Mandato

“Año de la Industria Responsable y el
Compromiso Climático”
Universidad Nacional de Tumbes
Facultad de Ciencias Económicas
Escuela Académico Profesional de
Contabilidad
Tema:
CONTRAtO DE MANDATO Y CONTRATO
DE OBRA Y SERVICIO
Asignatura:
DERECHO COMERCIAL
Docente:
DIOS VALLADOLID, Jhon Piero.
Integrantes:
 BALLADARES OLAYA, Ingrid Iridiam.
 CHIRA ESPINOZA, José.
 DIOS CORDOVA, George Alfred
 LOAYZA HERRERA, María Fernanda.
 Rios Asencios, Milagros del Pilar
TUMBES – PERÚ
2014
Estructura del contenido:

PRESENTACIÓN………………………………………………………………………. Pág. 4
INTODUCCIÓN………………………………………………………………………... Pág. 5
CAPITULO I: CONTRATO DE OBRA O SERVICIO
1.1 Definición……………………………………………………………………………. Pág. 7
1.2 Contratos considerados como contratos de obra o servicio………………………….. Pág. 7
1.3 Contrato para obra determinado o servicio específico……………………………….. Pág.7
1.3.1 Definición………………………………………………………………….. Pág.7
1.3.2 Casos en los que se celebra………………………………………………… Pág.8
1.3.3 Duración…………………………………………………………………… Pág. 8
1.3.4 Estructura …………………………………………………………………. Pág. 9
1.4 Contrato Intermitente………………………………………………………………… Pág.11
1.4.1 Definición…………………………………………………………………. Pág. 11
1.4.2 Derechos y Beneficios…………………………………………………….. Pág. 11
1.4.3 Duración………………………………………………………………… Pág. 11
1.4.4 Estructura …………………………………………………………………. Pág. 12
1.5 Contrato de Temporada………………………………………………………………. Pág.13
1.5.1 Definición………………………………………………………………….. Pág.13
1.5.2 Modalidad del contrato …….……………………………………………… Pág.13
1.5.3 Consta por escrito necesariamente………………………………………… Pág.13
1.5.4 Derecho Preferencial ……………………………………………………... Pág.13
1.5.5 Duración…………………………………………………………………… Pág. 13
1.5.6 Estructura…………………………………………………………………. Pág.14
1.6 Características………………………………………………………………………… Pág.16
1.6.1 Formalidad ………………………………………………………………… Pág.16
1.6.2 Desnaturalización de los contratos………………………………………. .. Pág. 17
CAPITULO II: CONTRATO DE MANDATO
2.1 Definición…………………………………………………………………………….. Pág. 19
2.2 Caracteres Jurídicos………………………………………………………………… Pág. 19
2.3 Obligaciones del Mandante ………………………………………………………… Pág. 21
2.4 Obligaciones del Mandante………………………………………………………… Pág.21
2.5 Mora del mandante………………………………………………………………….. Pág. 22
CONTRATOS: DE OBRA O DE SERVICIO/ DE MANDATO CONTABILIDAD III CICLO

2
2.6 Derecho de retención ………………………………………………………………… Pág. 22
2.7 Modalidades………………………………………………………………………….. Pág. 23
2.8 Extinción del mandato ……………………………………………………………….. Pág. 24
2.9 Estructura…………………………………………………………………………… Pág. 25
CONCLUSIONES……………………………………………………………………… Pág. 31
OPINION VALORATIVA……………………………………………………………... Pág. 32
WEBGRAFÍA………………………………………………………………………….. Pág. 33

3
PRESENTACIÓN:
A través del presente trabajo, que es

una recopilación de datos, instruimos a
todos aquellos estudiantes de
contabilidad interesados en enriquecer
sus conocimientos, acerca de los tipos
de contratos que existen, en este caso
específico basándonos en: “CONTRATO
DE OBRA Y SERVICIO Y CONTRATO DE
MANDATO”, porque constituyen un
tema muy importante.
Con el esfuerzo y gran aporte de cada
integrante de este grupo, esperamos
que la presente información recopilada
y analizada, sea aprovechada por cada
uno de ustedes.
Así mismo después de analizar el
contenido de nuestro trabajo, serán
bien acatadas las sugerencias y críticas
por parte del docente encargado de la
materia, como también sea el caso de
uno de los compañeros de clase; para
lograr una mejora como estudiantes, y
la óptima comprensión del tema
propuesto.

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INTRODUCCIÓN:
Las empresas por su propia naturaleza

están destinadas a desempeñar un rol
importante en el desarrollo de las
actividades mercantiles y económicas
de un país, constituyéndose en un
agente central en torno al cual giran
diversos intereses de otros agentes
económicos (trabajadores, acreedores,
consumidores, Estado, etc.).
Uno de los objetivos de la empresa es
maximizar sus beneficios, es por eso
que deben y tienen que tener en cuenta
que tipo de contrato es que le ofrecerán
a sus trabajadores, pues lo que a ellos
les interesa son los beneficios que
puedan obtener para así poder lograr
de forma conjunta los objetivos de la
empresa.

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CAPÍTULO I
Contrato de obra
o servicio

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1.1. DEFINICIÓN.
Es una de las modalidades de Contrato de Trabajo los cuales pueden celebrarse

cuando así lo requieran las necesidades del mercado o mayor producción de la
empresa, así como cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio
que se va a prestar u obra que se va a ejecutar.
Pueden celebrar estos contratos las empresas privadas, así como las empresas del
Estado (observando las limitaciones que por normas específicas se establezcan) e
instituciones públicas cuyos trabajadores estén sujetos al régimen laboral de la
actividad privada.
1.2. CONTRATOS QUE SON CONSIDERADOS COMO CONTRATOS DE OBRA O DE

SERVICIO.
Contrato para obra determinada o servicio específico.
Contrato intermitente.
Contrato de temporada.
Referencia: Artículos del 63° al 71° del Decreto Supremo N° 003-97-TR.
1.3. CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECÍFICO.
1.3.1. Definición.
Es aquel celebrado para la realización de una obra o servicio previamente

establecido y con una duración, la misma que estará sujeta a la conclusión o
terminación de la obra o del servicio, en forma total o parcial.
El plazo será el que resulte necesario, pudiendo celebrar-se las renovaciones que
resulten igualmente necesarias para la conclusión de la obra o servicio respectivos.
1.3.2. Casos en los que se celebra.

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Son aquellos que tienen un objeto previamente establecido, y una duración
determinada. Su duración será la que resulte necesaria. En este tipo de contratos
podrán celebrarse las renovaciones que resulten necesarias para la conclusión o
terminación de la obra o servicio objeto de la contratación.
Referencia: Artículo 63° del Decreto Supremo N° 003-97-TR.
1.3.3. Duración.
El plazo será el que resulte necesario, pudiendo celebrarse las renovaciones que
resulten igualmente necesarias para la conclusión de la obra o servicio objeto de la
contratación.
Artículos 56º inciso a. y 63º LPCL, D.S. Nº 003-97-TR (27.03.97) y artículo 79º,
D.S. Nº 001-96-TR (26.01.96)
Respecto a esta modalidad contractual la Corte Suprema ha establecido:
Que los contratos de obra determinada y de servicio específico no

tienen un plazo máximo para hacer renovaciones o recontrataciones.
Que en estos casos no se aplica el plazo máximo del artículo 74º

LPCL.
Que los jueces no pueden dejar de administrar justicia por vacío o

diferencia de la Ley. Por ello aplicando el principio de razonabilidad
el plazo máximo de estos contratos este 8 años. (Casación Nº 1809-
04).

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1.3.4. Estructura del contrato.

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1.4. CONTRATO INTERMITENTE.
1.4.1. Definición.
Es el que se celebra para cubrir las necesidades de la empresa que por su naturaleza
son permanentes pero discontinuas.
Estos contratos podrán efectuarse con el mismo trabajador, quien tendrá derecho
preferencial en la contratación. Tal derecho puede consignarse en el contrato
primigenio o en los posteriores que suscriban las partes. El derecho operará
automáticamente, sin necesidad de nueva celebración o renovación del contrato.
El contrato debe consignar con la mayor precisión, las circunstancias o condiciones
requeridas para que se reanude en cada oportunidad la labor intermitente del
contrato.
1.4.2. Derechos y Beneficios.
El tiempo de servicios y los derechos sociales del trabajador contratado bajo esta
modalidad se determinarán en función del tiempo efectivamente laborado.
1.4.3. Duración.
No tiene un plazo de duración específico, en todo caso será el que la actividad
requiera.
Artículos 56º inciso b., 64º, 65º y 66º LPCL, D.S. Nº 003-97-TR (27.03.97) y artículo
80º, D.S. Nº 001-96-TR (26.01.96).

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1.4.4. Estructura.

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1.5. CONTRATO DE TEMPORADA.
1.5.1. Definición.
Es el que se celebra con el objeto de atender necesidades propias del giro de la

empresa o establecimiento, que se cumplen sólo en determinadas épocas del año y
que están sujetas a repetirse en períodos equivalentes en cada ciclo en función de la
naturaleza de la actividad productiva.
1.5.2. Modalidad del contrato.
Se asimilan a este régimen las actividades feriales y los incrementos regulares y

periódicos de nivel de actividad normal de la empresa o de la explotación, producto
de un aumento sustancial de la demanda durante una parte del año, en el caso de los
establecimientos o explotaciones en los cuales la actividad es continua y permanente
durante todo el año.
1.5.3. Consta por escrito necesariamente.
- La duración de la temporada;
- La naturaleza de la actividad de la empresa, establecimiento o explotación;
- La naturaleza de las labores del trabajador.
1.5.4. Derecho Preferencial.
Si el trabajador fuera contratado por un mismo empleador por dos temporadas

consecutivas o tres alternadas, tendrá derecho a ser contratado para las temporadas
siguientes. Para hacer efectivo este derecho, el trabajador deberá comunicar a la
empresa dentro de los quince días anteriores al inicio de la temporada, vencidos los
cuales caducará su derecho a solicitar su readmisión en el trabajo.
1.5.5. Duración.
El plazo del contrato dependerá de la duración de la temporada.
Artículos 56º inciso c., 67º, 68º, 69º, 70º y 71º LPCL, D.S. Nº 003-97-TR (27.03.97).

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1.5.6. Estructura.

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1.6. CARACTERÍSTICAS COMUNES DEL CONTRATO DE OBRA O SERVICIO.
1.6.1. Formalidad
Para Todos los departamentos del Perú con excepción de Lima Metropolitana y
en la Provincia Constitucional del Callao.
1.6.1.1. Escrituración
Los contratos deberán constar por escrito y por triplicado,
consignándose en forma expresa:
Su duración.
Las causas objetivas determinantes de la contratación.
Las demás condiciones de la relación laboral, así como las
cláusulas especiales que se exigen según el tipo de contrato.
Artículo 72º LPCL, D.S. Nº 003-97-TR (27.03.97)
1.6.1.2. Conocimiento y registro.

Una copia de los contratos será presentada a la AAT dentro de los 15
días naturales de su celebración o suscripción, para efectos de su
conocimiento y registro. El incumplimiento de esta disposición trae
como consecuencia la imposición de la multa, sin perjuicio del pago de
la tasa correspondiente. La AAT puede ordenar la verificación posterior
de la veracidad de los datos consignados en la copia, a efectos de
determinar la posible existencia de simulación o fraude que haría que el
contrato se convierta en uno de naturaleza indeterminada, sin perjuicio
de la multa que se puede imponer al empleador por el incumplimiento
incurrido.
Artículo 73º LPCL, D.S. Nº 003-97-TR (27.03.97), artículos 81º y 82º,
D.S. Nº 001-96-TR (26.01.96) y trámite Nº 38 TUPA-MTPE, D.S. Nº
016-2006-TR (15.09.2006), modificado por la R.M. Nº 285-2007-TR
(28.10.2007) y la R.M. Nº 192-2008-TR.

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1.6.1.3. Entrega de copia al trabajador.
El empleador deberá entregar al trabajador copia del contrato, dentro
del término de 3 días hábiles, contados a partir de la fecha de su
presentación ante la AAT.
Artículo 83º, D.S. Nº 001-96-TR (26.01.96).
1.6.1.4. Tasa.
De acuerdo con lo establecido en el TUPA del MTPE el costo por el
registro de los contratos sujetos a modalidad dentro del plazo es de
0,33% de la UIT; por la presentación extemporánea es de 0,85% de la
UIT.
1.6.1.5. Renovaciones.
La renovación de los contratos modales está sujeta a las mismas
formalidades de la celebración del contrato inicial.
Artículo 87º, D.S. Nº 001-96-TR (26.01.96).
1.6.2. Desnaturalización de los contratos.

Los contratos se considerarán de duración indeterminada en los siguientes
casos:
– Cuando se trate de un contrato para obra determinada o de servicio
específico, si el trabajador continúa prestando servicios efectivos, luego
de concluida la obra materia de contrato, sin haberse operado renovación.
– Si el titular del puesto sustituido, no se reincorpora vencido el término

legal o convencional y el trabajador contratado continuase laborando.
– Cuando el trabajador demuestre la existencia de simulación o fraude a

las normas establecidas en la LPCL.
Artículo 77º LPCL, D.S. Nº 003-97-TR (27.03.97)

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CAPÍTULO II
Contrato de
Mandato

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2.1 DEFINICIÓN.
Esta figura está estipulada en el artículo 1790 del C.C. que dice: “Por el mandato,
el mandatario se obliga a realizar uno o más actos jurídicos, por cuenta y en interés
del mandante”.
Es aquel mediante el cual una persona (mandante) encarga a otra (mandatario), el

desempeño de ciertos negocios o la realización de determinados actos jurídicos que
los toma a su cargo.
El mandato es un contrato (negocio bilateral), obligatorio inter partes, en virtud del
cual el mandatario se compromete a realizar una actividad por cuenta del mandarte,
pero sin que pueda obrar a nombre de éste.
2.2 CARACTERES JURÍDICOS.

2.2.1. Existen dos elementos: El mandante(es la persona que encomienda la
realización de uno o varios actos jurídicos al mandatario por Su cuenta o en
interés de él) y el Mandatario(es la persona que desempeña el mandato,
ejercita la representación del mandante y actúa por cuenta de éste, siguiendo
sus instrucciones)
2.2.2. Es un contrato individual porque requiere el consentimiento unánime de las

partes que lo celebran.
2.2.3. Es un contrato principal, porque tiene la autonomía y no depende de otro

contrato.
2.2.4. Es preparatorio, porque es su ejercicio lo que determina la

fructificación del contrato.

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2.2.5. Es personal aunque no personalísimo; ambos contratos se basan en la
confianza de la persona, pero mientras el contrato personalísimo sólo debe
ser desempeñado por el titular y no por otro, el personal puede ser materia
de transferencia, facultándose el mandato a otra persona, con la autorización
del mandante. Esta transparencia puede ser expresa o tácita y anterior o
posterior al contrato.
2.2.6. Se presume que es oneroso porque hay prestación a cargo del mandante. Si
la retribución no ha sido pactada, se fija sobre la base de las tarifas del oficio
o profesión del mandatario, y a falta de éstas, por los usos, y a falta de unas
u otras, por el juez.
2.2.7. Es conmutativo, porque se prevén de antemano sus consecuencias.
2.2.8. Es consensual, ya que no necesita documento, salvo que sea como medio de
prueba.
2.2.9. No exige ninguna formalidad a diferencia del mandato judicial, que
requiere de escritura pública o de acta que se suscribe ante el juez de la
causa.

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2.3 OBLIGACIONES DEL MANDATARIO.
2.3.1 Está obligado a practicar personalmente los actos comprendidos en el

mandato que hubiese admitido, mientras dure el encargo, siendo
responsable de los daños y perjuicios que resulten de su ejecución.
2.3.2 Ejecutar el negocio o encargo que estuviese pendiente a la muerte del

mandante, si la suspensión puede perjudicar los intereses de éste. El
mandato termina con la muerte del mandante, pero por excepción debe
dejar el negocio ejecutado. Si la suspensión no va a perjudicar los intereses
del mandante, no tiene porqué continuar con el mandato.
2.3.3 Comunicar, sin retardo al mandante, la ejecución del mandato.
2.3.4 Sujetarse a las instrucciones que hubiese recibido del mandante.
2.3.5 Dar cuenta al mandante, de su actuación, cuando lo exija el mandante.
2.3.6 Si son varios los mandatarios y están obligados a actuar conjuntamente su

responsabilidad es solidaria.
2.4 OBLIGACIONES DEL MANDANTE.
2.4.1 Facilitar los medios necesarios para la ejecución del

mandato.
2.4.2 Pagar la retribución que corresponda.
2.4.3 Reembolsar los gastos efectuados para el desempeño del mandato, con los
intereses legales desde el día en que fueron efectuados.
2.4.4 Indemnizar los daños y perjuicios sufridos como consecuencia del
mandato.

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2.5 MORA DEL MANDANTE
El mandatario puede abstenerse de ejecutar el mandato en tanto el mandante

estuviera en mora frente a él en el cumplimiento de sus obligaciones.
El presente artículo, autoriza al mandatario a no ejecutar el mandato mientras el

mandante se encuentre en mora frente a él en el cumplimiento de sus obligaciones.
2.6 DERECHO DE RETENCIÓN
También puede el mandatario retener los bienes que obtenga para el mandante en
cumplimiento del mandato, mientras no cumpla aquéllas obligaciones que le
corresponden.
Dicho artículo tiene el propósito de brindar al mandatario una garantía para el

cumplimiento de las obligaciones por parte del mandante.
El derecho de retención opera, cuando el mandante no cumpla con las obligaciones

como: reembolso de los gastos efectuados para el desempeño del mandato, con 105
intereses legales desde el día en que fueron efectuados, e indemnización por los
daños y perjuicios sufridos como consecuencia del mandato.

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2.7 MODALIDADES.
2.7.1 Mandato irrevocable.

Supone que no puede ser revocado unilateralmente por el mandante.
2.7.2 Mandato tácito.

El mandatario que actúa en nombre propio, adquiere los derechos y asume
las obligaciones derivadas de los actos que celebra en interés y por cuenta
del mandato. El mandatario está obligado directamente a favor de la persona
con quien ha contratado, puesto que si en el fondo está actuando para el
mandante, en la forma está actuando por sí. En esta situación, los terceros no
tienen acción sobre el mandante, pero sí sobre el mandatario.
2.7.3 Mandato civil.

Cuando los actos que va a ejecutar el mandatario son civiles.
2.7.4 Mandato mercantil.

Cuando los actos que va a realizar el mandatario son mercantiles.
2.7.5 Mandato general.
Cuando se configura para que el mandatario celebre los contratos o
actos jurídicos que se pueden ofrecer al mandante.
2.7.6 Mandato especial.

Cuando se otorgue para la ejecución de algunas de las facultades del
mandato general o se otorgue una para uno o Varios asuntos determinados
por la ley.

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2.8 EXTINCIÓN DEL MANDATO.
2.8.1 Por ejecución total del mandato.
2.8.2 Por vencimiento del plazo del contrato y por revocación del mandante,
salvo en el caso del mandato irrevocable.
2.8.3 Por muerte, interdicción o inhabilitación del mandante o mandatario. La

muerte o inhabilitación del mandante no extinguen el mandato cuando
éste ha sido celebrado también en interés del mandatario o un tercero. Por
otro lado cuando el mandato acaba por muerte del mandatario, sus
herederos deben informar al mandante y tomar entre tanto las
providencias necesarias.

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2.9 Estructura.
CONTRATO DE MANDATO CON REPRESENTACION
Conste por el presente documento del Contrato de Mandato con

Representación que celebran,
DE UNA PARTE:
TELEDISTRIBUCION S.A., con RUC. Nº 20334461875, inscrita en la

Partida Electrónica Nº 03013063 del Registro de Personas Jurídicas de
Lima, con domicilio en Augusto Angulo Nº 130, San Antonio - Miraflores,
debidamente representada por su Representante Legal señor Wilfredo
Jaime Roberto Ma Luzula, identificado con D.N.I. N° 09876693, que en
adelante se denominará EL MANDATARIO; y,
DE LA OTRA PARTE:
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA, con R.U.C. N°

20169004359, debidamente representada por el Segundo Vicerrector Arq.
Luis Armando Nicolás Cabello Ortega, identificado con D.N.I N° 08262508,
conforme a la Resolución Rectoral N° 0603 del 07.07.04 y por delegación
según Resolución Rectoral N° 025 del 05.01.06, con domicilio en Av. Túpac
Amaru N° 210 del distrito del Rímac, que en adelante se denominará EL
MANDANTE, en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERA: DE LAS PARTES
EL MANDATARIO es una sociedad anónima que tiene como principal

actividad la de dedicarse a la emisión y venta de boletos, así como brindar
servicios complementarios para todo tipo de eventos, a través de sus
puntos de venta estratégicamente ubicados en la ciudad de Lima.
EL MANDANTE es una Institución Educativa de derecho público de

jerarquía académica del Perú, sustentada por su historia y desarrollo; está
regida por la Constitución Peruana, la Ley Universitaria y su Estatuto.

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SEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO
Por el presente contrato que se suscribe en virtud de la Adjudicación de

Menor Cuantía Nº 117-2005-UNI/AC, EL MANDANTE contrata los
servicios de EL MANDATARIO, para que éste, por cuenta, interés y en
nombre de EL MANDANTE, se encargue como entidad externa de manera
exclusiva, a través de sus distintos puntos de venta interconectados en red
a su sistema computarizado, de la venta de:
UNI - VENTA DE CARPETA DE POSTULANTE 2006-I
Precio de las carpetas de postulante: S/. 80.00 unidad
La exclusividad es pactada a favor de EL MANDATARIO y no de EL

MANDANTE, dado que el primero de los nombrados se encuentra en
condiciones de recibir encargos similares de terceros, para los cuales EL
MANDATARIO hace uso de su sistema e infraestructura. Sin perjuicio de
lo señalado EL MANDANTE podrá vender directamente la Carpeta de
Postulante 2006-I.
TERCERA: SISTEMA DE VENTA DE LA CARPETA DE POSTULANTE

2006-I
EL MANDATARIO se compromete en poner al servicio de EL

MANDANTE su sistema de venta en el plazo de cuarenta y ocho (48)
horas, contado desde el momento en que se verifiquen los siguientes tres
(03) supuestos: i) la firma del presente contrato; ii) la recepción de la
confirmación escrita sobre la distribución y número de carpetas de
postulante; y, iii) la entrega física de las carpetas de postulante a poner a la
venta por parte de EL MANDANTE.
La distribución física de las carpetas de postulante a los diferentes puntos

de venta la realizará EL MANDANTE en coordinación con EL
MANDATARIO.
Los puntos propios a través de los cuales EL MANDATARIO efectuará el

servicio objeto de este contrato, se encuentran actualmente ubicados en las
siguientes direcciones:
- Tiendas E. WONG de Dos de Mayo.

- Tiendas E. WONG de Óvalo Gutiérrez.
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- Tiendas E. WONG de Benavides.
- Tiendas E. WONG de Chacarilla.
- Tiendas E. WONG de San Borja.
- Tiendas E. WONG de La Molina.
- Tiendas E. WONG de Camacho.
- Tiendas E. WONG de C.C. Plaza San Miguel.
- Tiendas E. WONG de Las Gardenias.
- SUPERMERCADOS METRO C.C. San Isidro.
- HIPERMERCADOS METRO de Emancipación.
- HIPERMERCADOS METRO de Chorrillos.
- HIPERMERCADOS METRO de Fiori.
- HIPERMERCADOS METRO de Breña.
- HIPERMERCADOS METRO de Jesús María.
EL MANDATARIO se reserva el derecho de cerrar y abrir los puntos de

venta que según su criterio y/o planes expansión, considere conveniente.
CUARTA: RETRIBUCION DE LOS SERVICIOS
El precio del servicio materia del presente contrato asciende a la suma de

SIETE MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y TRES & 28/100 (S/. 7,853.28)
NUEVOS SOLES, incluidos todos los impuestos de Ley, según la Propuesta
Económica de EL MANDATARIO que forma parte de este contrato como
Anexo 3.
EL MANDANTE pagará esta suma a EL MANDATARIO, con Recursos
Directamente Recaudados.
EL MANDANTE autoriza a EL MANDATARIO a deducir el monto por sus

servicios de la suma que éste recaude a su nombre.
El precio de las carpetas de postulante es de S/. 80.00 cada una y la

retribución es el 3% de la venta bruta, más IGV.
QUINTA: ENTREGA DEL PRODUCTO DE LA VENTA DE CARPETA DE

POSTULANTE 2006-I
EL MANDATARIO entregará del producto de la venta de Carpeta de

Postulante 2006-I a EL MANDANTE la suma recaudada dos veces por

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semana (los miércoles y los viernes). Asimismo, EL MANDANTE autoriza
irrevocablemente a EL MANDATARIO a efectos que dichas sumas
retengan la cantidad que corresponda a sus servicios y lo mantenga en una
cuenta garantía.
Al concluir el evento y culminar el contrato, EL MANDANTE pagará a EL

MANDATARIO la suma que corresponda por sus servicios, verificada la
cancelación efectiva de los mismos, EL MANDATARIO procederá a
devolver el importe que mantiene en la cuenta garantía referida en el
párrafo anterior.
Por expresa orden de EL MANDANTE los pagos producto de la

recaudación se efectuarán con depósitos cheques girados a nombre de
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA.
Queda claramente establecido entre las partes que para el pago de los
servicios de EL MANDATARIO, éste tendrá prioridad sobre cualquier pago
u orden de pago que instruya EL MANDANTE sobre los fondos
recaudados del evento materia del presente contrato, inclusive sobre
cualquier medida cautelar indicada por una autoridad administrativa o
judicial.
SEXTA: VENTA CON TARJETAS DE CREDITO
EL MANDANTE autoriza a EL MANDATARIO a vender la Carpeta de

Postulante 2006-I con tarjetas de crédito, asumiendo EL MANDANTE la
comisión del 2% más IGV por el servicio de la tarjeta.
SETIMA: REGLAS SOBRE LA PUBLICIDAD DEL EVENTO
La publicidad del evento corre por cuenta de EL MANDANTE, quien como

organizador del evento goza de plena libertad para contratarla. Asimismo,
queda establecido que EL MANDANTE es el único responsable por
cualquier texto o imagen que se difunda con ocasión de la publicidad del
evento, liberando a EL MANDATARIO de cualquier responsabilidad.
En toda publicidad ya sea escrita, impresa, televisada, radial y otras, se

hará la mención sobre la forma de venta de la carpeta de postulante, de

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modo que el público esté enterado de todos los lugares en los cuales puede
adquirir la carpeta de postulante con la debida anticipación y facilidad.
Cuando en la publicidad se haga referencia al precio de la carpeta de

postulante, EL MANDANTE se compromete a mostrar el mismo costo
acordado con EL MANDATARIO, con la finalidad de que se establezca
uniformidad en el precio de las mismas.
La referencia al sistema de venta de la carpeta de postulante, a los lugares

de venta o a cualquier dato que se haga respecto de EL MANDATARIO en
la publicidad que efectúe EL MANDANTE no genera ningún tipo de
responsabilidad de parte de EL MANDATARIO.
Asimismo, EL MANDATARIO dependiendo de la disponibilidad de espacio

en sus puntos de venta podrá permitir la exhibición de afiches haciendo
publicidad al evento, en cuyo caso, los mismos deben ser de 50 cm. x 35
cm.
EL MANDATARIO se compromete a incluir publicidad de la venta de

carpeta de postulante en la edición correspondiente del circuito de TV de
las cadenas de tiendas de “Wong” y “Metro” condicionado a la entrega del
material fílmico en la fecha máxima acordada por las partes.
OCTAVA: CANCELACION DEL EVENTO
En caso de postergación o cancelación del evento, ya sea por razones

imputables o no a EL MANDANTE, que implique devolución de dinero al
público, EL MANDANTE será el responsable exclusivo de dicha
devolución, motivo por el cual se pacta que EL MANDATARIO quede libre
de toda responsabilidad.
EL MANDANTE deberá anunciar la cancelación del evento mediante tres

(03) publicaciones en días sucesivos, a través de un medio escrito de
comunicación masivo. Se aplicará el mismo procedimiento en el caso de
una postergación importante del evento, que a criterio de EL
MANDATARIO obligará a la devolución del dinero del público.

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En caso que EL MANDANTE requiera los servicios de EL MANDATARIO
para la restitución del dinero, las partes deberán suscribir un convenio ad
hoc para la prestación de dicho servicio.
NOVENA: VIGENCIA DEL PRESENTE CONTRATO

La vigencia del presente contrato es por el período de cuarenta y cuatro
(44) días calendario.
DECIMA:
EL MANDANTE se obliga a informar al público, mediante toda publicidad,

notas, entrevistas o conferencias de prensa que realice, de que EL
MANDATARIO se está haciendo cargo exclusivo de la venta de la carpeta
de postulante, así como de los lugares donde se encuentren ubicados sus
puntos de venta, para lo cual toda información televisiva, radial y escrita
relativa a dicho fin deberá considerar necesariamente la siguiente frase:
“Venta de Carpeta del Postulante en TELETICKET en tiendas E.
WONG y METRO”, la cual deberá estar debidamente destacada.
UNDECIMA:
EL MANDATARIO es responsable por el personal que atiende en los

puntos de venta propios o que se administre por encargo,
correspondiéndole las obligaciones que se generen como consecuencia de
una relación de tipo laboral o civil según corresponda.
DUODECIMA:
Es responsabilidad y obligación de EL MANDANTE el pago de impuestos o

tributos creados o por crearse, que se generen por la venta de la Carpeta
de Postulante 2006-I.
DECIMOTERCERA:
Es de conocimiento de EL MANDANTE que el servicio que se le presta no

tiene el carácter de exclusividad, ya que simultáneamente EL
MANDATARIO puede brindar el mismo servicio a más de un cliente, sin
que ello implique menoscabo en la eficiencia del servicio.
DECIMOCUARTA:

30
En caso que cualquiera de las partes incumpliera con algunas de las
obligaciones asumidas en este contrato, incurrirá en mora de pleno
derecho, sin necesidad de interpelación judicial o extrajudicial, para lo cual
la parte perjudicada podrá optar por exigir el cumplimiento o resolver el
presente contrato, sin perjuicio de su derecho de accionar por daños y
perjuicios.
La nulidad de una de las cláusulas de este contrato, no afectará la validez

de las demás cláusulas ni la del contrato mismo.
No es responsabilidad de EL MANDATARIO la suspensión del servicio

debido a fallas técnicas de externos como cortes de electricidad, servicio
telefónico, o cualquier falla imputable a terceros, así como por caso fortuito
o fuerza mayor. En todo caso, EL MANDATARIO realizará sus mayores
esfuerzos para reponer el servicio tan pronto sea posible.
DECIMOQUINTA:
El presente contrato se encuentra regulado por las normas del Código Civil
referentes al Mandato con Representación.
DECIMOSEXTA:
Por la presente Cláusula, las controversias que surjan sobre la ejecución o

interpretación del contrato, se resolverán obligatoriamente mediante los
procedimientos de conciliación y/o arbitraje. Si la conciliación concluyera
con un acuerdo parcial o sin acuerdo, las partes deberán someterse a
arbitraje de derecho para que se pronuncie sobre las diferencias no
resueltas o resuelva la controversia definitivamente, conforme ablas
disposiciones establecidas en el TUO de la Ley de Contrataciones y
Adquisiciones del Estado, su Reglamento, y supletoriamente por la Ley
General de Arbitraje, Ley N° 26572, siempre que no se oponga a lo
establecido en ellas.
DECIMOSETIMA:
En caso de incumplimiento de alguna de las obligaciones contractuales. La

parte afectada emplazará a la otra mediante carta notarial y de no
subsanar el incumplimiento, el contrato queda resuelto de pleno derecho.

31
Firman las partes dos ejemplares del mismo tenor, en señal de conformidad
con los términos del contrato en la ciudad de Lima, a los del mes de
del 2006
EL MANDANTE EL
MANDATARIO
ARQ. LUIS ARMANDO N. CABELLO ORTEGA SR. WILFREDO JAIME

R. MA LUZULA
Segundo Vicerrector
Representante Legal

32
CONCLUSIONES:
El contrato de obra o servicio tiene que

ver con la seguridad para el trabajador
(un fin esencial del derecho laboral).
La seguridad en la duración de la
relación laboral implica que la vigencia
del contrato de trabajo no puede estar
librada a la discrecionalidad del
empleador, sino a la existencia de
causas objetivas y razonables.
El contrato de mandato nace para
cumplir su objetivo, una vez cumplido,
no encuentra razón de ser.
El mandato es un contrato por el cual
una persona, mandante, confiere a otra,
mandatario, un poder para
representarla y ejecutar, en su nombre
y por su cuenta, un negocio o un acto.

33
OPINION VALORATIVA:
La interpretación del contrato es la

actividad previa a la ejecución del
mismo, por ende, decimos que todo
contrato sea claro o no se interpreta. Así
mediante la interpretación del contrato
se busca la voluntad común de las
partes, lo cual no implica una labor
psicológica por parte del intérprete sino
indagar dicha voluntad en las
declaraciones y conductas externas de
los contratantes.
El contrato se aplica a todo acuerdo de
voluntades reconocido por el derecho
civil, dirigido a crear obligaciones
civilmente exigibles.
Cabe resaltar que en un contrato se
deben tener en cuenta los requisitos
generales para la elaboración de èste,
aplicando el código vigente para evitar
desacuerdos de ambas partes.
Webgrafía.

34
http://www.caballerobustamante.com.pe/plantilla/2011/contratos_sujetos_modalidad.
pdf
http://www.monografias.com/trabajos42/contratos/contratos3.shtml
http://www.monografias.com/trabajos22/el-mandato/el-mandato.shtml
http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/normasLegales/DS_003_1997_TR.pdf
http://www.rodriguezvelarde.com.pe/pdf/libro2_parte5_cap2.pdf
http://www.rodriguezvelarde.com.pe/pdf/libro2_parte2_cap11.pdf
http://www.slideshare.net/mlinaresvizcarra/contratos-cdigo-civil-per
http://www.teleley.com/contenlegal.php?idm=1766
http://www.teleley.com/contenlegal.php?idm=1765

35

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“Año de la Industria Responsable y el

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CONTRATOS: DE OBRA O DE SERVICIO/ DE MANDATO CONTABILIDAD III CICLO

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A través del presente trabajo, que es

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Las empresas por su propia naturaleza

CONTRATOS: DE OBRA O DE SERVICIO/ DE MANDATO CONTABILIDAD III CICLO

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Es una de las modalidades de Contrato de Trabajo los cuales pueden celebrarse

1.2. CONTRATOS QUE SON CONSIDERADOS COMO CONTRATOS DE OBRA O DE

Contrato para obra determinada o servicio específico.

Referencia: Artículos del 63° al 71° del Decreto Supremo N° 003-97-TR.

1.3. CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECÍFICO.

Es aquel celebrado para la realización de una obra o servicio previamente

1.3.2. Casos en los que se celebra.

CONTRATOS: DE OBRA O DE SERVICIO/ DE MANDATO CONTABILIDAD III CICLO

Referencia: Artículo 63° del Decreto Supremo N° 003-97-TR.

Que los contratos de obra determinada y de servicio específico no

Que en estos casos no se aplica el plazo máximo del artículo 74º

Que los jueces no pueden dejar de administrar justicia por vacío o

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CONTRATOS: DE OBRA O DE SERVICIO/ DE MANDATO CONTABILIDAD III CICLO

1.4.2. Derechos y Beneficios.

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Es el que se celebra con el objeto de atender necesidades propias del giro de la

1.5.2. Modalidad del contrato.

Se asimilan a este régimen las actividades feriales y los incrementos regulares y

1.5.3. Consta por escrito necesariamente.

1.5.4. Derecho Preferencial.

Si el trabajador fuera contratado por un mismo empleador por dos temporadas

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1.6.1.2. Conocimiento y registro.

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1.6.2. Desnaturalización de los contratos.

– Si el titular del puesto sustituido, no se reincorpora vencido el término

– Cuando el trabajador demuestre la existencia de simulación o fraude a

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Es aquel mediante el cual una persona (mandante) encarga a otra (mandatario), el

2.2 CARACTERES JURÍDICOS.

2.2.2. Es un contrato individual porque requiere el consentimiento unánime de las

2.2.3. Es un contrato principal, porque tiene la autonomía y no depende de otro

2.2.4. Es preparatorio, porque es su ejercicio lo que determina la

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2.2.7. Es conmutativo, porque se prevén de antemano sus consecuencias.

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2.3.1 Está obligado a practicar personalmente los actos comprendidos en el

2.3.2 Ejecutar el negocio o encargo que estuviese pendiente a la muerte del

2.3.3 Comunicar, sin retardo al mandante, la ejecución del mandato.

2.3.4 Sujetarse a las instrucciones que hubiese recibido del mandante.

2.3.5 Dar cuenta al mandante, de su actuación, cuando lo exija el mandante.

2.3.6 Si son varios los mandatarios y están obligados a actuar conjuntamente su

2.4 OBLIGACIONES DEL MANDANTE.

2.4.1 Facilitar los medios necesarios para la ejecución del

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El mandatario puede abstenerse de ejecutar el mandato en tanto el mandante

El presente artículo, autoriza al mandatario a no ejecutar el mandato mientras el

2.6 DERECHO DE RETENCIÓN

Dicho artículo tiene el propósito de brindar al mandatario una garantía para el

El derecho de retención opera, cuando el mandante no cumpla con las obligaciones