Professional Documents
Culture Documents
Fiscalización
El empleador que ya cuente con el cuadro de categorías y funciones debe
verificar, hasta el 31 de diciembre de 2018, que los criterios contenidos en el
mismo sean acordes a las disposiciones establecidas en la Ley y el presente
Reglamento.
Análisis :
La noticia ayudara en este caso, a que los trabajadores puedan tener
conocimiento de las labores que ellos realizan estén siendo remuneradas
económicamente de una forma justa y considerada.
Como podemos entender que contar con una política salarial justa genera un
factor clave para administrar tu empresa y es necesario tener un manejo
adecuado Para mantener el equilibrio.