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En esta ocasión se abordara el tema de desarrollo organizacional que abarcara ciertos puntos
tales como su definición y sus objetivos más claros, así como su importancia. Y en seguida,
tocaremos el tema de la globalización con enfoque administrativo.
A manera de conclusión, creo que toda empresa desea crecer, desarrollarse, ser eficaz y
competitiva, pero esto no les suele suceder a todas ya que muchas tienen consigo serios
inconvenientes que les impiden llegar al sus objetivos deseados. El DO es una herramienta
eficaz y útil que definitivamente debería de implementarse más a menudo en las
organizaciones, ya que ayuda a resolver los problemas que limitan a que la empresa avance y
se desarrolle. Y respecto a globalización, considero que este tema ya es muy conocido hoy en
día pero en torno a lo administrativo, es importante ya que una empresa globalizada, es decir,
que se innova, que está abierta a nuevas tecnologías, le abre grandes oportunidades al
desarrollo, y es que muchas empresas, debido a los paradigmas acarreados y a los miedos,
se limitan a innovarse y por lo tanto no crecen; es ahí donde entra el DO para poder ayudar a
salir de ese problema a tales empresas.
Referencias: