LISTA DE EXERCICIOS

1. Defina risco e perigo. Dê um exemplo que justifique sua resposta.

Risco é a combinação da probabilidade de ocorrência de um determinado evento perigoso, é o perigo
dividido pelo controle.
Perigo é a situação que pode causar danos ao trabalhador, é a fonte do “problema”, aquela que deve
ser combatida.
Um exemplo: Ao lavar o piso fica escorregadio, a perigo de cair, quebrar uma perna, até mesmo
bater a cabeça e morrer.

2. Defina acidente de trabalho na visão legal e na visão prevencionista. Qual a diferença entre acidente
e incidente?
Na visão legal é o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional, que cause a morte ou perda ou redução permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho.
Na prevencionista diz que é qualquer ocorrência não programada, inesperada ou não, que interfere ou
interrompe a realização de uma determinada atividade, trazendo como consequência isolada ou simultânea a
perda de tempo, danos materiais ou lesões.
Acidente é aquele que ocorre no local e durante o trabalho, considerando como um acontecimento
súbito, violento e ocasional provocando no trabalhador uma incapacidade para a prestação de serviço.
incidente é um evento não planejado que tem o potencial de levar a um acidente. Evento que deu origem a
um acidente ou que tinha o potencial de levar a um acidente.

3. O que são doenças profissionais, ocupacional e do trabalho. Dê um exemplo para cada caso. Existe
alguma coisa em comum entre estas definições? Podemos considerar todas elas como acidente de
trabalho?
A doença ocupacional ou profissional é a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho
peculiar à determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e
Emprego e o da Previdência Social.
Ex: Saturnismo (intoxicação provocada pelo chumbo), Silicóse (sílica) e a LER (lesões por esforços
repetitivos).
A doença do trabalho é a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o
trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente (também constante da relação supracitada).
Ex: Disacusia (surdez) em trabalho realizado em local extremamente ruidoso.
As duas são oriundas do ato de exercer o trabalho. Sim.

4. Em que situações a CAT deve ser emitida e em quantas vias?

Acidente do trabalho, típico ou de trajeto, ou doença profissional ou do trabalho (CAT inicial).
Reinício de tratamento ou afastamento por agravamento de lesão de acidente do trabalho ou doença
profissional ou do trabalho, já comunicado anteriormente ao INSS (CAT reabertura). Falecimento decorrente
de acidente ou doença profissional ou do trabalho, ocorrido após a emissão da CAT inicial (CAT
comunicação de óbito). É emitida em 6 vias.

5. Se um colega de trabalho agride outro, podemos considerar como acidente de trabalho? Cite 4
exemplos que não podemos equiparar a acidente de trabalho.
Não é considerado acidente de trabalho o ato de agressão relacionado a motivos pessoais.
Alguns exemplos que não são considerados acidentes do trabalho:
O operário que compra outra bota por ser da moda e deixa de usar a entregue pela empresa, a bota
comum não será capaz de proteger como a outra.
Dois trabalhadores que não mantém um bom relacionamento fazem competições infantis usando os
equipamentos das empresas e sofrem um acidente.
Dois funcionários que não se entendem começam a brigar por questões de obrigações.
Dois funcionários discutem durante uma operação causando erros que resultam em danos físicos e
materias.