Professional Documents
Culture Documents
Pensiones
Titular:
Trujillo Mazorra Ignacio
Presentan:
Carranza Guzman Rubén
Meunier Huesca Carlos Damián
Lavariega Enríquez Luz Neydy
Justificación
La población que se escogió fue la conformada por el sector “Agrícola”, el cual fue
propuesto por la compañera Luz, ya que el equipo considero que es una población
muy grande a la que se le podría beneficiar, además de que los campesinos
suelen ser olvidados en muchas ocasiones por las distintas instituciones publicas
o privadas, siendo que estos aportan mucho a nuestra economía, y han sido pilar
de nuestro país prácticamente desde sus inicios.
México cuenta con un territorio de 198 millones de hectáreas, de las cuales 30 son
tierras de cultivo, 115 de agostadero y 45.5 son bosques y selvas.
Entre los trabajadores agrícolas 89% son hombres y 11% mujeres: en los
agricultores es mayor la población masculina, pues son 91 hombres y nueve
mujeres por cada 100 de estos ocupados. Entre los trabajadores agrícolas de
apoyo, 15 de cada 100 son mujeres.
Cabe mencionar que la edad mínima que tomaremos será de 15 años, ya que es la
edad mínima que permite el gobierno para poder laborar.
DESCRIPCIÓN DE LA POBLACIÓN
Jornadas
Las personas ocupadas como trabajadores agrícolas laboran en promedio 37 horas
a la semana; los hombres promedian 38 y las mujeres 30 horas, lo que indica que
estas laboran en promedio tiempo parcial, en tanto que los primeros lo hacen por
tiempo completo. En las personas que trabajan de apoyo en actividades agrícolas,
los hombres promedian 35.5 horas a la semana y las mujeres 26.2 horas.
El análisis del nivel de ingresos por salario mínimo de los trabajadores agrícolas,
arroja que de cada 100 de ellos, 31 reciben hasta un salario mínimo, 25 más de uno
hasta dos salarios mínimos, 10 más de dos o hasta más de cinco salarios mínimos,
así como 34 que no reciben ningún ingreso.
Considerando en esta información la competencia ocupacional de estos
trabajadores, se tiene que de cada 100 agricultores, 36 reciben hasta un salario
mínimo, 17 más de uno hasta dos salarios mínimos, 12 más de dos o hasta más de
cinco salarios mínimos, y 35 los que no reciben ingresos.
El Plan aprovecha las ventajas fiscales, pues las contribuciones son deducibles
como un gasto, lo cual implica una distribución de costo entre fisco, los jornaleros y
empleadores. Además los rendimientos del fondo están exentos de impuestos y los
empleados reciben el pago de los beneficios completamente libre de impuestos, en
la mayoría de los casos.
Formulas
Dy
NLjt =( Δ B ( x)ä y j + Δ B (x ) /12 * ay)
j (12)
Dx
Dy
+ B (x ) /12 * ay )
j (12)
ALjt =( B ( x)ä y j
Dx
Requisitos para participar en el Plan:
● Años de Servicio
● Salario Pensionable
● Edad mínima de 15 años
● Jubilación después de los 65 años
● Beneficio al Retiro
● Fecha de Ingreso
● Fecha de Nacimiento
● Salario Anual
● Edad de Jubilación
● Porcentaje
● Tasa Mortalidad
● Tasa Decrementos