Interacción del seno del grupo grupal con el conductor y sus integrantes y la relación entre ellos. Un grupo consciente Fases En una sistema de 1-indiscriminacion interacciones, cuyas partes son 2-discriminacion independientes y actúan para 3-sintesis adaptarse a la realidad de la situación inmediata “lograr” las metras del grupo, conservar el grupo intacto y gratificar a cada uno de sus componentes. Cultura compartida dentro del indiscriminación grupo -Aparecen confusos los objetivos del grupo -no hay experiencia como grupo -los miembros del grupo solo escuchan sin participar -no tienen un rol establecido integrantes Discriminación Los miembros cooperan -aparecen los roles y Líder del grupo: tiene que estar tareas, ya hay aunque no sea existente , esclarecimiento e puede ser una idea o un funciones y del tema objetivo inanimado. -la tarea aparece expicita y hay reuniones con aspiraciones Supuestos básicos Síntesis Cuando el grupo ya -Ataque –fuga tiene acabado o más formado el código que -Dependencia necesita para hablar sobre la tarea y los -apareamiento| miembros del grupo ya se pueden ubicar y hay un respeto con los demás.
Cómo Decirle Adiós a la Timidez: Todo lo que necesitas para ser la persona más sociable, interesante y respetable de tu círculo social. Compilación 2 en 1 - Cómo ser un Ninja Social, Carisma Decodificado