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UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

E.A.P. ADMINISTRACIÓN

REGLAMENTO ESPECÍFICO DE PRACTICA PRE PROFESIONAL I y II

El presente reglamento establece las normas que regulan la realización de las


prácticas Pre-Profesionales I y II de la Escuela Académico Profesional de
Administración de la Facultad de Ciencias Económicas Contables y
Administrativas de la Universidad Nacional de Cajamarca.

CAPITULO I: GENERALIDADES.

DEFINICION:

Art 1°: La Practica Pre-Profesional es definida como un proceso integral de


adquisición de experiencias laborales, investigación y proyección social, como
complemento y recreación de la formación académica.

FINALIDAD:

Art. 2°: El presente Reglamento tiene por finalidad establecer criterios uniformes
para normar la organización y ejecución de las Prácticas Pre-Profesionales I y II
realizados en la Escuela Académico Profesional de Administración de la
Universidad Nacional de Cajamarca.

ALCANCE:

Art. 3°: El presente Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales es de


cumplimiento obligatorio para todas las autoridades académicas, personal docente
y alumnos matriculados en dichas prácticas, habiendo cumplido con todos los
requisitos señalados en el articulo 13 y 14 del presente reglamento de la Escuela
Académico Profesional de Administración de la Universidad Nacional de
Cajamarca.

BASE LEGAL:

Art. 4°: Constituyen la base legal del presente reglamento las normas siguientes:

 Ley Universitaria 23733.


 Estatuto de la Universidad Nacional de Cajamarca.
 Reglamento General de la Universidad Nacional de Cajamarca.
 Reglamento General de Prácticas Pre Profesional del Proyecto de creación
de la Carrera profesional de Administración 2006.
OBJETIVOS:

Art 5°: Las Practicas Pre-Profesionales persiguen los siguientes objetivos:

 OBJETIVOS GENERALES:

 Complementar la formación profesional del futuro administrador,


profundizando sus conocimientos adquiridos en las Aulas
Universitarias.
 Aplicar los conocimientos teóricos adquiridos, a favor de los
diferentes entes económicos de la región y el país.
 Propiciar la investigación, la extensión y proyección social en el
campo de las ciencias administrativas.
 Contribuir a la promoción, difusión y desarrollo de las ciencias
administrativas.

 OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Integrar actividades teóricas de aprendizaje con las de tipo práctico y


ocupacional, estableciendo convenios con las diferentes empresas
de la región y el país.
 Lograr que los estudiantes consoliden destrezas y capacidades de
manejo profesional para promover y crear condiciones adecuadas
para su futuro ejercicio profesional.

CAPITULO II: DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES.

Art. 6°: La Practica Pre-Profesional tiene una organización conformada por:

 El Director de la Escuela Académico Profesional de Administración


 El Coordinador de Practica Pre-Profesional
 Los Asesores de Practica Pre-Profesional
 Los Jurados Calificadores de la Practica Pre-Profesional
 Los Alumnos matriculados en Practica Pre-Profesional

Art. 7°: La Práctica Pre Profesional I y II, es una actividad extracurricular a


desarrollar por los alumnos de la Escuela Académico Profesional de
Administración y se realizaran en el IX y X ciclo respectivamente, de acuerdo al
articulo 13 y 14 del presente reglamento.

Art. 8°: La Práctica Pre Profesional I y II tienen una duración de 240 horas cada
una (3 meses, de 4 horas diarias de lunes a viernes).
Art. 9°: Las Prácticas Pre-Profesionales serán realizadas en una empresa o
Institución u ONG, privada o pública que el alumno pueda conseguir o que el
decano de la facultad-coordinador consigan a través de algún convenio o alianzas
estratégicas.

Art. 10°: La asesoría de Practica Pre-Profesional, estará a cargo de docentes


ordinarios y contratados de la Escuela Académico Profesional de Administración,
quienes orientaran y evaluaran el desempeño de los alumnos practicantes, en
base a las visitas realizadas por los asesores a su respectivos centros de práctica.

Art. 11°: Cada docente tendrá un mínimo de dos y un máximo de seis (06)
Asesorías en cada práctica, siendo estas de carácter obligatorio.

Art. 12°: La Practica Pre-Profesional tiene carácter individual.

CAPITULO III: DEL PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR LA PRÁCTICA PRE-


PROFESIONAL.

Art. 13°: El procedimiento para realizar la Practica Pre-Profesional I, es el


siguiente:

a).- El Alumno deberá presentar un expediente, en la que incluirá:


 Una solicitud dirigida al Coordinador de prácticas, pidiendo la
realización de practica Pre-Profesional I.
 Record de Notas emitida por registro central, en la que se
especificara que ha aprobado los cursos de hasta el VIII ciclo.
 Constancia de Habilitación para la realización de prácticas Pre-
Profesional I, emitida por la Dirección de la Escuela de
Administración de la Universidad Nacional de Cajamarca.
 El cargo de la Carta de Presentación, la misma que debe presentar
al alumno, al asesor y al coordinador de las prácticas debidamente
firmada y sellada por la institución en señal de aceptación.
 Su Plan de Prácticas y esquema de monografía debidamente
firmado por su asesor, según modelo adjunto en el ANEXO N° 01.
 La Carta de Compromiso de asesoramiento debidamente firmado por
su asesor.

Art. 14°: El procedimiento para realizar la Practica Pre-Profesional II, es el


siguiente:
a).- El Alumno deberá presentar un expediente, en la que incluirá:
 Una solicitud dirigida al Coordinador de prácticas, pidiendo la
realización de practica Pre-Profesional II.
 Record de Notas emitida por registro central, en la que se
especificara que ha aprobado los cursos de hasta el IX ciclo,
incluyendo el certificado de aprobación de la practica Pre-Profesional
I, emitida por la Dirección de Escuela.
 Constancia de Habilitación para la realización de prácticas Pre-
Profesional II, emitida por la Dirección de la Escuela de
Administración de la Universidad Nacional de Cajamarca.
 El cargo de la Carta de Presentación, la misma que debe presentar
al alumno, al asesor y al coordinador de prácticas debidamente
firmada y sellada por la institución en señal de aceptación.
 Su Plan de Prácticas y Plan de Investigación debidamente firmado
por su asesor, según modelo adjunto en el ANEXO N° 01 y 02.
 La Carta de Compromiso de asesoramiento debidamente firmado por
su asesor.

CAPITULO IV: DE LA EJECUCION Y SUPERVISION DE LA PRÁCTICA PRE-


PROFESIONAL.

Art. 15°: La Práctica Pre-Profesional I y II, se inicia con la revisión y aprobación


del Plan de Practicas, por parte del asesor, el mismo que dará su conformidad con
su rúbrica.
Art. 16°: La Práctica Pre-Profesional I, se realizara en una empresa privada o
pública, Institución, ONG, al final de la cual el alumno emitirá un Informe
relacionado con una de las áreas funcionales de dicha organización; el mismo que
debe seguir como mínimo un esquema de MONOGRAFIA, según modelo adjunto
en el ANEXO N° 03:
a) Introducción o Presentación
b) Objetivos
c) Contenido
d) Conclusiones
e) Bibliografía

Art. 17°: La Práctica Pre-Profesional II, se realizara en una empresa privada o


pública, Institución, ONG, al final de la cual el alumno emitirá un Informe
relacionado con una de las áreas funcionales de dicha organización; el
mismo que debe seguir como mínimo un esquema de TESINA, según
modelo adjunto en el ANEXO N° 04:
a) Planteamiento del Problema
b) Marco Teórico o Referencial
c) Marco Metodológico
d) Resultados
e) Conclusiones y Recomendaciones
f) Bibliografía
g) Anexos

Art. 18°: Las Prácticas Pre-Profesionales I y II, serán supervisadas durante su


proceso de ejecución de 240 Horas (03 meses) mediante un informe de su
asistencia y de las actividades que realice, según modelo adjunto en el ANEXO N°
05, el mismo que servirá para efectuar la evaluación sobre el desarrollo de las
mismas y deberá ser firmada por el responsable de la institución.

Art. 19°: Durante el desarrollo de la práctica, el Coordinador de la Practica Pre-


Profesional supervisara la correcta ejecución de las mismas así como canalizara
las consultas y sugerencias que realicen los responsables de las instituciones, así
como los alumnos practicantes, contando con el apoyo del Director de la Escuela
de Administración y los docentes.

CAPITULO V: DE LA SUSTENTACION Y EVALUACION DE LA PRÁCTICA PRE-


PROFESIONAL
Art. 20°: Una vez concluida la Práctica Pre-Profesional I y II, los alumnos
presentaran una solicitud al Coordinador de prácticas, pidiendo designación de
Jurado Calificador, adjuntando un EXPEDIENTE que contenga los siguientes
documentos:

 Tres (03) ejemplares del Informe Final, redactado a espacio y medio y en


papel tamaño A-4, debidamente compaginado y anillado, adjuntando el
informe del Asesor indicando que la práctica ha sido concluida
satisfactoriamente.
 El Informe del responsable de la institución, según el modelo de evaluación
señalado en el Artículo N° 18, presentado directamente por el asesor al
coordinador de prácticas.

Art. 21°: Al termino de cinco (05) días hábiles como máximo de presentada la
solicitud, el Coordinador designara al Jurado Calificador, mediante un sorteo.

Art. 22°: El Jurado Calificador estará constituido por tres (03) docentes: el
Coordinador, quien lo preside; el Asesor y un Docente designado de acuerdo al
artículo 21.

Art. 23°: Designado el Jurado Calificador, el Coordinador de Practicas hará llegar


un ejemplar del informe a cada uno de ellos, adjuntando un formato de Dictamen
de Practica Pre-Profesional, según Anexo N° 07 para que en el lapso de cinco
(05) días calendarios hagan la revisión correspondiente y hagan saber las
observaciones a los interesados.

Art. 24°: Los alumnos tendrán tres (03) días calendarios como máximo, para
absolver las observaciones, y presentaran nuevamente su informe al Jurado
Calificador debidamente corregido, adjuntando dicho Dictamen, el mismo que
deberá hacerlo llegar al Coordinador para dar pase a la sustentación.

Art. 25°: Inmediatamente recibido los informes por parte del Jurado Calificador, el
Coordinador designará fecha, hora y local para el acto de sustentación.
Art. 26°: El acto de sustentación será presidido por el Coordinador de Practica.

Art. 27°: Iniciado el acto de sustentación, los alumnos procederán a su exposición,


disponiendo para ello de 45 minutos.

Art. 28°: Concluida la exposición, los miembros del Jurado Calificador, realizaran
las preguntas que consideren convenientes, las mismas que deberán ser
absueltas por el alumno ponente.

Art. 29°: Al finalizar el debate, el Jurado procederá a deliberar y calificar el


informe, debiendo levantarse un acta de sustentación de Practica Pre-Profesional,
según modelo adjunto en el Anexo N° 08, teniendo en cuenta los indicadores
señalados para dicha evaluación, según modelo adjunto en el Anexo N° 06.

Art. 30°: La evaluación se realizara mediante el sistema de calificación cuantitativa.


Se requiere una calificación mínima de 55 puntos (11 puntos en la escala vigesimal),
para que las prácticas pre-profesionales sean aprobadas , siendo la nota mínima
aprobatoria de once (11).

Art. 31°: Luego de ser aprobado el informe, los alumnos deberán recoger todas
las sugerencias hechas para considerarlas en el informe definitivo, el mismo que
deberá ser entregado al Coordinador en tres (03) ejemplares anillados, los mismos
que pasaran a la biblioteca de la Facultad de Ciencias Económicas Contables y
Administrativas.

CAPITULO VI: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS


Art. 32°: Lo no contemplado en el presente reglamento, será resuelto en primera
instancia por el Coordinador de Practica, en segunda instancia por el Director de la
Escuela de Administración, en tercera instancia por el Decano de la Facultad de
Ciencias Económicas Contables y Administrativas y en última instancia por el
Consejo de Facultad.
Art. 33°: El presente reglamento entrara en vigencia a partir de la fecha de su
aprobación.

…………………………………………………………
Lic. Admón. Mario Oswaldo Paredes Sánchez.
Coordinador de Práctica Pre-Profesional
de la E.A.P de Administración.
ANEXO N° 01.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA


FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

E.A.P. ADMINISTRACIÓN

PLAN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES I y II.

I. GENERALIDADES:

1.1. Centro de Estudios :


1.2. Facultad :
1.3. Carrera Profesional :
1.4. Responsable :
1.6. Nº de Matrícula :
1.7. Año Académico :
1.8. Semestre :
1.9. Ciclo de Estudios :
1.10. Centro de Prácticas :
1.11. Dirección :
1.12. Teléfono :
1.13. Extensión Horaria :
Inicio :
Término :
1.14. Horario de Prácticas :
1.15. Asesor
:
II.- INFORMACIÓN SOBRE LA ORGANIZACIÓN:

2.1. Razón Social :


2.2. Giro del negocio :
2.3. Ubicación :
2.4. Jefe inmediato superior :
2.5. Cargo
III. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
3.1 Identificación y descripción del problema
3.2 Formulación del problema
3.3 Objetivos:
3.3.1 Objetivo general
3.3.2 Objetivos específicos
3.4 Justificación e Importancia

IV. ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

4.1. Cargo a desempeñar


4.2. Actividades a realizar propias de la práctica:
4.2.1. Propias de la Práctica
4.2.2. Otras actividades
V. APORTES A REALIZAR:

VI. RECURSOS:

6.1. Recursos Humanos:


6.1.1. Jefe inmediato superior
6.1.2. Practicante
6.1.3. Profesor asesor
6.2. Recursos materiales:
6.2.1. Papel
6.2.2. Lapiceros
6.2.3. Impresiones.
6.2.5. Archivador
6.2.6. Copias.
6.2.7. Grapas
6.2.8 Movilidad
6.2.9. Otros

VII. PRESUPUESTO:

DESCRIPCIÓN CANT. P.U. TOTAL


Papel
Lapiceros
Impresiones
Archivador
Copias
Movilidad (S/ 1.60 diario). a S/. 0.80 el pasaje
TOTAL

VIII. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Nº Marzo Abril Mayo


ACTIVIDADES
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1 Entrega de la Carta de X
Presentación
2 Presentación Carta de X
Aceptación
3 Presentación Plan de X X
Practicas
4 Actividades propias de la X X X X X X X X X X X X
práctica
5 Otras Actividades X X X X X X X X X X X X

6 Visitas del Asesor X X X

7 Presentación en borrador del X


Informe Final de Prácticas
8 Presentación Informe Final X
Prácticas

IX. FINANCIAMIENTO

……………………………… ………………………………
Firma de Alumno Firma de Asesor

Cajamarca…….., de……………….del 2012.

ANEXO N° 02.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

E.A.P. ADMINISTRACIÓN

PLAN DE INVESTIGACION - PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL II.

I.- DATOS DE IDENTIFICACION:

1.1 TITULO
1.2 AUTOR
1.3 ASESOR
1.4 LOCALIDAD
1.5 INSTITUCIÓN DONDE SE REALIZARA LA INVESTIGACIÓN
1.6 DURACIÓN:
1.6.1. Inicio
1.6.2 Termino

II.- PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACION:

2.1 EL PROBLEMA:
2.1.1 Descripción de la Realidad Problemática
2.1.2 Formulación del Problema
2.2 OBJETIVOS:
2.2.1 General
2.2.2 Específicos
2.3 JUSTIFICACION E IMPORTANCIA:
2.4 MARCO TEORICO:
2.5 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION:
2.5.1 Tipo de Investigación
2.5.2 Diseño de la Investigación
2.5.3 Población y Muestra
2.5.4 Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos
2.5.5 Técnicas de Procesamiento y Análisis de Datos

III.- REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:

IV.- ASPECTO ADMINISTRATIVO:

4.1 RECURSOS HUMANOS


4.2 RECURSOS MATERIALES
4.3 PRESUPUESTO
4.4 FINANCIACION
4.5 CRONOGRAMA

ANEXO N° 03.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

E.A.P. ADMINISTRACIÓN

ESQUEMA DEL INFORME DE PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL I. (MONOGRAFIA)

I.- INTRODUCCIÓN O PRESENTACION

II.- DATOS GENERALES DE LA EMPRESA:

2.1 RAZÓN SOCIAL


2.2 GIRO DEL NEGOCIO
2.3 UBICACIÓN
2.4 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
2.5 AREA FUNCIONAL

III.- OBJETIVOS:

3.1 GENERAL
3.2 ESPECÍFICOS

IV.- CONTENIDO.

V.- CONCLUSIONES.

VI.- BIBLIOGRAFIA.

ANEXO N° 04.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

E.A.P. ADMINISTRACIÓN

ESQUEMA DEL INFORME DE PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL II. (TESINA)

DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN

I.- DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

1.1 RAZÓN SOCIAL


1.2 GIRO DEL NEGOCIO
1.3 UBICACIÓN
1.4 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
1.5 AREA FUNCIONAL

II.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA (CAPITULO I)

2.1 IDENTIFICACIÓN Y DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA


2.2 FORMULACION DEL PROBLEMA
2.3 OBJETIVOS:
2.3.1 OBJETIVO GENERAL
2.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
2.4 JUSTIFICACIÓN

III.- MARCO TEORICO O REFERENCIAL (CAPITULO II)

3.1 BASES TEORICAS


3.2 BASES CONCEPTUALES

IV.- MARCO METODOLOGICO (CAPITULO III)

4.1 TIPO DE INVESTIGACIÓN


4.2 DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN
4.3 POBLACIÓN Y MUESTRA
4.4 TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS
4.5 TÉCNICAS DE PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE DATOS

V.- RESULTADOS (CAPITULO IV)

VI.- CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES (CAPITULO V)

VII.- REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.

VIII.- ANEXOS.
ANEXO N° 05.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

E.A.P. ADMINISTRACIÓN

EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES


(EMPRESA O INSTITUCION)

1. DEL PRACTICANTE:
Nombre: ……………………………………………………………………………………………………
Fecha de inicio de prácticas: …………………………………………………………………………….
Fecha de culminación de prácticas: …………………………………………………………………….

2. DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN RECEPTORA:


Razón Social: ……………………………………………………………..………………………………
Dirección: ……………………………………………………………………….………………………...
Teléfono: ………….……… E-mail: ………………………………...……………………………………

3. DEL ÁREA O DEPARTAMENTO:


Área, Departamento o Unidad Operativa: ……………………………………………………………..
Funcionario a cargo de la evaluación: ….………………………………………………………………

4. EVALUACIÓN: (En la columna de puntaje, para cada criterio, sírvase marcar un


número de 1 a 3 según corresponda al practicante que está evaluando. El número 1
corresponde al peor desempeño y el número 3 corresponde al mejor desempeño).

CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE

A. ASPECTOS ACTITUDINALES

1.- Asistencia y puntualidad


2.- Responsabilidad para el cumplimiento de obligaciones
3.- Esfuerzo y empeño en la ejecución de sus tareas
4.- Respeto y colaboración con sus superiores jerárquicos

B. ASPECTOS COGNITIVOS:

1.- Demostración de cultura y conocimientos generales propios de un estudiante.

2.- Demostración de conocimientos técnicos propios de la carrera de Administración.

C. ASPECTOS DE PROYECCIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL:

1.- Creatividad e ingenio en la solución de problemas

2.- Interacción con personas, superiores y subordinados

3.- Fluidez en la comunicación verbal y escrita


4.- Grado de aprendizaje y asimilación de experiencias nuevas

Cajamarca,.............de..........................................del 2012.

Representante Legal de la Empresa o Institución.

ANEXO N° 06.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

E.A.P. ADMINISTRACION.

EVALUACION DEL EXPEDIENTE - PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES I y II


PRACTICANTE: ………………………………………………………………………

1. EVALUACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA O INSTITUCION (ANEXO N° 05)


CRITERIO DE EVALUACIÓN PUNTAJE
MÁXIMO Calificación
 Aspectos Actitudinales 12 …………
 Aspectos Cognitivos 06 ..……….
 Proyección y Desarrollo Profesional 12 .,……….
Total 30

2. EVALUACIÓN DEL INFORME DE PRÁCTICAS


CRITERIO DE EVALUACIÓN PUNTAJE
MÁXIMO Calificación
 Aplicación coherente y ordenada de los esquemas
metodológicos sugeridos. 10 .………..
 Adecuada aplicación de las técnicas de Administración 20 .………..
 Presentación y redacción 20 .………..
 Sustentación 20 .………..
Total 70

CALIFICACION TOTAL DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

(1+2) PUNTAJE CALIFICACION


MÁXIMO OBTENIDA
Total 100 …………..

Fecha: …………………………………. Dictamen: ………………………………..

___________________ _____________________ ____________________


Jurado Calificador Presidente de Jurado Asesor
Coordinador

ANEXO N° 07.
Uni v ers i da d Na ci ona l de Ca ja ma rc a
Fundada por Ley 14015 del 13 de febrero de 1962.
FACULTAD DE CI E NCI AS E CO NÓ MI CAS CO NTABLE S
Y ADMI NI S TRATI VAS .
ES CUE LA ACADÉ MI CO P RO FES I O NAL DE ADMI NI S TRACI Ó N

DICTAMEN DE PRACTICA PRE-PROFESIONAL


DOCENTE (JURADO):……………………………………………………………………………..

TITULO DE LA PRACTICA PRE-PROFESIONAL:


………………………………………………………………………………………………..………..
………………………………..………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………

ALUMNO (A): ……………………………………………………………………………………….

DICTAMEN:
ORIGINALIDAD: ……………………………………………………………………………………

NIVEL CIENTIFICO: BUENO ( ) REGULAR ( ) DEFICIENTE ( )

REDACCION: BUENO ( ) REGULAR ( ) DEFICIENTE ( )

ORTOGRAFIA: BUENO ( ) REGULAR ( ) DEFICIENTE ( )

SUGERENCIAS: …………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………...

…………………………………………………………………………………...

…………………………………………………………………………………...

APTO PARA SUSTENTACION: SI ( ) NO ( )

Cajamarca……., de ………………….del 20…..

------------------------------------------------
FIRMA DEL DOCENTE
(JURADO)
ANEXO N° 08 .
Uni v ers i da d Na ci ona l de Ca ja ma rc a
Fundada por Ley 14015 del 13 de febrero de 1962.
FACULTAD DE CI E NCI AS E CO NÓ MI CAS CO NTABLE S
Y ADMI NI S TRATI VAS .
ES CUE LA ACADÉ MI CO P RO FES I O NAL DE ADMI NI S TRACI Ó N

Acta de Sustentación y Aprobación de Practica Pre- Profesional.

En la ciudad de Cajamarca, siendo las…………del día…..de……………….. del 20….., se


reunieron en el Ambiente……………de la Facultad de Ciencias Económicas Contables y
Administrativas de la Universidad Nacional de Cajamarca, los miembros del Jurado
Evaluador integrado por los Docentes:
Lic. Admón.……………………………………………………., como presidente de la
Comisión; Lic. Admón.………………………………………………………, como Jurado
Evaluador y el Lic. Admón.………………………………………...…………………, como
Asesor, para evaluar la Practica Pre-profesional intitulada:
……………………………………………………………………………………………......
………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………..
con la finalidad de emitir opinión sobre la Practica Pre-Profesional ……presentado por el
(la) alumno (a):
………………………………………………………………………………………………..

Culminada la evaluación, se acordó:………………………………la Practica Pre-


profesional, comprometiéndose el Asesor y Alumno a levantar las siguientes
observaciones:
………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………..

Cajamarca,….. de…………………..del 20…..

___________________ ____________________ ____________________

Jurado Calificador Presidente de Jurado (Asesor)


Coordinador