ANÁLISIS DE VIDEO: NEGOCIO DE VENTA DE CARROS

LIDERAZGO: se logra detallar que el ser líder no lo da el cargo sino sus habilidades
en el caso de la empresa de car cash que nos muestra el video en el cual se aprecia
una empresa a punto de fracasar por falta de organización en sus ventas, falta de
comunicación, innovación del ambiente de trabajo y sobre todo la ausencia de un
gran líder. Car cash fue perdiendo ventas de autos y a la misma vez disminuyendo
su capital, debido a esta crisis llega un inversionista con cualidades muy
importantes destacables de un líder con el objetivo de ganar dinero y sobre todo
convertir a car cash como el mejor vendedor de autos de la ciudad porque poseía
influencia, se rodeaba de líderes, era creativo, flexible, carismático y con decisiones
muy claras. Una vez que el inversionista toma el mandato de la empresa genera un
cambio total debido a que mejoro temas relacionados con la infraestructura de la
empresa, formas de compra y ventas de autos, la comunicación resaltando el
respeto y las ideas propuestas, en ese lugar se refleja la gran importancia de un
líder en una empresa que se refiere a que el liderazgo es el motor para conducir a
las empresas hacia la mejora y la consecución de objetivos que la llevan al éxito.

COMUNICACIÓN: En el video se observa que la relación entre los hermanos es

bastante tensa, y fue precisamente uno de los factores más importantes para que
el negocio entrara en una etapa crítica, donde la deuda era demasiado grande, las
ventas no iban bien y no había capital para trabajar. Cuando el nuevo inversionista
empieza a detallar el funcionamiento del negocio, inmediatamente se da cuenta de
la problemática y empieza a preguntarse el por qué el hermano mayor no aceptaba
propuestas de su hermano menor y encargado del marketing de la empresa, es
entonces cuando decide ser parte del negocio, imponiendo reglas como el hecho
de que el sería el nuevo líder y sus decisiones se cumplían bajo cualquier
circunstancia. Es allí como se evidencia que el nuevo encargado de la empresa
inicia cambios en esta y empieza a escuchar las opiniones de los demás y no sólo
eso sino que les da valor, las toma en cuenta y siempre mantiene una posición de
respeto por el otro lo que hace posible que el trabajo sea más ameno, más
organizado y con la disposición de todos. Lo mismo sucede con los empleados y los
otros dos inversionistas, dejan atrás su antigua manera de trabajar y se dan a la
tarea de escuchar, aprender y aplicar en pro del buen funcionamiento de la
empresa.
TOMA DE DECISIONES: se aprecia un considerable problema en la toma de
decisiones por parte de Jon quien es el gerente general de car cash, el
anteriormente nombrado insiste en vender a mayoristas, gastar en mala publicidad
y no invertir en mejores instalaciones; este problema es el causante de que el
negocio se encuentre en una gran crisis económica, además Jon se cega ante las
propuestas de su hermano, no hace un correcto análisis y evaluación de los
beneficios que estas pueden traer y simplemente decide rechazarlas. La llegada de
Marcus y su gran habilidad para la toma de decisiones hace que el negocio sufra
una gran transformación, Marcus contrario a Jon si hace un detenido análisis de las
propuestas de Andru y decide apoyarlas ya que las considera benéficas para el
negocio, es así como gracias a sus acertadas decisiones Marcus logra mejorar las
ventas y volver car cash más rentable.

ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA:

EVALUACIÓN DE NEGOCIOS:

Personal

Proceso

Producto