TABLA 3.

Requisitos de la política en SST

y cómo lograr conformidad

Aspecto por revisar ¿Se ¿Qué hacer en caso de no

tiene? tenerlo?

Específica para la empresa y expresa el compromiso con la Debe reflejar las características
implementación del SST propias de la organización y
expresar el compromiso
Alcance sobre todos sus centros de trabajo y todos sus Decirlo expresamente
trabajadores, independiente de su forma de contratación o
vinculación; incluyendo contratistas y subcontratistas
Concisa, clara, tiene fecha y está firmada por el Redactar breve y claramente
representante legal de la empresa Incluir fecha y firma del
representante legal
Difundida a todos los niveles de la organización. Es Difundirla a todos: escrito,
accesible a todos los trabajadores y demás partes magnético, página web, carteles
interesadas
Revisada y actualizada mínimo una vez al año o cuando se Actualizarla
requiera
Incluye como objetivo identificar los peligros, evaluar y Incluirlo
valorar los riesgos y establecer los respectivos controles
Incluye como objetivo proteger la seguridad y salud de Incluirlo
todos los trabajadores, mediante la mejora continua del SG
SST
Incluye como objetivo cumplir la normatividad nacional Incluirlo
vigente aplicable en materia de riesgos laborales

Tabla 3. Requisitos de la política en SST y cómo lograr cumplimiento de la norma