante
una relación laboral, sin embargo en la nueva ley procesal laboral, cuando se demuestra la
subordinación ya se considera contrato de trabajo ya que se considera que los otros 2 elementos
están intrínsecos en el elemento anterior, es decir si tu por ejemplo cumplías con un horario de
trabajo o marcabas asistencia o tenias fotochek o correo institucional o yo que se te emitió un
certificado de trabajo, etc. Simplemente se ocultaba esta relación laboral.
Por lo que puedes ir a la vía judicial y pedir te paguen la totalidad de los beneficios.
49. Responder
abdias
bueno me parece excelente la pagina mmm mas bien quisiera saber cuant me corresponde de
liqudacion bruto 1800 estube de 20 ago 2014 20 feb 2015 me dieron mi grati en diciembre 1400 graias
50. Responder
Frank
Buenos días
Quisiera conocer a cuanto asciende mi liquidación si:
inicio 01/04/2009
cese 15/02/2015

Tiempo de Contrato: indefinido
Sueldo Bruto: S/.2000.00
51. Responder
fernando mispireta
consulta buenas tardes : estoy en planilla en los ultimos dos meses con contratto firmado con
remuneracion fija de s/1500. al parecer van a reducuir el area y van a sacar personal , x favor cuanto
me tocaria de liquidacion
52. Responder
fernando mispireta
estoy en planilla los ultimos dos meses con contrato firmado, parece van a reducir el area mi sueldo es
de s/1500. si me despiden cuanto seria mi liquidacion por favor
53. Responder
derick
una pregunta? cuanto seria mi liquidacion si firme contrato del 1 diciembre 2014 hasta 28 de febrero del
2015 y mi sueldo era de 750 soles,ayudenme
54. Responder
zoila
quisiera saber cuanto recibire de cts y la liquidacion si trabaje desde el 06/10/14 hasta el 31/03/15 mi
sueldo es de 1200 y de gratificación por navidad recibi 400. gracias espero tu pronta respuesta.
55. Responder
vanessa llontop
Trabajo en una empresa desde el 16 de noviembre del 2008 hasta la actualidad mi promedio de sueldo
es de 1449. Tengo asignacion de 80 soles. Estoy negociando mi retiro y me han dado un monto de
21000 quisiera saber su esta bien ese monto y me han dicho aparte mi cts que es como 6800 y mi
liquidación. Espero su respuesta gracias adjunto una imagen
56. Responder
bella
hola , quisiera hacer una consulta , cuando seria el monto de liquidacion de una persona que renuncia, y
su sueldo es s/.750 y mas bonoficaciones por ventas llega unos s/.1500, y trabajo un año y no le le
dieron sus vacaciones xq el empleador queria comprarsela …
57. Responder
eglicer
buenas tardes quisiera saber cuanto me corresponde mi liquidacion en 6meses en planilla q es del 1de
diciembre y termina 31de mayo del 2015 mi remunercion es de 1200.00
58. Responder
stephanie
Hola cuanto sería una liquidación. Ingrese 6-2012 hasta 3-2015
Cuanto me pertenece ??? Me ayudarían
59. Responder
renzo
Mi remuneracion basica es de 2500 soles y en mi boleta me dan todos los meses 500 soles de
movilidad libre disponibilidad ( tengo 1 ano y 2 meses trabajando) . Asi que remuneracion total es de
3000. Mi pregunta es para la liquidacion de beneficios cts gratificacion y todo lo demas… q
remuneracion uso ?? total o basica!! . Espero su pronta ayuda.
60. Responder
miguel
ase poco a mi madre lo jubilaron el estado con la ley que sacaron jubilación anticipada
quiero saber si lo van a dar su tiempo servicio
mira su básico 50
61. Responder
miguel
ase poco a mi madre lo jubilaron el estado con la ley que sacaron jubilación anticipada
quiero saber si lo van a dar su tiempo servicio
mira su básico 50 el tiempo de servicio 33 años

62. Responder
angeles
Publicado 4 abril, 2015 en 2:04 AM
Hola yo presente mi carta de renuncia para trabajar hasta 30 de abril 2015 ,estoy en esta empresa
desde 01_02_2013 me dieron vacaciones solo 1 mes repartidos 15 días ahora quiero saber cuanto me
tocara mi liquidación y cuanto me corresponde de cts yo tengo asignación familiar mi pagó es de 750
_830
63. Responder
angeles
Hola yo presente mi carta de renuncia para trabajar hasta 30 de abril 2015 ,estoy en esta empresa
desde 01_02_2013 me dieron vacaciones solo 1 mes repartidos 15 días ahora quiero saber cuanto me
tocara mi liquidación y cuanto me corresponde de cts yo tengo asignación familiar mi pagó es de 750
_830 Por favor ayudenme
64. Responder
Mariana
Hola.
He trabajado del 12/09/12 al 01/04/15, mi sueldo es de S/. 1500, salí de vacaciones en octubre del
2014. Cuanto me corresponde?
65. Responder
miguel

hola yo ingrese a laborar el 1-09-2010 y voy a renunciar en 15-05-2015 me deben vacaciones del 2014
y una parte del 2015 y tengo contrato indefinido cuanto tengo que recibir
66. Responder
SINDY
Hola, yo tengo trabajando 7 meses y 10 dias y termino mi contrato y quisiera saber cuanto me
corresponde por el tiempo trabajado, por favor respondame me urge la respuesta
67. Responder
MARINA
Hola, trabaje por 5 años y 5 meses en una empresa que prestaba servicios a otra, luego me absorvio la
empresa fui sedida segun ellos al nuevo patrono con la continuidad laboral actualmente tengo tres años
sedida para un total de casi 9 años. Me dieron un arreglo por los 5 años. si me ellos deciden terminar la
relacion laboral como seria el calculo si mi sueldo actual es 9600bs
68. Responder
pedro
Hola, comencé a trabajar el 01/05/2013 con el Sueldo mínimo de 750.00,empresa Privada-Régimen
ONP he Cesado por renuncia
el 31 de Marzo del 2015, no me han depositado CTS, QUISIERA QUE ME ORIENTE COMO SERIA MI
LIQUIDACION
69. Responder
sara
Trabaje por un año y medio y pedi mi retiro y qusiera saber cuanto me tocaria de mi tiempo de servicio
por favor no se eso gracias

70. Responder
silvana
hola yo empece a trabajar el 15 de febrero del 2013 y trabajare hasta el 30 de junio del 2015 me
gustaría que me saquen la cuenta de cuanto me tocara de liquidación
mi sueldo básico es 800
y me deben las vacaciones que corresponden del periodo del 15/02/2014 al 15/02/2015 aun no las e
tomado. esperare su respuesta
71. Responder
silvana
hola yo empece a trabajar el 15 de febrero del 2013 y trabajare hasta el 30 de junio del 2015 me
gustaría que me saquen la cuenta de cuanto me tocara de liquidación
mi sueldo básico es 800
y me deben las vacaciones que corresponden del periodo del 15/02/2014 al 15/02/2015 aun no las e
tomado.
y estoy en sistema de pensiones dela onp esperare su respuesta
72. Responder
DAVID
Hola Russel:
Gracias por tu ayuda de antemano, quisiera saber que es lo q me corresponde y cuanto… Ingreso
s/1.300 fijo …………. F.I 04/10/14 al 04/03/15, ( contrato de 6 meses) pero me piden quedarme hasta el
30/04 pero sin contrato (¿ es legal eso?).
Gracias por tu apoyo.

73. Responder
nilton
hola buenas tardes: mi caso es el siguiente- labore en la municipalidad de lima con recibos por
honorarios desde el 3 de mayo hasta el 01 de julio del 2011 y desde el 01 de julio del mismo año hasta
el 01 marzo del 2012; me corresponderia una liquidacion de beneficios ya que aún no se vence el plazo
de 4 años con la que pescribe.
74. Responder
DANAE
Hola yo comencé a trabajar en octubre del 2011, y pienso renunciar en mayo del 2015 cuanto me
correspondería por mi liquidación no me deben vacaciones y mi sueldo es de S/1100. bajo planilla,
espero su respuesta.
Gracias.
75. Responder
Astrid
Hola ayudenme porfavor
eh trabajado 4 meses en un hotel de recepcionista y de la noche a la mañana me an despedido cuanto
me tienen que pagar por mi tiempo de trabajo si mi sueldo era el minimo de s/750, quien me ayude se
los agradesere infinitamente
76. Responder
mary
Hola xfavor quisiera que me ayudes en el calculo de mi liquidacion si empece a laborar el 17/3/2014 y
mi fecha de cese es 30/4/2015 ganando 750 sueldo basico espero su pronta respuesta gracias
77. Responder
mary
Hola por favor quisiera que me ayudes en el calculo de mi liquidacion si empece a laborar el 17/3/2014 y
mi fecha de cese es 30/4/2015 ganando 750 sueldo basico espero su pronta respuesta gracias
78. Responder
Yerson
Doctor, he realizado una liquidación, en la cual se le esta abonando Vacaciones truncas, ganadas y
vencidas. La empresa no quiere pagar ninguna de las vacaciones por que no hay dinero, se puede
hacer eso ?, mi jefa dice que reclama por el ministerio de trabajo se le dirá que se le va pagar pero por
el momento no hay dinero.
79. Responder
RAINER
Buenas tardes, felicitarte por tu pag, ayuda mucho a la sociedad.
Mi pregunta es,
Mi contrato
Inicio 13/06/2013
Fin 30/06/2015
mi contrato es renovado cada 3 meses.
mi básico es 1500 mas 300 de movilidad

mas 200 de alimentación y un bono de 300 soles mas por eficiencia.
me deben 13 días de vacaciones del año anterior.
entiendo que tengo vacaciones truncas de este periodo.
Cual seria mi liquidación.
Espero me puedas ayudar.
80. Responder
Omar Diego Aguilar Tello
Hola,
Quisiera que me pudieras apoyar con el calculo de mi liquidacion a continuacion te comento
detalladamente mi caso:
Tiempo de Trabajo: 07-07-2014 al 01-06-2015
(vence mi contrato)
mi sueldo es por comisiones:
Promedio mensual de: 2000soles
Gratificaiones recibi el de Diciembre del 2014.
Cts recibi el de Noviembre 2014
no he tenido vacaciones.
Tu apoyo para tener un idea de lo que podria recibir. Gracias de antemano.
81. Responder
marisol
una consulta yo tengo trabajando 2 años en una micro empresa.e recibido de una año de laborar las
vacaciones.quisiera saber con cuanto me liquidarían.ya que estoy recibiendo mensualmente 750 soles
mensuales gracias por su pronta respuesta
82. Responder
Anderson
Una consulta, yo ingrese ha trabajar el 02/11/14 y me retire por termino de contrato el 30/04/15. deseo
saber si me corresponde CTS o no.y mi sueldo básico es de 4000 mensual.
gracias
o Responder
Yerson
Si haz ingresado a trabajar el 02.11.2014 hasta el 30.04.2015, sueldo básico es 4000, por lo tanto si
te corresponde CTS.
CTS 178 días trabajados, esto seria 1977.78
GRATIFICACION es 120 días, esto seria 2666.67
VACACIONES TRUNCAS es 178 días, esto seria 1977.78.
Tú ingreso Bruto total sería 6622.23.
Se le tiene que restar los descuentos de Ley(AFP, ONP, entre otros), pero Retención de Quinta no
te corresponde.
 Responder
ANDREA
Publicado 11 agosto, 2015 en 8:50 PM
puedes ayudarme ?
quisiera saber cuanto me tienen que liquidar
fecha de cese 25/07/2015
sueldo S/1,000.00
motivo de cese culminacion de contrato

83. Responder
Omar Diego Aguilar Tello
Hola,
Quisiera que me pudieras apoyar con el calculo de mi liquidacion a continuacion te comento
detalladamente mi caso:
Tiempo de Trabajo: 07-07-2014 al 01-06-2015
(vence mi contrato)
mi sueldo es por comisiones:
Promedio mensual de: 2000soles
Gratificaiones recibi el de Diciembre del 2014.
Cts recibi el de Noviembre 2014
no he tenido vacaciones.
Tu apoyo para tener un idea de lo que podria recibir. Gracias de antemano.
84. Responder
Ross
Trabajé desde setiembre 2013 hasta marzo 2015 percibiendo 1500 mensuales, renuncié por salud,
cuánto me corresponde por liquidación.
85. Responder
teodoro
Publicado 3 mayo, 2015 en 1:37 AM
Se quisiera que me ayuden tengo laborando 15 años en una empresa detransporte pero solo me eestán
considerando 10 años nunca e tenido vacaciones ni gratificaciones x ayuden en el calculo de mi
liquidación i mi tiempo de servicio grasias

86. Responder
carlota victotia peña bieberach
Me gustaría que me ayudaran a saber cuanto me toca que me pagen por renuncia voluntaria trabaje
casi 3 meses me faltaron 3 días para culmiar mi contrato
87. Responder
GLADYS
Si un trabajador renuncia el 30 de abril, su cts lo debo depositar o debo incluirlo en la liquidación
88. Responder
NORA
Por favor su ayuda trabajo en una pequeña empresa gano 850 liquido +en mi boleta esta el 13% de la
ONP y ESSALUD es otro monto, entre a laborar el 1 de octubre 2014 y vence mi contrato el 30 de mayo
quisiera saber cuanto me correspondía de gratificación CTS Y mi liquidación.
tengo derecho a 15 dias de vacaciones CTS conforme a ley.por favor necesito su respuesta gracias por
su ayuda
atentamente
Nora
89. Responder
Aleyda

Buenas Noches:
Mi consulta es si una LIQUIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES se encuentra afecta a impuestos
como QUINTA CATEGORIA???
Agradezco de antemano una respuesta
90. Responder
carlos carrasco
Hola buenos dias.
en la empresa que trabajo tengo ya 14 años 4 meses y 6 dias, tengo contrato indeterminado pero por
cuestiones politicas se me esta hostigando y no quiero tener problemas con nadie solo renunciar, mis
vacaciones me las estuvieron debiendo vacaciones 2010, 2011 y 2012 las que me dieron en tres meses
seguidos en el año 2013 y luego las del 2013 y 2014 me las han dado seguidas este año 2015 en marzo
y abril, eso se puede computar como vacaciones truncas?? por lo que no las goce en el momento
indicado, y como haría para calcular mi liquidación de beneficios si presento mi carta de renuncia en
este mes, mencionando además que desde el 2001 al 2004, estuve con recibos x honorarios y desde el
2005 en adelante en planilla a plazo indeterminado.
muchas gracias a quien me pueda ayudar

91. Responder
david
hola amigos, fui diseñador grafico y editor de videos para una empresa de imagen y video para eventos.
Este sr. me contrato por 6 meses , los cuales cocluyeron , luego ingrese hasta llegar a 4 años y 5 meses
y mi sueldo era 750, me retire hace como un mes no presente carta de renuncia , necesito ayuda para
pode saber cuanto me toca percibir de liquidacion y sobre la carta de renuncia ,no tube vacaciones, ni
nada el horario era de 8:30 am hasta 1:30 pm y de 3:00 pm a 9:00 pm de lunes a sabados, seria de muy
buena ayuda sus consejos muy agradecido
92. Responder
carolina
buenas noches.
una emp. inscrita en REMYPE contrató a un trabajador a plazo indetermuinado con fecha antes de
inscribir en REMYPE lo cual estaria en reg, lab. general.
DATOS.
*fecha inicio 01/02/2014
*fecha inscripcio REMYPE 19/02/2014
*se le dará de baja 15/05/2015
*rem min s/.750.00 soles fija(02/2014-03/2015)
* rem abril s/.420
* rem mayo hasta 15 s/.280
* no recibio deposito CTS,tampoco gratificacion(porque se suponiaque estAba bajo el reg. REMYPE)
¿ cual seria la liquidaciondel trabajador?
93. Responder
teresa
Tengo un trabajador que ingreso el 01/04/2015 su remuneracion es 1200 y sale 15/5/2015
94. Responder
Sebastian
quisiera saber a que plazo te pagan la gratificaciones truncas me dijeron que me pagarian dentro de 15
dias renuncie el 27-04-2015 y hasta el momento no me abonan lo que me dijieron necesito ayuda por
fabor.
95. Responder
cesar
Hola mi pregunta cuanto puedo cobrar de liquidación si ingrese el 01/03/2014 y voy a renunciar el
24/05/2015 y aun no me dan vacaciones y si cobro algo de la grati de julio mi sueldo básico es de mil
soles
96. Responder
RONALD
QUE TAL, QUISIERA SABER QUE BENEFICIOS TENGO. TRABAJE EN UNA MUNICIPALIDAD
DURANTE LOS PERIODOS FEBRERO DEL 2012 A SETIEMBRE DEL 2013 (2,000 N/S MENSUAL)
LUEGO DE OCTUBRE DEL 2013 A DICIEMBRE DEL 2014 (1,800 N/S MENSUAL)
A LA FECHA PRESENTE MIS SOLICITUDES POR CONCEPTO DE PAGOS POR VACACIONES Y
LEYES SOCIALES Y LA MUNICIPALIDAD NO ME RESPONDE
97. Responder
jenchin yenny quispe velarde
hola quisiera saber cuanto es mi liquidacion ingrese a planilla el 28 de julio del 2013 hasta 31/03/2015 y
solo me dieron de vacaciones 15 dias y solo depositaon 2 veces mi cts
98. Responder
yesenia
si mi contrato es 02-06-2014 termina el 02-06-2015 me corresponde la gratificacion
o Responder
RUSSELL
Hola Yesenia
Si estas en el régimen común tendrías derecho a la gratificación trunca por fiestas patrias la cual se
tendría que calcularse por 5 meses 2 días.
99. Responder
Marco
hola amigo quisiera saber si yo ingrese a laborar el 28/08/2013 cuanto seria el monto de liquidacion ya
que estuve trabajando todo este tiempo sin boleta de pago osea sin beneficios pero mi empleador me
decia que era buena gente y me dio 1400 en navidad pero yo estoy en una obra de construccion civil
pero el dice no esta obligado a pagar por ser pequeña empreña
100. Responder
Noelia
una Consulta, yo estoy trabajando por un contrato de 2 meses con recibo por honorarios con un sueldo
mensual de 1300 soles. soy subordinada, tengo horario de trabajo de lunes a domingo de 12 del
mediodia hasta las 11 PM. descansando los lunes. mi contrato empezo el 1 de marzo de 2015 y termino
el 30 de abril; ahora aun estoy trabajando aqui en esta misma empresa sin contrato pero tengo pensado
retirarme pronto. Mi consulta es si tengo derecho a liquidacion u otro beneficio que me corresponderia.
muchas gracias.
101. Responder
monika
si me dicen calcular cts
FI 12/04/2013
FC 23/06/2015
COMO LO HAGO
102. Responder
miguel
consulta trabajo en la corte superior de justicia mi contrato vence el 30 de mayo estoy bajo el regimen
CAS entre a trabajar el 09 de enro del 2009 con contratos primero semestrelaes y luego este ultimo año
mensuales sin parar me llama el dia de hoy el jefe de personal y me dice que solo estaras hasta este fin
de mes de mayo .. quisioera saber que acciones me corresponde tomar es ello que me corresponde
liquidacion … favor espero que me responda mi consulta
atte.
gracias
103. Responder
ROSEMARY
Publicado 15 junio, 2015 en 11:43 PM
Por favor necesito de su ayuda,empece a trabajar desde 1 de mayo 2010 hasta el 3 de junio 2015 por
Recibos de Honorarios s/1200 mensuales.Fue renuncia voluntaria.Me han dicho que me van a liquidar
pero no se que es lo que me corresponde.Tuve vacaciones solo de 15 dias cada año y también me
pagaron gratificación de navidad(s/1,200) todos los años.Hay alguna ley que me ampare.
Le agradesco de antemano
104. Responder
Angelica
Hola quisiera saber si esta liquidación es correcta, debido a q me generaron descuento x las faltas q
tuve mientras labore, asimismo me descontaron AFP más de 100 soles, pero lo descontaron de la
totalidad de vacaciones q no goce mas la gratificación de julio q aún no cumple debido a q finalice
contrato el 31 de mayo. Algo q causa mi duda. Ojalá puedas ayudarme.
105. Responder
Angelica
Publicado 18 junio, 2015 en 12:06 AM
Asimismo indico q inicié el 1 de diciembre del 2014 y finalicé el 31 de mayo 2015, sólo me pagaron
proporcional de gratificación de diciembre del 2014, y 1sólo depósito de cts correspondiente , en las
boletas está específico sueldo base 750 más 100 bono de movilidad q es x todos los 6 meses
trabajados. Espero puedas ayudarme . gracias.
106. Responder
ysmael herrera barrantes
hola una favor tengo un trabajador que trabajo en una municipalidad en la 276 desde el 12 de enero
hasta el 30 de abril del 2015 el monto es 2135 mensual quiciera saber su liquidacion si le corresponde
cts o solo vacaciones truncas gracias
107. Responder
Emanuel
Quisiera saber cual seria mi liquidacion.
Ingreso : 04/2007
Cese: 06/2015
Sueldo : 1300.
Si tuve vacaciones.
Estare atento a su respuesta. Muchas gracias.
108. Responder
Jorge
Hola.
Labore desde 01-12-13
Hasta el 30-05-15
Era promotor comisionista mi sueldo era de 750, más comiciones que eran variables entre 400 a 700,
soles.
Con cuanto más o menos me van a liquidar.
109. Responder
daniel
Publicado 19 julio, 2015 en 4:55 AM
Buenas noche tengo 7 años laborando en restaurante turistico como musico,3 años estuve trabajando
sin contrato,y tengo actualmente trabajando 4 años con contrato que forma parte de la ley de artistas.Mi
pago en el contrato esta de 750 soles pero yo cobro mas algo de 1450,me pagan las
vacaciones,gratificaciones y cts, no me pagan lo q es asignacion familiar,quiero saber si estando en esa
ley la empresa me tiene q liquidar o es en el seguro social (essalud)por q me dicen en la empresa q
trabajo q no me pagan nada,y tambien si me corresponderia algun pago por los años sin contrato y
cuanto me corresponderia en total…muchas gracias
110. Responder
miguel
buenos dias una consulta soy trabajador de una entidad del estado en el Reg. CAS ingrese el 09-01-
2009 percibo sueldo minimo tengo seguro social y estoy en la ONP. hasta la actualidad deseo saber mi
liquidacion hasta el dia 31 de julio del 2015
atte.
Miguel
111. Responder
josé miguel rojas carbajal
me gustaría saber cuando tendría de liquidación si:
inicie: 01/07/2013
cese: 15/07/2015
sueldo: s/. 850.00
si tuve vacaciones y todos los beneficios…
o Responder
Jaime Guerra
Hola me gustaría saber cuánto le corresponde su liquidación Compensación Tiempo de Servicio
personal que laboro en la red de salud, pero fue cesado por limite de edad.
Fue nombrado 24 mayo-2012 y fue cesado 29 mayo 2015.
Guardia : 173.55 VPRI-65%: 1125.80 VPRI-35%: 606.20 ASIG. TRAB.: 142.08
V.P.AES: 158.00
TOTAL ING. BRUTO: 2205.63 INGRESO NETO: 2059.28
VACACIONES: 300.00
POR FAVOR SI ME APOYAN PARA REALIZAR UNA BUENA LIQUIDACION
ATENTAMENTE
Jaime Guerra
112. Responder
Vanesa bernardini
Publicado 4 agosto, 2015 en 4:23 AM
Hola empeze a trabajar desde 18/7/11 hasta el 24/07/15 renuncie,me deben 14 días de vacaciones
quisiera saber cuanto me tocara de liquidación. Ya q en la empresa me cálculo 742 y hasta q fecha lo
puedo cobrar porque no firme mi liquidación hasta estar segura

113. Responder
Maritza
Hola, una consulta quisiera saber cuál es el plazo para el pago de las vacaciones truncas del trabajador
que cesa, asimismo quisiera saber si la falta de aceptación de la entrega de cargo puede ser una
condición suspensiva para el pago de la misma.
114. Responder
Amelik
Hola que tal . si pudieran ayudarme a culcular si me toca liquidacion o finiquito?. yo entre a laborar a
una empresa como siempre las empresas malas prometen y pintan que todo va ir bien al entrar no me
facilitaron implementos de seguridad fundamentales como casco de seg. y botas deseg. tampoco filtro
de mascarilla ya que es una fabrica de altoas riesgos para la integridad y la salud.Bueno la situacion es
que al entrar vi estas irregularidades y apesar de que ya me avian hecho firmar contrato yo alrededor de
2 semanas falte por que otra empresa me convoco una mas estable’, me hicieron firmas un
memorandum de irresponsabilidad yo sin tener mucho conocimiento accedí luego me entero que eso
me perfudicaria despues,al cabo de un mes y una semana en la empresa falte nuevamente por q decidi
entrar ala otra empresa esta vez fueron 3 dias sin aviso alguno, reconosco q no di aviso por mi descuido
pero estaba de muy mal humor queria salir de alli y bueno llegando ala fabrica que quisieron hacer
firmar otro memorandun de irresponsabilidad y esta vez no accedi y pedi una renuncia pero en cantrario
resulto ser un despido por no aceptar mis faltas y bueno entre en una pequeña discucion con la admi,
por muchas razones y principalmente por la irresponsabilidad de la empresa al no velar desde un princio
como creo q dicta la ley velar por la seg. de los trabajadores y bueno me dijeron q me ivan a dar ‘algo’
como dentro de 3 semanas o quien sabe mas” entre a laborar el 19/06/2015 hasta el 24/07/2015 con un
sueldo de 1500 S/. saliendo por despido cuando debio haber sido por renuncia por falta de la empresa
principalmente ya paso mas de una semana y no se manifiestan en nada ,y hasta el dia de mi cese en
la empresa jamas me dieron las facilidaddes para el trabajo dejandome practicamente ala suerte dentro
de la misma. que debo de hacer y como puedo entender esta situacion. una ayuda por favor. Muchas
gracias’y buen dia.
115. Responder
luis
trabaje un añooy tres meses deseo saber cuanto deben pagarme si mi sueldo era de 2,400 mensual no
tengo cts, seguro,no me dieron utilidades me despidieron intesoestivamente no vacaciones
116. Responder
Andrea
Hola Podrias ayudarme? , quisiera saber cuanto me tienen que liquidar
fecha de cese 25/07/2015
sueldo S/1,000.00
motivo de cese culminacion de contrato/ no quise continuar laborando para esa empresa
117. Responder
Sandra Morales
Hola, quiero renunciar a mi trabajo.
Ingresé el 10 de julio del 2012 hasta la fecha estoy trabajando, por motivos de cambio de direccion voy
a renunciar y me dicen que no me daran ninguna liquidación.
Quisiera saber si es así, yo trabajo para la red de salud SBS CHilca Mala (del Estado)me pagan con
boletas figurando:
Honorario cas 1000
descuentos- PRI_REM 100 PRI PIS: 12.30

aportaciones a ESSALUD 90 soles
ingresos 1000 egresos 128.30 liquido 871.70
Soy tecnico administrativo
Quisiera saber si tengo cts, si debo recibir liqidación, a nosotros nos hacen firmar contrato cada 3
meses y nos dicen que al ser cas no tenemos ningun bebeficio.
Ayudenme por favor y de tocarme liquidacion, cuanto sería.
118. Responder
luis
hola voy a acabar un contrato de 4 meses y mi sueldo es de 1200 neto y trabajo 12 horas diarias de
lunes a sabado, quisiera saber mi liquidacion cuanto me toca
119. Responder
MILAGROS
si el empleado trabajó 25 dias le corresponde hacerle su liquidación o no?
o Responder
Hector Mendoza Yzaguirre
Hola milagros, con respecto a tu consulta la norma establece que para pagar una liquidacion de
beneficios sociales el trabajador debe cumplir como minimo 1 mes de labor, en este caso no le
corresponderia liqudiacion
120. Responder
fiorella
ingrese a trabajar en la municipalidad el 5 de enero del 2015 y me cesaron el 03 de junio del 2015
estube laborando con el cargo de SUBGERENTE DE PROGRAMAS ASISTENCIALES DE LUCHA
CONTRA LA POBREZA cuales son los beneficios sociales que me corresponden teniendo un sueldo de
2500soles agradeceria su pronta respuesta. gracias
121. Responder
eddy velasquez torres
cual es la liquidación, de un servidor de la ley 276, que laboro 21 años de servicio al 06 de junio del
2015. Su remuneración basica es de S/.550.00 asignación exepcional 50.00 y otras bonificaciones
S/.250.00.
agradecere absolver mi consulta
eddy velasquez torres
122. Responder
Consu
Quisiera saber sitengo 2 meses trabajando y renuncio . Me corresponde liquidacion y algun otro
beneficio ? Espero rspta gracias.
123. Responder
mercedes
Gracias de antemano por la atención.
te comento que estoy laborando desde nov. de 2012, y trabajaré hasta el 31 de agosto 2015.
La vacaciones del periodo 2012-2013, recien las he tomado este año, obviamente ya me pagaron las
vacaciones, es decir 1 sueldo por los meses que laboré y otro al salir con descanso físico. Tengo
entendido que aún falta un sueldo de indemnización, por no haberlas disfrutado cuando correspondían.
Ya presenté mi carta de renuncia y como indiqué trabajo hasta este 31, sin embargo quiero solicitar esa
indemnización. En vista que sólo me quedan unos días en la empresa, cuál es el medio de solicitarla?
vía correo, vía carta notarial, acercándome a rr.hh ?
124. Responder
JUAN LOPEZ VEGA
Ingresé a trabajar el 3 de marzo 2011 y sigo laborando hasta la actualidad. Firmo contrato cada 3
meses y mi sueldo básico es 2484.oo NUEVOS SOLES. Si me liquidan ahora cuanto sería el monto.
125. Responder
fiorella
buenas tarde el dia 20 de agosto mande un comentario que trabaje desde el 05 de enero del 2015 al 05
de junio del 2015 preguntando cuales eran los beneficios sociales que me corresponden. la cual el dia
viernes 28 de agosto me hicieron llegar un cheque por 830soles de liquidacion, quisiera saber otro
beneficio social me corresponde y cuanto seria el monto total de los beneficios teniendo un sueldo de
2500soles mensuales. gracias.
126. Responder
alex vergara
Publicado 3 septiembre, 2015 en 12:30 PM

estimados una consulta, que tan cierto es que teniendo 3 años a mas trabajando en una empresa
privada cuando te liquiden muy aparte de tu cts y tus beneficios la empresa deberia considerar el pago
de 1 sueldo y medio por año… gracias.
127. Responder
paty
Quiero que me ayuden he trabajado 6 meses y 15 Díaz en una empresa,quisiera,saber con urgencia
cuanto es lo que me van a dar en mi cts liquidación vacaciones truncas y todo mi sueldo era de 1200
gracias,
128. Responder
eliana quispe
cumplo un año trabajando como empleada del hogar con mis beneficios de acuerdo a ley,pero ya se
acaba mi contrato el 01/12/2015 ya q cumplo un año..cual seria mi calculo d cts
o por m tiempo de servicio
129. Responder
vanessa
Quisiera saber cuanto me toca de liquidación y en planilla desde 02/06/15 hasta el 31/08/15 sueldo
básico 750.00 ayuden por favor gracias
130. Responder
vanessa
Como saber cuanto me toca de liquidacio desde 02/06/15 hasta 31/08/15 mi básico es de 750 ayuden
porfavor
131. Responder
Caro
Estimado es INCORRECTO que a la CTS le aplique el descuento de ley, ya que no esta afecto..
132. Responder
maria
Publicado 25 septiembre, 2015 en 5:38 AM
buenas noches quisiera saber si una persona labora desde 4 de marzo del 2014 hasta el 28 de febrero
del 2015 con un sueldo de 800 soles, pero renuncio el ultimo dia de febrero del 2015 por el motivo de
postular nuevamente a la entidad en otro puesto con el fin de el sueldo seria mayor a 1500, el inicio de
labores es el 3 de marzo del 2015 hasta el 30 de agosto del 2015 según mi contrato, pero sigo
laborando hasta la actualidad con renovación de contrato.
mi pregunta es me corresponde pago de liquidación de vacaciones truncas del primer periodo, o tan
solo que es acumulativo mi trabajo para cumplir un año de trabajo para mis vacaciones.
133. Responder
rosa luz damasco
Buen día como puedo saber cuanto deben de liquidar del 01-may-2014 al 31-ene-15, 9 meses siendo mi
básico 2 800 s/.
134. Responder
Alcides
Buenos días, trabajo para una empresa que esta acogida en REMYPE, trabajo desde agosto del 2013.
me concedieron 15 días de vacaciones el primer año y 50% de mi sueldo como gratificación de julio y
diciembre el primer año.
De agosto 2013 a diciembre 2013 ganaba 800 soles, de enero 2014 a junio 2015 ganaba 2000 soles y
de julio 2015 a la actualidad gano 800 soles. Nunca firme ningún contrato ni cosa por el estilo, mi sueldo
lo depositan en mi cuenta del banco. ¿Cuánto me correspondería por concepto de Liquidación y CTS?
si ya deseo terminar mi relación laboral este mes de diciembre 2015?. Gracias por la atención.
135. Responder
elizabeth gomez
me puedes ayudar en una liquidación pendiente que me deben:
ingrese a trabajar el 11/04/2008 hasta el 31/12/2011 con un sueldo de s/900.00 y culmine con un
aumento de s/1200.00,me pagaron solo dos gratificaciones y no me quisieron dar vacaciones,por lo
tanto trabaje sin descanso,cuanto seria mi liquidación completa a cobrar,gracias.
136. Responder
JHONNY SHALIN BORJA JAIME
Por favor ayudeme quiero cobrar mi liquidacion y cts yo trabaje de AGOST0 A OCTUBRE del 2013
ganando 1500 soles mensuales, por motivos de fuerza mayor no lo hice en su momento oportuno
digame como puedo hacer para cobrarle a la empresa q trabaje.
137. Responder
luis enrique
Publicado 28 octubre, 2015 en 12:09 AM
hola me gustaria saber cuanto em correspond de liquidacion
mi sueldo a sido de 1400 mas un bono de 200 soles el cual se a cumplido correctamente
trabaje desde : 01/05/2015 hasta 01/10/2015 en los cuales tambien se han incluidos feriados como
monto extras
138. Responder
Davis Soriano
Hola deseo saber si me corresponde liquidacion por 6 meses de CAS en un municipio. ahora estoy
como locador, gracias de antemano
139. Responder
Davis Soriano
Expliquenme gracias
140. Responder
ALINA
Estimado Russell
Mi consulta es sobre la remuneración computable para la CTS de un trabajador que ingreso a laborar
1993 con sueldo de 400 nuevos soles y renuncia en diciembre de 2014. percibiendo 2000 nuevos soles
y nunca se hizo el deposito de la CTS. Es entidad del estado y con régimen privado, se puede liquidar
con el ultimo sueldo?
141. Responder
angel
hola quisiera saber cuanto me corresponde de mis beneficios sociales si ganaba 1200 a 1,300 al mes y
trabaje desde 31/07/2014 al 31/12/2014 solo me depositaron mi cts hasta octubre q lleg a 362.30 que
beneficios me corresponde y cuanto na ayuda por favor
o Responder
angel
solo quiero una ayuda trabaje en una empresa el año pasado desde el 31/07/14 hasta el 31/12/14
ganando 1200 al mes habeces hasta 1300 por las horas extras .quisiera saber cuanto me toca de
beneficios si solo me depositaron hasta octubre del año pasado 362.50 de cts quisera su ayud x
favor
 Responder
miguel angel
hola quiero hacer una consulta trabaje en una empresa privada del 31/07/1014 al 31/12/2014
solo me depositaron mi cts en octubre la cantidad de 362.50 y me dieron mi gratificacion de
navidad un sueldo completo que es 1200 .de noviembre y diciembre no me pagaron nada nada
me ,pueden decir que beneficios me corresponden
142. Responder
miguel angel
hola quiero hacer una consulta trabaje en una empresa privada del 31/07/1014 al 31/12/2014
solo me depositaron mi cts en octubre la cantidad de 362.50 y me dieron mi gratificacion de navidad un

sueldo completo que es 1200 .de noviembre y diciembre no me pagaron nada nada me ,pueden decir
que beneficios me corresponden
143. Responder
Jose
cuanto seria mi liquidación o lo que me corresponde por haber laborado solo 3 meses en una empresa x
trabaje desde el 1ero de setiembre del 2015 hasta el 30 de noviembre del 2015 con un sueldo minimo
de 750 y con los descuentos correspondientes de la onp.
144. Responder
mia
ES Un robo , no entiendo porqur las vacaciones ganadas y no tomadas y las truncas se descuenta la
onp o afp , si se supone que al mes siguiente si te vas en noviembre en diciembre ya no va a figurar tu
aporte a la onp o afp correspondiente a ese mes diciembre. nos estan robando descontando algo que la
empresa ya no va a pagar a nuestro aporte de pensiones.
Deberian darnos el sueldo completo sin descuentos es lo más lógico.
145. Responder
jeanpierre
buenas quería saber cuando es mi liquidación en mis boletas figura 800.00 soles y trabaje desde
01/02/2014 hasta el 15/10/2015 solo me dieron vacaciones 15 días en el de enero del 2015 la empresa
es de régimen general y en este mes de julio solo media gratificacion
146. Responder
luisa
Buenos dias, ingrese a la empresa privada laborar el dia 05 de febrero del año 2014 , aun no he salido
de vacaciones hasta la fecha, mi sueldo es de 1000 soles mensuales, en diciembre acaba mi contrato si
en caso no me renuevan cuanto seria mi liquidcacion?
147. Responder
CARLOS
CUANTO SERIA MI LBS POR TRES AÑOS DE SERVICIO CON VACACIONES PENDIENTES EN UNA
EMPRESA REMYPE
148. Responder
Jixson Star Pacheco Ramos
Hola y que me corresponde si me despiden arbitrariamente o como sería mi liquidación si tengo contrato
indeterminada y tengo 3 años en la empresa
149. Responder
miguel m
hola buenas tardes una consulta quisiera saver cuanto me corresponde de liquidacion mi sueldo neto es
de 1,000 soles trabajo con todos los beneficios ingrese el 07 de junio del 2015 hasta el 31 de diciembre
del 2015 gracias espero las respuestas del caso.
150. Responder
Elizabeth Diaz
Publicado 29 diciembre, 2015 en 3:40 AM
Gracias por su ayuda, tengo 49 años de edad entre a trabajar a un gobierno local (municipalidad) el
10/06/1985 he cumplido 30 años de servicios inimterrumpidos, quiero saber si renuncio mi liquidación
puede ser un sueldo por año, estoy en el Decreto legislativo 276. agradeceré responder urgente porque
pienso renunciar este mes.
151. Responder
marivi
hola por favor quisiera saber cuanto recibire de mi CTS estaba en la ley 276.labore de enero 2009 al 15
de noviembre 2015.me remuneración era 750..muchas gracias me urge la repuesta
152. Responder
andre
quisiera saber cuanto me corresponde de pago, si me deben 21 dias de vacaciones de un año
laborado,y si me pagaran doble
153. Responder
nohely karen nieva
hola kisiera saber si puedo pedir una liquidación por tiempo de servicio o vacaciones truncas, ya que
estoy en el régimen CAS,donde mi sueldo es de s/. 1.000 nuevos soles, el cual trabaje 9 meses en la
Municipalidad Distrital de Pichanaqui…..
espero que responda mi duda.

154. Responder
raul
si se pudiera saber cuanto sera mi liquidacion fecha de ingreso 06-05-2013 fecha de cese 31-12-2015
tengo un saldo de 36 dias de vacaciones el CTS ya esta depositado i hasta cobrado mi sueldo actual
1825 soles.. ya goce n todo este periodo 44 dias de vacaciones.gracias
155. Responder
Martha
¿Con solo laborar un mes ya tengo derecho a gratificacion, vacaciones y cts?
156. Responder
luz
Publicado 14 enero, 2016 en 1:57 AM
Quisiera que ayuden cuanto percibire en mi liquidacion ya que estoy en planillas mi ingreso fue el
01/08/2014 y mi cese es el 31/01/2016 mi sueldo es de 850.00 gracias ..
157. Responder
diana
hola quisiera saber el calculo de mi liquidacion del 13/1/14 al 30/1/16 con sueldo de s/.800 solo tuve 1
vacaciones tambien cuento con asignacion familiar,no me depositan cts,gracias espero su respuesta
158. Responder
Jesús
Hola
Quisisera saber cuanto percibiré en mi liquidación, Mi sueldo es de 2,250 y tengo asignación familiar. El
tiempo de servicio seria del 01/11/2013 al 31/01/2016.
Quedo atento a su respuesta.
Saludos.
Jesús
159. Responder
JORGE DANIEL DIAZ GARCIA
Por favor trabajé 5 meses en la UGEL de Cajamarca, por contrato CAS,
Pregunto: ¿Por vacaciones truncas cuánto me corresponde?
JORGE DANIEL DIAZ GARCIA
160. Responder
wilfredo
Buenos días, la consulta es con que remuneración se me hará la liquidación si ganaba 5000 y me
bajaron a 4000 el último mes. Con que remuneración me calcularan las vacaciones truncas.
161. Responder
Violeta
Hola:
Trabajo en una empresa privada desde hace 17 años, el tema es por el pago de vacaciones, si tomaba
las vacaciones no me las pagaban y si no tomaba las vacaciones me las pagaban.Pero nunca eran
vacaciones pagadas. La consulta es ¿al momento de hacer mi liquidación me corresponde algo por las
vacaciones que tome y no las pagaron?. Aunque en los últimos años he tomado vacaciones por una
semana o dos semanas en meses distintos hasta completar el mes y me pagan el mes completo.
162. Responder
yordi
Hola que tal qisiera saber cuanto seria mi liquidacion trabaje exactamente 4 años exactos en teleatento
del peru gananao un basico de 750.00 mas comisiones …. y he renunciado quisiera saber cuanto
estaria recibiendo de liquidacion … espero una rspuesta gracias
163. Responder
ruth ramos
ola quisiera saber cuanto me corresponderia de liquidacion xfa :
inicio:mayo del 2014
cese : enero del 2016
motivo :renuncia voluntaria
sueldo :850.00 soles
me faltava 4 meses para mis vacaciones
164. Responder
Brenda
Tengo una y mil dudas sobre mi liquidación, estuve laborando en una empresa desde el 1 de diciembre
del 2012 hasta, el 2 de enero del 2016 . Recién acaban de liquidarme después de casi un mes , el
monto de liquidación fue 1980 y mi sueldo variaba según ventas , durante esos tres años aprox. Mi
sueldo fue 1200 y en meses bajos 800 salí dos meses de vacaciones días completos , enero del 2015 y
agosto del mismo año .
Y lo peor que aun no me pagan el sueldo de diciembre del 2015 , ya que me dicen que todo está
incluido en mi liquidación.
Necesito asesoría urgente , para saber como proceder .
Gracias .
165. Responder
Edith Solanyi Gaitan Ariza
Hola buenas noches
yo empece a trabajar en la empresa el 1 de octubre del 2015 y finalizo el 21 de Enero año actual y me
pagaron el sueldo normal pero no me a llegado la liquidacion no se por cuanto me llega ayuda …
Gracias
166. Responder
luis
Estimados un favor me podría ayudar
Mi feche de ingreso fue el 08.10.2014 y me liquidaran el 31.03.2016 si contamos tendría 1 año, 5
meses, 3 semanas, 2 días, mi sueldo es de S/ 3850+ S/ 75 de asignación familiar, a la fecha no gocé de
vacaciones las cuales debí de tomar las vacaciones por motivos de trabajo no lo realicé ahora la
empresa donde labore menciono que me liquidarían en marzo por favor si me podrían ayudar para
saber cuánto será mi liquidación.
Gracias
167. Responder
franklin
hola buenas tardes quisiera saber cuanto es mi liquidacion mi salario es 750 movilidad 150 y no me
deben vacaciones trabajo desde 01/09/2013 al 29/02/2016 la empresa donde trabajo es un mipe
pernensco ala onp porfavor le agradecere su ayuda … gracias
168. Responder
omar olsen
laboro en construcion civil y me estan pagando solo lo basico k son 4 sueldos k son los dias laborados
el buc pasajes yy jornal dominical y los otros beneficios me estan reteniendo
169. Responder
Jose L. Quiber Llamoca
Buenas, si por favor es correcto la forma como he estado laborando para una empresa
extranjera(exploración minera): con recibo por honorarios 10/2006 a 03/2008(que la empresa me
“convenció” firmar una transacción extrajudicial para negar que NO tuve un jefe, horario y pagos que
desnaturalizarían la locación de servicios, de la cual nunca tuve contrato, tuve continuidad en trabajo) y
luego con contrato especifico en el cual indica que me contratan por ejemplo: tres meses y señala que
solo me pagaran los días efectivamente trabajados… estaba en planilla y con pagos y boletas que
incluían; gratificación proporcional, vacaciones truncas proporcional, CTS proporcional en cada mes,
nunca se nos dio el documento de liquidación cada vez que terminaba un contrato y se iniciaba otro y
de este modo desde abril 2008 hasta diciembre 2012 que se vendió la empresa y que la nueva empresa
nos consideraba sus empleados incluso nos iban a capacitar para finalmente decirnos que no hay nada,
que todo concluyo, esta forma de pagos es correcta, tengo algo que reclamar, gracias por la respuesta.
170. Responder
luis fabian soto broncano
vengo trabajando 2 años y 7 meses y 13 14 dias quisiera saber cual seria mi loiquidacion teniendo en
cuenta que en el periodo 2o13 2o14 sali de vacaciones pero despues aun no salgo y la empresa donde
laboro q
171. Responder
luis fabian soto broncano
ya vengo trabajando 2 años 7 meses y 14 dias en el banco azteca del peru y me estan invitando a
renunciar quisera saber cuanto me toca de liquidacion teniendo en cuenta que solo sali una vez de
vacaciones en el periodo 2013 2o14 y despues aun no salgo por favor espero me responda me
enceuntro desesperado
172. Responder
LUIS RICALDI GABRIEL
BUENAS TARDES, MI CONSULTA TENGO UN CONTRATO INDETERMINADO Y ME VEO
OBLIGADO A RENUNCIAR POR QUE MI AMBIENTE LABORAL YA NO ES EL MISMO CON LA
NUEVA DIRECTIVA YA QUE HAY EQUDAD REMUNERATIVA CON LOS NUEVOS CONTRATOS Y
SE VIENE HACIENDO EL MISMO TRABAJO. NOS DIJIERON QUE LA EMPRESA ESTA PASANDO
POL MAL MOMENTO Y QUE NOS PONGAMOS LA CAMISETA PERO EN ESTE NUEVO AÑO ME
DOY CON LA SORPRESA QUE ALOS QUE RENOVARON EL CONTRATO LES SUBIERON EL
SUELDO Y A LOS QUE TENEMOS CONTRATO INDETERMINADO NO. QUIERO SABER SI TENGO
DERECHO A INDEMNIZACION A MIS VACACIONES NO GOZADAS 2014 Y 2015
o Responder
flor
si tienes derecho a que en tu liquidacion coloquen tus vacaciones no gozadas.
ademas te comento que segun el ministerio del trabajo si hay alguien con tu mismo puesto y gana
mas que tu , entonces la empresa obtendria una sancion , claro que evaluando criterios de cv ,
173. Responder
ariana
quisiera saber como calcular mi beneficios social, si mi fecha de ingreso es: 01/05/2015 y cese el 31
/12/2015. teniendo como sueldo 750+ asig. familiar.
Gracias
174. Responder
JIMI HENRY ESPINOZA CERRON
yo ingrese a una empresa el 01 de abril 2014 en planilla ganando 825 soles incluidos la asignacion
familiar.tuve un accidente el 29 de setiembre del mismo año y estuve con descanso medico hasta el 29
de setiembre del 2015 ( 1 año de subsidio)luego la empresa me dio licencia sin gose de haber del 30 de
setiembre del 2015 hasta 29 de febrero del 2016 ( osea 5 meses)luego pedi a la empresa q me
liquidara.cuanto me corresponde con todos estos datos. por favor de responderme a mi correo
: jhenryec@hotmail.com muy agradecido por sus respuestas
175. Responder
luis

hola amigos tal vez alguien pueda ayudarme con esta inquietud he laborado en una institucion publica
por seis años bajo la modalidad Cas y quisiera saber si me corresponde liquidacion
176. Responder
Kerly
Buen dia mi trabajo ceso el 04 de Abril del 2016.
Empecé a laborar el 04 de Agosto del 2015 y se supone mi fecha de cese es el 04 de Abril del 2016.
Quería saber cuál es el monto que me correspondería si ingrese con 1500 soles y desde Enero empecé
a ganar 2000 soles en mi boleta de pago?
Agradecida por su atención, quedo a la espera de su respuesta.
Slds.
Fecha de ingreso : 04/08/2015
• Fecha de cese : 04/04/2016
• Motivo de cese : Renuncia
• Tiempo efectivo de labor : 8 meses
• Sistema de pensiones : afp habitad 12.97%
• Remuneración hasta el 31/12/2015 : S/. 1,500.00
• Remuneración al cese : S/. 2,000.00
• Contrato sujeto a modalidad por necesidad de mercado
177. Responder
jesus
buenas tardes ,deseo que me ayuden a calcular mi liaquidacion entre a laborar el 4-11-13 y renuncie el
15-3-16 de la cual no he salido de vacaciones ni un dia ….mi sueldo fue 1100 ..gracias de antemano
espero sus comentarios
178. Responder
martin javier
me pueden ayudar yo tengo trabajando un año y un mes y yo me retire por motivo de salud quisiera
saber cuanto seria mi liquidación yo ganaba 1200 soles mensuales gracias x la comprencion
179. Responder
Sandra
Estimados:
hay alguna diferencia en elaborar una liquidación de una empresa SAC y EIRL??? muchas gracias por
sus comentarios
180. Responder
cynthia palomino
Hola kisiera saber cuanto es mi liquidacion si entre a trabajar el 02/05/2014 al 04/05/2016 y mi sueldo es
de 1100 tambien recibo 75 soles por asignacion familiar por favor ayudenme
181. Responder
cynpatic pt
Hola kisiera saber cuanto m toca de liquidacion empece el 02/05/2014 al 04/05/2016 y gano 1100 y
tambien tengo asignacion familiar ayudame porfavor
182. Responder
JEAN
Hola quisiera saber cuanto es mi liquidación ya que pertenezco a la parte comercial con un básico de
1300 mas comisiones ( que varían entre 1350 a mas), pertenezco a la pequeña empresa pero si
gozamos de gratificación y vacaciones pero la mitad de lo normal, mi ingreso fue el 4/05/2015 al
30/06/2016.
Gracias.
183. Responder
yesenia
Buen dia,
Quisiera conocer a cuanto asciende mi liquidacion si:
inicio 02/06/2014
cese 02/06/2016
Tiempo de Contrato: 2 año
Sueldo Bruto: s/.925
184. Responder
Gabriela Mejia
Buen día.
Quisiera saber cuanto seria el pago de mi liquidación:
inicio: 14/03/2016
cese 13/06/2016
Motivo: Termino de contrato
Tiempo de contrato: 3 meses
Sueldo bruto: S/. 1400
La empresa está en el regimen MYPE.
Nombre de empresa: Corporación Mia Internacional S.A.C.
Espero comentarios con veracidad, gracias.
185. Responder
Luis Fellipe
Buenos dias, Necesito ayuda con mi liquidacion, he trabajado 1 año 9 mes y 26 dias, fecha de inicio
05/08/2016 fecha de salida 31/05/2016, sueldo mensual 1500
me dieron S/ 3281, quisiera saber si esta bien por favor su ayuda gracias
186. Responder
Yesenia Cárdenas Romero
Buenas tardes quisiera saber cuanto seria mi liquidación inicio 02_06_2014. Cese
15_06_2016 tube vacaciones de 50 días cuanto recibiré mi liquidación total
187. Responder
Yesenia Cárdenas Romero
Mi sueldo es de 850 y asignación familia familiar 75
188. Responder
Flani
Buenos días quisiera su opinión, el convenio de extinción de vínculo laboral por mutuo disenso, esta
afecto a renta de 5ta cat. Si se pacto un importe de S/ 50,000 la empresa declara todo el importe o se
tiene que hacer alguna deducción sobre el importe.
Agradecere su apoyo.
Saludos.
189. Responder
Juan
Estoy desde 01/02/2004, recien el 01/08/2006 entre en planilla hasta la actualidad, mi ultimo sueldo en
boleta es S/ 1320, recien en el 2013 hasta la actualidad me depositan CTS, y tome vacaciones solo de 5
años, si renuncio como seria mi liquidacion?, y otra es la CTS desde cuando me la tienen que haber
depositado, y otra es al liquidar me descuentan la CTS que me depositaron desde el 2013 o ese monto
es aparte del calculo de mi tiempo de liquidacion?
190. Responder
Charo

Hola una consulta por favor como registro en caja los gastos efectuados en efectivo con dinero no
depositado en el mes de setiembre y que fueron regularizados con cheque en el mes de diciembre…
Espero su respuesta, gracias
191. Responder
delycia
hola,quisiera que me explique sobre el caso numero 2,que se encuentra en la parte de arriba… sobre el
calculo de beneficios sociales a)CTS-REMUNERACIÓN COMPUTABLE
• Rem. computable
..S/. 5,500.00 / 86 días x 30 días = ……S/. 1,918.60
..1/6 Gratif. Fiestas Patrias …………………..293.17…. quiero saber de donde sale la suma de
293.17…..por favor
192. Responder
Luz
Publicado 1 julio, 2016 en 3:51 AM
Hola quisiera hacer una consulta estoy laborando desde 1 de agosto del 2014 y renuncie
voluntariamente junio 2016 estoy en planillas no me hicieron contrato. Estoy asegurada . Quisiera saber
cuanto seria mi liquidación. Gracias espero su respuesta.
193. Responder
Jean Carlo Salas Peralta
hola buenos dias amigo yo trabajo para una entidad del estado mi regimen 728
inicio 13/05/2015 hasta 31/12/2015 mi remuneracion es de 2416.1 quisiera saber cuanto es lo q voy a
recibir
194. Responder
kady
BUENAS TARDES YO LABORÉ 8 AÑOS EN EL SECTOR PUBLICO COMO PROFESIONAL DE
PLANTA CON UNA REMUNERACIÓN DE 4500 Y RENUNCIE EN OCTUBRE DEL 2015 TENGO EL
CERTIFICADO DE TRABAJO DE LA INSTITUCIÓN … PERO NO ME DIERON MI LIQUIDACIÓN Y
AHORA QUE RECLAMO MIS VACACIONES TRUNCAS DE 5 AÑOS QUE NO GOCÉ ….. QUIERO
SABER CUANTO ME CORRESPONDE Y QUE MAS COMO CALCULO MI LIQUIDACIÓN POR ESOS
AÑOS GRACIAS
195. Responder
Jean Carlo
hola buenos dias amigo yo trabajo para una entidad del estado mi regimen 728
inicio 13/05/2015 hasta 31/12/2015 mi remuneracion es de 2416.1 quisiera saber cuanto es lo q voy a
recibir
196. Responder
david
hola buenas tardes yo trabajo para una entidad del estado (MINSA) trabaje 7 años como condición CAS
del 15/08/2008 hasta 30/12/2015 y pase a condición Nombrado el 31/01/2015 hasta la actualidad.
¿tendré liquidación por tiempo de servicio?
197. Responder
ARACELY
ME ENCONTRE CON UN CASO DE UNA PERSONA QUE LABORA CON RECIBO POR
HONORARIOS DESDE EL 2013, SI DETERMINAN QUE DEBE CULMINAR SUS LABORES, TIENE
DERECHO A UNA LIQUIDACION?. TENIENDO EN CUENTA QUE NO TIENE CONTRATO POR
ESCRITO BAJO NINGUNA MODALIDAD. GRACIAS POR SU RESPUESTA
198. Responder
SABASH
VENGO LABORANDO EN ENTIDAD PUBLICA 1 AÑO CON 6 MESES Y QUIERO SABER CUNATO
ME TOCA LAS VACASIONES TRUNCAS
CON UNA REMUNERACION DE 1200
199. Responder
Daly
Estimados podrían ayudarme con lo siguiente:
ingrese a laborar en marzo del 2013 y recien a planilla ingrese en agosto del 2013 a la fecha…. sin
contrato, recien este añño me han hecho un contrato de regularización del 1 de agosto al 31 de
diciembre del 2015… luego apartir de enero del 2016 me han venido haciendo contratos cada 3 meses
y ahora último me están haciendo un contrato por 1 mes…. quiere decir que al finalizar julio ya no
desean contar con mis servicios… es correcto que me despidan de esa manera? tengo derecho a la
estabilidad laboral???… si en caso me despidieran cuanto me corresponde.. en cuanto a indemnización
por despido y a mis liquidaciones… cabe mencionar que solo este año he tomado vacaciones por 7
dias… desde que ingrese a laborar… trabajo en una empresa que pertenece al rubro de PYME….
Gracias por su pronta respuesta y agradezco me envíen a mi correo
ingresado: dburga_1005@hotmail.com
200. Responder
Daly
en relación a lo anteriror mi sueldo ingrese con 950 real pero en boleta salia 800 (año 2013, año 2014
(1,100) sigue figurando 800 en boleta de sueldo y agosto del 2015 gano 1400 sueldo real que ya
aparece en boleta..
201. Responder
Johnny Martin
Empecé a laborrar bajo contrato desde el 30/04/2014 y Renuncie el 25/07/2016 mi ultima remuneracion
fue de 850 + 85 de asignacion fam.+16 de comision de ventas me dieron una gratificacion de 922
(CREO QUE NO ES CORRECTO) por favor cuanto me deberian de pagar por mi liquidacion.
o Responder
flor
por favor escribeme a mi whatsapp para ayudarte 995620415
202. Responder
Juan Pablo
Que debo hacer para cobrar mi liquidacion y beneficios sociales, trabaje en una empresa privada desde
el 07-01-2013 hasta el 15-02-2016 cargo:almacen categoria oficial en construccion civil en planillas. Le
agradesere mucho su respuesta.
203. Responder
Mateo
Buenas por favor si pudiera ayudarme con el calculo de mi liquidacion
(renunciare)
Inicio : 15/01/2013
Fecha cese: 15/01/2017
Mi sueldo cuando empeze era S/. 2000.00
desde agosto del 2015 es S/. 2500.00
incluido asignacion familiar estoy en AFP
ya me pagaron puntualmente mis CTS y gratificaciones pero tengo 1 vacaciones truncas y el
15/01/2017 serian 2 vacaciones truncas.
Si me pudiera enviar la respuesta ami email se lo agradeceria mucho
Gracias
204. Responder
Elme Falcon
Buenas tardes, me podrian ayudar por fabor; mi caso es el siguiente: he tenido una relación laboral
desde el 05 de febrero hasta el 04 de agosto del 2016, aprox. 06 meses en la modalidad CAS 1057 en
un hospital, renuncie por motivos de otra oferta laboral. Quisiera saber cuanto me corresponde por
vacaciones truncas y que otros beneficios me corresponden. Mi sueldo era de 1200, y si me pagaron mi
gratificación de julio.
Gracias por su atención.
o Responder
RUSSELL

Hola Elme.
Solo te corresponde vacaciones truncas y por los 6 meses S/ 600
205. Responder
Efu
Rusell una consulta, trabaje 5 años para una empresa bajo contrato plazo fijo renovable cada 6 meses,
no nos daban copias solo de algunos, la remuneración era comisiones por ventas, hubo meses que no
vendíamos y no ganabamos, me dieron de baja sin aviso y ningún documento, fue esto el año pasado,
tengo derecho algún pago?
o Responder
RUSSELL
Hola Efu:
Tengo algún derecho:
Te comento que en derecho laboral según la norma la prescripción se da luego de 4 años después
del cese. Ósea tenían que haber pagado todos los beneficios sociales.
Cuando mencionas: hubo meses que no vendíamos y no ganábamos, cuando te pagan comisiones
y no realizas venta alguna normalmente las empresas establecen un pago este puede ser mínimo la
remuneración minima vital.
Además mencionas: me dieron de baja sin aviso y ningún documento, en este caso la
indemnización por despido arbitrario solo puede ser demandada luego de 1 mes del cese, ósea ya
esta prescripto.
Conclusión: podrías demandar :
– Pago y/o reintegro de beneficios sociales.
– Pago y/o reintegro de remuneraciones (si es que los meses que no vendías no se te pago).
– La indemnización por despido arbitrario ya prescribió.

206. Responder
martha
Hola buenos dias me gusataria saber cuanto seria mi liquidacion en la empresa donde trabajo 3 años 10
meses mi sueldo en planilla es de s/.1500.00 mensual no me pagaron cts del 2015 ni la del 2016, sali de
vacaciones en agosto del 2015 y no me pagaron mis vacaciones y la liquidacion es por que la empresa
asi lo sugiere a todo el personal, no hay falta grave ni nada parecido, mucho agradecere una respuesta.
207. Responder
Fatima
Hola Rusell, agradezco de antemano la respuesta que me puedas brindar:
Trabajo hace 7 años y 09 meses, la empresa esta pasando por un problema económico
“supuestamente”, y al parecer intentan quebrarla, si se da la figura de la liquidación cuanto me
corresponde:
Ingreso a la empresa: 20/11/2008
Sueldo: 3150
Utilice: 7 días (adelanto de vacaciones)
208. Responder
Omar
Hola mi nombre es omar, trabajo en una compañia desde el 01/04/2008 hasta la actualidad, mi sueldo
es : S/. 1400
No me deben vacaciones.
Mi CTS acumulado es S/.5600 debido a que retire el excedente por emergencias.
Si renuncio cuanto me deberian liquidar, espero su respuesta gracias.

209. Responder
Omar
Estoy en planilla indefinida lo olvidaba
210. Responder
SANDRA
HOLA ME PUEDEN AYUDAR QUIERO SABER CUANTO ES MI LIQUIDACION TENGO 1 AÑO Y 6
MESES Y TRABAJO EN UNA MICROEMPRESA QUE ESTAN AFECTOS AL IGV POR SER FRUTAS
SOLO ME DAN 15 DIAS DE VACACIONES PAGADAS Y EN TIEMPO DE FIESTAS ME DAN UNAS
PROPINAS TENGO UN DIA DE DESCANSO A LA SEMANA Y GANO 1,200
211. Responder
SANDRA
a tambien estoy asegurada y las vacaciones me lo dan ala año
212. Responder
Carla
Buenas tardes, quisiera saber por favor si el cálculo de los beneficios sociales son en base al sueldo
neto (sin descuentos de ley) o al sueldo recibido (con descuentos de ley). Lo pregunto ya que soy
extranjera y en mi boleta de pagos sale el monto sin descuentos y después el monto con descuentos
que es el percibido. Gracias, espero su respuesta.
213. Responder
MARIELA MOGOLLON ZARATE
Hola buenas tardes,por favor quisiera saber con respecto a mis beneficios.llevo mas de 5 años
trabajando en una empresa ingrese el 11/10/2010 y ayer me dijeron que hasta el 30 de setiembre
trabajo,yo ya no firmo contrato hace varios años ya que por ende tendría un contrato
indeterminado,quisiera saber cuales son mis beneficios y que debo hacer ya que ellos solo me dijeron
por recorte de personal.
214. Responder
joel sanchez
hola tengo 5 años laborando pienso renunciar , mi basico es 2000 y tengo un mes de vacaciones , en
cuanto se seria ? en cts tengo como 9800
215. Responder
carlos
BUENAS A TODOS MI CONSULTA ES LA SIGUIEN MI SUELDO BASE ERA DE 3,000 soles estube 3
meses 21 x 7 en los 3 meses labore un total de 83 dias ya que mis dias libres me fueron comprados por
la empresa a cuanto ascenderia mi liquidacion
216. Responder
katherine
un servidor sujeto al régimen privado 728 al fallecer y al momento de efectuar la empresa su liquidación
le correspondería esta solo a la viuda? o también a los hijos habidos fuera del matrimonio acreditados y
declarados por el padre con la respectiva partida de nacimiento. gracias

217. Responder
Carlos
Estimados amigos para que sepan cuanto le corresponde su liquidación de beneficios sociales deben ir
al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima y sus Sedes (Ate, Los Olivos y San Juan de
Lurigancho)en la página del ministerio esta la dirección de cada uno de ellos. Es totalmente gratuito.
218. Responder
karina
hola mi nombre es karina mi consulta es la siguiente yo pase a contrato indeterminado este año en
setiembre 2016, tuvieron que pasar 5 años para conseguir ello, pero aun no me pagaron todo mis
beneficios laborales como son reintegro de movilidad, gratificaciones, cts, pago de indemnización de
vacaciones no gozadas y asignación vacacional, me gustaria saber cuanto sera lo que percibire por ello
yo ingrese el 5 de setiembre de 2011 y este año el 19 de octubre recién me pasan a indeterminado
219. Responder
MELISSA
hola mi nombre es melissa mi consulta es la siguiente yo estoy en la ley 276 vengo laborando I AÑO,
UN MES Y 29 DIAS, NO HEY GOZADO DE VACACIONES, QUISIERA SABER CUANTO ME
CORRESPONDE POR PERCIBIR
220. Responder
Nahomi Zuasnábar

Buenas tardes!
Tengo una consulta, ingrese a laborar bajo el régimen CAS el 1 de Julio del 2016 por tres meses,
terminando mi contrato el 30 de septiembre del mismo año, no quise renovar contrato, por lo que tuve
que efectuar una carta de renuncia. Ahora mi duda es la siguiente, me corresponde algún tipo de
beneficio muy aparte del certificado de trabajo? La empresa debería abonarme liquidación o no? Sea la
respuesta afirmativa, cómo calculo la cantidad?
Muchísimas gracias!
221. Responder
carlos william
cuanto seria mi liquidacion tengo 4 años mas 1 mes 15 dias me deben una vacaciones mas mas
vacaciones truncas gratificacion truncas empese 1/08/2012 termino 15/10/2016
222. Responder
MARÍA
Buenas tardes, quisiera saber cuanto me corresponde por vacaciones truncas, estuve a cargo de la
Dirección de una I.E. desde el 04-01-15 hasta el 31-12-15 y en otra I.E. DESDE EL 02-01.16 hasta el
30-12-16, POR FAVOR QUISIERA SABER PARA PODER SOLICITARLO A LA ugel respectiva.
Gracias.
223. Responder
Ricardo Pineda Guerra

Un trabajador bajo Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad que tiene una remuneración básica mensual
de S/. 1,800 + una Bonificacion Extra mensual de S/. 1,200 por gastos de representación.
Consulta: Que importe de ingresos corresponde considerar para efectos de pago de CTS y gratificacion
y Beneficios Sociales.?
o Responder
Rocio
1800.00 el básico + asignación familiar en caso que tenga hijos..
224. Responder
luis zapata fernandez
Cual seria la liquidacion de beneficios sociales de un trabajador que ingreso el 01/05/1997 y ceso el
31/12/2016 ultimo sueldo fue de 850.00
225. Responder
Hilda
Hola por favor alguien me podria ayudar cuanto me corresponde de Liquidacion y CTS si la empresa en
la que eh trabajado esta como pequeña empresa, eh estado en planilla desde:
Fecha de inicio: 01/10/2013
Fecha de termino 12/12/2016
226. Responder
edwin
hola buen dia mire yo renuncie a mi trababjo hasta el fin del año del 2016 empece a trabajar desde el
02/01/2014 pero al momento q voy a ver mi liquidación los señores me dicen q mi cts va incluido con mi
liquidacio nmi sueldo es de s/ 1000 nuevos soles y todos mis cuotas de cts están en el banco y me
están liquidando con s/ 1170 aparte mi cts q esta en el banco quisiera q me hagan un calculo de lo q me
corresponde se lo agradecería gracias.
227. Responder
oscar
hola buenos dias uno que tiene contrato cas (contrato de administracion por servicios) si renuncia recibe
algo en mi caso ya tengo 3 años laborando para una entidad del estado
o Responder
RUSSELL
HOLA OSCAR
Los trabajadores que están bajo este régimen (1057), al momento de su cese solo tienen derecho al
pago de vacaciones truncas
228. Responder
ramon
Hola buenas..una consulta..yo tengo un contrato de de 6meses y luego de 3 meses.pero faltando 12
para cumplir mi contrato..renuncie por asuntos delicados..ahora mi contrato esta del 1 de abril.hasta el
31 de diciembre… Renuncie el 19 de diciembre….cuanto me corresponde de mi liquidación..mi sueldo
es 1800..gracias espero una respuesta ya que solo me sacaron 269. Soles de liquidación..
229. Responder
milton gonzales
hola buenas noches Cual seria la liquidacion de beneficios sociales de un trabajador que ingreso el
01/01/1997 y ceso el 31/12/2016 ultimo sueldo fue de 1200.00
230. Responder
MaryRos
Buenos dias. Estoy trabajando desde 1995.
Los ultimos 10 años no goce de vacciones. Solo el primer año me hicieron el deposito cts, la situacion
de la empresa no ha sido favorable solo sostenible. Ahora cambio a reginen mmpe. Como seria mi
liquidacion con en este nuevo regimen. Tendria que hacer un nuevo contrato.
231. Responder
Noelia
buenas tardes eh laborado desde el 01/0/2016 y culmine 31/12/2016, cuanto percibire de vacaciones
truncas mi sueldo bruto de 2950, con descuento percibia 2500
232. Responder
Noelia
el 01/08/2016 al31/12/2016
233. Responder
jorge Muñoz
hola ingrese a laboral el 01/02/2006 y me estan mandado una carta donde me estan invitando a
renuncia a fines de marzo con incentivos, mi sueldo actual es 1,400.00 y sali de vacaciones en octubre
del 2016, quisiera saber cuanto me corresponde segun mi sueldo
234. Responder
Sandro Molina Marchena
Consulta , tengo un colaborador que trabajo desde el 29/12/2016 al 31/01/2017
Le corresponde un sexto de gratificación trunca por enero?
Pero que pasa si falta un día en enero? el pago seria en base a treintavos?
Favor de ayudarme con esta duda que me genero el contador
o Responder
RUSSELL
Hola Sandro
Le corresponde un sexto de gratificación trunca por enero?
Si
Pero que pasa si falta un día en enero? el pago seria en base a treintavos?
En derecho laboral se considera meses con 30 días por lo que le correspondería con una falta el
pago proporcional por 29 días
235. Responder
DIEGO TUME RUIZ
Hola por favor necesito de su ayuda.
Laboré en la Universidad Villarreal de setiembre del 2009 hasta Diciembre del 2011
en la Modalidad de CAS. mi sueldo bruto era 1200, y me descontaban AFP. quisiera saber a cuanto
asciende mi liquidación. La Universidad dio por finalizado el contrato.
236. Responder
Mati
De donde sale el monto de 1/6 de la gratificacion en el segundo ejercicio de 293.17 soles
237. Responder
david
Estimado;
Requiero de tu apoyo.
Labore del dia 06/06/2016 al 10/01/2017
no vacaciones
sueldo 1500
Asignacion
Agradesco de antemano.
238. Responder
GUSTAVO MORALES GALLO

TENGO 12 AÑOS LABORANDO EN EMPRESA AMERICANA,ACA EN PERU ESTA TERCERIZADO.
ME ESTAN ABURRIENDO PERO EN CASO ME DESPIDIERAN, CUANTO SERIA MI LIQUIDACION,
PUES TENGO UN HABER BASICO DE 1650 DOLARES , CON ASIGNACION FAMILIAR, TENGO EPS
.INGRESE EL 01 DE ENERO DEL 2005
239. Responder
Moyses
vengo trabajando desde febrero del 2005 hasta la fecha, es probable que este año termine mi relación
laboral eso me han comentado. tengo contrato a plazo indeterminado, me han pagado todas mis CTS
pero me adeudan los 02 últimos años de vacaciones, cuanto me corresponde por liquidaciones?.
240. Responder
Eduardo Mendoza
Tengo trabajando desdel el 2012 y en en el tiempo me han ido subiendo el sueldo y empece con 2500 y
me encuentro en 4500, pero la empresa nunca me ha depositado cts y ellos al final del termino laboral
te liquidan y hacen la liquidación por periodos. Esto es legal?, Yo pierdo en el tiempo los intereses que
podría haber ganado en mi cts. Alguien puede ayudarme en que debo hacer?
241. Responder
amalia
Hola mi nombre es Amalia yo empecé a trabajar el 22/6/2016 hasta el 1/4/2017 y mi sueldo base es de
540 muy aparte de las comunicaciones por viajé cuanto me corresponde de liquidación y cuanto tendría
que tener de cts porque hasta el momento sólo tengo 330

o Responder
Almacquio pio sotomayor
Hola buenas noches quisiera saber cuanto seria mis benificios en agosto cumplo
3 años laborando en la empresa minera el brocal mi sueldo es de 4200 soles gracias por su apoyo
242. Responder
alan benites
buenas tardes quisiera saber soy trabajador de una empresa de transporte me quiero liquidar tengo tres
años mi tiempo de servicio es el siguiente de 01-04-14 hasta 31-04-17 y voy a tener lo que son mis
vacaciones
243. Responder
erika melissa choque caillahua
buenas tardes trabajo en una empresaa privada por 6 meses cuanto seria mi liquidacion
o Responder
erika melissa choque caillahua
buenas tardes trabajo en una empresaa privada por 6 meses cuanto seria mi liquidacion suelkdop
basico de 850 desde noviembre del año 2016 a abril 2017 no me dieron gratificacion en diciembre
244. Responder
diego ruiz
Buenas tardes, trabaje en el ministerio del interior durante el periodo del 25 de enero del 2012 al 25 de
octubre del 2014, quería saber si aun puedo interponer la demanda de desnaturalizacion laboral, ya que
durante todo ese tiempo preste servicio de tercero, pero tenia un horario laboral, emitía mis recibos
mensualmente y me dieron mis constancias de trabajo por las fechas mencionadas, de ser el caso un
abogado que pueda iniciar mi demanda, gracias
245. Responder
jorge luis garcia palomino
hola porfavor informacion, trabaje 1 año por recibos honoraios, desde 01 de abril del 2014 en planilla
hasta 30 de mayo 2017, mi sueldo es basico de 1200 bonificacion 600 asignacion familiar 75… cuanto
es mi benificio porfavor estoy renunciando gracias se le agradesco
246. Responder
Jim Darwin terrones pinpinco
Hola buen día trabaje en callcenter donde mis feriados trabajados en el mes me lo pagaban siempre al
mes siguiente al igual que mis comisiones mi contrato finalizó finales de abril. Por lo cual me liquidación
me lo dieron finales de mayo. El cual no estaba el pago de mis feriados trabajados y tampoco la
comisión de mis ventas del mes de abril. Por lo cual me dujieron que eso llegaria el otro mes en otro
cheque. Es cierto o me están engañando.
247. Responder
yorney

buenas tardes quisiera saber cuanto es mi liquidacion por el periodo de trabajo del 16 de enero de 2017
hasta el 22 de mayo del 2017 con un salario de 850 muchas gracias
248. Responder
Luis ángel
Hola buenos días quería saber cuanto me corresponde mi liquidación incluyendo cts xfavor ayúdenme
tengo trabajando en la empresa 12-abril de 2016 Hasta 28 de junio de 2017….Me podrían ayudar xfavor
gracias.
249. Responder
carmen rosa
hola buenos días,laboro en una universidad desde el 20 de julio 2014 hasta la fecha me pagan por
recibo de honorario electrónico tengo correros de la empresa fotocheck nunca tuve vacaciones ni
gratificaciones hora deseo renunciar quiero saber si tengo derecho a mi liquidación por favor me puede
informar.
250. Responder
Juan carlos
Buenas una.consulta liquidacion del 24/03/2107 al 31/08/2107 contrato inderminado. Asuvez regimen
micro mi sueldo bruto mas horas extras es de 1328 claro que rl.basico es 850.
Ademas es un.junta de propietarios no tengo contrato pero si.estoy rn.planila
251. Responder
anita ramirez pinedo de tuesta
buenas tardes :
quisiera saber como debo liquidar a un obrero permanente que empezo a trabajar el 02-11-1982 y su
cese fue 02-12-2014, cuya ultima remuneracion fue 1454.00 y gratificacion de julio y diciembre 200.00
252. Responder
anita ramirez pinedo de tuesta
File: comentario.docx
253. Responder
Giovanna
Voy a renunciar en diciembre y para esas fechas voy a cumplir 1 año y 8 meses mi sueldo es de 1700,
cuanto me correspondería de liquidación?
agradeceré me de una respuesta a mi interrogante.
254. Responder
Edi
Hola alguien m dice cuanto de liquidacion m correspo de he trabajado en una servise un año casi 4
meses pago mensual de 1050 a 1400. Alguien sabe?
255. Responder
Vicente
hola alguien me puede informar si en le pago de beneficios sociales se me considera la última
remuneración, siendo la solicitud del años 1974 Vicente Lavado
256. Responder
Juana Pango
Hola Una consulta, soy empleador y mi trabajador no quiso recibir su liquidación al momento de
entregar sus documentos, a lo que el ministerio de Trabajo me dijo que le enviara una carta notarial y
depositara su liquidación a su cuenta. Hoy me trae un documento indicando que su liquidación debio
haber sido por Régimen Común, a que se refiere?
257. Responder
Esther
Hola quisiera saber cuánto me corresponde mi liquidación ya que inicie en julio y mi contrato termina en
diciembre del presente año
Desearía saber cuánto me corresponde en mis pagos de CTS, LIQUIDACIÓN, GRATIFICACIÓN, y no
tuve vacaciones, porfavor ayudenme
Recién me dieron mi papel de CTS y solo me corresponde según el documento 125 soles
Quisiera saber y que me guíen porfavor
Gracias
258. Responder
gloria black nuñez
cuanto me corresponde de liquidacion por 3 años 9 meses y 8 dias periodo del 21/1/2014 al 8/12/2017
solo recibi gratificacion en el 2016 y julio 2017 antes nunca me dieron nada no percibi ningun benefio
solo el pago a essalud y onp que me descontaban mi mplanilla figura con el sueldo minimo 850 aunque
ese no es mi sueldo real es 1200 pero en fin me liquidaran con 850 les agradecere ayudarme me
quieren obligar renunciar voluntariamente para pasarme a una mype perteneciendo yo al privado
decreto legislativo 728. les agradecere mucho su ayuda
259. Responder
EDIN HURTADO CASTRO
por favor ayúdenme en resolver esto: yo ingrese a trabajar en la modalidad de contrato CAS desde el 01
de marzo del 2017 hasta el 31 de diciembre del 2017 con un sueldo de 1500 soles mensuales. cuanto
seria mi remuneración por mi tiempo de servicio. gracias
260. Responder
JOHN
buenas tardes llevo 09 meses trabajando en una institución publica, pero con régimen 728, y me acaba
de llegar mi carta de cese al 31 de diciembre, cuales serian mis beneficios sociales, teniendo en cuenta
que ya se ha hecho los depositos de cts y gratificacion por navidad.
261. Responder
Richard miuler cruzate castro
hola buenas noches quisiera saber cuanto me corresponde de liquidacion trabajo en una microempresa
desde el 10/07/2013 al 30/12/2017 nunca antes me dieron vacaciones y estoy en planilla pero con el
sueldo de 850 soles pero en realidad yo gano 2000 soles por favor ayudeme con esto se lo agradezco
262. Responder
Donald Acaro Torres
Buenas Tardes yo tengo 10 años y 6 meses laborando y por un tema familiar voy a solicitar mi renuncia
del trabajo, yo tengo un básico de 850 más comisiones las cuales en este año no he tenido comisiones
en 3 meses y solo he recibido el básico, la empresa me deposita puntual el CTS, como sería el cálculo
de mi liquidación de servicios sociales si renuncio y mi sueldo en promedio.
263. Responder
Donald Acaro Torres
es de 3000 en lo mejores meses y el básico en los meses que no he recibido comisiones.
264. Responder
julio diaz
Buen Dia , necesito me ayuden con esta informacion de liquidacion , ingrese a laborar el 01/04/16 y mi
contrato culmina el 31-12-17 , cuanto me tocaria de liquidacion con cts , goze de 25 dias de vaciones
del primer año. atento a sus comentarios muchas gracias.
265. Responder
ztefany loayza
querias saber cuato seria mi liquidacion de solo elabore el 14-10-2017 hasta 31-12-2017.mi suelto
basico es 920.porfavor ayudenme
Deja un comentario
Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Liquidación Beneficios

Uploaded by

Document Information

Original Description:

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Liquidación Beneficios

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

24

Cómo elaborar una Liquidación de Beneficios

TRABAJADOR QUE PERCIBE REMUNERACIÓN FIJA

• Fecha de ingreso : 01/06/2012

• Fecha de cese : 31/07/2013

• Motivo de cese : Renuncia

• Tiempo efectivo de labor : 1 año y 2 meses

• Sistema de pensiones : ONP 13%

• Remuneración hasta el 31/03/2013 : S/. 1,600.00

• Remuneración al cese : S/. 1,800.00

• El trabajador no gozó del descanso vacacional

• Se cumplió con efectuar los depósitos de CTS oportunamente.

• El trabajador fue contratado bajo el régimen general de la actividad privada.

CÁLCULO DE BENEFICIOS SOCIALES:

c) Compensación por Tiempo de Servicios

Según la información brindada, se efectuó los depósitos de CTS oportunamente.

LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES DE TRABAJADORES CON REMUNERACIÓN VARIABLE

• Trabajador contratado a plazo indeterminado

• Fecha de ingreso : 22/05/2012

• Fecha de cese : 25/07/2013

• Motivo de cese : Despido arbitrario

• Sistema de pensiones : ONP 13%

• Remuneración por comisiones:

Enero 2013 S/. 1,650.00

• El trabajador no gozó del descanso vacacional.

• Se cumplió con efectuar los depósitos de CTS oportunamente.

• El trabajador fue contratado bajo el régimen general de la actividad privada.

CÁLCULO DE BENEFICIOS SOCIALES:

a) Compensacion por Tiempo de Servicios

• Del 22/05/2012 al 30/04/2013 : ……Depositado

a) Promedio de comisiones para determinar la CTS

Según el artículo 17° de la Ley de CTS, el promedio de comisiones se determinará de la siguiente

d) Indemnización por el despido

Las fracciones de año se pagan por dozavos y treintavos.

Cómo elaborar una Liquidación de Beneficios Sociales

Publicado 11 octubre, 2014 en 9:23 PM

falta grave cuanto seria mi likidacion

rosario huacanca tamara

Publicado 21 mayo, 2015 en 5:25 PM

centro poblado gracias por mi respuesta

Publicado 22 mayo, 2015 en 8:50 PM

angel porras rojas

Publicado 11 febrero, 2017 en 7:49 PM

cuanto seria mi liquidacion si trabaje 3 años

Publicado 20 marzo, 2017 en 1:30 AM

cuanto seria mi liquedacion trabaje 6 años 1 mes por renuncia voluntaria

Publicado 13 octubre, 2014 en 10:03 PM

Publicado 12 abril, 2016 en 6:15 PM

Sueldo básico 980.00 soles mensuales.

Gracias por la ayuda que me puedan brindar.

Publicado 14 octubre, 2014 en 5:56 AM

Publicado 16 diciembre, 2014 en 4:57 PM

mucho y veras que te pagan hasta el ultimo centavo… no t dejes.

tus beneficios el ministeri mandra un oficio a la empresa citandolo.

Publicado 14 octubre, 2014 en 8:44 PM

Publicado 14 octubre, 2014 en 11:34 PM

¿ESTAN OBLIGADO A PAGARME UNA LIQUIDACION?

Publicado 7 noviembre, 2014 en 3:12 AM

como puedo saber cuanto me toca d liquidacion en

750 es mi basico .. 01/01/2012 al 30/11/2014

Buenas quisiera saber cuánto me corresponde de liquidación

Inicio de contrato: 05/10/2013