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Sistema de Salarios
Se conoce como Sistema de Salarios al “procedimiento utilizado para calcular el valor
de la mano de obra” (18:78) y dentro del mismo se pueden encontrar los siguientes:
Base de tiempo: Es aquel que se paga con base en el tiempo trabajado, sin
importar la cantidad de producción.
Base de producción o a destajo: Consiste en pagarle al obrero de acuerdo con
el trabajo desarrollado, al fijársele una cuota por unidad producida.
Las bases establecidas servirán posteriormente para medir y controlar las erogaciones
reales por mano de obra, para la determinación de variaciones en cantidad y en precio,
y efectuar así el análisis respectivo que conlleve a la toma de decisiones.
Su objetivo es servir de base para comparar las cifras presupuestadas con las reales y
hacer factible la determinación de variaciones en presupuesto y en capacidad instalada
de la planta, así como su justificación. Además constituye una fuente de datos para la
formulación del presupuesto de caja.