Actualización de plantilla en el

MÓDULO PERSONAL
CENTRO DE TRABAJO
DEL SCE
Preescolar, primaria
y telesecundaria
Actualización de plantilla en el
MÓDULO PERSONAL CENTRO
DE TRABAJO DEL SCE
Preescolar, primaria y telesecundarias

Contenido

Propósito de actualizar la plantilla 2

Beneficios 2

¿Cómo ingresar al módulo? 3

Descripción de la pantalla principal 3

¿Cuándo y cómo actualizar la plantilla de personal? 4

¿Cómo generar los reportes? 6

Plantilla PDF o Plantilla Oficial 6

Plantilla Excel 6

Preguntas frecuentes 7
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Preescolar, primaria y telesecundarias

Propósito de
actualizar la plantilla

Posibilitar a las áreas administrativas y de planeación la validación de la estructura ocupacional y

recursos asignados a un centro de trabajo, identificando en todo momento al personal adscrito,
con el dato preciso de su función, turno, estatus actual de su plaza, efectos, grupo y grado
asignado, etc.

En la actualización de la plantilla docente, el director:

1 Confirma el movimiento de personal.
2 Actualiza al personal adscrito a su
centro de trabajo,
3 Comprueba que los datos de su
personal se hayan transferido a otros
sistemas.
4 Reporta cualquier incidencia sobre los
datos que detecte en relación a su
personal.
5 Utiliza la plantilla de personal en
formato PDF, que se genera a través del
sistema, como documento oficial.

Beneficios

Sistema de Control Escolar -Módulo de SIGE. Envía datos al Sistema de Gestión

INSCRIPCIONES y Catálogos Educativos de Información Educativa de la SEP sobre
Oficiales CEO- el nombre del director y sus alumnos, grupos y asignaturas.
docentes se transfieren en automático.

SISPEE / Ruta de Mejora Escolar. Los datos

mostrados en este sistema son los
reflejados en la plantilla.

Se brinda la información oportuna a la

Coordinación Nacional del Registro
Nacional del Servicio Profesional
Docente.

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¿Cómo ingresar
al módulo?
1. Ingrese al SIIEg
Descripción de la pantalla principal
http://sieg.seg.guanajuato.gob.mx/login.jsp

2
3
2. Seleccione el icono SCE

Seleccione

FILTROS DE BÚSQUEDA
Desglose la información utilizando los criterios
de búsqueda.

MENÚ DE REPORTES
Genere reportes de la información mostrada en
3. Del menú izquierdo, elija la opción
pantalla, se sugiere utilizar el reporte PDF.
Personal Centro de Trabajo

LISTADO DE PERSONAL
Muestra la información del personal adscrito al
Centro de Trabajo.
Becas contigo
vamos
Personal
Centro de Seleccione
Personal
Centro de
Trabajo
Trabajo
Centros de
trabajo para
verificar

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¿Cuándo y cómo
actualizar la plantilla
de personal?
Cuando el RFC se encuentre en color rojo o en la
columna Actualizado diga "No".

1. De clic sobre la primera columna del registro que desea actualizar.

2. En pantalla se mostrará:

1
2

4
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PERIODO DE CAPTURA

DATOS PERSONALES DEL TRABAJADOR.

DATOS PARA ACTUALIZAR

I. Si requiere anotar comentarios

sobre la situación del trabajador
hágalo en el apartado Observaciones.

II. Especifique si el trabajador labora en

este centro de trabajo:

1) Sí labora, seleccione el motivo y

actualice todos los campos
solicitados y de clic en guardar
cambios.
2) No labora, seleccione el motivo
y actualice todos los campos
solicitados y de clic en guardar
cambios.

Una vez actualizada completamente su plantilla

debe poner el estatus como Verificado, para
ello:
1) Seleccione del menú principal la
opción Centros de trabajo para
verificar

2) En el campo Situación plantilla,

seleccione Correcta y de clic en
guardar.

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¿Cómo generar
los reportes?
Plantilla PDF o Plantilla Oficial

1. De clic sobre el enlace Reporte plantilla PDF.

2. En pantalla se mostrará el reporte, de clic en el botón Descargar

para guardar el archivo.

3. Para regresar al módulo de plantillas utilice el botón Retroceder

del navegador.

Plantilla Excel

1. De clic sobre el enlace Reporte plantilla Excel.

2. En automático, se descargará un libro de Excel con la información

de su plantilla de personal.

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Preguntas
frecuentes
¿POR QUÉ NO VEO REFLEJADO A TODO EL
PERSONAL QUE YA ESTA LABORANDO?
En nuestra Dependencia los movimientos se
aplican durante los periodos de captura de
nómina y se trabajan con una quincena de
adelanto. Una vez concluido cada periodo, los
datos de los movimientos se suben a la
plataforma de plantillas y es cuando se ven
reflejados.
¿CADA CUANDO DEBO ACTUALIZAR MI
PLANTILLA?
La plantilla de personal debe actualizarse en la
totalidad de su personal una vez al iniciar el
ciclo escolar. En lo sucesivo se actualizan sólo
los nuevos movimientos quincenales o bien los
registros de los trabajadores que tuvieron algún
cambio.
¿POR QUÉ SE SIGUE REFLEJANDO EL
PERSONAL QUE YA TERMINÓ SU PERIODO
DE CONTRATACIÓN (INTERINOS)?
La plataforma de plantillas está programada
para que la permanencia de datos sea de un
mes. Una vez que transcurrió el periodo de
contratación bastará que se actualicen como
No Labora y después de un mes el registro se
eliminará en automático.
¿CÓMO LIBERO GRUPOS PARA
REASIGNARLOS?
1. De clic en la opción Actualizar de cada
registro.
2. Para cada uno de los docentes que si laboran
seleccione docente con grupo sin asignar en el
campo Función en el plantel.
3. Lo anterior liberara los grupos para
reasignarlos, permitiendo que al ingresar a cada
registro y seleccionar Maestro de Grupo en el
campo Función en el plantel pueda seleccionar
el grupo requerido.
No olvide llenar los demás campos y guardar los
cambios.
¿POR QUÉ NO VISUALIZO EN MI
PLANTILLA ALGUNOS INTERINATOS?
Cuando se capturan altas interinas por periodos
cortos (menores a 1 mes) no se alcanzan a
reflejar en plantilla, sobre todo cuando los
efectos son anteriores a la quincena de
proceso, debido a que en nuestra Dependencia
los movimientos se aplican durante los periodos
de captura de nómina y se trabajan con una
quincena de adelanto. Esta situación NO afecta
la gestión del pago del interinato.
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Preguntas
frecuentes
¿POR QUÉ SE MUESTRAN DOS REGISTROS
DE UN MISMO TRABAJADOR CON LA
MISMA PLAZA?
El personal que en la última captura se le
aplicaron dos movimientos, se muestra en
plantilla dos veces; se deben revisar los efectos
de los registros y aquel que haya concluido
actualizarlo como No labora con el motivo Baja
por término de efectos de nombramiento y en
seguida actualizar el registro con los efectos
vigentes.
¿CÓMO ACTUALIZAR A UN DOCENTE CON
DOBLE PLAZA EN TELESECUNDARIA?
El docente de telesecundaria con Plaza regular
E2782 y Plaza FC E2793 deberá ser actualizado
así:
Plaza regular. En el campo de Función en
el plantel seleccione Maestro de Grupo.
Para FC. En el campo de Función en el
plantel seleccione Docente Fortaleci-
miento Curricular.
En ambos registros asignar el mismo
grado y grupo.
¿POR QUÉ EN PLANTILLA SE MUESTRA EL
PERSONAL QUE ESTÁ DE LICENCIA SIN
SUELDO, LICENCIA POR PASAR A OTRO
EMPLEO O EN LICENCIA POR COMISIÓN?
Es correcto que el personal que se encuentra de
licencia o comisión se siga reflejando en
plantilla, porque en este centro conserva su
reserva de base. Debe actualizarlo como No
labora con el motivo que aplique.
¿CÓMO ACTUALIZAR EN PLANTILLAS DE
PERSONAL A DOCENTES DE EDUCACIÓN
FÍSICA O DE ACOMPAÑAMIENTO
MUSICAL CON UNA PLAZA COMPARTIDA
ENTRE VARIOS CENTROS DE TRABAJO?
Al plantel en donde está adscrita la plaza lo
llamaremos Centro Base, y el director de este
Centro Base es quien debe aplicar los pasos
para distribuir esta plaza hacia los demás
centros de trabajo.
PASO 1:
El director del Centro Base, aplica lo siguiente:
1. Ingrese al módulo Personal Centro de
Trabajo (plantillas) y de clic en Actualizar en el
docente.
2. Actualice el registro:
A. Seleccione Sí labora.
B. Seleccione la función en el plantel.
C. Seleccione el nivel académico.
D. Seleccione la carrera profesional.
E. Ingrese únicamente el número de horas
que el docente desempeña en su Centro
Base.
F. Asigne el total de horas que imparte por
grado.
G. Distribuir las demás horas de la plaza:
I. Asigna horas en otro centro de trabajo.
II. Ingresa la C.C.T. al que enviará las
horas ingresadas.
III. Da clic en guardas cambios.
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Preguntas
frecuentes
H. Repetir los pasos desde el punto g, para PASO 3:
cada Centro de Trabajo al que se le deba Una vez que el docente ha sido actualizado en
distribuir horas. todos los centros que comparten la misma
I. El sistema en automático transfiere las plaza, en automático se regresa la información
horas ingresadas a la plantilla del Centro a la plantilla del Centro Base.
de Trabajo marcado.
j. Unas vez que se termine la distribución
de horas, el sistema enviará el mensaje:
“Ha terminado el desglose de horas.
Presione regresar para salir de esta
pantalla”.

PASO 2:
El (los) director (es) de los Centros de Trabajos
que recibieron horas del centro base, deberán
actualizar el registro del docente.
1. Ingrese al módulo Personal Centro de
Trabajo (plantillas).
2. Seleccione la opción PERSONAL ADSCRITO
A OTRO CENTRO DE TRABAJO del apartado
Filtros de búsqueda.
3. De clic en Validar.
4. Actualice los datos faltantes:
A. Seleccione la función en el plantel.
B. Ingrese el total de horas que imparte
por grado.
C. Guarde los cambios.
D. El sistema enviará el mensaje: “Ha
terminado el desglose de horas. Presione
regresar para salir de esta pantalla”.
E. Agregue el horario y vuelva a guardar
los cambios.

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¿Tiene alguna duda

o sugerencia?

Escríbanos a:
Sergio Alberto Jasso Morales
Enlace Plantillas de Personal
s_jasso@seg.guanajuato.gob.mx

Secretaría de Educación