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Na fazenda, onde havia um grupo de trabalhadores

desmotivados, certo dia chegou um novo funcionário chamado Zé; um
jovem agricultor em busca de trabalho e, como todos que ali estavam,
recebeu uma simples e velha casa para morar enquanto trabalhava na
fazenda. 

Mas ao ver a casa suja e descuidada, resolveu dar -lhe vida nova. Com
parte de suas economias comprou algumas latas de tinta, cuidou da
limpeza e, em suas horas vagas, lixou e pintou as paredes com cores
alegres, além de colocar flores nos vasos. 

Os outros trabalhadores sempre lhe perguntavam: 

- Como você consegue trabalhar feliz e sempre cantando ganhando tão

pouco? 

E o Zé respondia: 

- Bem, este trabalho hoje, é tudo que eu tenho. Em vez de reclamar,

prefiro agradecer por ele. E esta é uma das maneiras que encontrei de
agradecer. 

E todos admirados, pensavam: ³Como ele pode pensar assim?´. 

O entusiasmo do Zé, em pouco tempo, chamou a atenção do dono da

fazenda, que pensou: ³Alguém que cuida com tanto cuidado e carinho
da casa que emprestei, certamente cuidará com o mesmo capricho da
minha fazenda´. 

O sinhozinho foi então até a casa do Zé, e após tomar um café bem
fresquinho, ofereceu ao jovem a posição de administrador da fazenda. 

Seus amigos agricultores, quando souberam da novidade,

comentavam: 

- O que faz algumas pessoas serem bem sucedidas e outras não? 

E quando estes comentários chegavam os ouvidos do Zé, ele respondia: 

- A diferença está no entusiasmo; nossa capacidade de realizar e dar
vida nova a tudo que nos cerca, mudan do a nossa realidade e a
realidade de todos os que estão ao nosso redor. 

A palavrap
 vem do grego ³en-theos-asm´ que significa

³sopro de Deus dentro´. Se a respiração é nossa principal fonte de
energia física, o entusiasmo é a principal fonte de e nergia motivacional.
O entusiasmo gera uma imensa energia interna, dotada de um ânimo
capaz de mover as pessoas adiante, com dedicação, paixão e força
criadora, ainda que as condições não sejam as melhores, tanto que a
experiência mostra que o sucesso e o êxito estão, na maioria das vezes,
relacionados ao nível de entusiasmo das pessoas do que à sua
capacitação técnica ou à abundância de recursos. 

·uando existe entusiasmo, mesmo as tarefas mais chatas e difíceis são

realizadas com empenho, dedicação e alegr ia. O entusiasmo inspira
credibilidade, faz crescer a força de vontade, ajuda a renovar as forças e
faz-nos ver a derrota como uma nova oportunidade para começar e
fazer melhor. 

Mas de onde vem o entusiasmo? O entusiasmo nasce do significado da

missão. Se pensarmos em líderes como Madre Teresa de Calcutá e
Jesus Cristo, por exemplo, vamos rapidamente identificar que sua
causa e sua missão eram o principal motivo de seu entusiasmo naquilo
que faziam. ·uando as pessoas compreendem a importância e o
significado do seu trabalho, e o fazem com entusiasmo, não apenas
imprimem sua energia mental, mas aplicam toda a sua força para
realizá-lo.