KUIS REVIEW

KD 1
1. Kegiatan pengolahan bahan mentah atau barang setengah jadi menjadi jadi yang
memiliki nilai tambah untuk mendapatkan keuantungan disebut dengan ...
2. Sektor jasa keuangan merupakan contoh dari industri ...
3. Sebutkan ciri – ciri dari sektor jasa keuangan ...
4. Semua badan yang melakukan kegiatan di bidang keuangan, yang secara
langsung atau tidak langsung menghimpun dana dengan jalan mengeluarkan
kertas berharga dan menyalurkan dana kepada masyarakat guna membiayai
investasi perusahaan disebut dengan ..
5. Sebutkan tiga kegiatan utama lembaga keuangan bank
6. Suatu unit usaha yang sebagian besar atau seluruh modal berasal dari kekayaan
negara yang dipisahkan serta membuat suatu produk atau jasa yang sebesar-
besarnya untuk kemakmuran rakyat adalah pengertian dari ...
7. Sebutkan 3 contoh BUMD!
8. Badan usaha swasta ditandai dengan kepimilikan modal yang biasa berbentuk ...
9. Pengelolaan badan usaha ini mudah dan biaya yang dikeluarkan pun murah
merupakan ciri – ciri dari usaha yang berbentuk ...
10. Badan usaha yang mempunyai kekayaan, hak, serta kewajiban sendiri,yang
terpisah dari kekayaan, hak serta kewajiban para pendiri maupun pemilik.

KD 2
1. Suatu standar/pedoman tertulis yang dipergunakan untuk mendorong dan
penggerakan suatu kelompok untuk mencapai tujuan organisasi disebut dengan ...
2. Sebutkan fungsi dari pedoman kerja!
3. Rangkaian tata kerja yang berkaitan satu sama lain sehingga menunjukan adanya
suatu urutan tahap demi tahap serta jalan yang harus di tempuh dalam rangka
menyelesaikan suatu bidang tugas
4. Simbol untuk menunjukan pemeriksaan adalah ,,,
5. Simbol menunjukan penyimpanan (storage) secara tetap (permanent) adalah ...
 6. Simbol bujur sangkar menunjukkan perintah ...
7. Sebutkan tiga hal yang biasanya dicantumkan dalam aturan kerja!
8. Akuntan dari luar perusahaan untuk “memeriksa” kegiatan perusahaan dan
memberikan pendapat atas apa yang dilakukan perusahaan, bisa dibilang
mengetes kejujuran si manajemen perusahaan disebut dengan ...
9. Seseorang yang tidak harus memiliki izin praktik sebagai advokat atau
pengacara, tetapi ia harus mempunyai pengetahuan yang cukup tentang
penyelesaian sengketa bidang hukum merupakan profesi dari ..
10. Pihak yang membuat surat – menyurat atau yang membuat akta – akta yang
bersifat hukum adalah pekerjaan dari ...

KD 3

1. Etika yang berusaha meneropong secara kritis dan rasional sikap dan prilaku
manusia dan apa yang dikejar oleh manusia dalam hidup ini sebagai sesuatu
yang bernilai disebut dengan etika...
2. Etika khusus dibagi menjadi dua yaitu ...
3. Orang yang tahu akan keahlian dan keterampilannya, meluangkan seluruh
waktunya untuk pekerjaan atau kegiatannya itu, hidup dari situ, bangga akan
pekerjaannya disebut dengan ...
4. Sebutkan tiga perbedaan pekerjaan dengan profesi ...
5. Pedoman sikap, tingkah laku, dan perbuatan dalam melaksanakan tugas dalam
kehidupan sehari – hari dalam suatu pekerjaan tertentu disebut dengan ...
6. Selain menghitung, akuntasi juga memiliki arti kata lain yaitu ...
7. Kepanjangan dari IAI adalah ...
8. Due care merupakan nama lain dari kode etik profesi yaitu ....
9. Seorang akuntan profesional harus bertindak tegas dan jujur dalam semua
hubungan bisnis dan profesionalnya adalah kode etik seorang akuntan yaitu ...
10. Memelihara dan meningkatkan kepercayaan publik, setiap anggota harus
memenuhi tanggung jawab profesionalnya dengan integritas setinggi mungkin
adalah kode etik ...
KD 4
1. Kemampuan internal yang sangat penting bagi keberhasilan bisnis dimana
diharapkan dimiliki semua individu dalam organisasi disebut dengan ...
2. Sebutkan tiga macam kompetensi yang ada!
3. Sebutkan tiga pihak yang memperolehmanfaat dari sebuah kompetensi!
4. Bentik otot, rangka, tinggi atau pendeknya seseorang, anggota tubuh dan
fungsinya, warna kulit, kemampuan nalar dan kecerdasan, serta kemampuan
berpikir dan menganalisasi adalah salah satu faktur yang membentuk
kepribadian yang berasal dari faktor ...
5. Sebutkan tiga faktor yang dapat membentuk kepribadian seseorang!
6. Orang ini biasanya berpungsi dengan baik dalam lingkungan dan pekerjaan yang
terstruktur dengan baik secara memerlukan ketelitian.Ia biasanya tidak suka
dengan ide-ide dan orang lain. Orang tersebut merupakan perwujudan dari tipe
pekerja yaitu ...
7. Sebutkan tiga tipe pekerja yang ada!
8. Gaya berbusana yang rapi, tegas, dan digunakan untuk acara yang bersifat kaku
dan serius adalah gaya berbusana yang bersifat ...
9. Suatu rangkaian yang tidak dapat dipisahkan dalam sistem pengembangan
sumber daya manusia adalah definisi dari ...
10. Pembekalan terhadap karyawan dengan cara belajar dan peraktik secara
langsung di suatu posisi pekerjaan
11. Suatu proses belajar dari seseorang atau beberapa orang yang lebih
berpengalaman disebut dengan ...
12. Suatu situasi atau kejadian yang ditampilkan semirip mungkin dengan situasi
yang sebenarnya, tetapi hanya merupakan tiruan dan anggota pelatihan harus
memberikan respon seperti dalam kejadian yang sebenarnya disebut dengan ...
13. Sebutkan tiga jenis pengembangan karir!
KD 5

1. Perlindungan terhadap kesejahteraan fisik seseorang, perihal (selamat),

kesejahteraan dan kebahagiaan merupakan definisi dari ...
2. Undang – undang yang mengatur mengenai keselamatan dan kesehatan kerja
adalah ...
3. Sebutkan unusr penunjang keamanan kerja yang bersifat non materil!
4. Jenis alat ini digunakan untuk melindungi kepala dari kemungkinan bendabenda
jatuh di lapangan adalah ...
5. Suatu kejadian yang tidak diduga semula dan tidak dikehendaki, yang
mengacaukan proses yang telah diatur dari suatu aktivitas dan dapat
menimbulkan kerugian baik korban manusia maupun harta benda adalah
pengertian dari ...
6. Sebutkan lima unsur penyebab kecelakaan kerja!
7. Sebutkan dua macam peringatan tanda bahaya!
8. Sebutkan tiga macam tanda bahaya yang ada di lingkungan kerja!
9. Sebutkan dua langkah penanganan terhadap pelanggan yang terganggu
mentalnya!
10. Sebutkan dua langkah penanganan ketika terjadi kebakaran!