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POLICÍA NACIONAL
DIRECCION DE SANIDAD
SECCIONAL SANIDAD BOGOTA - CUNDINAMARCA
A. FINALIDAD
Trasladar un personal de la unidad a los diferentes ESPAB de la seccional para realizar asistencia
técnica y humana e intervención en salud frente a los programas de Cáncer, Tuberculosis, Lepra y
Salud Sexual y Reproductiva, capacitando e informando a los profesionales de Enfermería y Auxiliares
de Enfermería pertenecientes a los ESPAB para lograr una efectiva y oportuna atención a los
usuarios frente a estos programas.
B. REFERENCIAS
C. VIGENCIA
II. INFORMACIÓN
Debido a la unión que se realizó de la seccional Bogotá con Cundinamarca, se ha visto importante
realizar una intervención y asistencia técnica en salud a cada uno de los ESPAB de Cundinamarca en
los diferentes programas importantes de Promoción y Mantenimiento de la Salud, en este caso es de
gran importancia capacitar e informar a los profesionales de Enfermería y Auxiliares de Enfermería
La Carta de Ottawa para el Fomento de la Salud sigue sirviendo de orientación para la práctica
mundial de la promoción de la salud y en ella se expone una estrategia con cinco acciones
fundamentales: el establecimiento de una política pública favorable a la salud, la creación de entornos
propicios, el fortalecimiento de la acción comunitaria, el desarrollo de las aptitudes personales y la
reorientación de los servicios de salud. Teniendo en cuenta esta carta y la importancia que tiene a
nivel mundial, Colombia mediante resoluciones, leyes, decretos, circulares, entre otros, ha intentado
implementar lineamientos que permitan que las actividades en salud pública y en cada uno de sus
programas se desarrollen de manera efectiva y eficaz en cada una de las IPS, para poder generar
reportes, hacer seguimientos, y de ser necesario crear nuevas políticas y programas que permitan
mejorar falencias en salud pública.
Basados en esta carta, las referentes de los programas de Lepra, Cancer de cuello uterino y mama,
Tuberculosis y Salud Sexual y Reproductiva de la Dirección de sanidad Bogotá-Cundinamarca
basándose en el fortalecimiento de la acción comunitaria y el desarrollo de las aptitudes personales y
la reorientación de los servicios de salud, buscan de manera activa y personalizada dar apoyo,
información, capacitación y asistencia técnica en cada uno de estos programas, dando a conocer la
importancia de cada uno de los programas, como debe funcionar, que reportes se deben realizar de
manera inmediata, semanal, mensual o trimestral según sea el caso, para así asegurar un adecuado
reporte del programa según los usuarios que asisten a cada ESPAB. La parte más importante de la
asistencia e intervención en salud que se buscara dar, es que cada ESPAB garantice el
funcionamiento de cada programa, generando reportes y datos que permitan dar cumplimiento a cada
uno de los indicadores que AGESA reglamenta para cada programa.
Frente a los programas de Tuberculosis, Lepra y cáncer de cuello uterino y mama, se enfatizara en la
importancia de hacer búsqueda activa de posibles casos de cada una de las enfermedades, tomar los
respectivos exámenes diagnósticos que permitan descartar o confirmar el diagnóstico en la población
afiliada a cada ESPAB. Frente al programa de Salud Sexual y Reproductiva se buscara poner en
funcionamiento el modelo de servicios de salud amigables para adolescentes y jóvenes, aumentar la
asistencia a consulta de primera vez y de control de planificación familiar en hombres y mujeres y de
ser posible lograr que en cada ESPAB se capacite a cada profesional en la toma de manera efectiva
las pruebas rápidas de VIH y Sifilis, para hacer tamizaje y Diagnóstico oportuno de alguna de esas
infecciones de transmisión sexual. A manera general en todos los programas se enfatizara en el
educación permanente a la población frente a cada uno de los programas para aumentar su
participación y asistencia a cada uno.
III. EJECUCIÓN
B. MISIÓN GENERAL
Corresponde a la señora Jefe de la Seccional Sanidad Bogotá - Cundinamarca, impartir las órdenes y
asignar responsabilidades a todo el personal de la unidad, que dentro de sus funciones y
competencias deban organizar el cumplimiento del objetivo propuesto.
C. MISIONES PARTICULARES
III.1 Dispone, organiza y prevé la disponibilidad del parque automotor y conductores, para la
movilización de los funcionarios, necesarios para el cumplimiento de la presente orden de
servicios.
III.2 Verifica que el vehículo que será asignado para esta actividad cumpla con el mantenimiento
preventivo y correctivo, y demás disposiciones que establece el Manual Logístico de la
Policía Nacional.
III.3 Establece la verificación previa al desplazamiento del estado del vehículo, combustible y
demás elementos que se requieran.
III.4 Verifica que el vehículo disponible tenga chip para combustible y peaje.
III.5 Diseñara para el desplazamiento el plan de marcha en cumplimiento a la presente orden de
servicios, de acuerdo al formato establecido en la suite visión y según anexo N°002.
4.1 Notifica al personal involucrado de acuerdo al anexo 002, para dar cumplimiento a lo
dispuesto en la presente orden de servicios.
6.1 Designa el personal idóneo dentro de su grupo de trabajo para que este realice el respectivo
informe de acuerdo a las actividades realizadas en la Jornada.
6.2 Dispone de las siguientes profesionales: Enfermera Jefe Líder en Salud Sexual y
Reproductiva Indira Katherine Burgos Garcia y Enfermera Jefe Líder del Programa Cáncer,
TBC y Lepra Karen Sofia Anaya Martelo.
6.3 Verifica que el personal comprometido con la actividad, cumpla con las funciones
asignadas.
9.1 Garantizar que el personal que recibirá la asistencia e intervención en salud este disponible
en la fecha establecida.
9.2 Garantizar que la infraestructura este en adecuadas condiciones para realizar las actividades
pertinentes en el día.
9.3 Los jefes de establecimiento realizaran coordinaciones necesarias para que se cumpla la
programación en la fecha y horas establecidas de inicio y terminación de la actividad.
B. Se realizaran las acciones necesarias para dejar el respectivo soporte de las actividades
realizadas durante la intervención tales como registro fotográfico y planillas de asistencia.
V. ADMINISTRACIÓN Y LOGÍSTICA
VI. COMUNICACIONES
FUNCIONARIO O
DEPENDENCIA NOMBRE FIRMA FECHA
ASESOR
GASIS JEFAT
ELABORÓ INDIRAKATHERINE BURGOS GARCIA
SEBOG - DECUN
GASIS JEFAT
REVISÓ ST. MARGARITA QUITIAN ROJAS
SEBOG - DECUN
GASIS SEBOG - CT. ANDREA CAROLINA CONTRERAS
REVISÓ
DECUN BOHORQUEZ
GRUPO
APROBÓ ADMINISTRATIVO Y
Capitán MARLENI VELANDIA GOMEZ
FINANCIERO
FECHA DE
15/01/2018
ELABORACION
LOS ARRIBA FIRMANTES DECLARAMOS QUE HEMOS REVISADO EL DOCUMENTO Y LO ENCONTRAMOS AJUSTADO A LAS NORMAS Y
DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES Y POR LO TANTO, BAJO NUESTRA RESPONSABILIDAD, LO PRESENTAMOS PARA LA FIRMA DE
LA SEÑORA JEFE DE LA SECCIONAL SANIDAD BOGOTA CUNDINAMARCA
Revisó,
LISTA DE VERIFICACIÓN
Servicio
Proceso al que
Ciudad y fecha
pertenece
Jefe de
(Grado, nombres y apellidos) Unidad
Servicio
CUMPLE
No. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD OBSERVACIONES
SI NO
REVISÓ,
REVISÓ