PODER Y AUTORIDAD –
TRASCENDENCIA DEL LIDERAZGO
¿Por qué es importante
del Coaching
Organizacional?
Porque aumenta la inteligencia,
control y responsabilidad de una
persona sobre su propia vida y
liberar la expresión de sus
talentos y fortalezas. El núcleo
de este trabajo es que el cliente
logre mayor consistencia e
integridad entre su vida laboral y
personal.
BASADO EN VALORES
¿Qué importancia tiene
el mentoring en las
organizaciones actuales?
Ayudan a los profesionales a
mejorar, desarrollar y aprender
nuevas habilidades bajo la
dirección y los consejos de un
experto. Las organizaciones
implementan estopara alinear
los objetivos de la empresa con
el desarrollo profesional de sus
empleados y proporcionan
beneficios para el aprendiz, el
mentor y la organización.
¿Son útiles en la
actualidad las Teorías X, Y
y Z en el ejercicio del
liderazgo?
Existe una mayor motivación del
Son de gran utilidad para la
administración, me he dado
cuenta que todo va en los
grandes aportes poniendo un
ejemplo como aumentar la
eficiencia de la empresa a través
de la organización y de la
aplicación de principios
generales de la administración.
¿Cuál es la utilidad en la
empresa moderna
el Grid Gerencial de Blake
y Mouton?
Permite que los gerentes
personal a traves de la conozcan la importancia de
concesión de incentivos y contar con una organización
capacitación. eficiente.
Se tiene un mayor control de
recursos mediante la Permite una mejor
designación de las personas comunicación entre niveles
idóneas en cada puesto de superiores e inferiores.
trabajo.