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2013

Informe de Evaluación de Ruido


DP WORLD CALLAO S.R.L.

Informe N°:
PRSL-H-869-13
PRSL-H-870-13

Agente Evaluado:
Ruido

Actividad realizada en:


Zona de operaciones

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES


Resumen Ejecutivo

El presente informe detalla el trabajo de monitoreo de ruido por sonometría y dosimetría realizado
a solicitud del cliente, DP World Callao S.R.L., en su zona de operaciones ubicado en la Av.
Manco Capac 113, Callao, el 13 de noviembre del 2013.

Las actividades desarrolladas en sus instalaciones son operaciones logísticas de carga y


descarga de conteiners y reefers.

Las mediciones se realizaron en la zona de operaciones donde la generación de ruido proviene


principalmente de las maquinarias como reefers, cuarto de bombas, esmeriles, cortadoras,
motores, entre otros o actividades donde se generan golpes de superficies como retiro de
margaritos en los barcos o retiro de aros de llantas.

Las mediciones realizadas indicaron que las personas que realizan actividades en la zona de
refeers o retirando aro de llantas con la prensa recibieron niveles de ruido sobre los 85 dB en la
evaluación por sonometría. En las dosimetrías las actividades del personal de estiba y soldador
superaron la dosis permitida para una jornada diaria de 100%.

Las principales recomendación se enfocan en el mantenimiento preventivo de equipos y


herramientas, implementación de un programa de equipos de protección donde se establezca la
obligatoriedad de uso de protectores auditivos en determinadas áreas o para determinadas
actividades así como limitación de exposición del personal a las fuentes de ruido en la medida de
los posible.

NOTA:
RÍMAC SEGUROS garantiza la confidencialidad de este documento en su elaboración, conservación y
divulgación.
RÍMAC SEGUROS se encuentra impedido de difundir a terceros el presente documento o su contenido,
salvo autorización escrita por parte del CLIENTE.
RÍMAC SEGUROS no es responsable por la pérdida de la confidencialidad originada en la difusión
unilateral de este documento por parte del CLIENTE o de algún destinatario autorizado por éste.

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Índice

Resumen Ejecutivo .............................................................................................................. 1

1. Antecedentes ................................................................................................................ 3

2. Objetivo de la Evaluación. ............................................................................................ 3

3. Metodología de Evaluación. ......................................................................................... 3


3.1.Tabla N°01: Niveles Permitidos según Tiempo de Exposición. .............................. 4

4. Desarrollo de la Evaluación. ......................................................................................... 5


4.1.Sonometría ............................................................................................................. 5
4.1.1.Tabla N°02: Puntos evaluados. ....................................................................... 5
4.1.2.Condiciones del ambiente de trabajo. .............................................................. 5
4.2.Dosimetría. ............................................................................................................. 5
4.2.1.Tabla N°03: Datos de los trabajadores de los puestos evaluados. .................. 5
4.2.2.Condiciones del trabajo realizado. ................................................................... 6

5. Análisis de los resultados. ............................................................................................ 6


5.1.Sonometría. ............................................................................................................ 6
5.1.1.Tabla N°04: Resultados de la evaluación por sonometría. ............................ 6
5.2.Dosimetría. ............................................................................................................. 7
5.2.1.Tabla N°05: Resultados de la evaluación por dosimetría. ................................... 7
5.2.2.Tabla N°06: Proyección de dosis a jornada diaria. .............................................. 7

6. Conclusiones. ............................................................................................................... 7
6.1.Sonometría. ............................................................................................................ 7
6.2.Dosimetría. ............................................................................................................. 8

7. Recomendaciones. ....................................................................................................... 8
7.1.Sonometría. ............................................................................................................ 8
7.2.Dosimetría. ............................................................................................................. 8

8. Anexos.......................................................................................................................... 9

8.1. Definiciones y conceptos en relación al Agente Evaluado. ..................................... 9


8.2. Límites permisibles. ................................................................................................ 9
8.2.1.Tabla N°03: Niveles Permitidos según Tiempo de Exposición ................. 10
8.3. Información Técnica del Equipo utilizado. ............................................................ 10
8.4. Certificado de Calibración de Equipo utilizado. .................................................... 11

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DP WORLD CALLAO S.R.L.

Servicio realizado: Ruido

Dirección donde se realizó la


Av. Manco Capac 113, Callao.
evaluación:

Fecha de Evaluación: 13 de noviembre del 2013

Contacto Cliente: Michael Rattray Silva

Informe Elaborado por: Ing. Nadir Díaz Meneses

Informe Revisado por: Ing. Michael Rattray

1. Antecedentes

DP World Callao – Muelle Sur forma parte de una cadena de terminales marítimos de Dubái Ports
World. Ubicado en el puerto del Callao desde mayo del 2010 realiza operaciones logísticas de
carga y descarga de conteiners y reefers en un área aproximada de 25 hectáreas.

Los trabajos en la zona de operaciones se desarrollan las 24 horas del día en turnos de 8 y 12
horas dependiendo las actividades a realizar. Se cuentan con las siguientes áreas: Muelle 1,
Muelle 2, patio con 10 bloques de almacenamiento, zona de aforo, zona de estacionamiento de
ITV, gate y taller de ingeniería.

2. Objetivo de la Evaluación.

Medir el nivel del ruido, mediante dosimetría y sonometría, al que el personal de la


empresa San Fernando S.A. se encuentra expuesto en los puestos de trabajo
determinados por el cliente en la zona de operaciones de DP World Callao.

3. Metodología de Evaluación.

Se ha considerado las siguientes metodologías y estándares:

Norma técnica peruana ISO 9612:2010 “ACÚSTICA. Determinación de la exposición al ruido


laboral. Método de ingeniería.”

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Criteria for a Recommended Standard: Occupational Noise Exposure - National Institute for
Occupational Safety and Health - NIOSH Publication No. 96-110 (1996), rev. 1998 29 CFR
1926.52 - U.S. Department of Labor - Occupational Safety & Health Administration (OSHA).

Este documento es una guía con los ocho componentes clave para un Programa de
Prevención de Pérdida de la Audición efectivo. Estas disposiciones de EEUU que se tienen
son las más difundidas para su uso a nivel ocupacional. Sin embargo, habiendo sido
reconocido los Criterios de la NIOSH por las normas ISO y la comunidad Internacional es la
que se recomienda usar.

Cálculos
Para calcular la dosis de ruido a la que se encuentra expuesta el trabajador,

Dónde:

C: El tiempo que un trabajador está expuesto a cada nivel sonoro


T: El tiempo de exposición permitido tomado de la 3.1 Tabla Nº 01.

3.1. Tabla N°01: Niveles Permitidos según Tiempo de Exposición.

Tiempo de
Nivel de ruido en Exposición
la Escala de Máximo en una
ponderación "A" jornada laboral
82 decibeles 16 horas/día
83 decibeles 12 horas/día
85 decibeles 8 horas/día
88 decibeles 4 horas/día
91 decibeles 1 1/2 horas/día
94 decibeles 1 hora/día
97 decibeles 1/2 hora/día
100 decibeles 1/4 hora/día

R.M. 375-2008-TR: “Norma Básica de Ergonomía y de Riesgos Disergonómicos”.

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4. Desarrollo de la Evaluación.

4.1. Sonometría

Se realizó la medición por sonometría en los siguientes puntos:

4.1.1. Tabla N°02: Puntos evaluados.

N° DESCRIPCION
1 Zona de Reefers: Estructura N°04 - 1er piso (lleno de contenedores)
2 Zona de Reefers: Estructura N°06 - 1er piso (semi lleno)
3 Retiro de aro de llantas con prensa
4 Cuarto de bombas : Funcionamiento de autolavado de filtros
5 Asistente de estiba de Tally: Interior de cabina

4.1.2. Condiciones del ambiente de trabajo.

Zona de contenedores refrigerados o reefers: El personal de mantenimiento ingresan por


los pasillos entre los reefers apilados que pueden estar completamente llenos o haber
espacios vacíos. Se usan orejeras Peltor 101 de 3M

Retiro de aro de llanta con prensa: Dentro de la actividad se encuentra la tarea de


acomodar la llanta con una estructura metálica en la prensa todo ello con ayuda de un
montacargas que necesita muchas veces retroceder emitiendo la alarma. Por el golpe de
los metales, caída del aro por presión hay también presencia de ruido, siendo el de mayor
nivel el generado por la última actividad mencionada. Se usa orejera Peltor Optime 98.
Realiza 12 retiros de aros interdiario o 2 a 3 veces por semana.

Cuarto de bombas: Se muestreo además del ruido regular de las bombas, el


funcionamiento de autolavado de filtros que tarda aproximadamente 22 minutos pero el
personal permanece expuesto a dicho ruido durante 5 min como máximo y luego se deja
funcionando solo. Sin autolavado 78 dBA.

4.2. Dosimetría.

Se realizó la medición por dosimetría a los siguientes trabajadores:

4.2.1. Tabla N°03: Datos de los trabajadores de los puestos evaluados.

JORNADA
ÁREA DE
N° NOMBRE DNI EDAD PUESTO DE EPP
TRABAJO
TRABAJO
Taller de equipos
1 Lorenzo López López 43102506 29 Soldador 7:00 - 19:00 Tapones
móviles
Julio Cesar Felices Mecánico de Ingeniería de
2 41010625 32 7:00 - 19:00 Tapones
Huanchi grúas grúas
Ricardo Rosado
3 25418606 49 Estibador Operaciones 7:00 - 15:00 Tapones
Ramos

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4.2.2. Condiciones del trabajo realizado.

Soldador – Lorenzo López: Las labores realizadas por el trabajador el día de la evaluación
fueron de soldadura dentro de un lapso de tres horas no continuos en un área al aire libre,
esmerilado de piezas durante dos horas aproximadamente y otras actividades no
generadoras de ruido.

Mecánico de grúas – Julio Felices: El trabajador estuvo expuesto a ruido de la sala de


máquinas pero que según su apreciación esta fue baja ya que había maquinas apagadas a
diferencia de otros días.

Estibador – Ricardo Rosado: El trabajador realizó sus labores en barco donde se


encuentra expuesto a ruidos provenientes de los motores del barco, motores de reefers,
golpes de margaritos y otras piezas metálicas.

5. Análisis de los resultados.

5.1. Sonometría.

Los resultados de las mediciones por sonometría son:

5.1.1. Tabla N°04: Resultados de la evaluación por sonometría.

Tiempo de exp.
Leq máxima
Min (dBA) Max (dBA)
N° DESCRIPCION (dBA) referente al Leq
obtenido (hrs) *
Zona de Riffers: Estructura N°04 - 1er piso
86.8 93.1 88
1 (lleno de contenedores) 4
Zona de Riffers: Estructura N°06 - 1er piso
83.4 88 85.4
2 (semi lleno) 7.3
3 Retiro de aro de llantas con prensa 60.6 115.7 90.5 2.2
Cuarto de bombas : Funcionamiento de
75.2 87.6 84.4
4 autolavado de filtros 9.2
Asistente de estiba de Tally: Interior de
65.7 96.7 82.5
5 cabina 14.3

* Calculados en base a una jornada de 8 horas.

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5.2. Dosimetría.

Los resultados de las mediciones por dosimetría son:

5.2.1. Tabla N°05: Resultados de la evaluación por dosimetría.

Tiempo
máximo de
Tiempo Tiempo de exposición
Max Min Leq
N° Nombre del Trabajador Dosis medición exposición al Leq
(dBA) (dBA) (dBA)
(min) (min) (dBA)
obtenido
(hrs)
1 Lorenzo López López 113.5 64.6 92.5 610.35% 517 660 1.4
2 Julio Cesar Felices Huanchi 112.6 65 80.8 42.99% 525 660 21.1
3 Ricardo Rosado Ramos 98.7 64.1 87.98 198.7% 370 420 3.1

5.2.2. Tabla N°06: Proyección de dosis a jornada diaria.

N° Nombre del Trabajador Dosis Proyectada Tiempo de proyección

1 Lorenzo López López 847.55% 12 horas


2 Julio Cesar Felices Huanchi 56.84% 12 horas
3 Ricardo Rosado Ramos 258.10% 8 horas

6. Conclusiones.
Se concluye lo siguiente:
La presente evaluación es parte del cumplimiento del programa de seguridad e higiene de
DP World Callao.

6.1. Sonometría.

Las zonas de reefers son áreas de trabajos puntuales por lo que es necesario el uso de
equipos de protección auditiva, los cuales ya vienen usando con un NRR de 24 dBA los
cuales reducirán el nivel de ruido según la siguiente ecuación:

Donde:
dB A*: Nivel de presión de ruido reducido por el Equipo de Protección Personal
(EPP).

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dB A: Nivel de presión de ruido Presente en el área de trabajo.
NRR: Nivel de reducción de ruido del EPP.
Ejemplo: Usando tapones auditivos: “3M–1271”en la actividad de esmerilado:

dBA* = 88 – (24-7)/2 = 79.5 dBA

Al usar los protectores auditivos de forma correcta reduce el ruido de 88 dBA a 79.5
dB, nivel aceptable para una jornada de 12 horas.

Para las actividades de retiro de aro con prensa, el punto donde se genera mayor nivel de
ruido es en la caída del aro y golpea con la base de la prensa.
El ruido al que se encuentra expuesto el personal en el cuarto de bombas, resultado de la
muestra tomada, se encuentra por debajo del nivel máximo permitido de 85 dB para una
jornada de 8 horas y durante no más de cinco minutos según indican los trabajadores.
En la cabina del asistente de estiba de Tally, si bien es cierto el ruido no supera los 85 dB
para una jornada de 8 horas, el trabajo que desarrolla requiere de concentración para la
toma de datos, verificación de estos e ingresarlos al sistema.

6.2. Dosimetría.

La dosis recibida tanto por el Sr. Lorenzo López como el Sr. Ricardo Rosado en las
muestras tomadas superan el 100% permitido para una jornada de 12 y 8 horas de trabajo
diario respectivamente.
Los trabajos de mantenimiento donde se hace uso de esmeriladores, maquinaria de
impacto, amolado, prueba de motores, entre otros son generadores de niveles de ruido alto
(mayores a 85 dB).

7. Recomendaciones.

Se recomienda lo siguiente:

7.1. Sonometría.

Implementar un programa de equipos de protección personal donde se establezca como


obligatorio el uso de protectores auditivos cuando se ingrese a las zonas de reefers.
Implementar señalización en dichas áreas.
En el retiro de aro, implementar soporte o similar a una almohadilla de caucho dentro de la
cavidad generada por la estructura metálica y la prensa para que caiga en esta el aro
retirado de la llanta, ya que es en este momento el punto de mayor nivel de ruido.
Retirar el megáfono de dentro de la cabina del asistente de estiba de Tally y ubicarlo fuera,
ya que además cuenta con otro medio de comunicación.

7.2. Dosimetría.

Implementar un programa de mantenimiento de los equipos del área de mantenimiento


como esmeriles y similares a fin de que genere mayor nivel de ruido.

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Por los datos obtenidos de la muestra tomada, se requiere el uso de doble protección
auditiva para los trabajos de mantenimiento que generen ruido y en la medida de lo
posible, limitar la realización de estos a una sola persona durante una jornada diaria.
En las jornadas en el barco, se debe limitar la exposición del personal a no más de una
hora en el área cercana de motores además de protección auditiva permanente.

8. Anexos

8.1. Definiciones y conceptos en relación al Agente Evaluado.

a) Calibrador: Instrumento que genera un tono puro por lo general a 1 khz y 94 dB(A) o 114
dB(A); que se emplea para verificar y ajustar sonómetros u otros instrumentos de medida
acústica.
b) Decibel: Unidad sin dimensiones, logarítmica que expresa el nivel de presión sonora. El
símbolo es dB.
c) Decibel (A): Unidad sin dimensiones del nivel de presión sonora, medido con el filtro de
ponderación A, que registra el nivel de presión sonora simulando el comportamiento de la
audición humana. El símbolo es dB(A).
d) Dosímetro: Es un instrumento de medición de dosis absorbida.
e) Dosímetro de ruido: Es un dosímetro destinado a la medición de niveles de ruido, que va
acumulando con un contador digital. De esta forma se obtiene el valor de la dosis de ruido
en el tiempo considerado.
f) Insonorizar: Evitar que el sonido que producimos salga al exterior o evitar que el ruido
exterior penetre y distorsione el sonido de la sala.
g) EPP´s: Equipos de protección personal.
h) NRR: Nivel de reducción de ruido del EPP.
i) Ruido: Es una mezcla compleja de sonidos con frecuencias fundamentales diferentes. En
general, puede considerarse ruido cualquier sonido que interfiere en alguna actividad
humana.
j) Sonómetro: Instrumento electrónico que determina la magnitud de la presión sonora,
generado por una fuente.

8.2. Límites permisibles.

LEY Nº 29783: “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”


Artículo 50.-Medidas de prevención facultada al empleador
c) Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o con ocasión del
mismo y, si no fuera posible, sustituirlas por otras que entrañen menor peligro.
Artículo 56.- Exposición en zonas de riesgo
El empleador prevé que la exposición a los agentes físicos, químicos, biológicos,
ergonómicos y psicosociales concurrentes en el centro de trabajo no generen daños en la
salud de los trabajadores.

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D.S. 005-2012-TR: “Reglamento de la Ley N°29783, Ley Seguridad y Salud en el trabajo”.
Artículo 33°.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el
Trabajo Son:”……
C. Registro de monitoreo de agentes físicos, químicos biológicos, psicosociales y factores
de riesgo disergonómico.
R.M. 375-2008-TR: “Norma Básica de Ergonomía y de Riesgos Disergonómicos”.

8.2.1. Tabla N°03: Niveles Permitidos según Tiempo de Exposición

Nivel de ruido en la Escala Tiempo de Exposición Máximo


de ponderación "A" en una jornada laboral
82 decibeles 16 horas/día
83 decibeles 12 horas/día
85 decibeles 8 horas/día
88 decibeles 4 horas/día
91 decibeles 1 1/2 horas/día
94 decibeles 1 hora/día
97 decibeles 1/2 hora/día
100 decibeles 1/4 hora/día

8.3. Información Técnica del Equipo utilizado.

Dosimetro Noise PRO

La serie de NoisePro de dosímetros personales del ruido ayuda


a profesionales de la higiene industrial y de seguridad a
supervisar la exposición de ruido eficientemente y proporciona
las herramientas para autorizar la uno mismo-gerencia del
trabajador de la exposición de ruido. El NoisePro compacto,
con todo la cubierta rugosa IP-65, las certificaciones intrínsecas
de seguridad y las características avanzadas hacen bien
adaptado para una ancho-gama de usos.

Ventajas
Kit incluye (5) las unidades de la clase/del tipo 1, el calibrador
QC-20, IR al cable de interfaz de la computadora del USB y a
los accesorios estándares,Iconos de la pantalla del Go/No-Go,
Programable dos veces al día o (4) funcionamientos programar
de una sola vez, Certificaciones intrínsecas de seguridad,
Registración de datos de la historia del tiempo, hasta cuatro dosímetros independientes en uno.

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SoundPro DL Clase 2

ATR 1/1 de octava


Sumario de Datos
Histograma
Estadísticas
Almacenamiento de Datos
Medidor
Micrófono electret de ½" Clase/Tipo 2 (QE7052)
4 baterías alcalinas "AA"
Pantalla de viento WS-7
Cable USB
Tarjeta de Memoria 17-524

8.4. Certificado de Calibración de Equipo utilizado.

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