CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE VIGILANCIA MÉDICA

UNIDAD DE VIGILANCIA MÉDICA OCUPACIONAL DE SOLUCIONES V MANTENIMIENTO

INTEGRAL- SYMI S.R.L.

Conste por el presente documento privado que se extiende por duplicado el Contrato de
Prestaciones de Servicios de Vigilancia Medica, que celebran de una parte SYMI S.R.L., con
RUC N° 20529430869, domiciliada en el Jr. Daniel Alcides Carrion N° 252 Urb. El Bosque
Cajamarca - Cajamarca, a quien en adelante se le denominara "LA EMPRESA”,
debidamente representada según Partida Registral N° N°11045465 del Registro de
Personas Juridicas de Cajamarca por el Sr. Manuel Isaac Polo Fernandez, identificado con
DNI N° 26717292; Y, de la otra parte, PREVENTIS RIESGOS LABORALES & SALUD S.R.L., con
RUC. N° 20570819969, con domicilio en Jr. Luis Alberto Sanchez N" 250, Urb. El Bosque -
Cajamarca, debidamente representada por su Gerente General, Sra. Sandra Elizabeth Fiestas
Cruzado, identificado con DNI N 26722890, a quien se le denominará "PREVENTIS" bajo
términos y condiciones siguientes:

PRIMERA: DE LAS PARTES

LA EMPRESA declara ser peruana cuyas actividades son la Fabricación Metálica para uso
Estructural así Como actividades de Arquitectura e ingeniería. Empresa del sector privado.

Plan ta Dirección
Jr. Daniel Alcides C a r r i ó n N° 252 Urb. El
Cajamarca Bosque
Area de Procesos Minera Yanacocha La Quinua-- Cajamarca
Cajamarca Gold mill-Yanacocha Norte

SEGUNDA: OBJETO

LA EMPRESA dese contar con los servicios de PREVENTIS, consistentes en actividades

preventivas promocionales dirigidas a realizar la Vigilancia Medica ocupacional de sus
trabajadores. Por el presente contrato, PREVENTIS se compromete a contratar un profesional
médico cirujano habilitado por el Colegio Medico del Peru y capacitado en Salud Ocupacional
quien prestará servicios profesionales de la Unidad de Vigilancia Médica Ocupacional
ubicada en forma física en la ciudad de Cajamarca así como tambien desarrollara
actividades de campo dirigidas a realizar labores de Vigilancia médica ocupacional de
trabajadores que laboran en Minera Yanacocha S.R.L. Detalladas en la cláusula primera los
siguientes servicios:

 Gestión de programas de Vigilancia medica Ocupacional de acuerdo a los riesgos de

exposición de los trabajadores, Grupos de exposici6n similar (GES) tales Como:
Programa de vigilancia médica por exposición a metals pesados, prevención de
riesgos disergonomicos, programa de conservaci6n auditiva, etc.

 Atención de emergencias médicas que ocurriesen Durante el horario de labores del

personal médico. En estos casos, se prestara el servicio con la finalidad de
estabilizar las funciones vitales del paciente y su inmediata referencia para el
traslado a un centre de salud de mayor capacidad resolutiva, que permita
salvaguardar la salud de Este con un mejor tratamiento posterior.

 Capacitaciones en Salud Ocupacional.

 Elaboración de estadísticas de morbilidad y accidentabilidad, así Como participar en
la investigación de accidentes e identificación de peligros para la salud dentro de los
establecimientos de LA EMPRESA.
 Evaluación de la aptitud de los trabajadores para retorno a la bores luego de ausencia
por enfermedad.
 Capacitación en temas de Salud. PREVENTIS, se compromete a brindar charlas de
Salud Preventiva a todos los trabajadores de LA EMPRESA, con una frecuencia
de una (1) vez al mes, y sobre temas de Salud Ocupacional, de acuerdo a
programación que sera coordinada con el area de Seguridad y Salud Ocupacional
de LA EMPRESA.
 Llevar y mantener un archivo clínico estadistico de todas las actividades
concernientes a los servicios brindados.
 Administrar y custodiar la información contenida en las historias clínicas
ocupacionales del personal de LA EMPRESA, conforme lo exige la legislación vigente
en SSO.
 Emitir un informe mensual con las actividades realizadas de acuerdo a la
programación.
 Realizar una reunion mensual donde se evaluaran los avances de los programas de
Vigilancia medico Ocupacional.
Toda lo anterior tiene como objetivo fundamental el mantenimiento de la salud integral de
sus trabajadores.

CUARTA: LUGAR DE PRESTACION

LA EMPRESA proporcionara a PREVENTIS, para el cumplimiento adecuado de sus

funciones, un ambiente suficientemente amplio para la atención que brindara, y el cual
deberá contar con las servicios básicos de higiene, agua potable, ventilación, luz natural
y/o artificial, temperatura confortable y de ser posible libre de exposición al ruido y
vibraciones.

PREVENTIS, como parte del contrato celebrado y con el fin de dar cumplimiento a sus
funciones, realizara inspecciones de Saluda LA EMPRESA, en sus locales y/o instalaciones,
previa coordinación con PREVENTIS, y cubriendo LA EMPRESA todos los gastos de viáticos
que generen dichos traslados.

QUINTA: DEL PERSONAL MÉDICO

A fin de poder cumplir con las actividades de Vigilancia Medico Ocupacional, PREVENTIS
designará un (1) Profesional Médico Colegiado, habilitado y capacitado en Salud Ocupacional
quien realizará sus actividades en las instalaciones de Cajamarca y Minera Yanacocha. De
acuerdo al siguiente horario:

EN LAS INSTALACIONES DE CAJAMARCA: La atención médica se brindara en el siguiente

horario:

 Martes de 08:00am-1:00pm y 3:00pm-6:00pm

 Contemplado para la primera, segunda y tercera semana de cada mes

EN LAS INSTALACIONES DE MINERA YANACOCHA: la atención médica se brindara en el

siguiente horario:
 HORARIO MÉDICO OCUPACIONAL SYMI SRL
LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:00 am-
SYMI 1° 1:00pm 8
SEMANA 3:00pm- Horas
6:00pm
8:00 am-
SYMI 2° 1:00pm 8
SEMANA 3:00pm- Horas
6:00pm
8:00 am-
SYMI 3° 1:00pm 8
SEMANA 3:00pm- Horas
6:00pm
7:00
SYMI 4°/5° am- 8
SEMANA 5:00pm Horas
MY SRL
 Contemplado para todas las semanas de trabajo en cada mes, según cantidad de semanas que
traiga cada mes.

LA EMPRESA a su vez se compromete a brindar la movilidad y alimentación a la profesional

que realizara el trabajo designado, mientras el profesional en mención se encuentre
prestando servicios en las operaciones situadas al interior de Minera Yanacocha, u otras
operaciones nivel nacional.

Si fuera necesario el traslado del profesional de PREVENTIS a otras operaciones de LA

EMPRESA ubicadas a nivel nacional, LA EMPRESA cubrirá todos los gastos de viáticos
que generen sus traslados, estadía y alimentación; y el pago de esto lo facturará PREVENTIS
a LA EMPRESA para ser cancelado dentro del periodo del mes correspondiente al viaje.

PREVENTIS podrá designar a un profesional médico de su staff para que pueda realizar las
visitas médicos solicitadas por LA EMPRESA en sus instalaciones operativas fuera de la
provincia de Cajamarca, en coordinación con LA EMPRESA.

PREVENTIS supervisará el trabajo realizado por sus profesionales a traves de un (1)

médico supervisor y coordinador una vez al mes, realizando un informe de actividades y el
cumplimiento de metas, el cual se hará llegar al Jefe del area de Seguridad y Salud Ocupacional
de LA EMPRESA.
SEXTA: OBLIGACIONES CON RESPECTO AL PERSONAL DE PREVENTIS

Queda expresamente establecido que durante el tiempo que dura la prestación de servicios
por el personal destacado en LA EMPRESA, los trabajadores de PREVENTIS mantendrán
su relación laboral sin ninguna interrupción con PREVENTIS, pese a que los servicios
serán ejecutados en el local de LA EMPRESA. No obstante, el personal de PREVENTIS debera
observar en el desarrollo diario de sus labores las Normas internas de seguridad,
comportamiento y demás de LA EMPRESA personal de PREVENTIS, constituyendo éste su
único y real empleador.

PREVENTIS asume todas las obligaciones tributarias, laborales y sociales correspondientes a

sus trabajadores, incluyendo la responsabilidad por la cobertura de enfermedades,
accidentes comunes o de trabajo, invalidez, supervivencia y sepelio, y demás contingencias,
mediante la contratación de las pólizas correspondientes al Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo (SCTR) y demás seguros que sean aplicables de acuerdo a ley, con cargo
a no permitírsele a tales trabajadores el ingreso a las instalaciones de LA EMPRESA, con la
consecuente responsabilidad per el daño que dicha circunstancia cause a LA EMPRESA.

PREVENTIS se compromete asimismo a tener en regla los contratos de trabajo de cada uno de
sus trabaJadores que laboren en las instalaciones de LA EMPRESA, acorde con la legislación
laboral vigente.

Queda establecido de igual manera que PREVENTIS debe proporcionar CREDENCIAL o

FOTOCHECK de identificación su trabajador que la bore en las instalaciones de LA EMPRESA.

Por lo tanto, queda claramente establecido que no existe relación laboral alguna entre LA
EMPRESA y el personal de PREVENTIS.

SÉPTIMA: CONTRAPRESTAClÓN ECONÓMICA

En contraprestación por los servicios que preste PREVENTIS a favor de LA EMPRESA, está
como toda obligación reconocerá a PREVENTIS la suma ascendente a S/ 3, 000.00 + IGV, por
los servicios de Vigilancia Médica que se presten en la ciudad de Cajamarca e instalaciones
de LA EMPRESA en Minera Yanacocha y/u otras instalaciones de LA EMPRESA a nivel
nacional (No incluye Viáticos, durante el periodo de 12 meses.

Este precio establecido por la prestación del servicio de manera mensual incluído IGV,
asciende a: S/. 3 540.00 Soles (Tres Mil Quinientos Cuarenta con 00/100 Soles).

PREVENTIS presenters la factura por cada mes de servicio el día 25 de cada mes, lo cual
permitirá mantener la calidad del mismo, a fin de que el pago de cada mes de servicio se realice
hasta el fin mes correspondiente.

El incumplimiento de pago en la fecha pactada ocasionará el cobro del interés compensatorio,

calculado sobre la tasa promedio del sistema financiero.

OCTAVA: SECRETO PROFESIONAL

El personal de PREVENTIS está obligado a guardar el secrete profesional, tanto en lo medico

coma en lo técnico respecto a dates que pudieran llegar a su conocimiento en razón de sus
actividades y funciones.

NOVENA: PLAZO DE VIGENCIA Y RESOLUCION DE CONTRATO

El plaza de duración del presente contrato sera de doce (12) meses. En tal sentido, se inicia el
01 de Junio del año 2016 y concluye el 31 de Mayo del año 2017, pudiendo ser renovado
posteriormente si así lo decidieran las partes por escrito y por los plazos que en ese momento
se establezcan.

Por otro lado, se acuerda que LA EMPRESA no podrá dar por terminado el presente
contrato antes del vencimiento señalado en el párrafo anterior, salvo asuma frente a la otra
parte la responsabilidad de cubrir todos los pagos correspondientes a las mensualidades
pendientes y cumpliendo con liquidar y cancelar.
DÉCIMA: PROHIBICIÓN DE CESlÓN

PREVENTIS no podrá transferir parcial ni totalmente las obligaciones que por este contrato
asume, y tendrá la responsabilidad directa y total por la ejecución y cumplimiento del mismo.

DÉCIMO PRIMERA: JURISDICCIÓN APLICABLE

Ambas partes contratantes expresamente renuncian al Fuero Judicial de su Jurisdicción y

se someten a la Jurisdicción del Distrito Judicial de Cajamarca, para resolver cualquier
controversia que el cumplimento del presente contrato se pudiese originar.

Las partes suscriben el presente contrato en serial de conformidad, dando par aceptada
cualquier cláusula cuya omisión pudiera invalidar los efectos del mismo, en la ciudad de
Cajamarca, al primer día del mes de Junio del año 2016.

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PREVENTIS LA EMPRESA

ANEXO

POLÍTICA DE CONFIDENCIALIDAD DE SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL • "PREVENTIS"

Servicios Médicos de Salud Ocupacional "PREVENTIS", respeta la confidencialidad de la

información médica obtenida durante la prestación de servicios de Salud Ocupacional
a sus clientes. Entendemos que la información médica ocupacional de nuestros
clientes es muy importante y privada, por eso, nos comprometemos a no revelarla
bajo ninguna forma, con las exclusiones que establece la legislación vigente."

………………………………………………..
Lic. Sandra fiestas Cruzado
Gerencia General
PREVENTIS RIESGOS LABORALES & SALUD S.R.L