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Se define como el valor del negocio en su totalidad, como la suma total de sus
elementos tangibles e intangibles.
• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Motivación.
• Comunicación.
• Influencia.
• Toma de decisiones.
• Conocimientos de política y cultura.
• Negociación.
• Generar confianza.
• Gestión de Conflictos.
• Proporcionar orientación.
INTEGRANTES: