INFORME # 1

EL ORIGEN DE LA COOPERACIÓN

TUTORA:
KATHERINE V. SUÁREZ MÁRQUEZ

UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ASIGNATURA ETOLOGÍA Y COMPORTAMIENTO HUMANO
2017
 EL ORIGEN DE LA COOPERACIÓN

Realmente no existe una fecha específica del surgimiento del cooperativismo,

desde la existencia de la humanidad se han visto rasos claros de cooperación los
cuales tiene como objetivo principal mitigar las cargas de labor, rapidez y eficiencia
de los individuos. La cooperación se da en muchas especies, incluso entre
especies distintas y existen muchas formas de cooperar y todo un listado de
comportamientos cooperativos para cada una de las especies donde éste
comportamiento se da. Si hablamos de la especie humana el cooperativismo se da
ya que es una condición natural de la especie “ser sociable”, lo podemos
evidenciar cuando se realizan tareas como: la caza, la pesca, la agricultura y la
crianza de animales y si hablamos de la especie animal según varios autores
como Darwin el cooperativismo se da para poder sobrevivir y entre más
evolucionan las especies es más propicia la cooperación ya que hay más
competitividad.

 ¿Qué es la cooperación?

Consiste en el trabajo en común llevado a cabo por parte de un grupo de

personas, individuos o entidades mayores hacia un objetivo compartido,
generalmente usando métodos también comunes, en lugar de trabajar de forma
separada en competición.

La cooperación puede ser puntual, basada en relaciones no duraderas

(intercambios comida por sexo en animales; intercambios comerciales en los
mercados), o puede realizarse de forma estable, continua en el tiempo, repetida,
en grupos organizados internamente (tribu, empresa): estos pueden tener un
patrimonio compartido, actúan colectivamente con algunos intereses comunes, y
los miembros se ayudan unos a otros. Es común considerar que la cooperación
sólo se da entre miembros de un grupo estable, o con trabajadores físicamente
próximos o unidos de algún modo o con un interés común, pero los intercambios
puntuales entre desconocidos también son cooperativos.

Pero no se puede hablar de cooperación sin adentrarnos en el fenómeno de la

competencia, ya que ambos son fenómenos esenciales en el proceso de la
evolución biológica. La competencia entre seres vivos es una presión evolutiva
que tiende a producir mejoras relativas de aptitud entre estos, ya que los menos
capaces desaparecen o se reproducen en menor proporción. Esta competencia no
consiste meramente en luchar de forma violenta, de modo que no se trata
solamente de ser más fuerte y destructivo, sino de realizar de forma más eficiente
las tareas necesarias para la supervivencia y el desarrollo. La competencia es
esencial en los procesos evolutivos y no desaparece prácticamente nunca porque
los recursos son limitados y escasos, pero también existe la posibilidad de
asociarse y cooperar con otros, lo cual resulta ser una estrategia evolutiva
adaptativa altamente exitosa.

Sea cual sea la especie, existen varios modelos de cooperación que permiten
sobrevivir, la capacidad de los individuos para cooperar o competir depende de
cuánto valor o beneficios pueden aportar o cuánto daño o pérdidas pueden causar.
Los individuos pueden tener diferentes capacidades de beneficiar o dañar a otros,
y de este modo son mejores o peores cooperadores o competidores. En la medida
en que pueden elegir, los individuos tratan de asociarse con los mejores
cooperadores y evitan enfrentarse a los mejores competidores.

La cooperación a veces parece algo necesariamente positivo y la competencia

parece algo necesariamente negativo, y frecuentemente se insiste en la necesidad
de fomentar la cooperación y limitar la competencia. La cooperación sería algo
social, altruista, bueno, constructivo, eficiente; la competencia sería algo individual,
egoísta, malo, destructivo, ineficiente.

Las relaciones cooperativas tienden a producir grupos relativamente persistentes y

cohesionados de individuos que conviven y comparten intereses: son alianzas
duraderas que pueden reducir costes de búsqueda y transacción y riesgos o
problemas de confianza y lealtad. Los grupos no son sólo unidades internamente
cooperativas: externamente suelen ser unidades competitivas contra otros grupos,
especialmente en el caso de los seres humanos y la guerra.
Dentro de un grupo puede haber relaciones de cooperación y competencia entre
los mismos agentes: los trabajadores cooperan y cumplen sus funciones para la
empresa, pero compiten por un ascenso, por poder, por influencia; los jugadores
dentro de un equipo cooperan para derrotar al rival pero compiten para ser
titulares y no reservas, para ser más importantes, tener más protagonismo y recibir
más atención, y para conseguir mejores condiciones contractuales (recompensa
salarial); los equipos de una liga deportiva compiten para ganar partidos,
campeonatos y los premios asociados, pero cooperan para ofrecer un espectáculo
interesante a los espectadores; las empresas de un determinado sector compiten
por trabajadores, proveedores y clientes, pero pueden cooperar para obtener
alguna subvención o protección para el sector.