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Cátedra:
Lic. Laura Andrade Pérez
Setiembre, 2009
CENTRO INTERAMERICANO DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA
JUSTIFICACIÓN
El personal de producción de alimentos es el responsable de la planeación,
preparación y administración de costos de la alimentación que se sirve en un centro de
consumo. Es por ello que este curso es indispensable para todo profesional en cocina.
INTENCIONES EDUCATIVAS
I. OBJETIVO GENERAL:
RECURSOS EDUCATIVOS
Pizarra acrílica, pilots, TV, VHS, Video Beam. Se deberá realizar todas las tareas de
producción
EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE
Actividades del Asignación
Sesión Fecha Temas Actividades del Profesor
Estudiante Especial
1 era Programas y Explicar los temas y entregar Tomar apuntes y
14-sep
sesión metodología cronograma, participar.
Guiar el análisis del personal
Tomar apuntes.
2 da Organización de de la industria de A&B.
sesión
14-sep Fomentar la
A&B Exponer la división del
participación
personal por áreas.
Exponer la distribución de
3 era Procesos de garde manger y la producción Tomar apuntes, Exponer Hierbas
21-sep
sesión Compra de sus diferentes participación Grupo #1
componentes
Exponer los tipos y Observación y
4 ta variedades de cuchillos. conocimiento de Exponer Hierbas
28-sep Equipo
sesión Equipo liviano, equipo diferentes tipo de Grupo #2
pesado. equipo.
Exponer Hierbas
Preparará un examen teórico-
11 ava Segundo Examen Responderá las Grupo #7
sesión
16-nov práctico. Para medir
Parcial preguntas del examen. Entregar Avance
conocimientos.
#2
Producción:
13 era Enseñar los métodos de Observar y realizar los Exponer Hierbas
sesión
30-nov Métodos de
cocción y de ingredientes. métodos de cocción. Grupo #8
Cocción
Preparará un examen teórico-
14 ta Responderá las Entregar Trabajo
sesión
07-dic Examen Final práctico. Para medir
preguntas del examen. Final Escrito
conocimientos.
15 ta Trabajos de Evaluar los trabajos de Exponer trabajos
14-dic
sesión Investigación investigación. finales
16 ta Entrega de
sesión
21-dic Entregar Promedios Recibir promedios
promedios
EVALUACIÓN DEL CURSO
Dos pruebas parciales 40%
Trabajo de las hierbas 5%
Trabajo de costos 5%
Ficha de doble entrada 5%
Quices (sin aviso) 5%
Trabajo de Investigación 15%
Examen final 25%
3. VISITAS Y UNIFORME
Asistir a las visitas o clases extramuros uniformados, además las exposiciones del
trabajo final y el proyecto de investigación lo requieres; a menos que expresamente y
por escrito el profesor indique lo contrario. La falta a este ítem sin excepción se
cuantificará como ausencia.
HOMBRES MUJERES
Traje Ejecutivo Azul Traje Ejecutivo Azul (falda o
Corbata (De venta en la pantalón)
Dirección) El largo de la falda debe ser el
Zapatos negros establecido
Camisa manga larga blanca Zapatos negros o azules cerrados
con cuello camisero Blusa blanca manga larga, con
Cabello corto y de color cuello camisero
natural* Medias de Nylon color natural o
Ausencia completa de aretes y azul.
otros accesorios El color del cabello natural*
4. PLAGIO
Cualquier tipo de “PLAGIO O COPIA” en pruebas, trabajos, investigaciones,
tareas, etc., se aplicará la sanción según corresponda en el Reglamento
Académico de la Universidad. Claro está, se aceptan citas bibliográficas
BIBLIOGRAFÍA
Nota Es importante que sepamos que esta clase o curso es constructiva por lo tanto
llevará mucho trabajo en casa y de estudiar.
Trabajo de hierbas 5% grupal
(Fijarse en el cronograma según el número de grupo)
NOTA: La lectura deberá estar relacionada con los temas desarrollados en el curso, debe ser
mínimo de una hoja de extensión
Debe adjuntarse la lectura escogida y la bibliografía respectiva, según normas del APA.
Fecha de entrega 05 y 06-oct
Trabajo Final de Investigación 15%
El objetivo del trabajo final es comparar la teoría con la realidad del mercado Costarricense.