IMPACTOS POSITIVOS

DE LA GESTIÓN EN LA
SEGURIDAD VIAL.

Medellín, julio 22 de 2015

 COMPROMISO Y APOYO
POLÍTICO

Necesario para garantizar los

presupuestos en los diferentes
espacios (Nacionales, Regionales,
Locales y en las Empresas), que
sean realmente efectivos
posteriormente, para garantizar la
implementación de los programas
diseñados.
La seguridad vial debe ser
responsabilidad de todos. SECTOR
PÚBLICO Y PRIVADO. Y con ellos
de todos los actores de la
movilidad.

La responsabilidad de las acciones

que se realicen para conseguir LA
SEGURIDAD VIAL, debe ser
COMPARTIDA.
 APOYO DE LOS
CIUDADANOS

Debemos conseguir el apoyo de los

ciudadanos y lograr que sean ellos los
que nos ayuden a multiplicar los
mensajes y acciones que se diseñen,
para trasmitirlas a todos los actores
de la movilidad.
 DIAGNÓSTICO DEL NIVEL DE
RIESGO EN LA OPERACIÓN
DE TRANSPORTE.

Es importante conocer la situación actual

en cuanto al nivel de riesgo en la
operación. Este diagnóstico entrega los
hallazgos en áreas sensibles de la
operación, analizando los siguientes 5
puntos:
Organización interna.
Procedimientos operativos.
Talento humano.
Equipo móvil.
Infraestructura.
Las empresas que regularmente se ven involucradas en
accidentes o en las cuales el riesgo en la operación es alto, se
ven afectadas notablemente en su imagen y prestigio,
haciendo que sus potenciales clientes se abstengan de usar
sus servicios, además de las pérdidas económicas, lucro
cesante, daños materiales, pérdida de carga, seguros, gastos
judiciales, etc.
 SEGURIDAD VIAL

Consiste en la prevención de
accidentes de tránsito o la
minimización de sus efectos,
especialmente para la vida y la salud
de las personas, cuando tuviera
lugar un hecho no deseado de
tránsito.
La seguridad vial debe estar presente en la
vida de todos los seres humanos.

Y debe trabajarse como un sistema de

gestión para obtener buenos resultados.
 BENEFICIOS DE LA SEGURIDAD VIAL.

A nivel empresarial:

La Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales

deben estar de la mano de la seguridad vial, en particular
de la implementación de los Planes Estratégicos de
Seguridad Vial.

El ausentismo laboral causado por accidentes de tránsito

en vía, afecta notablemente la producción en las empresas.

Qué hacer?
IMPLEMENTAR LOS PESV. TRABAJANDO JUICIOSAMENTE EN:

• Fortalecimiento de la gestión institucional

• Compromiso de la empresa frente a la seguridad vial
• Recursos para la seguridad vial
• Comportamiento humano
• Pedagogía y capacitación
• Políticas de control con sus sanciones
• Vehículos Seguros
• Planes de mantenimiento preventivo
• Listas de chequeo
• Infraestructura Segura
• Gestión de los riesgos asociados a la infraestructura vial
• Atención a Víctimas
• Protocolo de reacción ante los accidentes de tránsito
www.arlsura.com Pueden ingresar al colegio de motos y al colegio de autos

PARA LA EVALUACION DEL RIESGO Puede ingresar a la siguiente ruta www.arlsura.com / Servicios en
Línea / Soluciones en Prevención / Transacciones / Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos.
(Solo para afiliados de ARL Sura)
Se debe complementar la tarea anterior utilizando
herramientas para el control y desarrollo de políticas de
seguridad vial como:

• NTC-ISO 39001 (Sistemas de gestión de la

seguridad vial)
• Formación continúa actualizada.
• Soluciones tecnológicas.

Las empresas, a través de las políticas en materia de

seguridad vial, pueden desarrollar una importante labor
desde la prevención de riesgos laborales, consiguiendo una
movilidad segura, eficiente y sostenible.
RENTABILIDAD

COMPETITIVIDAD

CRECIMIENTO
INFRAESTRUCTURA

Rutogramas
 CONCLUSIONES

La unidad entre la Administración Pública y el sector

privado, la corresponsabilidad y la colaboración son
fundamentales para mejorar la seguridad vial de
nuestras empresas y deben dar resultados positivos
en el corto plazo.

La labor de las empresas cuando forman y

concientizan a sus funcionarios, se convierte en un
factor “multiplicador”, cuando ellos llevan los
conocimientos a la familia y al entorno personal,
favoreciendo el necesario cambio cultural
preventivo.
 GRACIAS
ING. EVELIO OROZCO ROMERO
Distribuidor ARL SURA

eorozcor@gmail.com
gerencia@evelioorozco.com

www.evelioorozco.com