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500”
Manuel Segura D.
Legislacion Previsional.
Instituto IACC
21/04/2018.
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INTRODUCCION
El siguiente informe tiene como objetivo conocer los diversos beneficios de la reforma
previsional de Chile del DL 3500 de 1980 que otorga a sus afiliados y lo que percibe a cada uno
de ellos en la vida laboral de un trabajador con la finalidad de estar incorporado al sistema
previsional a lo que conocemos hoy en día como AFP.
DESARROLLO
El D.L 3.500 del año 1980 en nuestro País Chile, intuye el nuevo y actual sistema previsional.
Donde constituye en la capitalización individual de los trabajadores afiliados, donde a su vez en
los ahorros mensuales se forman las pensiones a través de las AFP.
Objetivo.
Beneficios.
Pensión por Vejes: para optar a este beneficio de se deberá cumplir con la edad por Ley
siendo para los varones de 65 años de edad y para las mujeres 60 años de edad, en ningún
caso es obligatorio es a criterio del trabajador. Pero al no ejercer su derecho no podrán
hacerlo por invalidez y el sistema previsional (AFP), quedando liberada de la obligación
del aporte adicional que esta realiza.
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Requisitos:
- El o la cónyuge sobreviviente.
- Los hijos.
- El padre o madre de hijos de afiliación no matrimonial del causante; y
- A falta de los anteriores, los padres del causante.
Pensión de invalidez: para este beneficio el afiliado no debe estar facultado para realizar
o desempeñar sus funciones podrá optar a esta pensión por ende al tener dicho aporte no
podrá obtener la pensión de vejez y que tenga un debilitamiento de sus fuerzas o
intelectuales para desempeñar sus tareas o trabajos.
Se clasifica en:
- Invalidez total
- Invalidez parcial
“La pensión de invalidez debe estar comprobada por la comisión médica y declarar al afiliado
como invalido”.
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Cuota Mortuoria: será el retiro equivalente a 15 UF de parte de un familiar directo a
quien se haya hecho cargo de los servicios fúnebres. Si el afiliado estuvo con renta
vitalicia la compañía de seguros será encargada de gestionar los servicios.
Tramites.
CONCLUSION
Para concluir se ha podido investigar y tomar referencias de sitios web a cerca del DL 3.500 de
1980 para tener una mejor comprensión sobre el sistema previsional de nuestro país como es
Chile y conocimiento hacia nuestra vivencia dentro del ciclo laboral y en lo cual se podrá
acceder a estos beneficios en un futuro de acuerdo al goce de nuestras remuneraciones.
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Bibliografía