Manual CPA

MANUAL DEL COMITÉ PERMANENTE ACADÉMICO
GUÍA RÁPIDA PARA INICIAR COMO UN DIRECTOR CPA LOCAL NUEVO
MANUAL DEL COMITÉ

PERMANENTE ACADÉMICO
Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana (SOCIMEP)
Primera edición elaborada en Noviembre del 2017
Autores de la primera edición:

Anderson Soriano (SOCEM UPeU) – Sub Director CPA SOCIMEP 2016-2017
Christoper Alarcon (SOCEMURP) – Director CPA SOCIMEP 2016-2017
Este manual contiene opiniones y

sugerencias sobre las actividades que
cada SOCEM local puede realizar en
su CPA.
Los autores invitan a las futuras
gestiones de CPA SOCIMEP a
actualizar el presente manual, en
coordinación con los directores CPA y
presidentes de las SOCEM locales.
CPA SOCIMEP, 2017
1
Comité Permanente Académico | CPA SOCIMEP
Contenido
Breve reseña histórica del CPA e Introducción.............................................................................3
Organización del comité...............................................................................................................4
Cargos y funciones...................................................................................................................4
Convocatoria y elección de los miembros................................................................................5
Introducción a los miembros del comité..................................................................................5
Capacitación y recursos virtuales.............................................................................................6
Semillero..................................................................................................................................6
Reuniones del comité...................................................................................................................7
Actividades y su organización.......................................................................................................8
Plan operativo anual (POA) y cronograma................................................................................8
Tipos de actividades.................................................................................................................8
Actividades de repaso..........................................................................................................8
Actividades de actualizaciones.............................................................................................9
Actividades de capacitación.................................................................................................9
Trivia académica.................................................................................................................10
Actividades especiales de capacitación:.............................................................................11
Consejos para organizar las actividades.................................................................................13
Influencia del CPA sobre la mejora académica de la escuela de medicina.................................14
El Comité Permanente Académico local en SOCIMEP y FELSOCEM............................................15
Referencias.................................................................................................................................20
2
Breve reseña histórica del CPA e Introducción

El Comité Permanente Académico (CPA) nace a partir de la separación del Comité Permanente
Científico-Académico (CPCA), en CPA y Comité Permanente Científico (CPC), durante el 2007
(1). En un inicio el objetivo principal del CPA, desde su concepción, fue diseñar y dirigir los
programas de capacitación en investigación (metodología en investigación, bioestadística,
ética, etc.) para los estudiantes de medicina novatos que querían involucrarse más en
investigación pero que aún no estaban capacitados para diseñar un protocolo de investigación
o un trabajo científico. Sin embargo, debido a descoordinaciones en los años posteriores, el
CPC ha venido abarcando ese campo de capacitación específica en investigación, permitiendo
al CPA desarrollar capacitaciones más generales en temas diversos de medicina, respondiendo
a la necesidad de formar estudiantes de medicina integrales.
Actualmente, el CPA de cada sociedad científica de estudiantes de medicina (SOCEM) cumple
una importante labor en la formación de sus estudiantes con la organización de actividades
académicas complementarias al ciclo de estudio regular. La gran importancia de este comité
radica en que el ámbito académico es la base para el desarrollo de otras actividades como la
investigación y la atención integral de salud. Sin embargo, los autores recalcan el trabajo
conjunto que debe tener el CPA con los demás comités de SOCIMEP, tanto en capacitaciones
en investigación como en temas de medicina general.
Desconocer cómo gestionar adecuadamente el CPA local es una de las principales limitaciones
que muchos directores pueden afrontar, durante su primera experiencia como tales,
impidiendo sacar el máximo potencial de este.
El objetivo de este manual es guiar a los directores y miembros de cada comité local a que
puedan llevar a cabo más efectivamente su gestión. A su vez, se da a conocer que este manual
estará abierto a mejora continua mediante las recomendaciones que los miembros propongan.
3
Organización del comité

El CPA tiene que estar formado por una Junta Directiva que la dirija. Es imposible que sólo el
Director CPA, y en algunos casos con el Subdirector CPA, pueda cumplir con la responsabilidad
de dirigir al comité. Por esta razón, el primer paso de todo nuevo Director CPA debe ser el de
formar su Junta Directiva. Todos los miembros, incluyendo parte de la Junta Directiva o no,
trabajarán en la organización de las actividades aportando ideas y organizando las actividades.
Adicionalmente, se recomienda que cada miembro esté encargado de una tarea específica.
Cargos y funciones
A continuación presentamos un esquema de los cargos básicos que se pueden presentar en el

CPA local. Depende de cada SOCEM decidir quien forma parte de la Junta Directiva CPA local.
o Director CPA: Encargado de velar por el buen funcionamiento del comité. Debe tener claro
sus objetivos y la manera en que piensa alcanzarlos. Tiene la responsabilidad de dar cuentas
al Consejo Directivo de su SOCEM local, así como también al Director CPA nacional (CPA -
SOCIMEP).
o Subdirector: Apoyar al Director CPA con buen funcionamiento del comité y asumir sus
funciones en casos de ausencia. En muchos casos, es el que será el próximo Director CPA
local, en el próximo año de gestión.
o Secretario: Encargado de computar el quórum en las reuniones locales de CPA y redactar
sus actas, pasar la asistencia en las actividades académicas, y encargado de tener a tiempo
los certificados necesarios.
o Vocal de investigación: Encargado de poder direccionar los procesos de investigación dentro
del comité, principalmente dirigido a la educación médica. Debe tener coordinación directa
con el CPC de su SOCEM local.
o Vocal de difusión (CPDII): Encargado de diseñar los afiches publicitarios de todas las
actividades organizadas por el CPA local. Además de dirigir la imagen pública externa e
interna del comité.
o Encargados específicos de proyectos/actividades: El CPA posee diversas actividades que se
pueden desarrollar en el comité local (Ver más adelante). Es importante tener al menos una
persona encargada de manera permanente en cada una de las actividades relevantes del
comité durante el año, el cual está a cargo de contactar con los ponentes, organizar la
publicidad junto con el vocal CPDII, coordinar con los encargados de salones/promociones
4
los temas de las actividades necesarias por el alumnado y en general de la organización de

la actividad.
o Encargados de salones/promociones: Cumplen una función intermediaria entre el comité y
los estudiantes en general. Informan las necesidades específicas de cada salón como
también brindan los horarios para programar las actividades.
Convocatoria y elección de los miembros
Lo miembros del CPA local son la base y la estructura más importante del mismo. Es por ello
que el CPA local, no solamente esté formada por su Junta Directiva, sino también deben poseer
miembros que se sientan identificados con el comité y estén dispuestos a apoyar al desarrollo
del mismo.
La convocatoria de nuevos miembros puede ser dirigida a dos poblaciones en general: 1)
Estudiantes específicos son hábiles en ciertos rubros de educación o que tienen experiencia
como ponentes/docentes. 2) Estudiantes en general. En lo mayor posible se debe involucrar a
estudiantes de todos los años. Por otro lado, se debe evitar involucrar a compañeros sólo por
tener una relación social, más que por su responsabilidad y compromiso. Lo ideal es que la
convocatoria sea realizada por el nuevo Director CPA local en la Asamblea General Ordinaria
(AGO) de su SOCEM en donde fue electo, tanto para miembros del CPA local o para miembros
de la Junta Directiva CPA.
En el caso de la elección de los miembros de la Junta Directiva CPA es necesario que se
mencione las características necesarias y responsabilidades para asumir el compromiso que
conlleva ser miembro de la Junta Directiva CPA. De esta manera, los interesados podrán
contactar con él y empezar a planificar la gestión durante las vacaciones de verano que es
cuando más tiempo hay.
Con el grupo de interesados, se debe preguntar y evaluar cuáles son las distintas habilidades
de cada uno para asignarlo en su mejor cargo. No se puede asignar un cargo a alguien si no
tiene ni el conocimiento ni el interés para llevar a cabo. En caso de que un alumno tenga el
interés de postular a un puesto, pero se considere que aún no tiene las habilidades necesarias,
se recomienda no dejarlo de lado y proponerle una responsabilidad que se adapte mejor a él o
ponerlo a trabajar con alguien más hábil para que se capacite.
5
Introducción a los miembros del comité
En el caso de los miembros generales del CPA local, cada uno de ellos tiene que entender que
como estudiante involucrado en la SOCEM son estudiantes diferentes, elegidos para mejorar el
ambiente estudiantil y que tienen que comportarse como tal. Es recomendable que siempre los
miembros mantengan un nivel académico óptimo durante el ciclo regular. Pues ellos darán el
ejemplo a sus propios compañeros, y reflejarán la imagen de su universidad a nivel nacional.
También es importante dejar claro que el involucrarse en un comité es una gran ayuda para el
estudiante de medicina. Crecerán como personas y aprenderán a la organización de una
SOCEM, la cual puede tener la misma esencia que una sociedad científica de médicos,
empresa, hospital, etc.). Haciendo énfasis que siempre están invitados a involucrarse en la
investigación, específicamente en el área de educación médica.
Capacitación y recursos virtuales
La capacitación es esencial para todos. Para esto se recomienda los videos de capacitación en
gestión en el canal de Youtube del CPA SOCIMEP.
Link de Playlist de Capacitaciones para Directores CPA: https://www.youtube.com/playlist?
list=PLA01bRfuLCLLRgvgqApNP4Nsp1dXteu-W
Semillero
Como anteriormente ya se comentó, en la formación del comité académico se debe involucrar
estudiantes de todos los años a poder ser para mantener que los alumnos que vayan saliendo
tengan sucesores capacitados.
Es muy importante que el próximo director y subdirector CPA se hayan visto involucrado
anteriormente en el comité asumiendo un cargo. No es regla absoluta pero la mejora constante
año a año tiene que ser uno de nuestros objetivos y esto no se logra si cada año una persona
que no tiene la experiencia de pertenecer al comité es elegida.
Por esta razón, es ideal que desde lo más antes posible ya se proponga a quienes creamos que
tienen habilidades para dirigir el comité y estén interesados. Una vez que se tenga claro
quienes posiblemente asumirán los cargos. Se tiene que trabajar junto con ellos para
6
enseñarles como liderar el comité y como representarlo adecuadamente en la sociedad

nacional.
7
Reuniones del comité

Las reuniones son de suma importancia ya que es el momento en que todos los cerebros del
comité se juntan a pensar en cómo solucionar los problemas que hay. Es importante coordinar
entre todos los miembros del comité y los de la Junta Directiva CPA local la reunión. Es
sorprendente como cada miembro puede aportar ideas que jamás se le hubiera ocurrido a
alguien más.
o Las reuniones pueden ser presenciales o virtuales. Se recomienda las presenciales para las
ordinarias y virtuales para alguna extraordinaria que pueda haber. Cabe destacar que para
las reuniones virtuales es necesario que todos tengan un micrófono y conexión a internet
decente ya que en caso contrario suelen ser una pérdida de tiempo.
o El tiempo que debe haber entre cada reunión es muy variable. Por lo menos, debe haber
una al inicio y al final del ciclo académico. Lo ideal es que se tenga una reunión presencial
cada mes para ver los avances del plan operativo anual (POA) inicialmente establecido y
coordinar las actividades que se vienen a continuación.
o Siempre se debe tener establecidos los objetivos de la reunión y cumplir con la totalidad de
la agenda antes de concluir la reunión así se tenga que extender el tiempo más allá de lo
planeado.
o El secretario debe de redactar las coordinaciones y funciones asignadas a cada uno. Nunca
se debe dejar nada sin escribir.
o Es de gran importancia separar un tiempo dentro de la agenda para hacer una
retroalimentación de las actividades pasadas. Ver cuáles fueron los fallos y que estrategias
se pueden implementar para evitarlos.
8
Actividades y su organización
Plan operativo anual (POA) y cronograma
El POA es el esquema base que guiará al CPA local y permitirá ver el progreso del comité a
través de todo el año. Inicialmente es propuesto por el postulante a Director CPA, quien de esta
manera muestra a los miembros de la SOCEM cuáles son los objetivos y los medios que
utilizará para alcanzarlos durante su año de gestión en caso de ser elegido.
Sin embargo, la gran mayoría de veces el POA propuesto por el Director no suele ser perfecto.
Por esta razón debe de ser discutido con los miembros del comité local para mejorarlo antes
del inicio de las actividades.
Para más especificaciones, existe un video en el canal de CPA SOCIMEP en YouTube que explica
claramente cómo planificarlo: https://youtu.be/e1WftEElbMs
El cronograma por otra parte es un calendario en donde se especifican las fechas más
probables de las actividades. Es importante seguir las fechas del calendario pues será
determinante para poder cumplir a cabalidad las actividades propuestas.
Tipos de actividades
Actividades de repaso
Imagina que algún responsable de salones/promociones, te comunique que dentro de una

semana se les viene un gran examen en la universidad. ¿Cómo puedes responder? Para ello es
necesario que tengas en consideración que un gran porcentaje de estudiantes de medicina,
necesitan ayuda extra para completar sus conocimientos tanto en las ciencias básicas como
clínicas. Además, que debido a la carga académica los cursos que han sido llevados en años
anteriores suelen quedar en el olvido y es necesario su repaso constante.
Generalmente, este tipo de actividades nacen de manera espontánea. Entonces, organizarlas
como una ponencia compleja con un ponente experto y profesional llevaría mucho tiempo y
esfuerzo, que probablemente no cumpla con el objetivo de hacer un repaso para un próximo
examen. Entonces, ¿Qué se puede hacer? En este caso, tienes un par de opciones
o Aprendizaje por pares
El aprender enseñando. Es decir que los alumnos de ciclos superiores son los
responsables de convertirse en tutores académicos y realizar los repasos para sus
9
hermanos menores. ¿Quién mejor que ellos, que conocen la metodología para los
exámenes de su facultad?
Capacitación de los tutores académicos. Es importante que los tutores reciban una
capacitación constante en docencia académica. Esta puede ser por algún docente
profesional experimentado o por algún alumno muy experimentado en el tema.
Para más información consultar el Manual de Hermano Mayor de CPA SOCIMEP
https://drive.google.com/open?id=0B5KNvIBFuszXNVZLalVnOV9VZXc
o Video clases
Si no posees dentro de tu CPA local algún estudiante que pueda apoyarte con el tipo de
actividades o si lo posees pero no hay tiempo o espacio donde poder realizar el repaso,
pues una buena opción son las video clases.
En caso que no poseas alguien que te apoya… ¡Estás en SOCIMEP, aprovéchalo!
Contacta con tu Coordinador Regional CPA SOCIMEP, para poder contactar con algún
miembro CPA de otra SOCEM que pueda realizar un breve video de repaso según el
tema que desees.
En caso que no poseas las aulas o el tiempo necesario para poder organizar una
actividad presencial, pero si al ponente. Pues, la mejor opción es hacer una video clase
grabada.
Ten en cuenta este tipo de actividades, pues los videos quedan grabados, pueden ser
subidos en Youtube y pueden ser vistas en cualquier momento. Es una buena opción
muy costo-efectiva.
Actividades de actualizaciones
Durante el año 2016, fueron indexados 869 666 nuevos artículos en Medline (2). Esto nos
muestra la gran cantidad de información que está siendo reportada día a día y que podría
influenciar nuestra práctica clínica. Entonces, el estudiante de medicina hoy en día debe
actualizarse constantemente, sin embargo, la carga académica del ciclo regular dificulta esto. El
CPA tiene la función de ayudar a que se lleve a cabo este proceso.
Este tipo de ponencias, al ser una que contiene temas de actualidad es necesario que el
ponente sea uno que domine el tema y tenga en experiencia en el rubro. Es por ello, que es
recomendable que el ponente sea un médico o profesional especialista, el cual tenga una
buena metodología de docencia.
10
Actividades de capacitación
Este tipo de actividades son diferentes a las dos previas descritas. Las actividades de
capacitación tienen como objetivo formar nuevas capacidades y habilidades en los asistentes,
más que darles sólo conocimiento teórico. Generalmente este tipo de actividades se trabajan
en coordinación con los otros comités de la SOCEM local.
La mejor manera de poder lograrlo, es mediante el uso de los Cursos-Talleres, es decir
capacitaciones teóricas prácticas, donde se ponga en práctica los conocimientos teóricos
obtenidos. En general, los ponentes encargados de ellos y de los tutores prácticos, no
necesariamente son profesionales sino también alumnos con experiencia en los temas.
o Comité Permanente Científico (CPC) // Comité Permanente de Publicaciones Científicas
(CPPC)
Las actividades en conjunto con estos comités deben tener como objetivo nuevos
investigadores y darles todas las herramientas teóricas o prácticas para cumplir con
ello.
Los temas son variables pero aquí hay algunos ejemplos: Búsqueda bibliográfica, uso
de gestores de referencia, lectura crítica de artículos científicos, medicina basada en
evidencia (MBE), bioestadística, etc.
Importante atención en este caso, se le dará al Curso-Taller de Redacción de Casos
Clínicos, el cual CPA SOCIMEP es responsable de su capacitación a los miembros de
SOCIMEP. Ver sílabo modelo del Curso-Taller.
https://drive.google.com/open?id=1dKXuTzPBh7FC6X1wKABBFavt-
BZ1X3mQvtcT6e2X66Y
o Comité Permanente de Atención Integral en Salud (CPAIS)
Las capacitaciones en este ámbito básicamente es dirigido a los miembros CPAIS que
estén próximos a una campaña de salud o a un CUMIS. Generalmente sus actividades o
campañas de salud las hacen siguiendo las fechas de efemérides MINSA, las cuales son
coordinadas desde el inicio de año en el CPAIS. Es importante el contacto y
coordinación con el Director CPAIS local para que este tipo de actividades sean
coordinadas con anticipación.
11
Trivia académica
La trivia académica es probablemente la actividad más representativa del CPA en SOCIMEP. Es

importante que el CPA local siga organizando esta actividad, la cual es una forma amena y
segura de capacitar a los miembros de su SOCEM. El CPA SOCIMEP cuenta con un folder virtual
con un reglamento general, documentos para la organización de la trivia, un modelo básico de
Power Point, y una base de preguntas generales para utilizar.
Es importante que la SOCEM (en coordinación con el tesorero) pueda obtener financiamiento o
un auspicio institucional de alguna empresa para poder obtener los premios que serán
entregados a los ganadores de la trivia.
Para mayor información revisar el folder virtual.
https://drive.google.com/open?id=0B5KNvIBFuszXRGgxb0VGaFFiTFk
Actividades especiales de capacitación
Además de las actividades mencionadas, se mencionan algunas más:

o Introducción a cachimbos
El primer ciclo en la universidad es muy importante para todo estudiante de medicina.
Es por ello que el CPA local, en coordinación con los organizadores de la introducción
de los cachimbos a la facultad (si es que los hubiese, consultar con su Centro de
Estudiantes de Medicina, Decanato, etc), podría coordinar una ponencia introductoria
para el estudiante de medicina. En ella les presentarán la carrera y qué es lo que harán
durante los 7 años a los nuevos ingresante. Además, es importante explicarles desde el
primer día de clases la importancia del promedio ponderado, el externado, el
internado (diferencias entre EsSalud, MINSA, FFAA), el SERUMS, el residentado médico
y por supuesto la investigación.
Revisar un modelo de esa ponencia (Realizado por Dayanne Benites):
https://drive.google.com/open?id=1S83Upa9PmCT9gwZxpqwW10DJYKy2T9SG
o Introducción a la clínica
De igual manera del primer día de clases en facultad, también es importante la primera
experiencia hospitalaria que tienen los estudiantes de medicina, la mayoría de veces
durante el tercer o cuarto año. Entonces, el CPA local también podría organizar, en
12
coordinación con los médicos coordinadores del primer curso clínico de la facultad, una
ponencia donde se les explique a los chicos la nueva vida hospitalaria. De igual manera,
incluir el comportamiento dentro del hospital, el respeto por el trabajo del personal de
salud, el primer contacto con el paciente y las normas básicas de la bioseguridad.
Revisar un modelo de esa ponencia (Realizado por Jason Riveros y Manuel Human):
https://drive.google.com/open?id=1FILMYYLc_Cvp808Pr5Ynax6BDllChwpy
o Experiencias en el internado
El internado es un proceso totalmente nuevo, y muchas veces los pre-internos no están
seguros qué sede elegir o cómo postular, o sino exponer las experiencias de los
antiguos internos de las diferentes sedes hospitalarias. Se puede organizar una feria de
sedes de internado donde se invita a exalumnos de la facultad para que cuenten su
experiencia.
13
Consejos para organizar las actividades
Una actividad académica exitosa conlleva una buena organización con tiempo. Además, hay
que adaptarse a las necesidades de nuestros compañeros. Una encuesta para saber qué tipo de
temas a tratar es una buena estrategia para tener una idea inicial sobre qué temas académicos
puede abarcar el CPA local. Así las actividades serían provechosas y con mayor audiencia. A
continuación, se mencionan los puntos que nunca deben dejar de coordinar:
o Tema:
o Ponente:
o Sílabo:
o Día y hora:
o Lugar:
o Costo:
o Formulario de inscripción: Google forms
o Evaluación, post test: Se recomienda que las preguntas siempre sean en verdadero.
o Grabación y transmisión online (Si es factible)
o Publicidad: Es uno de los puntos más importantes. Determinará el fracaso o el éxito
muchas veces de la actividad. Siempre con tiempo y se debe coordinar en conjunto con
el vocal CDPII.
Para mayor información pueden ver un video de capacitación donde se explica mejor los
pasos que se tienen que seguir para la organización de una actividad académica. Link del
video: https://youtu.be/BdU3mm-tLYw
14
Influencia del CPA sobre la mejora académica de la

escuela de medicina
El CPA tiene también la responsabilidad de velar por que la facultad o escuela de medicina este
dando una educación de calidad a nuestros compañeros. Para esto, al final de ciclo los
miembros CPA podrían preguntar a sus compañeros su opinión sobre la metodología de los
docentes, si su modo de evaluación es la mejor, si sus diapositivas son adecuadas, si se basa en
evidencia actual, si ha completado el sílabo, etc. Son puntos que se suelen pasar por alto, pero
hoy en día con la disponibilidad de información el estudiante de medicina tiene todo el
derecho de recibir una clase por un profesor adecuado. Es necesario que ya no existan
docentes que solo leen sus diapositivas llenas de texto o enseñan evidencia antigua, ya hemos
visto a qué velocidad se renueva el conocimiento médico y debemos ceñirnos a esta situación.
Con las opiniones recolectadas por los miembros CPA dentro de una de las reuniones a fin de
cada ciclo se debe guardar un espacio para discutir este punto y hacer propuestas de mejora a
las autoridades.
Además, también se debe proponer la implementación de nuevas metodologías de clase, ver
deficiencias del equipo informático, entre otras cosas.
15
El Comité Permanente Académico local en SOCIMEP

y FELSOCEM
Cada SOCEM de la universidad es parte de la Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana
(SOCIMEP), y esta a su vez es parte de la Federación Latinoamericana de Sociedades Científicas
de Estudiantes de Medicina (FELSOCEM). Son muchas las ventajas que conlleva formar parte de
estas organizaciones, pero también lleva una gran responsabilidad.
CPA en SOCIMEP
El CPA SOCIMEP tiene una organización ya establecida, la cual está a cargo del Director CPA
SOCIMEP y de toda su Junta Directiva CPA SOCIMEP.
Estructura de Junta Directiva CPA SOCIMEP

Director
CPA
Secretario Sub Director

CPA CPA
Tesorero Vocal CPDII

CPA CPA
Vocal de
Investigación
CPA
Coodinador Coordinador Coordinador

Norte Centro Sur
CPA CPA CPA
SOCEMs SOCEMs SOCEMs Sur

Norte Centro
CPA CPA CPA
Para ver las responsabilidades de cada uno de los miembros de la Junta Directiva CPA SOCIMEP,
revisar el Reglamento Interno CPA.
Es importante que el Director CPA local tenga un contacto directo con el Coordinador Regional
CPA que le corresponde (Preguntar a su Presidente de SOCEM local, a qué Consejería Regional
pertenecen). El coordinador regional es el encargado de hacerles seguimiento contante y ante
cualquier duda que pueda tener el Director CPA local, él es el nexo entre local y nacional.
16
Director CPA local como representante de SOCEM local

El Director CPA local tiene la responsabilidad de representar a su SOCEM local ante el Director
CPA SOCIMEP, para cualquier tema académico que concierne. Es responsabilidad del Director
CPA local asistir a las reuniones virtuales convocadas por el Director CPA SOCIMEP. Dentro de
las responsabilidades y derechos del Director CPA local.
- Formar parte de las comisiones de trabajo establecidas por el CPA.

- Tiene derecho a voz y voto en las reuniones del CPA.
- Asistir como mínimo al 70% de las reuniones del CPA, en caso contrario serán
acreedores a una sanción establecida por la Junta Directiva CPA, según el presente
reglamento (Ver Capítulo VII del reglamento interno CPA).
- Proponer temas de agenda si lo considerasen necesario, al menos 24 horas antes de la
realización de la reunión.
- Presentar a CPA SOCIMEP los informes de las actividades en CPA o su equivalente en su

SOCEM local cuando se les solicite.
- Velar por el cumplimiento de los documentos de gestión y organización de CPA.
- Promocionar la difusión de actividades de CPA (o CPEM, según corresponda) y
proyectos que realice en el ámbito de la región a la que pertenezca su SOCEM.
- Postular y participar de manera activa dentro de las Comisiones de Trabajo CPA
Envío de informes de actividades

El Director CPA SOCIMEP solicitará a los Directores CPA local que se les envíe un informe de sus
actividades académicas realizadas en un determinado periodo de tiempo.
Es importante que el Director CPA local cumpla con el envío de los informes a tiempo (si no ha
realizado actividad alguna, también enviar un mensaje explicando los motivos por qué no lo
hizo). De esta manera la Junta Directiva CPA SOCIMEP podrá reconocer las actividades locales o
hacerle un seguimiento en caso que aún no lo haya realizado o tenga dificultades.
Link de modelo del Registro Único de Actividades (RUA):
https://drive.google.com/open?id=0B5KNvIBFuszXV011S2t5dEpCU3c
Link de video explicativo de cómo llenarlo
https://youtu.be/pHLOZFa-EPk
17
Comisiones de Trabajo
Las actividades de CPA SOCIMEP, generalmente se llevan a cabo y se organizan a través de
Comisiones de Trabajo. CPA SOCIMEP presenta al menos 6 comisiones de trabajo: Trivias
Académicas, Esta Semana en la Medicina, Programa Hermano Mayor, Proyecto Canguro, Curso
de Redacción de Casos Clínicos, Videos educativos y videoconferencias. Los mismos que serán
aperturados al inicio de la gestión del Director CPA SOCIMEP.
Cualquier Director CPA local, tiene el derecho y la capacidad de postular y formar parte de cada
comisión de trabajo, ya sea como Coordinador o como miembro. Ser parte de una comisión de
trabajo no te excluye de realizar actividades académicas diferentes en tu SOCEM local. Sino que
al ser parte de la Comisión de Trabajo, podrás coordinar junto con miembros de la Junta
Directiva CPA SOCIMEP, el trabajo nacional de una actividad bandera de CPA SOCIMEP.
Para mayor información sobre las funciones y objetivos de las Comisiones de Trabajo revisar
el Reglamento Interno CPA SOCIMEP.
A continuación podrás encontrar diferentes documentos que te podrán dar una mejor idea de
cómo puedes realizar las diferentes actividades a nivel.
- Trivias Académicas.- Mencionado y explicado arriba.
- Esta Semana en la Medicina.- Es una actividad nacional, en la que cada Director CPA
local tiene la responsabilidad de buscar 4 artículos/noticias biomédicas relevantes
durante la semana que ha sido asignado para poder diseñar un afiche informativo que
será publicado a nivel nacional con todas las SOCEM.
Revisar guía general de cómo hacer el afiche
https://drive.google.com/open?id=1Y-787ggMHPdExiYxERjFTkrVuQfjjaG0
- Programa Hermano Mayor.- Son todas las actividades de Aprendizaje por Pares,
explicado líneas arriba.
- Proyecto Canguro.- Este proyecto nace a partir que algunas SOCEM no tengan los
recursos logísticos o de recursos humanos necesarios para poder organizar sus
actividades académicas. Es por eso que motivamos a que los Directores CPA locales
trabajen en conjunto para poder organizar sus actividades académicas. Verán que
organizando actividades juntos, uniendo esfuerzos, van a salir actividades muy buenas.
Es necesario seguir el reglamento del Proyecto Canguro CPA SOCIMEP, para poder
recibir todo el apoyo logístico e institucional del mismo. Revisar Reglamento del
Proyecto Canguro CPA SOCIMEP
18
https://drive.google.com/open?id=0B5KNvIBFuszXRWw0cENpTHJrNnc
- Curso de Redacción de Casos Clínicos.- Explicado líneas arribas.
- Videos Educativos y Videoconferencias.- De manera parecida, de los afiches de Esta
Semana en la Medicina, cada Director CPA local tendrá la responsabilidad de poder
hacer un video educativo de corta duración, la cual será subida y compartida en la
cuenta de Youtube de CPA SOCIMEP. Para mayor información, revisar el Documento de
Videos Educativos 2017.
https://drive.google.com/open?id=0B5KNvIBFuszXNlN6MjFFbHcwa2M
Beneficios Extras
Es importante recalcar que, pertenecer a SOCIMEP (la organización peruana de estudiantes de

medicina más antigua y con mayor respaldo institucional) es una gran oportunidad para todos
sus miembros. Es por eso que el Director CPA local, puede consultar al Director CPA SOCIMEP
los diferentes beneficios que pueden tener durante el año en gestión. Por ejemplo:
o Convenios con grandes organizaciones de salud.

o Otras actividades académicas libres a las que podemos asistir.
o Becas para congreso nacional y pre congreso.
o Premios para el mejor comité permanente académico local.
CPA en FELSOCEM
En FELSOCEM, no existe el Comité Permanente Académico como tal, sin embargo existe su
homólogo: El Comité Permanente Académico en Educación Médica (CPEM). En general, tienen
los mismos objetivos y actividades. Al ser una organización internacional, la mayoría de sus
actividades son virtuales.
Como Director CPA local (si tu SOCEM local no está afiliada a FELSOCEM directamente) no
tienes una responsabilidad directa con FELSOCEM ni con CPEM, sin embargo puedes
aprovechar los beneficios como cualquier miembro de FELSOCEM. El Director CPA SOCIMEP es
el responsable de representarte ante el Director CPEM en FELSOCEM, hable con tu Director
CPA SOCIMEP para que te pueda explicar mejor los beneficios de pertenecer a FELSOCEM.
En términos generales te recomendamos que visites los siguientes sitios:
19
- Canal CPEM (videos educativos y académicos que puedes compartir):

https://www.youtube.com/channel/UCImn3-eJiVlViKC242oB0oA
- Grupo de Facebook de CPEM (Allí se publican todas las actividades propuestas por
ellos):
https://www.facebook.com/groups/138130262914902/
Solicitud de Aval CPEM

Si deseas que cualquier actividad académica organizada por tu CPA local tenga apoyo
institucional de parte de una organización internacional, como es FELSOCEM, lo único que
tienes que hacer es solicitar el aval de CPEM. Para lo cual, debes seguir los siguientes pasos:
Te adjuntamos, además los modelos de los documentos que tienes que presentar:
- Solicitud de Carta Aval SOCIMEP: https://drive.google.com/open?
id=0B5KNvIBFuszXMVo5aEU2eEs4Skk
- Proyecto de Actividad:
https://drive.google.com/open?id=0B5KNvIBFuszXdDlzTDA1cTNTLTg
- Solicitud Aval CPEM:
https://drive.google.com/open?id=0B5KNvIBFuszXLURaSjhPLTN0eTQ
20
*Recuerda que debes enviar antes todos los documentos al correo de CPEM al menos una
semana antes que se ejecute la actividad local.
21
Referencias
1. Acevedo-Villar T. SOCIMEP: Historia de Ciencia en pregrado. Perú: 2017. [citado 2017 Nov
19]. Disponible en: https://www.issuu.com/socimep/docs/socimep_historia-de-ciencia-en-
preg
2. Citations Added to MEDLINE® by Fiscal Year [Internet]. [citado 2017 Jul 28]. Disponible en:
https://www.nlm.nih.gov/bsd/stats/cit_added.html
22

Manual CPA

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Manual CPA

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

MANUAL DEL COMITÉ PERMANENTE ACADÉMICO

GUÍA RÁPIDA PARA INICIAR COMO UN DIRECTOR CPA LOCAL NUEVO

MANUAL DEL COMITÉ

Primera edición elaborada en Noviembre del 2017

Autores de la primera edición:

Este manual contiene opiniones y

Breve reseña histórica del CPA e Introducción

Organización del comité

A continuación presentamos un esquema de los cargos básicos que se pueden presentar en el

los temas de las actividades necesarias por el alumnado y en general de la organización de

Convocatoria y elección de los miembros

Introducción a los miembros del comité

Capacitación y recursos virtuales

enseñarles como liderar el comité y como representarlo adecuadamente en la sociedad

Reuniones del comité

Plan operativo anual (POA) y cronograma

Imagina que algún responsable de salones/promociones, te comunique que dentro de una

La trivia académica es probablemente la actividad más representativa del CPA en SOCIMEP. Es

Actividades especiales de capacitación

Además de las actividades mencionadas, se mencionan algunas más:

Consejos para organizar las actividades

Influencia del CPA sobre la mejora académica de la

El Comité Permanente Académico local en SOCIMEP

Estructura de Junta Directiva CPA SOCIMEP

Secretario Sub Director

Tesorero Vocal CPDII

Coodinador Coordinador Coordinador

SOCEMs SOCEMs SOCEMs Sur

Director CPA local como representante de SOCEM local

- Formar parte de las comisiones de trabajo establecidas por el CPA.

- Presentar a CPA SOCIMEP los informes de las actividades en CPA o su equivalente en su

Envío de informes de actividades

Es importante recalcar que, pertenecer a SOCIMEP (la organización peruana de estudiantes de

o Convenios con grandes organizaciones de salud.

- Canal CPEM (videos educativos y académicos que puedes compartir):

Solicitud de Aval CPEM

You might also like