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PLANILLA
Es la relación de todos los trabajadores y pensionistas, en la cual se encuentran consignados los
haberes y descuentos.
INCENTIVOS LABORALES
Son beneficios que reciben los trabajadores con vínculo laboral vigente, para el mejor desempeño
de sus labores
PENSIONISTA
Es toda persona beneficiaria de una pensión de cesantía, invalidez o sobrevivientes del Régimen
Pensionario del Decreto Ley Nº 20530.
www.hnhu.gob.pe
Av. César vallejo 1390 El Agustino
Central Telefónica: 362-7777 / 362-5700
PERSONAL ACTIVO
Es el funcionario y servidor público con vínculo laboral vigente.
SERVIDOR PÚBLICO
Entiéndase por servidor público al ciudadano en ejercicio que presta servicio en entidades de la
Administración Pública con nombramiento o contrato de autoridad competente con las
formalidades de ley, en jornada legal y sujeto a retribución remunerativa permanente en periodos
regulares (Artículo 3 del Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, Reglamento del Decreto legislativo Nº
276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa).
FUNCIONARIO
Considérese funcionario al ciudadano que es elegido o designado por autoridad competente,
conforme al ordenamiento legal, para desempeñar cargos del más alto nivel en los poderes
públicos y los organismos con autonomía.
NOMINA
Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por
los servicios que éstos le prestan a una Institución o Empresa.
También, es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o
salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la
empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales.
ESCALA REMUNERATIVA
Comprende las categorías remunerativas de una determinada Entidad, regulada por el régimen
laboral de la actividad pública o privada, diferenciadas por Grupos Ocupacionales (Profesional,
Técnico y Auxiliar y personal Directivo)
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