PROBLEMA
P. General:
 ¿Qué estrategias se
puede aplicar para
reducir la inseguridad
en la Empresa
Tabernero en el año
2017?
P. Específico:
 ¿ De que manera la
gestión de prevención de
riesgos se relaciona con la
clasificación del sistema
de actuación en la
empresa Tabernero en el
año 2017?
 ¿ De que manera la
identificación y evaluación
de los riesgos ayuda a
mejorar la inseguridad en
la empresa Tabernero en
el año 2017?
 ¿En que medida los
registros y
documentaciones de las
actividades preventivas
tienen relación con los
registros de accidentes y
notificaciones en la
empresa Tabernero en el
año 2017?
 ¿De que manera la
organización de la
prevención se relaciona con
la inseguridad en la
empresa Tabernero en el
año 2017?
OBJETIVOS
O. General:
 Aplicar estrategias que
reduzcan la
inseguridad para
mejorar el nivel de
eficacia al momento de
la producción sin
perjudicar la salud y
bienestar del operario.
O. Específico:
 Analizar la relación de
gestión de prevención de
riesgos con la clasificación
del sistema de actuación
en la empresa Tabernero
en el año 2017.
 Identificar y evaluar los
riesgos para ayudar a
 mejorar la inseguridad en
la empresa Tabernero en
el año 2017
 Establecer la relación que
existe entre los registros y
documentaciones de las
actividades preventivas
con los registros de
accidentes y notificaciones
en la empresa Tabernero
en el año 2017.
 Determinar la relación entre
la organización de la
prevención y la inseguridad
en la empresa Tabernero en
el año 2017.
HIPOTESÍS
H. General:
 Reduciendo la
inseguridad se podría
mejorar el nivel de
eficacia al momento de
la producción sin
perjudicar a la
empresa y tampoco a
la salud y bienestar del
operario.
H. Específica:
 Mejorar la gestión de
prevención de riesgos con
la clasificación la
clasificación del sistema
de actuación en la
empresa Tabernero en el
año2107.
 La identificación y
evaluación de los riesgos
influye significativamente a
la mejora de la inseguridad
en la empresa Tabernero
en el año 2017.
 Existe relación significativa
entre los registros y
documentaciones de las
actividades preventivas
con los registros de
accidentes y notificaciones
en la empresa Tabernero
en el año 2107.
 La aplicación de la
organización de la
prevención ayuda a mejorar
la inseguridad en la
empresa Tabernero en el
año 2017.
VARIABLES DIMENSIONES
V. Independiente:
Gestión de prevención de
riesgos.
V. Independiente:
Organización de la
“Estrategias” prevención.
Identificación y evaluación
de los riesgos.
V. Dependiente:
Registro y documentación
de las actividades
preventivas.
“La Inseguridad”
V. Dependiente:
Clasificación según el
ámbito de aplicación.
Clasificación en función del
sistema de actuación.
Notificación y registro de
accidentes.
INDICADORES METODOLOGIA
Tipo de Investigación:
 Planificación.
 Organización.
 Ejecución.  Aplicada.
 Control.
 Asumir personalmente la
actividad preventiva Nivel de
 Designación de Investigación:
trabajadores
 Servicio de prevención.
 Explicativo
 Definir y asignar
responsabilidades y
funciones.
 Establecer criterios para Método:
aplicar las medidas
preventivas.
 Asignar medios y
recursos.  Explicativo.
 Control y seguimiento de
las actuaciones.
 Evaluación de riesgos y
planificación de la acción
preventiva.
 Medidas de protección y
Técnicas :
prevención.

Resultados de las
condiciones de trabajo y
 Encuestas
de la actividad de los  Entrevistas
trabajadores.
 Control de salud
efectuados.
 Relación de accidentes de
trabajo y enfermedades
profesionales. Instrumentos :
V. Dependiente:
 Generales o inespecíficas.
 Especificas sectoriales  Información
concretas.
escrita.
 Cuestionarios
 Técnicas analíticas de  Libros.
seguridad.
 Técnicas operativas de
seguridad.
 Notificación.
 Parte de accidentes de
trabajo.
 Registro.
Registro y documentación de
las actividades preventivas.