Equidad de Genero

Hoy en día mucho se habla sobre la equidad de género y la desventaja que asume la
mujer en las sociedades de muchos países del mundo y los esfuerzos que se hacen por
alcanzarla.

Sin embargo, digo yo: ¡Mujer! ¡Hombre!... qué más da… Ambos humanos…un todo, un
complemento…una necesidad…Entonces, ¿Por qué diferenciar?... ¿Por qué el
machismo? ¿Por qué el feminismo? ¿Porqué luchar?...si al final de cuentas ambos son
indispensables para coexistir.

En mi cabeza poco experimentada se desata un mar de dudas y confusiones, sin

embargo, entiendo que la confronta surge y existe por la desigualdad tan marcada…y
nunca contra la diferencia, pues tal diferencia es en si mismo la esencia del ser.

Si el asunto se analiza desde el punto de vista jurídico, se puede afirmar que la

desigualdad de géneros, simplemente no existe, pues tenemos que en la Declaración
Universal de de los Derechos Humanos de la ONU se reconoce que el hombre y mujer
nacen libres, con igualdad de dignidad y derechos sin importar raza, sexo, nacionalidad,
religión etc., además, el Art. 4 de nuestra Constitución se estipula que hombres y mujeres
son iguales ante la ley”…entonces, ¿en dónde radica realmente la desigualdad entre
hombres y mujeres?... Ciertamente en la aplicación de la ley, pues bien sabemos que no
basta decretar la igualdad en la ley si en la realidad no es un hecho.

Por lo tanto, es imperativo entender que la desigualdad no es eliminar las diferencias, sino
valorarlas y darles un trato equivalente para garantizar las mismas oportunidades y
condiciones a mujeres y hombres.

Un modelo de equidad de género va mucho más allá que odiar a los hombres, o decirse
100% feminista, de quererse emparejar bebiendo alcohol y trasnochando en las
discotecas, es más que adoptar una actitud prepotente e injusta cuando se llega a un
puesto importante y por supuesto no es una escusa para desatender a los hijos y la
estructura familiar…

No, no lo es, por el contrario es la oportunidad de compartir los roles con los hombres
para unir fuerzas y desempeñar mejor las funciones en todos los ámbitos de la sociedad,
es ver niñas, jóvenes o adultas, solteras, casadas, divorciadas, viudas, con las mismas
oportunidades de estudiar, trabajar y trascender, es ver mujeres, en puestos directivos, es
ver mujeres obteniendo remuneraciones en base a su capacidad, es ver mujeres jugando
futbol, emprendiendo un negocio o manejando un taxi porque así lo desea, es ver una
sociedad fortalecida en la igualdad y equidad de género y consolidada en la dignidad
humana…

La equidad de género es más que un sueño imposible, es una realidad alcanzable, es la

visualización de un bien común que garantice una sociedad justa, digna y equitativa, con
igualdad de oportunidades para hombres y mujeres fundamentada en su naturaleza
humana y no en su diferencia biológica.