Universidad Internacional del Ecuador

Facultad de Ciencias Administrativas

Escuela de Administración

Docente: MSc. Myriam Alvarez

Materia: Liderazgo
Tarea 1

Nombre del estudiante: Diana Zapata

Fecha de entrega: 08-04-2018

Enunciado de tarea:
Lea el texto de la biblioteca virtual : Pazmiño, C. I. (2010). Liderazgo, más que una
estrategia gerencial. Quito, EC: EDITEKA Ediciones. Retrieved
from http://www.ebrary.com , página 47- 48 (UN BUEN LÌDER)
Escoja tres aspectos de la lectura que considera importante, y por cada uno
argumente su respuesta aplicado a la vida personal o profesional.

Desarrollo:
 Un buen líder conoce las actividades y el rendimiento de cada uno de sus liderados y los
juzga honestamente.
Actualmente tengo más de 8 años de experiencia laboral, y en este transcurso he podido
evidenciar aspectos positivos y negativos de varios líderes, es por esta razón que considero
tan importante este aspecto ya que un buen líder debe conocer con exactitud cuáles son
las actividades que le concierne a cada uno de sus liderados para de esta manera saber
hasta qué punto poder exigirles en sus labores, cabe destacar que lo de suma importancia
en este aspecto es que un buen líder debe conocer el rendimiento de cada uno de sus
liderados para saber a quien debe dar mayor apoyo y de esta manera poder cumplir los
objetivos que se tiene en común.

 Un buen líder, aprecia y reconoce el esfuerzo y la superación en el trabajo.

Este aspecto consideró que debe ser compartido por todos los diferentes líderes qué hay
dentro de las organizaciones ya que el saber reconocer el esfuerzo y la superación de un
delegado en el trabajo ya sea con algún tipo de atención sea esta personal o grupal, va a
motivar al mismo y va a generar mayor compromiso, por el contrario si se pasa por alto o
en el peor de los casos al haber preferencia por algún colaborador en especial prefiere sólo
destacar a este inclusive sin merecerlo, va a generar inconformidad con el resto de
delegados.

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Facultad de Ciencias Administrativas
Escuela de Administración

Docente: MSc. Myriam Alvarez

Materia: Liderazgo
Tarea 1
 Un buen líder no tiene prejuicios y está siempre; predispuesto a oír las explicaciones de
otros procurando comprender sus puntos de vista.
He considerado este aspecto ya que un buen líder nunca debe tener prejuicios y siempre
debe estar predispuesto a oír las explicaciones de otros y comprendiendo de la mejor
manera sus puntos de vista ya que dentro de un equipo de trabajo existen diversos tipos
de personas con sus respectivas personalidades lo que genera que exista con mucha
frecuencia inconveniente de tipo laboral o personal a entre delegados, en este tipo de
incidentes un buen líder ni debe ser prejuicioso y sobre todo debe ser imparcial.

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