DEFINICIONES BASICAS DE SALUD OCUPACIONAL

PRESENTADO POR:

MARIA DEL PILAR MONTAÑO ROJO

SERGIO ALEXIS DARAVIÑA
NANCY SALAZAR
DIEGO MORENO

AREA:
INTRODUCCION A LA SALUD OCUPACIONAL

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS “UNIMINUTO”

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
III SEMESTRE
SANTIAGO DE CALI, OCTUBRE DE 2013
 DEFINICIONES BASICAS DE SALUD OCUPACIONAL

PRESENTADO POR:

MARIA DEL PILAR MONTAÑO ROJO

SERGIO ALEXIS DARAVIÑA
NANCY SALAZAR
DIEGO MORENO

PRESENTADO A:
EDUARDO YELA CAICEDO

AREA:
INTRODUCCION A LA SALUD OCUPACIONAL

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS “UNIMINUTO”

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
III SEMESTRE
SANTIAGO DE CALI, OCTUBRE DE 2013
 INTRODUCCION

Las definiciones de que trata este trabajo son terminología que se utiliza en la
Salud Ocupacional que debemos conocer y saber aplicar para nuestro futuro
laboral, debido a que la mayoría de empresas están trabajando en la
implementación de la Salud Ocupacional.
 OBJETIVOS

2. OBJETIVO GENERAL
Conocer y aplicar cada una de las definiciones básicas de la salud ocupacional

2.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Tener claridad de las definiciones y de su aplicación en la salud

ocupacional.

 Identificar la importancia de cada una de estas definiciones en la salud

ocupacional.
 DEFINICIONES BASICAS DE SALUD OCUPACIONAL

SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia

de enfermedad.

TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la

naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.

AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la

persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida
laboral.

RIESGO: Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición a

peligros, y la severidad de lesión o enfermedad, que puede ser causado poe le
evento o a la exposición. Ejemplo Riesgo de una caída, o el riesgo de
ahogamiento.

INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias

diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones.

Es decir UN CASI ACCIDENTE. Ejemplo un tropiezo o un resbalón.

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES: Es el conjunto de entidades

públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y
atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes
que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que
desarrollan.

Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención

de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las
condiciones de trabajo, hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos
Laborales.
ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino que sobreviene por causa o
con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador daños a la salud (una
lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte). Ejemplo
herida, fractura, quemadura.

Según lo anterior, se considera accidente de trabajo:

• El ocurrido en cumplimiento de labores cotidianas o esporádicas en la

empresa.

• El que se produce en cumplimiento del trabajo regular, de órdenes o en

representación del empleador así sea por fuera de horarios laborales o
instalaciones de la empresa.

• El que sucede durante el traslado entre la residencia y el trabajo en

transporte suministrado por el empleador.

De igual manera no se considera un accidente de trabajo el sufrido durante

permisos remunerados o no, así sean sindicales, o en actividades deportivas,
recreativas y culturales donde no se actúe por cuenta o en representación del
empleador.

ENFERMEDAD: Condición física o mental adversa identificable, que surge,

empeora o ambas, a causa de una actividad laboral, una situación relacionada con
el trabajo.

ENFERMEDAD LABORAL: Es la contraída como resultado de la exposición a

factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar.

El gobierno nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se

consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la
tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de casualidad
con los factores de riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedad
laboral, conforme a lo establecido en las normas legales vigentes.

SALUD OCUPACIONAL: Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en

el Trabajo, defina como aquella disciplina que trata de la prevención de las
lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la
protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar
las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo,
que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social
de los trabajadores en todas las ocupaciones.

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL: En lo sucesivo se entenderá como el

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Este sistema
consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora
continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la
evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,
reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud
en el trabajo.

FACTOR DE RIESGO BIOLOGICO: Conjunto de microorganismos, toxinas,

secreciones biológicas, tejidos y órganos corporales humanos y animales,
presentes en determinados ambientes laborales, que al entrar en contacto con el
organismo pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones
alérgicas, intoxicaciones o efectos negativos en la salud de los trabajadores.

FACTOR DE RIESGO FISICO: Condiciones ambientales de naturaleza física

considerando esta como la energía que se desplaza en el medio, que cuando
entren en contacto con las personas pueden tener efectos nocivos sobre la salud
dependiendo de su intensidad, exposición y concentración de los mismos.

FACTOR DE RIESGO QUIMICO: Elementos y sustancias que al entrar al

organismo, mediante inhalación, absorción cutánea o ingestión puede provocar
intoxicación, quemaduras, irritaciones o lesiones sistémicas, dependiendo del
grado de concentración y el tiempo de exposición.
FACTORES DE RIESGO: Condiciones del ambiente, instrumentos, materiales, la
tarea o la organización del trabajo que encierra un daño potencial en la salud de
los trabajadores o un efecto negativo en la empresa.

SEGURIDAD INDUSTRIAL: Conjunto de actividades dedicadas a la identificación,

evaluación y control de los factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de
trabajo, además hacen que el trabajador labore en condiciones seguras tanto
ambientales como personales, con el fin de conservar la salud y su bienestar
personal.

HIGIENE INDUSTRIAL: Ciencia y arte dedicada al reconocimiento, evaluación y

control de los factores ambientales o tenciones emanados y provocados en el
lugar de trabajo y que pueden causar accidentes, enfermedades laborales, destruir
la salud y el bienestar o crear algún malestar entre los trabajadores o ciudadanos
de la comunidad.

MEDICINA DEL TRABAJO: Conjunto de actividades médicas y paramédicas

destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador, evaluar su capacidad
laboral y ubicarlo en un lugar de trabajo acorde con sus condiciones
sicobiologicas.

PELIGRO: En el trabajo es la actuación, condición o situación subestándar que

puede producir efectos adversos sobre las personas, sobre equipos de trabajo o
sobre materiales.