MISIÓN

Smart Home solution, es una compañía de orden privado, siendo diseñada en

sus orígenes en la república de Colombia , se encuentra comprometida con la
solución y satisfacción de las necesidades de los clientes a nivel tecnológico, en
cuanto a sus políticas que son flexibles y van de la mano con el empleado,
teniendo en cuenta la integridad de este.
La compañía ofrece la capacitación constante de su personal y, ofrece la
oportunidad de que ellos se superen de forma personal, social y económica. Otra
de las partes de que esta como pilar de la misión de la empresa, es la libertad de
pensamiento tanto laboral, para la ayuda de toma de decisiones y, social, para el
desarrollo de debates sobre la empresa o otros temas que sean diversos.

VISIÓN
La compañía plantea satisfacer la mayoría de las necesidades de los clientes para
el 2020 en cuanto el manejo inteligente de su casa siendo eficiente, confiable y de
forma asequible, para cualquier tipo de estrato social.

OBJETIVOS
 Implementar la tecnología de la domótica al alcance de los clientes de todas
las clases sociales.
 Mejorar la calidad de vida y el confort de las personas.
 Implementar tecnología eficiente, que facilite el uso de del hogar.
 Hacer diseños innovadores, que sean llamativos

VALORES CORPORATIVOS
Compromiso. La compañía, desde que se establece como empresa, se ve
comprometida y no toma este compromiso como obligación, si no que lo toma
como una pasión, una meta a cumplir, por esta razón se motiva a los empleados a
que se comprometan y lo tomen como una pasión.
Transparencia y una cultura abierta. la transparencia es uno de los valores
fundamentales, pues es un valor, que debe ser como bandera, además la cultura
abierta, que se refiere los conocimientos compartidos, contribuye a la riqueza de la
empresa y beneficia a empleados, clientes y directivos.
Agradecimiento. El agradecimiento es uno de los estímulos, que se dan a los
empleados por sus labores, a los clientes por contribuir y al sector administrativo
por dirigir la compañía, pero este agradecimiento no solo se queda en palabras, se
les estimula este agradecimiento con premios tanto para clientes, como
empleados y administrativos, u otro tipo de cosas que identifiquen ese
agradecimiento por parte de la compañía.
Integridad. La integridad que es otro de los valores, que, aunque hoy en día es
controversial, se preserva en esta compañía, pues la persona íntegra, es una
persona que tiene una dignidad que se debe respetar, además la integridad moral
como cualidad de esa persona, le permite a esa persona tomar decisiones con
toda la libertad.