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Para poder entender la Intervención Social, antes deberemos dar una definición, así pues,
podemos decir que es la acción profesional sobre una situación problemática, dirigida a los focos
claves determinantes en el diagnostico como capaces de suscitar el cambio, realizando las
acciones que establecen la planificación. Por tanto, podemos decir, que es la acción del trabajador
social encaminada a la mejora de las condiciones de vida del usuario.
El término Tratamiento, fue adoptado del método básico, y más tarde sustituido por el de
Intervención o Ejecución, por tanto podemos decir que son términos homónimos.
A veces, la intervención equivale a una actuación, pero en otras ocasiones, la mejor intervención
es la no-actuación.
• Informar- Educar: Aportarle al usuario datos para que pueda elegir, hacer valer sus
derechos y saber actuar. Además, aportarle en caso de necesitarlo asistencia monetaria y
educación.
• Persuadir- Influir: aportar consejos, confrontar al usuario con las consecuencias de sus
actos, convencerlo par unirse a las propuestas del trabajador social.
• Poner en relación- Crear nuevas oportunidades: Facilitar que el usuario se relacione con
gente, mediante la motivación ampliar el horizonte relacional del usuario y lograr que participe de
él. Facilitarle el acceso a nuevas experiencias.
• Intervención Indirecta: Es aquella que el trabajador social realiza fuera de la relación cara a
cara con el asistido, pero con su permiso. Hay 5 tipos de intervenciones indirectas:
• Estudio largo:
estudiada y se le llama también estudio social porque maneja el proceso del método de caso
completo. El objetivo del estudio largo es a largo plazo y atendiendo a una problemática específica
que puede ser, social, psicológica, de salud, escolar, jurídica o múltiple.