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María Landázuri
Viceministra de Movilidad Humana
Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana
Diagramación: El Telégrafo
Impreso en: Editogran S.A
ISBN: 978 9942 07 629 8
Quito, 2014
CONTENIDO
PRESENTACIÓN 9
MARCO DE PLANIFICACIÓN 11
especializado, para cada etapa del ciclo de netarias, subsidios y demás beneficios que
vida y para las personas con discapacidad; provee el Estado, orientadas a fortalecer
con sensibilidad intercultural, de género y lazos comunitarios que disminuyan la car-
movilidad humana; adaptada a la realidad ga de trabajo que tienen las mujeres.
geográfica y con flexibilidad de horarios.
f. Ampliar y mejorar la cobertura de seguridad
b. Incentivar la gestión comunitaria que social y sus modalidades de prestación
promueva la democratización de las de servicios, de manera progresiva, para
responsabilidades de cuidado entre garantizar la salud y jubilación de las
hombres y mujeres, la familia y la mujeres, que realizan trabajo doméstico y
comunidad, en centros de cuidado infantil, de cuidado no remunerados.
lavanderías y comedores de carácter
comunitario, entre otros. g. Incorporar en la contabilidad nacional, la
Cuenta Satélite del uso del tiempo como
c. Implementar mecanismos que permitan mecanismo de reconocimiento, valoración
la regulación y complementariedad en la social y económica del trabajo doméstico
prestación de bienes y servicios de cuidado y de cuidado humano no remunerados que
del sector público, privado, la familia y realizan las mujeres.
la comunidad, hacia la integralidad del
Sistema Nacional de Cuidados. h. Impulsar programas extra curriculares,
educativos, deportivos y artísticos para
d. Implementar mecanismos, que permitan el la niñez y adolescencia, que concilie el
reconocimiento del trabajo doméstico y de tiempo entre su jornada post educativa
cuidados no remunerados que realizan las y el tiempo laboral de madres, padres o
mujeres en condición de pobreza y pobreza tutores.
extrema, vinculadas a las transferencias
monetarias, subsidios y demás beneficios i. Implementar mecanismos que permitan el
que el Estado provee. ejercicio del derecho al trabajo para las per-
sonas que tienen responsabilidad de cui-
e. Implementar estrategias de corresponsa- dado de terceros, como la flexibilización de
bilidad entre hombres y mujeres para las horarios, teletrabajo, centros de desarrollo
condicionalidades de transferencias mo- infantil y de cuidado especial, entre otros.
Agenda Nacional para la Igualdad de Género Ecuador 2013-2017 21
b. Enfrentar y desestimular las causas de de- del sistema educativo a nivel nacional,
serción y abandono del sistema educativo mediante acciones afirmativas a favor de
por parte de las mujeres y personas LGB- las mujeres, con pertinencia cultural y
TI, como el acoso, la violencia, el embarazo haciendo énfasis en la educación superior.
adolescente.
g. Promover y facilitar la profesionalización
c. Incorporar en las mallas curriculares y de mujeres y personas LGBTI en todas las
metodologías pedagógicas del sistema ramas orientadas al cambio de la matriz
educativo, contenidos que promuevan re- productiva, con énfasis en las ramas no
laciones de igualdad y complementarie- tradicionales.
dad entre hombres y mujeres, así como
el respeto a la diversidad para transfor- h. Incorporar mecanismos de acción
mar patrones culturales androcéntricos y afirmativa en los procesos de innovación
patriarcales. científica, académica y tecnológica del
país, para aprovechar los talentos de
d. Generar mecanismos de regulación, mujeres y personas LGBTI.
control y sanción del acoso, violencia
sexual o cualquier tipo de vulneración i. Eliminar los contenidos curriculares de la
de derechos en el ámbito educativo educación superior, que fomentan criterios
incluyendo la educación superior, tanto de patologización y psiquiatrización de las
en establecimientos educativos públicos, personas LGBTI.
como privados.
j. Incorporar en los procesos de evaluación
e. Facilitar la incorporación del enfoque y acreditación del personal docente
de derechos, la perspectiva de género y del sistema educativo, mecanismos
derechos sexuales y reproductivos, en los que permitan identificar prejuicios,
procesos de formación y capacitación de conductas o prácticas que se traduzcan en
las y los docentes del sistema educativo discriminación, o vulneración de derechos.
nacional.
k. Promover la educación de las mujeres con
f. Fortalecer y garantizar la paridad y discapacidad, orientada a fortalecer su
alternancia en los cargos directivos autonomía a través de servicios inclusivos
24 Agendas Nacionales para la Igualdad
en Discapacidades 2013-2017
Las personas con pocos ingresos, sin trabajo a. “Los impedidos en el Ecuador”, diagnóstico
o con poca formación académica tienen mayor realizado por el INNFA7 (1981), determina
riesgo de discapacidad. Los datos de las el 12.8% de población con discapacidad;
encuestas a base de indicadores múltiples, b. El estudio “Situación actual de las
en países seleccionados ponen de manifiesto personas con discapacidad en el Ecuador”,
que los niños de las familias más pobres y los desarrollado por el CONADIS y la
que pertenecen a grupos étnicos minoritarios, Universidad Central (1996), señala que el
presentan un riesgo significativamente mayor 13.2% de la población presenta algún tipo
de discapacidad que los demás niños6. (OMS y de discapacidad; y,
BM, 2011: 7, 8 y 9). c. “Ecuador: la discapacidad en cifras”,
estudio efectuado por el CONADIS y el
Un gran inconveniente ha sido definir INEC (realizado en 2004 y publicado en
con precisión lo que se entiende por 2005), establece el 12.14% de población
“persona con discapacidad”, puesto que con discapacidad.
varía considerablemente de acuerdo a la
metodología de investigación aplicada en cada Ecuador: La Discapacidad en Cifras (2005), se basa
país y las modificaciones a través del tiempo, en parámetros metodológicos internacionales
por lo cual la información no ha tenido la como el Clasificador Internacional del
exactitud deseable. Funcionamiento, la Discapacidad y la Salud
5 World Health Survey. Geneva, World Health Organiza-
(CIF), que permite definir la tipología, grado
tion, 2002–2004 (http://www.who.int/healthinfo/survey/ y porcentaje de discapacidad, en el contexto
en/, accessed 9 December 2009). sanitario y social del entorno.
6 United Nations Children’s Fund, University of Wisconsin.
Monitoring child disability in developing countries: results
from the multiple indicator cluster surveys. New York, Uni- 7 Instituto Nacional del Niño y la Familia, actualmente
ted Nations Children’s Fund, 2008. denominado Instituto de la Niñez y la Familia (INFA).
Agenda Nacional para la Igualdad en Discapacidades 2013 – 2017 37
por condición étnico y cultural, cuidado del con discapacidad visual, para facilitar la
medioambiente , valores de solidaridad, enseñanza-aprendizaje y preservar los
reciprocidad y honestidad, para la idiomas e identidades culturales.
sensibilización y cambio de patrones
culturales de la sociedad nacional. f. Implementar programas de becas para
niñas y niños en situación de pobreza de
b. Implementar centros de formación y nacionalidades y pueblos, que permita el
desarrollo infantil en las comunidades de acceso y permanencia en todos los niveles
nacionalidades y pueblos con personal de educación.
docente mixto, que tenga experiencia,
utilice pedagogía culturalmente adecuada g. Impulsar y fomentar la aprobación de una
y hable el idioma pertinente. lengua ancestral como requisito para la
graduación de bachillerato en todos los
c. Implementar en el currículo de enseñanza colegios del país, para el cumplimiento de
inicial, básica y media de todo el sistema la Ley de Educación Intercultural.
educativo del país, la enseñanza obligatoria
como segunda lengua el kichwa y shuar. h. Crear escuelas y colegios culturalmente
adecuados en el marco del Sistema
d. Implementar un programa de capacitación de Educación Intercultural Bilingüe
y formación al personal docente del en sectores y barrios urbanos de
sistema SEIB, que hable el idioma alta concentración y migración de
ancestral, en temas de conocimientos nacionalidades y pueblos, para preservar y
ancestrales y universales, para construir fortalecer las identidades culturales.
la interculturalidad y garantizar la calidad
de la educación en todos los niveles, i. Adecuar programas de educación básica y
preparando bachilleres idóneos para las media para personas con discapacidad de las
universidades. nacionalidades y pueblos, vinculados a los
sistemas convencionales y de los sistemas
e. Fortalecer la elaboración y producción de educación intercultural bilingüe (SEIB).
de materiales didácticos y textos en
los idiomas ancestrales respectivos, j. Fomentar el respeto a la indumentaria
incluyendo materiales para personas de las niñas/ños y adolescentes de
Agenda Nacional para la Igualdad de Nacionalidades y Pueblos (ANINP) 2013 – 2017 57
¿Qué es, por qué y para qué se elabora acciones para hacer efectivos los derechos de
la ANIMHU? las personas en situación de movilidad humana,
y para modificar las condiciones que impiden
El movimiento de las personas a través de las el ejercicio de derechos o que directamente
fronteras ha sido preocupación de los Estados- los vulneran. Es a partir de estas orientaciones
nación a lo largo de la historia. De hecho que se esbozan las relaciones dialécticas entre
incluso se puede leer y entender la propia igualdad y derechos, en la medida en que es a
conformación de los Estados en relación a través de la realización plena de los derechos
la presencia de un ‘otro extranjero’. Si las para todas las personas que se enfrenta la
identidades se construyen por alteridad, los discriminación y se reduce la inequidad; y,
Estados-nación las han construido en relación es a partir de promover la igualdad y la no
no solo a los otros Estados-nación sino además, discriminación, que se garantiza derechos,
a través de la noción de ciudadanía, en relación libertades, oportunidades y potencialidades
a las personas de otras nacionalidades que para todos y todas.
habitan en dicho territorio. Y es en función de
esta concepción que se han ido construyendo La Constitución (Art. 156) y el Código Orgánico
también las políticas nacionales para dar de Planificación y Finanzas Públicas (Art. 14)
respuesta, generalmente de control y establecen la conformación de los Consejos
restricción, a los flujos de movilidad humana. Nacionales para la Igualdad, como los órganos
responsables de asegurar la plena vigencia y
A la par de las prioridades en las políticas el ejercicio de los derechos constitucionales
globales en la materia, que han radicalizado y los consagrados en los instrumentos
su enfoque securitista en la última década, internacionales de derechos humanos, de
el gobierno de la Revolución Ciudadana ha los grupos humanos y poblaciones que
promovido, no sin tensiones, políticas con estructuralmente han sido excluidos o
enfoque de derechos, orientadas por la puestos en situación de desventaja en nuestro
Constitución de la República del 2008 y el Plan país. Y es mediante las Agendas Nacionales
Nacional del Buen Vivir 2013 - 2017. para la Igualdad, que se transversaliza las
políticas públicas, el derecho a la igualdad
Las orientaciones de ambos instrumentos y a la no discriminación, que apuntan a la
son claras al respecto del abordaje que las inclusión plena de dichos grupos en igualdad
entidades estatales deben asumir al ejecutar de condiciones.
70 Agendas Nacionales para la Igualdad
9 Una revisión de las fuentes estatales disponibles sobre Es responsabilidad de esta Agenda, entonces,
estadísticas de movilidad humana en el país y sus prin-
cipales limitantes se encuentra en OIM (2012) Perfil Mi- plantear como una de sus políticas la
gratorio del Ecuador 2011, OIM-UE: Quito. Las principales construcción, sistematización y gestión de
entidades estatales que producen información estadística la información sobre movilidad humana,
sobre las diversas aristas de la movilidad humana en el
país son el Ministerio de Relaciones Laborales (compila
datos sobre trabajadores inmigrantes en situación regular situación de personas ecuatorianas en tránsito hacia otros
en el país); el Ministerio de Relaciones Exteriores, Comer- países, no existen fuentes de levantamiento de informa-
cio e Integración (que maneja la información oficial sobre ción estatales, y dado el carácter de la información que se
las visas de no inmigrantes, entre las que figuran las so- levanta sobre las personas de otras nacionalidades en el
licitudes de asilo y refugio, y las visas de inmigrante); y el país, la entidad que podría dar cuenta de las personas ex-
Ministerio del Interior, a través de la Dirección Nacional de tranjeras en tránsito por el Ecuador, sería la Dirección Na-
Migración (que construye estadísticas sobre entradas y sa- cional de Migración, a través de los saldos migratorios. Sin
lidas de ecuatorianos y personas de otras nacionalidades a embargo estimar qué grupos poblaciones están presentes
través de los puestos migratorios oficiales, deportaciones en el Ecuador en su tránsito hacia otros países, es com-
y exclusiones de personas extranjeras, deportaciones y ex- plicado por ausencia de otras variables, aunque podrían
clusiones de ecuatorianos desde otros países y detencio- cruzarse los saldos migratorios con las fechas de entrada
nes de extranjeros). Es importante mencionar que sobre la y salida.
Agenda Nacional de Igualdad para la Movilidad Humana (ANIMHU) 2013 – 2017 73
en el ecuador, sin discriminación por condición con el fin de fortalecer las capacidades
migratoria, combatiendo la explotación y tanto individuales como asociativas, y
precarización laboral. mejorar su situación económica y social y
la de sus familias.
Lineamientos:
d. Fortalecer el Servicio Público de Empleo,
a. Promover la suscripción de convenios bila- en la vinculación entre la capacitación
terales de regularización y reconocimiento y experiencia laboral de las personas
de trabajadores migrantes, para posibilitar en condición de movilidad humana,
el ejercicio del derecho al trabajo de las y adquiridas en el exterior, con la oferta de
los ecuatorianos en el exterior. trabajo a través de la inclusión en la bolsa
de empleo en el país y el reconocimiento
b. Promover sistemas bilaterales o formal de las competencias adquiridas.
multilaterales de prevención, control y
sanción de explotación laboral, con énfasis e. Fortalecer el sistema de inspección laboral
en la priorización de personas víctimas de con el fin de vigilar el cumplimiento de
trata con fines de explotación laboral. los derechos laborales de las personas
retornadas e inmigrantes, estableciendo
c. Implementar y fortalecer programas mecanismos adecuados de denuncia,
integrales de reinserción económica investigación y sanción para casos de
de las y los ecuatorianos a su retorno, precarización, abuso y maltrato.
que garanticen, entre otros aspectos,
generación de empleo digno (por cuenta f. Garantizar que la autoridad laboral y
propia o bajo relación de dependencia), el la autoridad migratoria, mantengan el
acceso al sistema financiero y crediticio sistema de regularización laboral nacional
y a inversiones productivas; y acciones junto con los empleadores públicos y
afirmativas en aspectos tributarios, privados, para contar con contratación y
poniendo especial atención en mujeres, seguridad social para todas las personas
(especialmente mujeres jefas de en movilidad humana.
hogar), adultos mayores y personas que
desarrollan actividades no calificadas o de g. Fortalecer los procesos de capacitación
bajo nivel de instrucción o capacitación, técnica y formación profesional para per-
Agenda Nacional de Igualdad para la Movilidad Humana (ANIMHU) 2013 – 2017 85
Política: prevenir y sancionar toda práctica movilidad humana, que incluyan procesos
relacionada a la trata de personas y tráfico de recuperación del proyecto de vida de la
ilícito de migrantes, y garantizar la restitución persona y que contemplen las necesidades
y la reparación integral de los derechos de las y realidades específicas de niños, niñas,
personas víctimas de estos delitos. adolescentes, mujeres, refugiados y
personas con discapacidad.
Lineamientos:
d. Implementar campañas de sensibilización
a. Promover la elaboración de protocolos sobre los delitos de la trata de personas y
y otras formas de coordinación el tráfico de migrantes, poniendo especial
interinstitucional a nivel regional o énfasis en las prácticas socioculturales
internacional que permitan mejorar la que naturalizan las distintas formas de
prevención, investigación, persecución explotación del ser humano.
y sanción de los delitos de la trata de
personas y el tráfico de migrantes, así e. Reformar el Sistema Nacional de
como la protección, restitución y reparación Protección a Víctimas y Testigos de la
integral de las víctimas. Fiscalía General del Estado, de manera que
se evite la revictimización de las personas.
b. Desarrollar programas de prevención para
grupos de personas en movilidad humana, f. Fortalecer de manera integral los órganos
con énfasis en personas vulnerables a los estatales especializados en el control,
diversos tipos de explotación que persigue investigación y sanción de los delitos de
la trata de personas, especialmente niños, trata de personas y tráfico de migrantes,
niñas, adolescentes, mujeres y refugiados, haciendo énfasis en la capacitación
y que contemplen la desnaturalización en permanente sobre las realidades y
la sociedad de las diversas prácticas de derechos de las personas en movilidad
explotación. humana.
La articulación de las temáticas de igualdad se elaboró una primera versión que fue puesta
y su transversalización afianzan mecanismos en consideración de los consejos consultivos
de planificación sectorial e intersectorial para de niños, niñas y adolescentes. Además, se
alcanzar la igualdad en el ámbito territorial, realizaron seis talleres regionales con grupos
promueven la concertación y participación de adolescentes, jóvenes y adultos mayores
para avanzar en la descentralización, para recoger sus aportes.
desconcentración y transparencia, como
establece la Constitución en su artículo 27510. Con estas herramientas se elaboraron varias
versiones que fueron sometidas a revisión
Para la formulación de esta agenda, se levantó por parte de los funcionarios del CNNA y del
una línea base de los planes, programas y MIES11, quienes contribuyeron con ideas y
proyectos de los ministerios y secretarías de criterios para robustecer el documento al igual
Estado dirigidos a niños, niñas, adolescentes, que las siguientes personas e instituciones:
jóvenes y adultos mayores. En conjunto Con la
Dirección de Políticas Públicas de SENPLADES 11 La agenda fue entregada al Consejo Nacional de la Ni-
ñez y Adolescencia en transición a Consejo Nacional para
10 SENPLADES–PROMODE/GIZ, Guía Metodológica para la la Igualdad Intergeneracional en su reunión oficial del 10
Elaboración de las Agendas Nacionales de la Igualdad, 2013. de septiembre de 2013.
Ministerios Participantes
Asociación de Municipalidades de
Martha Landívar, Asesora.
Ecuador
g. Fortalecer los programas de becas para to- m. Fortalecer los programas de reinserción
dos los niveles educativos con énfasis en el escolar para adolescentes y jóvenes
bachillerato y en la población del sector rural. privados de libertad
b. Crear los mecanismos para que los gobier- d. Fomentar un sistema de transporte público
nos autónomos descentralizados doten de seguro, digno y adaptado a los requerimien-
todos los servicios básicos a los programas tos del ciclo de vida que respete la convi-
de vivienda existentes y en construcción. vencia, con énfasis en el transporte escolar.