UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

FACULTAD DE INGENIERIA

Escuela Profesional de Ingeniería Civil

TRABAJO:
DE CAMPO
DOCENTE:
ING. VEJARANO GELDRES, Augusto

INTEGRANTES:
 CHAVEZ CORREA, Kheyner Antony
 FLORES TANDAYPAN, Orlando
 GUEVARA RECOBA, Freddy Alonso
 RIVERO AVILA, Bryan
ASIGNATURA
Productividad y calidad en la construcción.

NRC: 4732-4733

TRUJILLO-PERÚ
2018
TRABAJO DE CAMPO

OBRA: RESIDENCIAL “EL MARQUEZ”

UBICACIÓN: Lote Valdivia V.D.186.III Valdivia Alta HUANCHACO-TRUJILLO
EMPRESA EJECUTORA: COAM CONTRATISTAS S.A.C.
EMPRESA CONTRATISTA: ANTARES CONTRATISTAS S.A.C.

1. COAM CONTRATISTAS / INGENIERO RESIDENTE

NOMBRE: Luis Eduardo Mendoza Diaz

a) ¿Qué conocimientos tienen los trabajadores de productividad y

competitividad?

Productividad es el cumplimiento de metas a base de proceso al tiempo

y rendimiento adecuado y competitividad son las capacidades con las
que sobresalen de los demás.

b) ¿Cuáles son las ventajas competitivas que tiene la empresa?

Amplia experiencia en obras de diferentes tipos, además del renombre

ganado en los últimos años.

c) ¿Qué acciones se realizaron para aumentar la productividad en sus

procesos?

Asesoramiento externo y trabajos de rendimientos.

d) ¿Cómo podrían aumentar la productividad?

Motivando al personal económicamente y capacitándolos

continuamente.

e) ¿Qué apoyo necesita para aumentar su productividad por parte del

gobierno, instituciones públicas o privadas y universidades?

Por parte del gobierno, la implementación de programas y facilidades a

las empresas, reduciendo la burocracia.
Por parte de instituciones públicas, más capacitaciones en Sencico.
Por parte de las universidades, Mejorar su programa de prácticas.
2. COAM CONTRATISTAS / JEFE DE TOPOGRAFÍA
NOMBRE: Juan Carlos Cerna Ferrer

a) ¿Qué conocimientos tienen los trabajadores de productividad y

competitividad?

Productividad es la simplificación del trabajo con mayores resultados

respecto a la eficiencia y competitividad son los mejores resultado,
calidad y precios.

b) ¿Cuáles son las ventajas competitivas que tiene la empresa?

Ofrecen al mercado mejor calidad y se plantea a corto plazo convertirse

en la mejor constructora del norte del país.

c) ¿Qué acciones se realizaron para aumentar la productividad en sus

procesos?

Mejor selección de su personal y capacitaciones implementando nuevos

programas, técnicas, etc en la construcción.

d) ¿Cómo podrían aumentar la productividad?

Enviar a su personal a capacitarse al extranjero para aprender nuevas

técnicas de construcción.

e) ¿Qué apoyo necesita para aumentar su productividad por parte del

gobierno, instituciones públicas o privadas y universidades?

Por parte del gobierno, aplicar leyes y normas que permitan generar
obras en menos tiempo.
Por parte de instituciones públicas, control de calidad.
Por parte de las universidades, programas de prácticas pre
profesionales.
3. ANTARES CONTRATISTAS / ASISTENTE DEL INGENIERO
RESIDENTE
NOMBRE: Johann Escobedo Bazan.

a) ¿Qué conocimientos tienen los trabajadores de productividad y

competitividad?

Trabajan deacuerdo a los rendimientos que realizan, sacar el máximo

rendimiento de cada trabajador.

b) ¿Cuáles son las ventajas competitivas que tiene la empresa?

Cumplimiento del plazo y calidad.

c) ¿Qué acciones se realizaron para aumentar la productividad en sus

procesos?

Los requerimientos de la obra lleguen en el plazo estimado, con eso se

logra que sean eficientes y proactivos.

d) ¿Cómo podrían aumentar la productividad?

Capacitando al personal obrero semanal para que mejoren sus técnicas

e) ¿Qué apoyo necesita para aumentar su productividad por parte del

gobierno, instituciones públicas o privadas y universidades?

Por parte del gobierno, las obras ejecutadas sean fiscalizadas con más
frecuencia.
Por parte de instituciones públicas, mejorando la calidad de sus obras de
saneamiento.
Por parte de las universidades, mayor investigación en técnicas sobre
construcción.
4. ANTARES CONTRATISTAS / ALMACENERO
NOMBRE: Michael Carlos Trujillo Salinas.

a) ¿Qué conocimientos tienen los trabajadores de productividad y

competitividad?

Respecto a productividad es la producción en su máxima expresión y

competitividad es hacer evaluar el precio que damos en el mercado.

b) ¿Cuáles son las ventajas competitivas que tiene la empresa?

Los precios y la calidad.

c) ¿Qué acciones se realizaron para aumentar la productividad en sus

procesos?

Maquinaria actualizada.

d) ¿Cómo podrían aumentar la productividad?

Evitando los retrasos de llegada del material solicitado.

e) ¿Qué apoyo necesita para aumentar su productividad por parte del

gobierno, instituciones públicas o privadas y universidades?

Por parte del gobierno, evitar el retraso en el desembolso de las

valorizaciones presentadas.
Por parte de instituciones públicas, haberle dado mantenimiento a las
obras de saneamiento aledañas.
Por parte de las universidades, mejorar en la calidad de enseñanza para
que los profesionales que salgan conozcan su ámbito.
 5. ANTARES CONTRATISTAS / PRACTICANTE
NOMBRE: Maria Amaya Toribio.

f) ¿Qué conocimientos tienen los trabajadores de productividad y

competitividad?

Productividad es la relación entre el rendimiento de las cuadrillas para el

mejoramiento de la obra y competitividad es resaltar entre otras obras
usando técnicas entre los trabajadores para ser competentes ante otras
empresas.

b) ¿Cuáles son las ventajas competitivas que tiene la empresa?

Calidad, cumplimientos de plazos y reducción de costos.

c) ¿Qué acciones se realizaron para aumentar la productividad en sus

procesos?

Calidad y rendimientos de cada trabajador según sus especialidades.

d) ¿Cómo podrían aumentar la productividad?

Aumentando el personal calificado para avanzar eficientemente.

f) ¿Qué apoyo necesita para aumentar su productividad por parte del

gobierno, instituciones públicas o privadas y universidades?

Por parte del gobierno, mejoramiento de sus obras viales.

Por parte de instituciones públicas, limpieza pública por parte de las
municipalidades.
Por parte de las universidades, mayor investigación.
SEGUNDA OBRA

1.- ¿Qué conocimientos tienen los trabajadores de productividad y

competitividad?
A: Realizar el mayor rendimiento de partidas en el tiempo de lo estimado.

B: Ser productivo por ejemplo con el material sobrante, y ser mas competente
en el rubro mejorando la trabajabilidad en un menor tiempo.

C: Es la capacidad de producción que generan los obreros en un determinado

tiempo.

2.- ¿Cuáles son las ventajas competitivas que tiene la empresa?

A: No presenta ventajas competitivas.
B: La experiencia laboral que tiene la empresa.
C: Ser eficiente y eficaz en concluir las partidas en el tiempo estimado.

3.- ¿Qué acciones se realizaron para aumentar la productividad en sus

procesos?
A: No se vienen realizando procesos de productividad.
B: No se realizan en la empresa procesos de productividad.
C: No se realizó ninguna acción para aumentar la producción.

4.- ¿Cómo podrían aumentar la productividad?

A: Contratando a personal calificado con experiencia laboral.
B: Teniendo un control total de la obra y reduciendo costos innecesarios.
C: Implementando algún sistema productivo para generarlo.

5.- ¿Qué apoyo necesita para aumentar su productividad por parte del
gobierno, instituciones publicas o privadas, y universidades?

A: Por parte de las universidades podría ser integrando a sus practicantes de

ultimo ciclo para que generen sus nuevos conocimientos obtenidos a la
empresa. Por parte de instituciones publicas o privadas generando
conocimientos de nuevos métodos de producción.
B: Que se realicen conferencias a las empresas con métodos modernos en
como la empresa puede generar mayor producción y reducir costos.
C: Generando mayor conocimiento a las empresas, sobre gestión de empresas
y técnicas modernas de como reducir costos y ser mas productivo.