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INSTITUTO TECNOLÓGICO
SUPERIOR DE VILLA LA VENTA
ALUMNOS:
Tabla de contenido.
1. Objetivos. ........................................................................................................... 5
1.1 Objetivo general. .................................................................................................................... 5
1.2 Objetivos especifico............................................................................................................... 5
2. Descripción Del Proyecto. ................................................................................ 8
2.1 Descripción y características de la empresa .................................................................... 8
2.2 Breve historia del proyecto. .................................................................................................. 9
3. Análisis del mercado y de la competencia. ................................................... 11
3.1 Descripción del producto o servicio. ................................................................................. 11
3.2 Descripción del mercado del producto ............................................................................. 12
3.3. Análisis de la competencia directa o indirecta ............................................................... 12
3.4. Comparación de (los) producto (s) con los de la competencia ................................... 12
3.5. Estrategia de promocion y venta. ..................................................................................... 13
3.6 Tendencias del Mercado meta. ......................................................................................... 14
4. Aspectos tecnicos de producción. ................................................................ 17
4.1. localizacion del negocio. .................................................................................................... 17
4.2. Descripcion del area de producción. ............................................................................... 18
4.2.1. Criterio de ubicación. ...................................................................................................... 18
4.2.2 Descripcion del local o instalación. ................................................................................ 19
4.2.3 Plano de distribución de maquinaria y equipo ............................................................. 21
4.3.Descripcion del proceso productivo. ................................................................................. 22
4.3.1.Descripcion de materias primas e insumos (tipo,origen y disponibilidad). .............. 22
4.3.2.Descripcion del proceso. ................................................................................................. 26
4.3.3. Capacidad instalada. ...................................................................................................... 29
4.3.4.Programa de producción. ................................................................................................ 30
5 Aspectos generales de la organización y administración del proyecto ...... 32
1. Objetivos.
1.1 Objetivo general.
Diseñar una rebanadora de jamón automática la cual facilite el trabajo de corte,
evite accidentes por malas operaciones y optimise el tiempo de operación.
Mediante la implementación de un sistema electró-mecanico para el deslizamiento
de la cuchilla el cual proporcionara cortes exactos, contribuyendo a una mejor
economía en el sector comercial.
Valores de la empresa.
Responsabilidad
Honestidad
Trabajo en equipo
Confianza
Transparencia
Políticas de la empresa
En Chitamgir S. A de C.V. comercializamos productos de calidad en el sector
comercial buscando satisfacción de las necesidades y cumpliendo con las
expectativas de nuestros clientes. Complementando las perspectivas del
consumidor mediante el mejoramiento continuo de nuestro producto y lograr
comercializar en puntos de ventas equilibrados desarrollando gestión de
excelencia en servicios, contando con la activa participación y apoyo de nuestros
trabajadores.
Misión
Incrementar la preferencia de nuestros clientes ofreciendo productos de altos
estándares de calidad, brindando servicios de responsabilidad en la gestión
ambiental y social asegurando así nuestro crecimiento permanente.
Visión
Ser empresa líder en la industria comercial proporcionando a nuestros clientes
productos y servicios con valor añadido a precios competitivos garantizando la
viabilidad y rentabilidad de nuestra organización.
Está conformada por una base de aluminio anodizado compuesta por una
chuchilla de acero cromado de aproximadamente 250 milímetros de ancho, un
plato de corte de 24 cm de diámetro y la base deslizable donde se pocisiona el
jamon o lo que se desee rebanar el cual realiza su función de manera
automática. El mercado real que se pretende abastecer: es la localidad de Villa La
Venta Huimanguillo a tiendas comerciales u otros establecimientos donde cuenten
con áreas de carnes frias.
El uso general del producto es realizar cortes de embutidos de una manera fácil,
segura y rápida esta dirigido a tiendas detallista que ofrecen el servicio de (carnes
frias).
Por lo que chitam gir ofrece una rebanadora automática que facilita el corte de
manera totalmente automática lo mas parecida a una maquina inteligente y
segura.
FABRICANTE------------------------INTERMEDIARIO----------------------CONSUMIDOR
Materia prima
ELEMENTOS DESCRIPCION
2 Poleas endientadas Son utilizadas como soportes
principales.
1 Banda de distribución Banda que genera un movimiento atravez
de engranes
7 Brocas Brocas de diferentes pulgadas para realizar
perforaciones.
10 Tornillo esparrago Tornillos de cuerda para fijar el equipo.
20 Tuercas Fija los tornillos atravez de rosca.
6 Push button Micro interruptor de presión (Push) de 12
Volts de corriente directa, 50 mA.
1 Baquelita perforada Placa para instalar circuito eléctronico.
3 mts. De Cable utp Material de circuito eléctrico de cobre con
recubrimiento aislante.
2 Relevadores Micro Interruptor de 0,5 Amperes, 127 Volts
de corriente alterna.
Dos Polo entrada-salida.
1 Microcontrolador Tarjeta de programación
1 Servo-motor Motor con grado de libertad de 360º con
torque de 15 kgf.cm
1 C.I L293D Circuto eléctrico para controlar el giro de el
motor.
1 Eliminador de voltaje 110vca a 12 vcd Convertidor de voltaje de mayor a menor
Insumo
ELEMENTOS DESCRIPCION
ELEMENTOS DESCRIPCION
TALADRO Con voltaje de 110 volt para realizar
perforaciones.
PINZAS DE PRESION Para ensamblar las piezas.
PINZAS MECÁNICAS Utilizada para ejercer precion en los
tornillos
LLAVES DE ½in Utilizadas para el roscado de esparrago-
tuerca.
MULTIMETRO. Calcular los voltaje del circuito
MAQUINARIA Y EQUIPO.
PROVEEDORES
Esto son los proveedores que nos abastecerán de recursos materiales para llevar
a cabo la elaboración de nuestro producto rebanadora de jamon automatica y con
su respectiva dirección.
Ignacio de la llave
SERVOMOTOR Y
ELECTRÓNICS. colonia, centro,
MATERIAL ELECTRICO Coatzacoalcos ver.
Calle. Insurgentes.
PINZAS DE PRESIÓN,
FERRETERÍA EL Col. El centro, Agua
PINZAS MECÁNICAS, UNIVERSO dulce Veracruz
LLAVES
Calle Vicente
CAJAS DE CARTÓN
EL CEDRO S. A de guerrero, #45, col.
C.V. El bosque,
Veracruz, México.
FECHA:30-NOV-2015.
Se ensambla el cerbomotor
Se lleva al proceso electrico
Se diseña el circuito
Se instala el circuito del cerbomotor
Se lleva al área de inspeccion
Se prueba la funcionalidad del equipo
Se lleva al área de empaquetado
Se coloca el embalaje
Se lleva el producto al proceso de etiquetado
Se lleva el producto al almacen de producto
terminado
Almacen de Almacen de
materia prima producto
terminado.
Transporte de
baleros al área de
soldadura. Se lleva al proceso
de etiquetado.
Se perfora la
placa. Se coloca embalaje.
Se lleva al proceso
de ensamblado.
Se lleva al proceso
de empaquetado.
Se ensamblan
baleros.
Se inspecciona la
funcionalidad.
Se realiza un código
de programacion Se diseña e instala
un circuito eléctrico.
Se lleva la cortadora
al proceso de Se ensambla el
ensamble. cerbomotor.
MAQUINARIA Y
EQUIPO
MANO DE OBRA
MECATRONICO 3 18 72
SUPERVISOR 1 6 24
4.3.4.Programa de producción.
El programa de producción de la empresa CHITAM-GIR se muestra en la siguiente
tabla, antes mencionamos los días que se elaboran en nuestra empresa:
DÍAS LABORABLES:
Lunes a sábado
HORARIO:
8:00 am – 4:00 pm
TURNO:
Matutino
DÍAS TRABAJADOS: 6
TURNO MATUTINO
Certificados de aportación
Consejo de administración
Nacionalidad: Mexicana.
Nacionalidad Mexicana.
Nacionalidad: Mexicana
Nacionalidad: Mexicana
CHITAMGIR S.A de C.V., Se optó este tipo de sociedad mercantil dado que los
socios analizaron los aspectos incluidos en dicha sociedad y es muy satisfactoria y
de gran interés ya que se tomaron en cuenta aspectos como el número de socios
y monto de capital social y las ventajas que se tendrían en la empresa.
El objeto social fue elegido como prestación, esto es, como el conjunto de
actividades que debe realizarse la persona moral que es creada en virtud del
negocio social. En este caso la empresa va a producir un nuevo concepto
industrial de rebanadora de jamon automatica, teniendo como insumo principal, la
maquina rebanadora.
4.-Duracion:
99 años.
6.-capital social:
IMPUESTOS.
Impuestos Sobre La Renta ART. 1o. Las personas físicas y las morales, están
obligadas al pago del impuesto sobre la renta en los siguientes casos:
Residentes en México:
I. Las residentes en México, respecto de todos sus ingresos cualquiera que sea la
ubicación de la fuente de riqueza de donde
Residentes en el extranjero:
Las personas físicas y morales están obligadas al pago del impuesto establecido
en esta ley respecto de todos los depósitos en efectivo, en moneda nacional o
extranjera, que se realicen en cualquier tipo de cuenta que tengan a su nombre en
las instituciones del sistema financiero.
sistema financiero en los términos de las leyes aplicables, aun cuando sean a
cargo de la misma institución que los reciba.
Por lo general, en todas las naciones en las que rige el impuesto a los réditos, se
establece que el contribuyente es quien debe manifestar al Fisco cuánto le
corresponde pagar en concepto de impuesto sobre sus réditos; para ello, se
determina la presentación anual de una declaración jurada, en formularios
especialmente preparados por la Dirección del ramo, en los cuales debe consignar
una extensa serie de informaciones.
Cada año, en la época que fije el Estado, todo contribuyente debe, en principio,
presentar su declaración jurada; sólo pueden ser exceptuados aquellos que no
tengan otra fuente de ingreso que el trabajo personal en situación de dependencia,
cuando la suma imposible anual sea inferior a cierta suma, y el impuesto se haya
ingresado directamente o por retención en el acto del pago.
A estas personas se les llama contribuyentes. Esta clave debe llevar datos
personales del contribuyente o persona física como su nombre y fecha de
nacimiento; o nombre y fecha de origen de la persona moral. El registro se hace
en las oficinas del Servicio de Administración Tributaria de la Secretaria de
Hacienda y Crédito Publico, y es obligatorio para todos los que señale el Código
Fiscal de la Federación.
PERSONAS FÍSICAS
PERSONAS MORALES
Se tienen que realizar ciertos trámites para que un negocio funcione de manera
formal. En México tenemos tres niveles de gobierno (federal, estatal y municipal)
que tienen diversos para parámetros cada uno.
8.- vigilancia.
Dentro del mes siguiente ha:Su constitución, las sociedades (personas morales).
Haber realizado situaciones jurídicas que de hecho den lugar a presentación de
declaraciones periódicas (apertura), las personas físicas con actividades
empresariales y las personas morales residentes en el extranjero deben solicitar
licencia de uso del suelo que pretenda darse a un predio o local (reglamento de
construcción del D.F)
Director General
Marcos Antonio
Juan Guillermo Pablo Martinez Gomez Gomez
Fuentes Zavala Flores
Jefe De Produccion y calidad jefe de finanzas y marqueting
Jefe De logistica y r.h
Conocimientos básicos
Procesos
Estrategias de mercado
Finanzas
Conocimientos Administrativos
Conocimientos de derecho laboral
Manejo de la maquinaria y equipo
Conocimientos de sistemas comerciales e industriales
Habilidades
Responsable
Honestidad
Saber tomar decisiones
Trato de personal
Personalidad
Funciones principal.
Escolaridad: Ing.industrial.
Conocimientos básicos
conocimientos jurídicos
conocimientos administrativos
procesos
mercado
conocimientos de cultura general
computo e informática
capital humano
Habilidades
Sentido de responsabilidad
Capacidad e organización
Esta persona asesora al gerente general y a las demás dependencias del nivel
directivo de la empresa, en asuntos jurídicos y administrativos que interesen a la
misma y absolver las consultas que se le formulen en esta materias, ejercerá la
representación de la empresa en los procesos en que sea parte, resuelve
consultas que formulen los trabajadores de la entidad o lo particulares sobre las
funciones constitucionales y legales de la misma, elabora contratos y convenios,
seleccionar y contratar a personal administrativo, levantar actas laborales.
Conocimientos básicos
Proceso de producción
Conocimientos de la materia prima
Administración de personal
Conocimiento del proceso dentro de la empresa
Conocimiento de maquinaria
Normas de seguridad
Normas de higiene
Almacenamiento de producto
Abastecimiento de materia prima
Habilidades
Don de mando
Saber coordinar al personal
Controlar la labor de supervisores de área
Orden
Responsable
Puntual
Ética de trabajo
Capacidad de planificación
Disponibilidad inmediata
Conocimientos básicos
Calidad
Procesos
Seguridad e higuiene
Normatividad
Materias primas
Habilidades
Liderazgo
Comunicación
Coordinación
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Apoyar a los departamentos a mantener los parámetros para cumplir las política
de calidad que debe tener el proceso.Apoyar para realizar análisis que ayuden a
tener una correcta implantación y cumplimiento de los requisistos de calidad.
Coordinar las auditorias internas y hacer un análisis que sea confiable. Coordinar
las auditorías externas. Coordinar las acciones derivadas para la corrección si
existe algún análisis de riesgo en el proceso.Coordinar los programas de mejora.
Conocimientos básicos:
Habilidades
inteligencia e imaginación
don de mando
capacidad para organizar
juicio practico
habilidad para ejecutar, persuadir y dirigir
dominio de idiomas
personalidad y buena presencia
Conocimientos básicos:
Habilidades
asertividad
persona muy centrada a conseguir objetivos
capacidad para planificar y organizar
procesos
facilidad para afrontar situaciones de estrés
resolución de problemas
toma de decisiones
capacidad para liderar y crear equipos de trabajos
HORARIO:
Días trabajados: 6
EMPLEADOS CANTIDAD
DIRECTOR GENERAL 1
SUB DIRECTOR 1
JEFE DE PRODUCCION 1
JEFE DE CALIDAD 1
JEFE DE LOGISTICA 1
RECURSOS HUMANOS 1
PROGRAMADOR 2
OBREROS 3
AFANADORES 2
VIGILANTE 1
TOTAL 14
6.4.Presupuesto de egresos.
6.4.1.Cantidad y costo de materia prima e insumos.
COSTOS DIRECTOS
MENS ANUAL
ENERGIA ELECTRICA MENSUAL $1,500.00 $18,000.00
AGUA MENSUAL $300.00 $3,600.00
INTERNET Y
TELEFONO MENSUAL $500.00 $6,000.00
GASOLINA MENSUAL $4,100.00 $49,200.00
TOTAL DE COSTOS INDIRECTOS $6,400.00 $76,800.00
TOTAL DE COSTO FIJOS ANUALES $458,400.00
6.5.Resultados financieros.
6.5.1.Utilidades.
ESTADOS DE RESULTADOS
6.5.2.Generacion de efectivo.
PUNTO DE EQUILBRIO
DATOS INICIALES
Precio Venta Unitario $2,153.38
Coste Variable
Unitario $1,872.50
Costos Fijos $19,500.00
Pto. Equilibrio 69
$ Ventas Equilibrio $149,500.00
FLUJO DE
DESEMBOLSO PERIODO
FONDOS
INVERSION 0 -$1,287,292.76 VPN $1,042,586.68
FNE 1 $592,593.12 TIR 40%
FNE 2 $624,343.32 IR 1.260354673
FNE 3 $657,681.03
FNE 4 $692,685.62
FNE 5 $729,440.45
TIEMPO
ACTIVIDAD RESPONSABLE MARZO ABRIL MAYO JUNIO
10
11
12
13
14
15
16
1
9
Surge la
idea del Socios
proyecto
Ubicación
del terreno
Socios
para la
empresa
Compra de
materia
Socios
prima,maqui
naria,equipo
Instalación
de
Socios
maquinaria
y equipo
Contrato de
Socios
trabajadores
Capacitació
n al Socios
personal
Inicio de
producción Socios
del producto
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Posicionarnos en el mercado Competencia de empresas
Ofrecer productos de alta calidad similares.
Expandir el productos a nuevos Incremento de costo de materia
mercado. prima
Falta de aceptación de los
clientes