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EL METODO COMPARATIVO
EL METODO FUNCIONAL
El METODO POSITIVO
Es una teoría del conocimiento que sostiene que la verdadera fuente del saber son
los hechos, la experiencia y la observación: detallada, continua, objetiva, predictiva
y causal de esos fenómenos experienciales, mediante la aplicación de los pasos
del método científico (lo cual se considera universal), guiado por la razón analítica.
Para definir el conflicto es necesario tener claro que para que se produzca un
conflicto, las
Partes deben percibirlo, es decir, sentir que sus intereses están siendo afectados
o que existe el peligro de que sean afectados. Existen muchas definiciones,
empero, para efectos de nuestra explicación tomaremos la que nospresenta
Stephen Robbins, por ser una definición amplia y a la vez bastante clara para
quien seinicia en el estudio del conflicto.
FORMALISMO
Behaviorismo Social
FUNCIONALISMO