Clinica Jayol Sac Trabajo Final 1

2017
CLINICA
“EL JAYOL
S.A.C”
[CLINICA “EL JAYOL S.A.C”] GRUPO Nº02
Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y

Contables
 ASIGNATURA :
Auditoria Operativa y de Sistemas.
 DOCENTE :
Dr. Espinoza Zapata Saúl.
 TEMA :
Trabajo de Campo
 ALUMNOS
 Horna Perez Yeny.
 Peralta Baldera Daniel.
 Valverde Huaman Junior.
 Guevara Montenegro Lucia.
 Guzman Barrantes Astrid.
 ESCUELA
PROFESIONAL:
Contabilidad
 GRUPO :
02
Lambayeque, Febrero del 2017

Contenido
I. INTRODUCCION ........................................................................................ 4
II. MINUTA DE CONSTITUCION CLINICA “EL JAYOL” S.A.C .................... 6
III. NORMATIVIDAD LEGAL DE LA EMPRESA DE SALUD: CLÍNICA “EL
JAYOL” S.A.C. ................................................................................................ 26
IV. ORGANIGRAMA CLINICA “EL JAYOL” S.A.C .................................. 31
V. SISTEMA ADMINISTRATIVO TOTAL: CLINICA “EL JAYOL” S.A.C. ... 33
5.1. AREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA ........................................ 34
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS ............................. 35
DEPARTAMENTO DE OPERACIONES ................................................... 36
5.2. ÁREA DE RECURSOS HUMANOS ................................................... 37
5.3. ÁREA DE SALUD ............................................................................... 38
DEPARTAMENTO DE CONSULTORÍA MÉDICA ..................................... 39
DEPARTAMENTO QUIRÚRGICO ............................................................ 40
DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA ..................................................... 41
DEPARTAMENTO DE APOYO AL DIAGNOSTICO ................................. 42
DEPARTAMENTO DE FARMACIA ........................................................... 43
VI. SISTEMA CONTABLE: CLINICA “EL JAYOL” SA.C. ......................... 44
VII. SISTEMA DE COSTOS POR PROCESOS: CLINICA “EL JAYOL” S.A.C.
56
VIII. SISTEMA DE CONTROL INTERNO: CLINICA “EL JAYOL” S.A.C ..... 73
IX. CONCLUSIONES................................................................................... 83
X. ANEXOS ................................................................................................... 85
XI. BIBLIOGRAFIA ........................................................................................ 87
XII. LINKOGRAFIA ......................................................................................... 89
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo tiene como finalidad la presentación de los sistemas de información

de la empresa de salud – Clínica “EL JAYOL” S.A.C, que incluye el Sistema
Administrativo General, el Sistema de Contabilidad, el Sistema de Costos y el Sistema
de Control Interno, para el desarrollo de los sistemas mencionados se ha tenido a bien
tomar como guía la teoría de sistemas y la teoría de los sistemas de procedimientos.
El trabajo se ha estructurado de la siguiente manera, primeramente, se presenta la

normatividad societaria, tributaria y laboral a la que esta afecta, seguido de las normas
específicas que regulan el funcionamiento de este tipo de empresas de salud con la
finalidad de mostrar la base legal sobre la cual la empresa va a realiza sus actividades
dentro de la ley.
Seguidamente presentamos los sistemas, que abarca el Sistema Administrativo

General, Sistema de Contabilidad, Sistema de Costos y el Sistema de Control Interno,
para lo cual se ha estructurado presentando primeramente el objetivo general de cada
sistema, flujogramas que especifican los procesos propios de cada sistema, la
descripción de los componentes o elementos del sistema y el proceso del sistema para
conocer su funcionamiento.
Finalmente presentamos las conclusiones y recomendaciones, una vez revisado y

analizado las características particulares de este tipo de empresas de salud, que en
nuestro caso es la clínica privada de salud “EL JAYOL” S.A.C, en el ámbito
organizacional la necesidad de órganos de dirección, órganos de apoyo y órganos
operativos para cumplir la misión de la entidad que es la prestación de servicios de
salud, en el ámbito contable el tipo de información que emiten las áreas operativas para
el registro contable, en el ámbito de los costos los tipos de procesos por los que pasa el
paciente hasta finalizar el tratamiento de su enfermedad y en el ámbito del control
interno hemos identificado las acciones de riesgo para la implementación de las medidas
de control que garanticen el uso óptimo de los recursos y el cumplimiento de los
objetivos de la clínica de salud.
MINUTA DE CONSTITUCIÓN CLINICA

“EL JAYOL” S.A.C
SEÑOR NOTARIO: SIRVASE USTED A EXTENDER EN SU REGISTRO DE

ESCRITURAS PÚBLICAS, UNA DE CONSTITUCION DE SOCIEDAD ANONIMA
CERRADA SIN DIRECTORIO, QUE SE CONSTITUYE DE ACUERDO A LA NUEVA
LEY GENERAL DE SOCIEDADES, LEY 26887, QUE OTORGAN A:
A.- GUEVARA MONTENEGRO LUCIA, DE NACIONALIDAD: PERUANA,

OCUPACIÓN: ESTUDIANTE DE CONTABILIDAD, CON DOCUMENTO DE
IDENTIDAD: 72338142, ESTADO CIVIL: SOLTERA.
B.- GUZMAN BARRANTES ASTRID, DE NACIONALIDAD: PERUANA, OCUPACIÓN:

ESTUDIANTE DE CONTABILIDAD, CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 48161913,
ESTADO CIVIL: SOLTERA.
C.- HORNA PEREZ YENY, DE NACIONALIDAD: PERUANA, OCUPACIÓN:

ESTADO CIVIL: SOLTERA.
D.- VALVERDE HUAMAN JUNIOR, DE NACIONALIDAD: PERUANA, OCUPACIÓN:

ESTADO CIVIL: SOLTERO.
E.- PERALTA BALDERA DANIEL, DE NACIONALIDAD: PERUANA, OCUPACIÓN:

ESTADO CIVIL: SOLTERO.
A QUIENES SE LES LLAMARA LOS OTORGANTES, SEÑALANDO COMO

DOMICILIO COMÚN PARA EFECTOS DE ESTE INSTRUMENTO EN LA CALLE
MARIGORDAS Nº723 SANTA VICTORIA, EN LOS TÉRMINOS SIGUIENTES:
==============================
CLAUSULA PRIMERA. -
======================================================
POR EL PRESENTE PACTO SOCIAL LOS OTORGANTES :
==================================================================
EXPRESAN SU VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
SIN DIRECTORIO QUE SE DENOMINARA CLINICA “EL JAYOL” S.A.C. LA MISMA
QUE SE REGIRA POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES.
LOS ACCIONISTAS SE OBLIGAN A EFECTUAR LOS APORTES PARA LA
FORMACIÓN DEL CAPITAL SOCIAL Y A FORMULAR EL CORRESPONDIENTE
ESTATUTO.
==================================================================
CLAUSULA SEGUNDA. - OBJETIVO:
============================================
-PRESTAR SERVICIOS DE SALUD EFICIENTES Y EFECTIVOS QUE SATISFAGAN
DE MANERA OPTIMA LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LA POBLACIÓN
EN RELACIÓN CON LA CONSERVACIÓN DE LA SALUD, LA PREVENCIÓN Y
TRATAMIENTO DE LA ENFERMEDAD DE ACUERDO CON LAS NORMAS DE
CALIDAD ESTABLECIDAS EN LA REGLAMENTACIÓN QUE SE EXPIDE PARA TAL
PROPÓSITO; OFRECIENDO PAQUETES DE SERVICIOS A TARIFAS
COMPETITIVAS EN EL MERCADO.
CLAUSULA TERCERA. - EL CAPITAL SOCIAL ES DE S/. 10’000,000.00 (DIEZ
MILLONES CON 00/100 SOLES), REPRESENTADO POR 50,000.00 ACCIONES DE
S/ 2,000.00 (DOS MIL CON 00/100 SOLES) CADA UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS;
CUYO APORTE SE REALIZA POR CADA UNO DE LOS SOCIOS EN EFECTIVO
SEGÚN EL SIGUIENTE DETALLE: ===================================
1. GUEVARA MONTENEGRO LUCIA, SUSCRIBE Y CANCELA 10,000.00 ACCIONES
DE S/ 2,000.00 (DOS MIL CON 00/100 SOLES), CADA UNA, ASCENDENTES A LA
SUMA DE S/.20,000.00 (VEINTE MIL CON 00/100 SOLES), LO QUE REPRESENTA
EL 20 % DEL CAPITAL SOCIAL, EL MISMO QUE ES CANCELADO DE LA SIGUIENTE
MANERA:
==================================================================
S/.20,000.00 (VEINTE MIL CON 00/100 SOLES) EN EFECTIVO MEDIANTE
CERTIFICADO O CONSTANCIA DE DEPOSITO EN UNA ENTIDAD BANCARIA Y/O
FINANCIERA QUE SE ANEXARA A LA ESCRITURA PUBLICA QUE ESTA MINUTA
ORIGINE. ==========================================================
2. GUZMAN BARRANTES ASTRID SUSCRIBE Y CANCELA 10,000.00 ACCIONES DE

S/ 2,000.00 (DOS MIL CON 00/100 SOLES), CADA UNA, ASCENDENTES A LA SUMA
DE S/.20,000.00 (VEINTE MIL CON 00/100 SOLES), LO QUE REPRESENTA EL 20 %
DEL CAPITAL SOCIAL, EL MISMO QUE ES CANCELADO DE LA SIGUIENTE
MANERA:
==================================================================
ORIGINE. ==========================================================
3. HORNA PEREZ YENY SUSCRIBE Y CANCELA 10,000.00 ACCIONES DE S/

2,000.00 (DOS MIL CON 00/100 SOLES), CADA UNA, ASCENDENTES A LA SUMA
MANERA:
==================================================================
ORIGINE. ==========================================================
4. PERALTA BALDERA DANIEL SUSCRIBE Y CANCELA 10,000.00 ACCIONES DE S/

2,000.00 (DOS MIL CON 00/100 SOLES), CADA UNA, ASCENDENTES A LA SUMA
MANERA:
==================================================================
ORIGINE. ==========================================================
5. VALVERDE HUAMAN JUNIOR SUSCRIBE Y CANCELA 10,000.00 ACCIONES DE

S/ 2,000.00 (DOS MIL CON 00/100 SOLES), CADA UNA, ASCENDENTES A LA SUMA
MANERA:
==================================================================
ORIGINE. ==========================================================
==========================================================
- LA RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS ES LIMITADA Y NO SE EXTIENDE POR

LAS OBLIGACIONES
SOCIALES====================================================
CLAUSULA CUARTA.- LA ADMINISTRACION DE LA EMPRESA ESTARA A CARGO

DE LA GERENCIA; LA MISMA QUE ESTARA A CARGO DE UN GERENTE GENERAL
SOCIO SEÑOR DANIEL PERALTA BALDERA, CON DOCUMENTO NACIONAL DE
IDENTIDAD N° 73692274, DE NACIONALIDAD PERUANO, EMPLEADO, SOLTERO,
CON DOMICILIO EN LA CALLE SAMILLAN BACA Nº 189, DEL DISTRITO
LAMBAYEQUE, PROVINCIA DE LAMBAYEQUE, DEPARTAMENTO DE LA
LAMBAYAEQUE, QUIEN EXPRESA SU ACEPTACION AL CARGO DE GERENTE
GENERAL DE LA EMPRESA CLINICA “EL JAYOL” S.A.C.
==============================================================
CLAUSULA QUINTA. - LA SOCIEDAD ANONIMA CERRADA SIN DIRECTORIO SE
CONSTITUYE AL AMPARO DE LA LEY Nº 26887, LEY GENERAL DE SOCIEDADES,
EN ADELANTE LA LEY, LA MISMA QUE SE REGIRA POR LAS DISPOSICIONES
VIGENTES Y POR EL SIGUIENTE ESTATUTO:
====================================================
ESTATUTO
TITULO PRIMERO
DENOMINACION, DURACION, DOMICILIO Y OBJETO

PRIMERO. - BAJO LA DENOMINACION DE CLINICA “EL JAYOL S.A.C.”, SE
CONSTITUYE UNA SOCIEDAD ANONIMA CERRADA SIN DIRECTORIO, LA MISMA
QUE REGIRA POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES., LEY 26887.
=====================================
SEGUNDO. - EL TERMINO DE DURACION DE LA SOCIEDAD ES INDETERMINADA,
INICIA SUS OPERACIONES DESDE LA FECHA DE INSCRIPCION EN EL REGISTRO
MERCANTIL.==
TERCERO. - LA SOCIEDAD ESTABLECE SU DOMICILIO EN LA CALLE
MARIGORDAS Nº723 SANTA VICTORIA, DEL DISTRITO LA VICTORIA, PROVINCIA
CHICLAYO Y DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE, PUDIENDO ESTABLECER
SUCURSALES O AGENCIAS EN CUALQUIER LUGAR DE LA REPUBLICA O EN EL
EXTRANJERO EN LA FORMA DE LEY.
==================================================================
========
CUARTO. - LA SOCIEDAD TIENE COMO OBJETO DEDICARSE A:
======================
A) PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD:
======================================
- CONSULTORIO CLINICO.
====================================================
B) OTROS SERVICIOS:
=======================================================
- HOSPITALIZACION.
========================================================
- EMERGENCIAS.
===========================================================
- FARMACIA.
===============================================================
- CIRUGIA.
===============================================================
TITULO SEGUNDO
DEL CAPITAL SOCIAL Y LAS ACCIONES
QUINTO. - EL CAPITAL SOCIAL ES DE S/. 10’000,000.00 (DIEZ MILLONES CON
00/100 NUEVOS SOLES), REPRESENTADO POR 50,000.00 ACCIONES DE S/
2,000.00 (DOS MIL CON 00/100 SOLES) CADA UNA INTEGRAMENTE SUSCRITAS
Y TOTALMENTE PAGADAS. ==========
SEXTO. - LOS SOCIOS NO RESPONDEN PERSONALMENTE DE LAS DEUDAS
SOCIALES==
SETIMO.- LAS ACCIONES SON NOMINATIVAS, LAS ACCIONES SON INDIVISIBLES,
LOS COPROPIETARIOS DEBERAN DESIGNAR UNA SOLA PERSONA PARA EL

EJERCICIO DE LOS DERECHOS DE SOCIO Y RESPONDEN SOLIDARIAMENTE,
FRENTE A LA SOCIEDAD, DE CUANTAS OBLIGACIONES DERIVEN DE LA CALIDAD
DE ACCIONES LA DESIGNACION SE EFECTUARA MEDIANTE CARTA CON FIRMA
LEGALIZADA NOTARIALMENTE, SUSCRITA POR COPROPIETARIOS QUE
REPRESENTEN MAS DEL CINCUENTA POR CIENTO DE LOS DERECHOS DE
ACCIONES SOBRE LAS ACCIONES EN
COPROPIEDAD.=====================================================
=======
OCTAVO. - LA MATRICULA DE ACCIONES SE LLEVARÁ EN UN LIBRO
ESPECIALMENTE ABIERTO A DICHO EFECTO, EN DICHA MATRICULA DE
ACCIONES SE ANOTARÁ LA CREACION DE ACCIONES ESTABLECIDOS EN EL
PACTO SOCIAL O POR ACUERDO DE JUNTA GENERAL DE ACUERDO AL
ARTICULO 83 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES; IGUALMENTE SE ANOTA
EN DICHA MATRICULA LA EMISION DE ACCIONES DE ACUERDO AL ARTICULO
84 DE LA MENCIONADA LEY, SEAN QUE ESTEN REPRESENTADOS POR
CERTIFICADOS PROVISIONALES O DEFINITIVOS.
=================================
ASI MISMO EN LA MATRICULA SE ANOTAN LAS TRANSFERENCIAS, LOS CANJES
Y DESDOBLAMIENTO DE ACCIONES, LA CONSTITUCION DE DERECHOS O
GRAVEMENES SOBRE LAS MISMAS, LAS LIMITACIONES A LA TRANSFERENCIA
DE LAS ACCIONES Y LOS CONVENIOS ENTRE ACCIONISTAS O DE ACCIONISTAS
CON TERCEROS QUE VERSEN SOBRE LAS ACCIONES O QUE TENGAN POR
OBJETO EL EJERCICIO DE DERECHOS INHERENTES A ELLAS.
======================================================
TITULO TERCERO
TRANSFERENCIA DE ACCIONES
NOVENO. - EL ACCIONISTA QUE SE PROPONGA TRANSFERIR TOTAL O
PARCIALMENTE SUS ACCIONES A OTRO ACCIONISTA O A TERCEROS DEBE
COMUNICARLO A LA SOCIEDAD MEDIANTE CARTA DIRIGIDA AL GERENTE
GENERAL, QUIEN LO PONDRA EN CONOCIMIENTO DE LOS DEMAS
ACCIONISTAS DENTRO DE LOS DIEZ DIAS SIGUIENTES, PARA QUE DENTRO DEL
PLAZO DE TREINTA DIAS PUEDAN EJERCER EL DERECHO DE ADQUISICION
PREFERENTE A PRORRATA DE SU PARTICIPACION EN EL CAPITAL.
==================================================================
========
EN LA COMUNICACION DEL ACCIONISTA DEBERA CONSTAR EL NOMBRE DEL
POSIBLE COMPRADOR Y, SI ES PERSONA JURIDICA EL DE SUS PRINCIPALES
SOCIOS O ACCIONISTAS, EL NUMERO Y CLASE DE LAS ACCIONES QUE DESEA
TRANSFERIR, EL PRECIO Y DEMAS CONDICIONES DE LA TRANSFERENCIA.
========================
EL PRECIO DE LAS ACCIONES, LA FORMA DE PAGO Y LAS DEMAS CONDICIONES
DE LA OPERACION, SERAN LOS QUE FUERON COMUNICADOS A LA SOCIEDAD
POR EL ACCIONISTA INTERESADO EN TRANSFERIR, EN CASO DE QUE LA
TRANSFERENCIA DE LAS ACCIONES FUERA A TITULO ONEROSO DISTINTO A LA
COMPRAVENTA, O A TITULO GRATUITO, EL PRECIO DE ADQUISICION SERA

FIJADO POR ACUERDO ENTRE LAS PARTES. O POR EL MECANISMO DE
VALORACION QUE ESTABLEZCA EL ESTATUTO EN SU DEFECTO EL IMPORTE A
PAGAR LO FIJA EL JUEZ POR EL PROCESO
SUMARISIMO=======================================================
=======
EL ACCIONISTA PODRA TRANSFERIR A TERCEROS NO ACCIONISTAS LAS
ACCIONES EN LAS CONDICIONES COMUNICADAS A LA SOCIEDAD CUANDO
HAYAN TRANSCURRIDO SESENTA DIAS DE HABER PUESTO EN CONOCIMIENTO
DE ESTA SU PROPOSITO DE TRANSFERIR, SIN QUE SOCIEDAD Y/O DEMAS
ACCIONISTAS HUBIERAN COMUNICADO SU VOLUNTAD DE COMPRA.
=====================================================
DECIMO. - PARA LA TRANSFERENCIA DE ACCIONES ESTABLECIDAS EN EL
ARTICULO ANTERIOR SE REQUERIRA EL CONSENTIMIENTO PREVIO DE LA
SOCIEDAD EL MISMO QUE SERA EXPRESADO MEDIANTE ACUERDO DE JUNTA
GENERAL ADOPTADO CON NO MENOS DE LA MAYORIA ABSOLUTA DE LAS
ACCIONES SUSCRITAS CON DERECHO A VOTO EN EL CASO DE NEGATIVA DE
LA TRANSFERENCIA, LA SOCIEDAD COMUNICARA POR ESCRITO AL ACCINISTA,
EN ESTE CASO LA SOCIEDAD QUEDA OBLIGADA ADQUIRIR LAS ACCIONES POR
EL PRECIO Y CONDICIONES OFERTADAS. =====================
DECIMO PRIMERO. - TODA TRANSFERENCIA DE ACCIONES QUEDA SOMETIDA
AL CONSENTIMIENTO PREVIO DE LA SOCIEDAD, QUE LO EXPRESARA
MEDIANTE ACUERDO DE JUNTA GENERAL ADOPTADO CON NO MENOS DE LA
MAYORIA ABSOLUTA DE LAS ACCIONES SUSCRITAS CON DERECHO A VOTO.
=================================
LA SOCIEDAD DEBE COMUNICAR POR ESCRITO AL ACCIONISTA SU
DENEGATORIA A LA TRANFERENCIA.
===========================================================
LA DENEGATORIA DEL CONSENTIMIENTO A LA TRANFERENCIA DETERMINA
QUE LA SOCIEDAD QUEDA OBLIGADA A ADQUIRIR LAS ACCIONES EN EL
PRECIO Y CONDICIONES OFERTADOS.
=============================================================
EL CUALQUIER CASO DE TRANSFERENCIA DE ACCIONES Y CUANDO LOS
ACCIONISTAS NO EJERCITEN SU DERECHO DE ADQUISICION PREFERENTE, LA
SOCIEDAD PODRA ADQUIRIR LAS ACCIONES POR ACUERDO ADOPTADO POR
UNA MAYORIA, NO INFERIOR A LA MITAD DEL CAPITAL SUSCRITO.
==========================================
NOVENO. - EN CASO DE LA ENAJENACION FORZOSA DE LAS ACCIONES DE LA

SOCIEDAD, DENTRO DE LOS DIEZ DIAS UTILES DE EFECTUADA DICHA VENTA
FORZOSA, LA SOCIEDAD TIENE DERECHO A SUBROGARSE AL ADJUDICATARIO
DE LAS ACCIONES, POR EL MISMO PRECIO QUE SE HAYA PAGADO POR ELLAS.
==========================
DECIMO. - ES INEFICAZ FRENTE A LA SOCIEDAD LA TRANFERENCIA DE
ACCIONES QUE NO SE SUJETE A LOS ESTIPULADO EN EL PRESENTE
ESTATUTO. ==================
DECIMO PRIMERO. - EL ACCIONISTA SOLO PODRA HACERSE REPRESENTAR EN

LAS REUNIONES DE JUNTA GENERAL POR MEDIO DE OTRO ACCIONISTA, SU
CONYUGE O ASCENDIENTE O DESCENDIENTE EN PRIMER GRADO.
===========================
DECIMO SEGUNDO. - EN LA MATRICULA DE ACCIONES SE ANOTARÁ LA
CREACION DE ACCIONES CUANDO CORRESPONDA, IGUALMENTE SE DENOTA
EN DICHA MATRICULA LA EMISION DE ACCIONES, SEA QUE ESTEN
REPRESENTADAS POR CERTIFICADOS PROVISIONALES O DEFINITIVOS. Y
DESDOBLAMIENTO DE ACCIONES, LA CONSTITUCION DE DERECHOS Y
GRAVAMENES SOBRE LAS MISMAS, LAS LIMITACIONES A LA TRANSFERENCIA
DE LAS ACCIONES Y LOS CONVENIOS ENTRE ACCIONISTAS O DE ACCIONISTAS
CON TERCEROS QUE VERSEN SOBRE LAS ACCIONES O QUE TENGAN POR
OBJETO EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS INHERENTES A ELLAS.
===================
LA MATRICULA DE ACCIONES SE LLEVARÁ EN UN LIBRO ESPECIALMENTE
ABIERTO A DICHO EFECTO, DEBIDAMENTE LEGALIZADO.
==================================
TITULO III
DE LOS ORGANOS DE LA SOCIEDAD
DECIMO TERCERO: EL REGIMEN DE LOS ORGANOS DE LA SOCIEDAD ESTA
ENCOMENDADO A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS Y LA GERENCIA.
=============
TITULO IV
DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
DECIMO CUARTO. - LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS ES EL ORGANO
SUPREMO DE LA SOCIEDAD. LA CUAL SE CONVOCA CON CARÁCTER
OBLIGATORIO Y NO OBLIGATORIO. LOS ACCIONISTAS CONSTITUIDOS EN
JUNTA GENERAL DEBIDAMENTE CONVOCADA Y EL QUORUM
CORRESPONDIENTE, DECIDEN POR LA MAYORIA QUE ESTABLECE LA LEY
GENERAL DE SOCIEDADES LOS ASUNTOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA.
TODOS LOS ACCIONISTAS, INCLUSO LOS DISIDENTES Y LOS QUE NO HUBIERAN
PARTICIPADO EN LA REUNION, ESTAN SOMETIDOS A LOS ACUERDOS
ADOPTADOS POR LA JUNTA GENERAL.
========================================
DECIMO QUINTO. - LA ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD QUE EN ESTE CASO
ES EL GERENTE GENERAL CONVOCA A JUNTA GENERAL CUANDO LO ORDENA
LA LEY, LO ESTABLECE EL ESTATUO, LO ACUERDA LA GERENCIA POR
CONSIDERARLO NECESARIO AL INTERES SOCIAL O LO SOLICITE UN NUMERO
DE ACCIONISTAS QUE REPRESENTE CUANDO MENOS EL VEINTE POR CIENTO
(20%) DE LAS ACCIONES SUSCRITAS CON DERECHO A VOTO.
=========================================================
DECIMO SEXTO. - LA JUNTA GENERAL OBLIGATORIA ANUAL: LA JUNTA
GENERAL SE REUNE OBLIGATORIAMENTE CUANDO MENOS UNA VEZ AL AÑO,
DENTRO DE LOS TRES MESES SIGUIENTES A LA TERMINACION DEL EJERCICIO

ECONOMICO. COMPETE A ELLA:
==================================================================
========
1. PRONUNCIARSE SOBRE LA GESTION SOCIAL Y LOS RESULTADOS
ECONOMICOS DEL EJERCICIO ANTERIOR EXPRESADOS EN LOS ESTADOS
FINANCIEROS DEL EJERCICIO ANTERIOR.
================================================================
2. RESOLVER SOBRE LA APLICACIÓN DE LAS UTILIDADES, SI LAS HUBIERE.
==========
3. RESOLVER SOBRE LOS DEMAS ASUNTOS QUE LE SEAN PROPIOS
CONFORME AL ESTATUTO Y SOBRE CUALQUIER OTRO CONSIGNADO EN LA
CONVOCATORIA. =======
DECIMO SETIMO. - LA JUNTA DE SOCIOS DEBE SER CONVOCADA POR EL
GERENTE MEDIANTE ESQUELAS CON CARGOS DE RECEPCION EN EL
DOMICILIO DE LOS SOCIOS, ESPECIFICANDOSE LUGAR, DIA, HORA DE SU
CELEBRACION ASI COMO LOS ASUNTOS A TRATAR.
==================================================================
LA CONVOCATORIA DE LA JUNTA GENERAL OBLIGATORIA ANUAL Y DE LAS
DEMAS JUNTAS PREVISTAS EN EL ESTATUTO, DEBE SER SEÑALADA CON UNA
ANTICIPACION NO MENOR DE DIEZ DIAS AL DE LA FECHA FIJADA PARA SU
CELEBRACION. EN LOS DEMAS CASOS, LA ANTICIPACION DE LA
CONVOCATORIA SERA NO MENOR DE TRES DIAS.
==================================================================
========
LA CONVOCATORIA ESPECÍFICA EL LUGAR, DIA Y HORA DE CELEBRACION DE
LA JUNTA GENERAL, ASI COMO LOS ASUNTOS A TRATAR. PUEDE CONSTAR,
ASIMISMO, EN LA CONVOCATORIA, EL LUGAR, DIA Y HORA EN QUE, SI ASI
PROCEDIERA, SE REUNIRA LA JUNTA GENERAL EN SEGUNDA CONVOCATORIA.
DICHA SEGUNDA REUNION DEBE CELEBRARSE NO MENOR DE TRES NI MAS DE
DIEZ DIAS DESPUES DE LA PRIMERA.
==================================================================
========
DECIMO SETIMO. - A LA JUNTA NO OBLIGATORIA LE COMPETE LAS SIGUIENTES
ATRIBUCIONES:
============================================================
1. MODIFICANDO EL ESTATUTO SOCIAL.
========================================
2. AUMENTAR O REDUCIR EL CAPITAL SOCIAL.
===================================
3. ACORDAR LA ENAJENACION, EN UN SOLO ACTO, DE ACTIVOS CUYO VALOR
CONTABLE EXCEDA EL CINCUENTA POR CIENTO DEL CAPITAL DE LA
SOCIEDAD. ================
4. DISPONER INVESTIGACIONES Y AUDITORIAS ESPECIALES.
=======================
5. ACORDAR LA TRANSFORMACION, FUSION. ESCISION, REORGANIZACION Y
DISOLUCION DE LA SOCIEDAD, ASI COMO RESOLVER SOBRE SU LIQUIDACION.
========
6. RESOLVER EN LOS CASOS EN QUE LA LEY O EL ESTUTO DISPONGA SU
INTERVENCION Y EN CUALQUIER OTRO QUE REQUIERA EL INTERES SOCIAL.
=======================
7. EMITIR OBLIGACIONES.
===============================================================
DECIMO OCTAVO. - LA JUNTA GENERAL SE ENTENDERA CONVOCADA Y
QUEDARA VALIDAMENTE CONSTITUIDA PARA TRATAR SOBRE CUALQUIER
ASUNTO Y TOMAR LOS ACUERDOS CORRESPONDIENTES, SIEMPRE QUE
ESTEN PRESENTES ACCIONISTAS QUE REPRESENTAN LA TOTALIDAD DE LAS
ACCIONES SUSCRITAS CON DERECHOS A VOTO Y ACEPTEN POR UNANIMIDAD
LA CELEBRACION DE LA JUNTA Y LOS ASUNTOS QUE EN ELLA SE PROPONGA
TRATAR. ========================================================
DECIMO NOVENO. - TIENEN DERECHO A ASISTIR A LA JUNTA GENERAL LOS
TITULARES DE TODAS LAS ACCIONES SUSCRITAS CON DERECHO A VOTO QUE
FIGUREN INSCRITAS A SU NOMBRE EN LA MATRICULA DE ACCIONES, CON UNA
ANTICIPACION NO MENOR DE DOS DIAS AL DE LA CELEBRACION DE LA JUNTA
GENERAL.
==================================================================
========
VIGESIMO. - LA JUNTA GENERAL QUEDA VALIDAMENTE CONSTITUIDA EN
PRIMERA CONVOCATORIA CUANDO SE ENCUENTRA REPRESENTADO CUANDO
MENOS, EL CINCUENTA (50%) DE LAS ACCIONES SUSCITADAS CON DERECHO
A VOTO.
==================================================================
========
EN SEGUNDA CONVOCATORIA, SERA SUFICIENTE LA CONCURRENCIA DE
CUALQUIER NUMERO DE ACCIONES CON DERECHO A VOTO.
=================================
EN TODO CASO PODRAN LLEVAR A CABO LAS JUNTA AUN CUANDO LAS
ACCIONES REPRESENTADAS EN ELLA, PERTENEZCAN A UN SOLO TITULAR.
===================
VIGESIMO PRIMERO. - PARA QUE LA JUNTA GENERAL NO OBLIGATORIA
ADOPTE VALIDAMENTE ACUERDOS RELACIONADOS CON LOS ASUNTOS
MENCIONADOS EN LOS INCISOS 1, 2, 3, 4, 5, 6 Y 7 DEL ARTICULO DECIMO
SETIMO DE ESTOS ESTATUTOS, ES NECESARIA EN PRIMERA CONVOCATORIA
CUANDO MENOS, LA CONCURRENCIA DE DOS TERCIOS DE LAS ACCIONES
SUSCRITAS CON DERECHO A VOTO. ===================
EN SEGUNDA CONVOCATORIA BASTA LA CONCURRENCIA DE AL MENOS TRES
QUINTAS PARTES DE LAS ACCIONES SUSCRITAS CON DERECHO A VOTO.
====================
- LOS ACUERDOS SE ADOPTAN SEGÚN EL ARTICULO Nº 127 DE LA LEY

GENERAL DE SOCIEDADES, LEY Nº 26887.
==================================================
VIGESIMO SEGUNDO. - LOS ACUERDOS SE ADOPTAN CON EL VOTO
FAVORABLE DE LA MAYORIA ABSOLUTA DE LAS ACCIONES SUSCRITAS CON
DERECHO A VOTO REPRESENTADAS EN LA JUNTA, CUANDO SE TRATA DE LOS
ASUNTOS MENCIONADOS EN EL ARTICULO PRECEDENTE, SE REQUIERE QUE
EL ACUERDO SE ADOPTE POR UN NUMERO DE ACCIONES QUE REPRESENTEN
CUANDO MENOS, LA MAYORIA ABSOLUTA DE LAS ACCIONES SUSCRITAS CON
DERECHO A VOTO. ===========================
VIGESIMO TERCERO. - LA JUNTA GENERAL ESTARA PRESIDIDA POR EL
GERENTE GENERAL Y COMO SECRETARIO ACTUARA CUALQUIER OTRO SOCIO
DE LA EMPRESA.
==================================================================
========
VIGESIMO CUARTO. - JUNTAS NO PRESENCIALES. - LA VOLUNTAD SOCIAL SE
PUEDE ESTABLECER POR CUALQUIER MEDIO SEA ESCRITO, ELECTRONICO O
DE NATURALEZA QUE PERMITA LA COMUNICACIÓN Y GARANTICE SU
AUTENTICIDAD. =================
SERA OBLIGATORIA LA SESION DE LA JUNTA DE ACCIONISTAS CUANDO
SOLICITEN SU REALIZACION ACCIONISTAS QUE REPRESENTEN EL VEINTE POR
CIENTO DE LAS ACCIONES SUSCRITAS CON DERECHO A VOTO.
==================================
TITULO V
DE LA ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD
CAPITULO I: LA GERENCIA
VIGESIMO QUINTO. - LA GERENCIA ESTARA COMPUESTA DE UN GERENTE
GENERAL, QUIEN ES NOMBRADO POR LA JUNTA GENERAL, EL CARGO ES POR
TIEMPO INDEFINIDO Y PODRA SER REVOCADO SU NOMBRAMIENTO EN
CUALQUIER MOMENTO POR TRATARSE DE CARGO DE CONFIANZA. NO SERA
NECESARIO SER ACCIONISTA PARA SER NOMBRADO GERENTE GENERAL.
=============================================
VIGESIMO SEXTO. - LAS PRINCIPALES ATRIBUCIONES DEL GERENTE GENERAL
A SOLA FIRMA SON:
===============================================================
FACULTADES DE ADMINISTRACION:
===========================================
- TENER PERSONERIA JURIDICA Y REPRESENTACION LEGAL DE LA SOCIEDAD.
=======
- EJECUTAR LAS DISPOSICIONES DEL ESTATUTO, LA DECISION DE LA
VOLUNTAD SOCIAL Y LOS ACUERDOS DE LA JUNTA GENERAL.
======================================
- EL USO DE LA FIRMA SOCIAL, LA CORRESPONDENCIA Y LOS LIBROS
SOCIALES. ======
-SOMETER A APROBACIÓN DE LA VOLUNTAD SOCIAL O LA JUNTA GENERAL SU
PLAN Y ROL DE TRABAJO, ASÍ COMO EL PRESUPUESTO DE GASTOS
GENERALES. ===========
-CONTROLAR Y VIGILAR LA BUENA MARCHA DE LA ADMINISTRACIÓN Y DEL
OBJETO
SOCIAL.===========================================================
========
-EXAMINAR, REVISAR Y SUSCRIBIR LAS CUENTAS DEL BALANCE Y LOS
ESTADOS FINANCIEROS.
=============================================================
-OTORGAR COPIAS Y CONSTANCIAS CERTIFICADAS DE LAS DECISIONES DE LA
VOLUNTAD SOCIAL, LOS ACUERDOS DE LAS JUNTAS GENERALES Y DE LOS
LIBROS SOCIALES.
================================================================
-NOMBRAR Y DESPEDIR EMPLEADOS Y OBREROS Y FIJARLES SUS
REMUNERACIONES.
==================================================================
========
-CONTRATAR AUDITORIAS, SEGÚN EL ACUERDO DE LA JUNTA GENERAL, O
DECISIÓN DE LA VOLUNTAD SOCIAL.
======================================================
-OTORGAR RECIBOS O CANCELACIONES SIN LÍMITE ALGUNO.
=====================
-ASISTIR CON VOZ, PERO SIN VOTO A LA JUNTA GENERAL, SALVO QUE ESTOS
DECIDAN LO CONTRARIO.
============================================================
FACULTADES PROCESALES Y DE REPRESENTACIÓN.
============================
-INTERVENIR EN TODO ASUNTO Y COMPARECER ANTE AUTORIDADES DE
CARÁCTER COMERCIAL; ADMINISTRATIVO, JUDICIAL, CIVIL, PENAL, LABORAL,
TRIBUTARIO, COACTIVO, ANTE EL MINISTERIO PÚBLICO, REGISTROS
PÚBLICOS, SUNAD, SUNAT, ESSALUD, ONP, INDECOPI, DEFENSORÍA DEL
PUEBLO, GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES; POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ,
PREFECTURA, SUBPREFECTURAS, TRIBUNAL CONSTITUCIONAL, CONSEJO
SUPREMO DE JUSTICIA MILITAR, ARBITRIOS Y TRIBUNAL ARBITRAL; Y DEMÁS
INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS, ESTANDO FACULTADO PARA INICIAR Y
PROSEGUIR PROCESOS ADMINISTRATIVOS, INTERPONIENDO RECURSOS DE
RECLAMACIÓN, RECONSIDERACIÓN, APELACIÓN Y QUEJA EN TODAS LAS
INSTANCIAS, ASÍ COMO DESISTIRSE DE DICHOS RECURSOS, DE
CONFORMIDAD CON LO PRESCRITO EN EL TEXTO ÚNICO ORDENADO DE
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS (TUPA), Y NORMAS ESPECIALES
CONEXAS; ASIMISMO, PODRÁ DEMANDAR, DENUNCIAR, MODIFICARLAS Y/O

AMPLIARLAS, RECONVENIR, CONTESTAR DENUNCIAS Y/O DEMANDAS Y
RECONVENCIONES, CONTRADECIR DEMANDAS, DEDUCIR EXCEPCIONES Y
DEFENSAS PREVIAS Y PROCESALES, ALLANARSE Y/O RECONOCER, LA
PRETENSIÓN, SOLICITAR LA INHIBICIÓN Y/O PLANTEAR LA RECUS.A.C.IÓN DE
JUECES, FISCALES, VOCALES Y/O MAGISTRADOS EN GENERAL; SOLICITAR LA
ACUMULACIÓN Y/O PRESCRIPCIÓN DE LOS RECURSOS, DE LA PRETENSIÓN
Y/O LA ACCIÓN, SOLICITAR LA ACLARACIÓN, CORRECCIÓN Y/O CONSULTA DE
LAS RESOLUCIONES JUDICIALES, CONCILIAR, TRANSIGIR DENTRO Y FUERA
DEL PROCESO, SOMETER A ARBITRAJE LAS PRETENSIONES
CONTROVERTIDAS, PRACTICAR RECONOCIMIENTOS, EFECTUAR Y SOLICITAR
EXHIBICIÓN DE DOCUMENTOS, INTERVENIR EN COMPARENDOS, CONCURRIR
Y PARTICIPAR A TODO TIPO DE ACTOS PROCESALES, SEAN ESTOS DE
REMATE, MINISTRACIÓN DE POSESIÓN, LANZAMIENTO, EMBARGOS,
INTERVENIR EN AUDIENCIAS DE SANEAMIENTO PROCESAL, DE CONCILIACIÓN
Y DE PRUEBAS, OFRECER Y ACTUAR PRUEBAS, OPONERSE, IMPUGNAR Y/O
TACHAR LAS OFRECIDAS POR LA PARTE CONTRARIA; SOLICITAR EL DESGLOSE
Y ENTREGA DE CERTIFICADOS DE DEPÓSITOS JUDICIALES Y EFECTUAR SU
COBRO; PRESENTAR INFORMES ORALES EN SEGUNDA INSTANCIA;
INTERPONER RECURSOS Y MEDIOS IMPUGNATORIOS DE REPOSICIÓN,
APELACIÓN, CAS.A.C.IÓN Y NULIDAD EN TODAS LAS INSTANCIAS
CORRESPONDIENTES, DESISTIRSE DE DICHOS RECURSOS, PRESTAR
DECLARACIÓN DE PARTE; SOLICITAR TODA CLASE DE MEDIDAS CAUTELARES
DENTRO Y FUERA DE PROCESO, AMPLIARLAS Y/O MODIFICARLAS Y/O
SUSTITUIRLAS Y/O DESISTIRSE DE LAS MISMAS; OFRECER CONTRACAUTELA
REAL O PERSONAL, PRESTAR CAUCIÓN JURATORIA, EJECUTAR LAS
SENTENCIAS Y COBRAR LAS COSTAS Y COSTOS PROCESALES; PUDIENDO
SUSTITUIR Y/O DELEGAR LA REPRESENTACIÓN PROCESAL, REASUMIRLA Y
RENOVAR LA REPRESENTACIÓN
PROCESAL.===============================================
LAS FACULTADES A QUE SE REFIERE EL PRESENTE NUMERAL, ABARCAN
TANTO PARA LOS PROCESOS EN TRÁMITE EN LOS CUALES LA SOCIEDAD ES
PARTE, COMO PARA LOS INICIADOS POR LA SOCIEDAD Y, PARA LOS INICIADOS
POR TERCEROS EN CONTRA DE LA MISMA, CON TODAS LAS FACULTADES
GENERALES Y ESPECIALES DE LA REPRESENTACIÓN, ESTABLECIDAS EN LOS
ARTÍCULOS 74 Y 75 DEL CÓDIGO PROCESAL CIVIL.
==================================================================
==
-REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE LAS AUTORIDADES NACIONALES,
ADMINISTRATIVAS, JUDICIALES Y POLICIALES COMPETENTES Y, EN GENERAL,
FRENTE A CUALQUIER PERSONA, EN TODOS. LOS ASUNTOS RELACIONADOS
CON LOS DERECHOS DE PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL, LLÁMESE A
ESTOS, SOLICITAR REGISTROS, RENOVACIONES DE MARCAS DE FÁBRICA O DE
SERVICIO, NOMBRES COMERCIALES, DIBUJOS Y MODELOS INDUSTRIALES,
PROCEDIMIENTOS TECNOLÓGICOS Y DEMÁS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE

LA PROPIEDAD INDUSTRIAL, Y DERECHOS DE AUTOR; ASIMISMO, INICIAR Y
APERSONARSE A LOS PROCEDIMIENTOS CONTENCIOSOS, ADMINISTRATIVOS
O JUDICIALES O POLICIALES A QUE HUBIERA LUGAR, YA SEAN DE OPOSICIÓN,
NULIDAD, CANCELACIÓN, INFRACCIÓN Y COMPETENCIA DESLEAL Y, EN
GENERAL, CUALQUIER PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO, JUDICIAL O
POLICIAL QUE AFECTE DERECHOS DE PROPIEDAD INDUSTRIAL O
INTELECTUAL DE LA SOCIEDAD, SEA CUAL FUESE SU NATURALEZA; PODRÁ
IGUALMENTE CELEBRAR TODO TIPO DE TRANS.A.C.CIONES, DESISTIRSE DE
CUALQUIER PROCEDIMIENTO EN QUE SEA PARTE LA SOCIEDAD, ASÍ COMO
CONCEDER Y/O OBTENER LICENCIAS, EFECTUAR TRANSFERENCIAS,
DEBIENDO TODOS ESTOS ACTOS SUJETARSE A LAS NORMAS VIGENTES
SOBRE LA
MATERIA.==========================================================
=======
-ARBITRAJE: SOMETER A ARBITRAJE SEA DE DERECHO O DE CONCIENCIA, LAS
CONTROVERSIAS EN LAS QUE PUEDA VERSE INVOLUCRADA LA SOCIEDAD,
SUSCRIBIENDO EL CORRESPONDIENTE CONVENIO ARBITRAL; ASÍ COMO
TAMBIÉN RENUNCIAR AL ARBITRAJE; DESIGNAR AL ÁRBITRO O ÁRBITROS Y/O
INSTITUCIONES QUE HARÁN LAS FUNCIONES DE TRIBUNAL.
=====================================
-INTERPONER ACCIONES DE AMPARO Y DEMÁS ACCIONES DE GARANTÍAS
CONSTITUCIONALES, GOZARÁ IGUALMENTE DE TODAS LAS FACULTADES QUE
CONFIERE LA LEY Nº 26636, LEY PROCESAL DEL TRABAJO.
========================
PARA TAL EFECTO PODRÁ EL GERENTE GENERAL FIRMAR POR SÍ SOLO EN
REPRESENTACIÓN DE LA SOCIEDAD LOS RECURSOS PROCESALES QUE SE
REQUIERAN.
==================================================================
========
-INTERVENIR COMO POSTOR O ADJUDICATARIO EN CUALQUIER SUBASTE O
REMATE JUDICIAL O EXTRAJUDICIAL; PUDIENDO OFERTAR EN LA COMPRA Y
DEPOSITAR LOS IMPORTANTES DE VENTA, SUSCRIBIR EL ACTO DE REMATE,
ETC. ADEMÁS PARTICIPAR EN SORTEOS.
=============================================================
-PARTICIPAR E INTERVENIR, SIN RESERVA NI LIMITACIÓN EN TODOS LOS
ACTOS DE LICITACIONES Y CONCURSOS DE PRECIOS, CUALQUIERA FUERA SU
ESPECIE NATURALEZA Y CANTIDAD, CONVOCADOS POR ENTIDADES PÚBLICAS
O PRIVADAS, CONCURRIENDO INCLUSO EN OTRA FORMA DE ASOCIACIÓN,
CONSORCIO O PARTICIPACIÓN CON TERCERAS PERSONAS, NATURALES O
JURÍDICAS, NACIONALES O EXTRANJERAS, ABARCA LA FACULTAD DE PODER
ASISTIR A LA PRESENTACIÓN Y APERTURA DE SOBRES EN GENERAL, A
FORMULAR RECLAMOS Y APELACIONES Y DE SUSCRIBIR LOS CONTRATOS
QUE SE DERIVEN.==================================
-REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE LA COMISIÓN DE SALIDA DEL MERCADO

DEL INDECOPI O SU ENTIDAD DELEGADO EN LOS PROCEDIMIENTOS
CONCURSALES QUE ESTABLEZCA LA LEY DE LA MATERIA SEA QUE LA
SOCIEDAD FUERE ACREEDORA O DEUDORA-GOZANDO DE LAS FACULTADES
DE PRESENTACIÓN CONTENIDAS EN EL ARTÍCULO SIGUIENTE.
======================================================
-NOMBRAR APODERADOS QUE REPRESENTEN A LA SOCIEDAD EN CUALQUIER
CUESTIÓN DE ORDEN JUDICIAL O ADMINISTRATIVA Y PARA EL EFECTO
DELEGAR PARCIALMENTE LAS FACULTADES DETENIDAS EN EL PRESENTE
ARTÍCULO Y REASUMIR LA REPRESENTACIÓN.
======================================================
LA REPRESENTACIÓN PODRÁ SER OTORGADA MEDIANTE PODER POR CARTA,
FUERA DE REGISTRO, POR ESCRITURA PÚBLICA O ANTE SECRETARIO DE
JUZGADO EN LOS PROCESOS JUDICIALES, PARA SER UTILIZADOS EN EL PAÍS
O EN EL EXTRANJERO, EL GERENTE GENERAL PODRÁ REVOCAR LA
REPRESENTACIÓN EN CUALQUIER MOMENTO Y ESTARÁ IMPEDIDO DE
OTORGAR PODERES IRREVOCABLES, A QUE SE REFIERE EL ART. 153 DEL
CÓDIGO CIVIL. ==================================================
-ABRIR, CERRAR O CANCELAR Y RENOVAR CUENTAS CORRIENTES, SOLICITAR
AVANCES Y SOBREGIROS, CONSTITUIR, AFECTAR Y RETIRAR DEPÓSITOS,
RETIRAR Y TRANSFERIR FONDOS ENTRE CUENTAS CORRIENTES O/A CUENTAS
DE AHORROS U OTRAS Y DEMÁS OPERACIONES DE MANEJO DE CUENTAS
CORRIENTES. ============
-ABRIR, EFECTUAR, RETIRAR, CONSTITUIR Y AFECTAR DEPÓSITOS; CERRAR,
CANCELAR Y RENOVAR CUENTAS DE AHORROS Y CUENTAS CORRIENTES; ASÍ
COMO DELEGAR A TERCERAS PERSONAS PARA QUE EFECTÚEN LOS RETIROS
DE LAS CITADAS CUENTAS ANTE LAS INSTITUCIONES DE CRÉDITO.
========================================
-SOLICITAR CRÉDITOS EN CUENTA CORRIENTE (SOBREGIRO), "ADVANCE"
"ACCOUNTS" "BANKERS ACCEPTANCES", CRÉDITOS DOCUMENTARIOS,
CRÉDITO DOCUMENTARIO DE IMPORTACIÓN, CRÉDITO PARA DESCUENTOS DE
LETRAS, PAGARÉ Y CUALQUIER OTRO TÍTULO VALOR, SOLICITAR CUALQUIER
OTRO TIPO DE CRÉDITO EN GENERAL, ASÍ COMO CEDERLOS Y CANCELARLOS.
================================================
-ABRIR, CERRAR Y RENOVAR CUENTAS A PLAZO O A LA VISTA; AFECTAR Y
RETIRAR IMPOSICIONES.
============================================================
-SOLICITAR Y OTORGAR FINANZAS, SEAN INDIVIDUALES, MANCOMUNADAS O
SOLIDARIAS, CON O SIN GARANTÍA REAL.
======================================
-COMPRAR, VENDER Y RETIRAR VALORES, DEPOSITAR VALORES EN
CUSTODIA Y RETIRARLOS.
==============================================================
-COMPRAR, VENDER BIENES MUEBLES E INMUEBLES CON LA LIMITACIÓN
ESTABLECIDA EN EL ART. 115 INCISO 5 DE LA "LEY”.

==========================================
-DAR Y TOMAR EN ARRIENDO BIENES MUEBLES E INMUEBLES.
=====================
-SOLICITAR Y SUSCRIBIR CARTAS FIANZAS, CARTAS DE CRÉDITO, CARTAS
ÓRDENES, ARRENDAMIENTOS FINANCIEROS O LEASING,
RETROARRENDAMIENTO FINANCIERO O LEASE BACK; SEA MOBILIARIO O
INMOBILIARIO. =================================
-ALQUILAR CAJAS DE SEGURIDAD, ABRIRLAS Y CANCELARLAS.
====================
-HIPOTECAR, ANTICRESAR, PERMUTAR, PRENDAR, BIENES INMUEBLES Y
MUEBLES, SEAN INDUSTRIALES O MERCANTILES Y EN GENERAL GRAVAR Y
OTORGAR CUALQUIER TIPO DE GARANTÍA CON LOS BIENES DE LA SOCIEDAD,
ASÍ COMO EJERCER EL DERECHO DE RETENCIÓN O RENUNCIAR A EL.
============================================
-SOLICITAR AVAL Y AVALAR.
==================================================
-TOMAR, CONTRATAR, RENOVAR, AFECTAR, DEPOSITAR, COBRAR Y ENDOSAR
PÓLIZAS DE SEGUROS.
=============================================================
-EMITIR, DEPOSITAR, COBRAR, COMPRAR, VENDER, RENOVAR, ENDOSAR,
ENTREGAR EN CUSTODIA, RETIRAR CUSTODIA DE GIROS, VALORES EN
GENERAL Y CERTIFICADOS INCLUSIVE LOS CERTIFICADOS JUDICIALES,
CERTIFICADOS BANCARIOS EN MONEDA NACIONAL O EXTRANJERA,
CERTIFICADO DE DEPÓSITO A PLAZO FIJO EN MONEDA NACIONAL O
EXTRANJERA; ASÍ COMO COBRAR BONOS DE INVERSIÓN PÚBLICA, VALORES
EN GENERAL Y/O CUALQUIER OTRO TÍTULO VALOR DE CUALQUIER
NATURALEZA.
=============================================================
-EN LO REFERENTE A LA UTILIZACIÓN Y MANEJO DE TÍTULOS VALORES.
=============
-CONSTITUIR, ENDOSAR, RENOVAR Y RETIRAR WARRANTS, DOCUMENTOS O
CONOCIMIENTO DE EMBARQUE Y CERTIFICADOS DE DEPÓSITO.
===================
-EN EL CASO DE LETRAS, ACEPTAR, AFECTAR, AVALAR, COBRAR, ENDOSAR,
DESCONTAR, NEGOCIAR, GIRAR O EMITIR, PROTESTAR, REACEPTAR Y
RENOVAR. ====
-EN EL CASO DE PAGARÉS Y VALES A LA ORDEN, AVALAR, COBRAR,
DESCONTAR, ENDOSAR, NEGOCIAR, PROTESTAR, SUSCRIBIR O EMITIR Y
RENOVAR. ==============
-EN EL CASO DE CHEQUES, COBRAR, ENDOSAR PARA ABONO EN CUENTA O A
FAVOR DE TERCEROS, NEGOCIAR, EMITIR Y/O GIRAR CON SALDO Y GIRAR SIN
SALDO EN SOBREGIRO DE MODO GENERAL ACEPTAR REACEPTACIONES
GIRANDO NUEVOS TÍTULOS VALORES; PRENDARLOS, DEPOSITARLOS EN
CUSTODIA Y/O GARANTÍA O RETIRARLOS.

==============================================================
-DEPOSITAR CERTIFICADOS DE ACCIONES, COBRAR Y OTORGAR RECIBOS Y
CANCELACIONES.
==========================================================
-CONSTITUIR SOCIEDADES, ASOCIACIONES EN PARTICIPACIÓN, CONSORCIOS,
JOIN VENTURES Y DEMÁS CONTRATOS ASOCIATIVOS, DETERMINANDO LA
PARTICIPACIÓN DE LA SOCIEDAD EN EL CAPITAL SOCIAL. LAS CONDICIONES
DEL PACTO Y ESTATUTO SOCIAL, O LOS TÉRMINOS DEL CONTRATO
ASOCIATIVO SEGÚN CORRESPONDA; CON CARGO A DAR CUENTA POSTERIOR
A LA JUNTA GENERAL. ========================
-CELEBRAR TODO TIPO DE OPERACIONES BANCARIAS U FINANCIERAS,
ADEMÁS DE LOS ESPECÍFICAMENTE SEÑALADAS Y DE CUALQUIER MODALIDAD
REFERENTE A TÍTULOS VALORES EN GENERAL O DE INSTRUMENTOS DE PAGO,
SEAN ESTOS CON LA BANCA COMERCIAL EN GENERAL O BANCA ESTATAL O
DE FOMENTO, FINANCIERAS, CAJAS RURALES, CAJAS MUNICIPALES, EDPYMES
Y ORGANISMOS NOS GUBERNAMENTALES Y, Y, EN GENERAL, CON CUALQUIER
ENTIDAD DE CRÉDITO, NACIONAL O EXTRANJERA, SE ENCUENTREN O NO BAJO
LA SUPERVISIÓN Y CONTROL DE LA SUPERINTENDENCIA DE BANCA Y
SEGUROS.=========================================================
-CELEBRAR TODO TIPO DE CONTRATOS, ADEMÁS DE LOS ANTES SEÑALADOS
Y ESPECIALMENTE DE MUTUO CON GARANTÍA DE LETRAS HIPOTECARIAS,
FACTORING, UNDERWRITING, LEASING, LEASE BACK, FRANCHISING,
ENGINEERING, KNOW HOW, COMMODITIES, TARJETA DE CRÉDITO; Y, TODA
CLASE DE CONTRATOS MODERNOS EN GENERAL, ASÍ COMO CEDER LA
POSESIÓN CONTRACTUAL. =======================
-EN LO REFERENTE A LA FACULTAD DE COMPRAVENTA DE BIENES MUEBLES E
INMUEBLES EN GENERAL, NEGOCIACIÓN DE TÍTULOS VALORES; ASÍ COMO EN
LOS CASOS DE ARRENDAMIENTO, QUEDA FACULTADO PARA PODER OFERTAR
AL MEJOR POSTOR, DETERMINAR FORMAS Y CONDICIONES DE VENTA O PAGO;
PACTAR EL PRECIO, SUS CONDICIONES Y FORMAS DE PAGO.
================================
-CELEBRAR CONTRATO DE PUBLICIDAD PACTANDO PLAZO, CONDICIONES
ECONÓMICAS.
=============================================================
-LAS FACULTADES A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ARTÍCULO SE ENTIENDEN
OTORGADAS TANTO PARA OPERACIONES EN MONEDA NACIONAL O
EXTRANJERA. ====
-DEBE ENTENDERSE QUE LA RELACIÓN DE FACULTADES ES MERAMENTE
ENUNCIATIVA MÁS NO LIMITATIVA, EN TAL CASO DEBE ENTENDERSE
FACULTADO EN TANTO NO SE HAYA EXPRESAMENTE LIMITADO O PROHIBIDO
ESPECÍFICAMENTE EL ACTO O CONTRATO A SUSCRIBIR O EJECUTAR.
========================================
VIGESIMO SETIMO. - EL GERENTE GENERAL RESPONDEN ANTE LA SOCIEDAD,
ACCIONISTAS Y TERCEROS POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS QUE OCASIONEN

POR EL INCUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES Y OBLIGACIONES, POR EL DOLO,
ABUSO DE FACULTADES Y/O NEGLIGENCIA GRAVE. ES PARTICULARMENTE
RESPONSABLE: ======
1. LA EXISTENCIA, REGULARIDAD Y VERACIDAD DE LOS SISTEMAS DE
CONTABILIDAD Y LOS LIBROS QUE LA LEY ORDENA LLEVAR A LA SOCIEDAD Y
LOS DEMÁS LIBROS Y REGISTROS QUE DEBE LLEVAR UN ORDENADO
COMERCIANTE. ====================
2. EL ESTABLECIMIENTO Y MANTENIMIENTO DE UNA ESTRUCTURA DE
CONTROL INTERNO DISEÑADA PARA PROVEER UNA SEGURIDAD RAZONABLE
DE QUE LOS ACTIVOS DE LA SOCIEDAD ESTÉN PROTEGIDOS CONTRA USO NO
AUTORIZADO Y QUE TODAS LAS OPERACIONES SON EFECTUADAS DE
ACUERDO CON AUTORIZACIONES ESTABLECIDAS Y SON REGISTRADAS
APROPIADAMENTE. =========================
3. LA VERACIDAD DE LAS INFORMACIONES QUE PROPORCIONE A LA JUNTA
GENERAL. =
4. EL OCULTAMIENTO DE LAS IRREGULARIDAD QUE OBSERVE EN LAS
ACTIVIDADES DE LA SOCIEDAD.
=============================================================
5. LA CONSERVACIÓN DE LOS FONDOS SOCIALES A NOMBRE DE LA SOCIEDAD.
======
6. EL EMPLEO DE LOS RECURSOS SOCIALES EN NEGOCIOS DISTINTOS DEL
OBJETO DE LA SOCIEDAD.
=============================================================
7. LA VERACIDAD DE LAS CONSTANCIAS Y CERTIFICACIONES QUE EXPLICA
RESPECTO DEL CONTENIDO DE LOS LIBROS Y REGISTROS DE LA SOCIEDAD.
==================
8. DAR CUMPLIMIENTO EN LA FORMA Y OPORTUNIDADES QUE SEÑALA LA LEY
A LO DISPUESTO EN LOS ART. 130 Y 224 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES.
============
9. EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY, EL ESTATUTO Y LOS ACUERDOS DE LA JUNTA
GENERAL.
==================================================================
========
VIGÉSIMO OCTAVO. - LAS PRETENSIONES CIVILES EN CONTRA DEL GERENTE
GENERAL NO ENERVAN LA RESPONSABILIDAD PENAL QUE PUEDA
CORRESPONDERLE.================================================
==================================================================
==================================================================
==================================================================
================================
TÍTULO VI
DE LA MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS, DEL AUMENTO O REDUCCIÓN DEL
CAPITAL SOCIAL
VIGESIMO NOVENO. - LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO SE ACUERDA POR
JUNTA GENERAL Y SE OTORGA POR ESCRITURA PÚBLICA.
==============================
1. EXPRESAR EN LA CONVOCATORIA DE LA JUNTA GENERAL, CON CLARIDAD Y
PRECISIÓN, LOS ASUNTOS CUYA MODIFICACIÓN SE SOMETEN A LA JUNTA.
==========
2. QUE EL ACUERDO SE ADOPTE DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN
LOS ARTÍCULOS VIGÉSIMO CUARTO Y VIGÉSIMO QUINTO DEL PRESENTE
ESTATUTO. ======
EL AUMENTO DEL CAPITAL Y LA REDUCCIÓN DEL MISMO, SE ACORDARÁN POR
JUNTA GENERAL, CUMPLIENDO LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS PARA LA
MODIFICACIÓN DE ESTATUTO, REFERIDOS EN EL PÁRRAFO ANTERIOR,
CONSTAN EN ESCRITURA PÚBLICA Y SE INSCRIBEN EN EL REGISTRO.
=============================================
TRIGÉSIMO. - CUALQUIER MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS, QUE IMPORTE
NUEVAS OBLIGACIONES DE CARÁCTER ECONÓMICO PARA LOS ACCIONISTAS,
EN RIGE PARA QUIENES NO PRESTAR SU APROBACIÓN EN JUNTA GENERAL, Y
EN CUALQUIER CASO PUEDEN HACER USO DE SU DERECHO EN LA FORMA QUE
LA LEY SEÑALA. ===========
TÍTULO VII
DEL BALANCE Y DISTRIBUCIÓN DE LAS UTILIDADES
TRIGÉSIMO PRIMERO. - FINALIZADO EL EJERCICIO EL GERENTE GENERAL,
DEBE FORMULAR LA MEMORIA, LOS ESTADOS FINANCIEROS Y LA PROPUESTA
DE AMPLIACIÓN DE LAS UTILIDADES EN CASO DE HABERLAS, DE ESTOS
DOCUMENTOS DEBE RESULTAR CON CLARIDAD Y PRECISIÓN, LA SITUACIÓN
ECONÓMICA Y FINANCIERA DE LA SOCIEDAD, EL ESTADO DE SUS NEGOCIOS Y
LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL EJERCICIO VENCIDO.
=======================================================
LOS ESTADOS FINANCIEROS DEBEN SER PUESTOS A DISPOSICIÓN DE LOS
ACCIONISTAS CON LA ANTELACIÓN NECESARIA PARA SER SOMETIDOS,
CONFORME A LEY, CONSIDERACIÓN DE LA JUNTA OBLIGATORIA ANUAL.
=========================
TRIGÉSIMO SEGUNDO. - PARA LA DISTRIBUCIÓN DE DIVIDENDOS SE
OBSERVARÁN LAS REGLAS SIGUIENTES.
=======================================================
1. SÓLO PUEDEN SER PAGADOS DIVIDENDOS EN RAZÓN DE UTILIDADES
OBTENIDAS DE RESERVAS DE LIBRE DISPOSICIÓN Y SIEMPRE QUE EL
PATRIMONIO NO SEA INFERIOR AL CAPITAL PAGADO. -
=======================================================
2. TODAS LAS ACCIONES DE LA SOCIEDAD, AÚN CUANDO NO SE ENCUENTREN
TOTALMENTE PAGADAS, TIENEN EL MISMO DERECHO AL DIVIDENDO,
INDEPENDIENTEMENTE DE LA OPORTUNIDAD EN QUE HAYA SIDO EMITIDAS O
PAGADAS.
==================================================================
========
3. ES VÁLIDA LA DISTRIBUCIÓN DE DIVIDENDOS A CUENTA, SALVO PARA
AQUELLAS SOCIEDADES PARA LAS QUE EXISTE PROHIBICIÓN LEGAL
EXPRESA. ================
4. SI LA JUNTA GENERAL ACUERDA UN DIVIDENDO A CUENTA, LA
RESPONSABILIDAD, SOLIDARIA POR EL PAGO RECAE EXCLUSIVAMENTE,
SOBRE LOS ACCIONISTAS QUE VOTARON A FAVOR DEL ACUERDO.
===========================================
UN MÍNIMO DEL DIEZ POR CIENTO (10%) DE LA UTILIDAD DISTRIBUIBLE DE
CADA EJERCICIO, DEDUCIDO EL IMPUESTO A LA RENTA, DEBE SER DESTINADO
A UNA RESERVA LEGAL, HASTA QUE ELLA ALCANCE UN MONTO IGUAL A LA
QUINTA PARTE DEL CAPITAL, EL EXCESO SOBRE ESTE LÍMITE NO TIENE LA
CONDICIÓN DE SER RESERVA LEGAL.
==================================================================
=
LAS PÉRDIDAS CORRESPONDIENTES A UN EJERCICIO DE COMPENSAR CON
LAS UTILIDADES O RESERVAS DE LIBRE DISPOSICIÓN.
===============================
EN AUSENCIA DE ESTAS SE COMPENSAN CON LA RESERVA LEGAL EN ESTE
ÚLTIMO CASO, LA RESERVA LEGAL DEBE SER REPUESTA.
================================
LA SOCIEDAD PUEDE CAPITALIZAR LA RESERVA LEGAL, QUEDANDO OBLIGADA
A REPONERLA, LA REPOSICIÓN DE LA RESERVA LEGAL SE HACE DESTINANDO
UTILIDADES DE EJERCICIOS POSTERIORES EN LA FORMA ESTABLECIDA EN
ESTE ARTÍCULO.
==================================================================
========
TÍTULO VIII
DE LA LIQUIDACIÓN Y DISOLUCIÓN
TRIGÉSIMO TERCERO. -LA SOCIEDAD PROCEDERÁ A LA LIQUIDACIÓN EN LOS
CASOS PREVISTOS POR LA LEY, O CUANDO LO RESUELVA LA JUNTA GENERAL
DE ACCIONISTAS CONVOCADA PARA TAL EFECTO, LA SOCIEDAD DISUELTA
CONSERVA SU PERSONALIDAD JURÍDICA MIENTRAS DURA EL PROCESO DE
LIQUIDACIÓN Y HASTA QUE SE INSCRIBA LA EXTINCIÓN EN EL REGISTRO, LA
JUNTA GENERAL, LOS SOCIOS O EN SU CASO EL JUEZ DESIGNA A LOS
LIQUIDADORES. ==================================
TÍTULO IX
DISPOSICIONES FINALES
TRIGÉSIMO CUARTO. - EN TODO LO QUE NO ESTÉ EXPRESAMENTE
DETERMINADO EN ESTOS ESTATUTOS SE APLICARÁ LA LEY GENERAL DE
SOCIEDADES. ================
TRIGÉSIMO QUINTO. - DON PERALTA BALDERA DANIEL, EN CALIDAD DE
GERENTE GENERAL DE LA SOCIEDAD, DECLARA HABER RECEPCIONADO A SU
ENTERA SATISFACCIÓN LOS BIENES MUEBLES QUE SE DETALLAN EN EL
ARTÍCULO SEGUNDO DEL PACTO SOCIAL Y QUE CONSTITUYEN EL CAPITAL DE
LA SOCIEDAD. ==============
TRIGÉSIMO SEXTO. -LOS QUE SUSCRIBIMOS LA PRESENTE MINUTA,
DEBIDAMENTE ENTERADOS DE LAS CLÁUSULAS QUE ANTECEDEN, LAS
ACEPTAMOS, NOS RATIFICAMOS EN TODAS SUS PARTES, Y NOS OBLIGAMOS
A SU CUMPLIMIENTO Y NOS COMPROMETEMOS A DAR CADA UNO, NUESTRO
TRABAJO Y ESFUERZO PERSONAL, Y TODO LO QUE ESTÉ A NUESTRO
ALCANCE PARA EL DESARROLLO DE LA SOCIEDAD QUE ESTAMOS
CONSTITUYENDO. =================================================
AGREGUE UD. SEÑOR NOTARIO, LAS DEMÁS CLÁUSULAS DE LEY.
==================
LAMBAYEQUE, TRES DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL DIESICEIS.
==================================================================
==================================================================
================
GUEBARA MONTENEGRO LUCIA GUZMAN BARRANTES ASTRID

DNI Nº 72338142 DNI Nº 48161913
HORNA PEREZ YENY PERALTA BALDERA DANIEL

DNI Nº 46623094 DNI Nº 73692274
VALVERDE HUAMAN JUNIOR

DNI Nº 73546031
NORMATIVIDAD LEGAL DE LA EMPRESA DE SALUD CLÍNICA “EL

JAYOL” S.A.C
NORMATIVIDAD SOCIETARIA
NUEVA LEY GENERAL DE SOCIEDADES, LEY 26887
La empresa de salud clínica privada “EL JAYOL” S.A.C., se ha constituido en base a la

Nueva Ley de Sociedades, Ley N°26887 como Sociedad Anónima Cerrada, para la cual
la forma societaria está regulada por la sección séptima de la citada ley, que comprende
los artículos 234°, 235°.236°,237°, 238°, 239°,240°, 241°, 242°,243°, 244°. 245°, 246°,
247°, 248°, y supletoriamente por los artículos contenidos en el libro I y libro II de la
nueva Ley General de Sociedades en la medida que le sea aplicable. Estas normas
establecen los órganos de la alta dirección de la sociedad clínica privada “EL JAYOL”
S.A.C., y regulan la legalidad de los acuerdos de la misma.
NORMATIVIDAD TRIBUTARIA
DECRETO SUPREMO N° 055-99-EF: TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DEL

IMPUESTO A LA RENTA.
Respecto a las Normas Tributarias, en el caso del Impuesto a la Renta, según el Texto
Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta, la empresa de salud clínica privada
“EL JAYOL” S.A.C., está afecta a este impuesto según el inciso a) del articulo N° 1 de
la citada norma, para efectos del cumplimiento del cálculo, la declaración, y pago de
este impuesto la empresa tendrá en consideración los siguientes artículos de la norma,
artículos 20°, 22°, 26°, 28°, 29°, 30°, 31°, 32°, 37°, 38°, 39°, 40°, 41°, 43°, 44°, 50°, 51°,
52°, 55°, 57°, 60°, 62°, 65°, 79°, 81°, 85° y considerar el Reglamento del Impuesto a la
Renta, con la finalidad de cumplir con el estado a través de la contribución del impuesto
a la renta por medio de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria,
asimismo contribuir al control fiscal de los impuestos a través de la actuación de la
empresa como agente de retención de los mismos según sea el caso.
DECRETO SUPREMO N° 055-99-EF: TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DEL

IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS E IMPUESTO SELECTIVO AL CONSUMO.
Respecto al Impuesto General a las Ventas, según el inciso b) del artículo N°1 del Texto
Único Ordenado de la Ley del Impuesto General a las Ventas, están gravados con el
impuesto la prestación o utilización de servicios en el país que es el caso de la empresa

de salud, clínica privada “EL JAYOL” S.A.C., para efectos del cálculo, declaración y pago
del referido impuesto la empresa tendrá en consideración los siguientes artículos de la
citada norma; artículos número 3°, 4°, 9°, 11°, 12°, 13°, 14°, 15°, 16°, 17°, 18°, 19°, 22°,
26°, 27°, 29°, 30°, 31°, 38°, 39°; es necesario mencionar que para el cumplimiento legal
y formal de los requisitos para la determinación, declaración y pago es necesario
observar el reglamento de la ley, que viene a ser el complemento y desarrollo de los
artículos citados.
NORMATIVIDAD LABORAL
DECRETO LEGISLATIVO N°728: RÉGIMEN GENERAL DEL TRABAJO
Respecto a las normas laborales, según la normatividad laboral sobre la materia y según
el nivel de ingresos de las empresas de salud en este caso una clínica de salud privada
“EL JAYOL” S.A.C., estará acogida al régimen general o régimen común de trabajo
según el decreto legislativo N°728, esta ley regula las prestaciones personales,
subordinadas y remuneradas de servicios, nacidas de un contrato verbal o escrito,
cualquiera fuera la denominación o modalidad de este, y las relaciones colectivas de
trabajo. Es preciso mencionar los aspectos que regula este régimen respecto al contrato
de trabajo, de los contratos de trabajo sujetos a modalidad, de la capacitación laboral y
productividad y otros aspectos que emergen del vínculo laboral entre el subordinado y
el empleador.
NORMATIVIDAD ESPECIAL DE LA EMPRESA DE SALUD PRIVADA
DECRETO LEGISLATIVO N°559: REGIMEN LABORAL DEL TRABAJO MÉDICO

Respecto a la normatividad especial, se encuentran regímenes especiales del trabajo

como son el Régimen del Médico Cirujano y el Régimen Laboral de la Enfermera. El
primero está regulado por la Ley del Trabajo Médico, Decreto Legislativo N°559, según
el artículo N°1 el objeto de la presente Ley es normar y regular el trabajo del Médico
Cirujano, con matrícula vigente en el Colegio Médico del Perú, en todas las
dependencias al Sector Público Nacional y Sector Privado en lo aplicable. Dentro de los
artículos a tomar en consideración por parte tanto del profesional médico como de la
empresa de salud privada clínica “EL JAYOL” S.A.C., están los siguientes artículos;
artículos del 1° hasta el artículo 8° y todos los demás artículos que rige el desempeño
del médico de la citada norma.
LEY N° 27669 LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA (O)
El ejercicio de la profesión del enfermero (a) está regulada por la Ley del Trabajo de
Enfermera(o), Ley N°27669, el ámbito de aplicación de la norma según lo establece en
el artículo N°1 es normar el ejercicio profesional de la Enfermera(o) colegiada(o) en
todas las dependencias del Sector Público Nacional, así como en el Sector Privado, en
lo que no sea contrario o incompatible con el régimen laboral de la actividad privada.
Dentro de los artículos a tomar en consideración por parte tanto del profesional
enfermera (o) como de la empresa de salud privada clínica “EL JAYOL” S.A.C., están
los artículos N°6, 7°, 8°, 9°, 10°, 11° referidos a las obligaciones formales de la
enfermera (o); así como las obligaciones para con este personal por parte de la clínica
de salud, tal como lo establecen los artículos 15°, 16°, 17°, 18° y 19° de la citada norma.
LEY N° 26842: LEY GENERAL DE SALUD
Los establecimientos de salud públicos como privados, en este caso la empresa de

salud, clínica “EL JAYOL” S.A.C. para el ejercicio de sus operaciones, están reguladas
por la Ley General de Salud, Ley N°26842, según el artículo N° 37 de la citada ley se
encuentran comprendidos dentro del ámbito de aplicación de la norma Los
establecimientos de salud y los servicios médicos de apoyo, cualquiera sea su
naturaleza o modalidad de gestión. Para el ejercicio de las operaciones de la empresa
tendrá en consideración los requisitos que se exigen para este tipo de entidades y
empresas reguladas por los artículos 37°, 38°, 39°, 40°, 41°, 42°,43°, 44°,45°, 46°, 47°
y 48°; así como cumplir las disposiciones emitidas por la autoridad de salud a nivel
nacional, tal como se establece en el artículo 49° de la citada norma.
DECRETO SUPREMO N° 013-2006-SA: REGLAMENTO DE LOS

ESTABLECIMIENTOS DE SALUD Y SERVICIOS MÉDICOS DE APOYO
Las empresas de salud públicas y privadas están reguladas por la Ley General de Salud
, Ley N° 26842, para el cumplimiento de esta norma la empresa de salud clínica privada
“EL JAYOL” S.A.C., tendrá que ceñirse a lo que establece reglamento de los
establecimientos de salud y servicios médicos y apoyo, el cual establece los requisitos
y condiciones para la operación y funcionamiento de los establecimientos de salud y
servicios médicos de apoyo, orientados a garantizar la calidad de sus prestaciones, así
como los mecanismos para la verificación, control y evaluación de su cumplimiento. Para
ello es preciso mencionar los artículos del presente reglamento que serán de
observancia y cumplimiento obligatorio por parte de la empresa de salud clínica privada
“EL JAYOL” S.A.C., como son los artículos número 4°, 5°, 6°, 7°, 19°, 21°, 22°, 29°, 36°,
44°, 51°, y demás artículos en la medida que le sea aplicable a la empresa de salud
privada.
5.1 AREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS
FUNCIÓN
 Elaborar y administrar oportunamente información financiera y de costos para

la correcta toma de decisiones.
ACTIVIDADES Y ACCIONES:
 Verificar y comprobar la conformidad de los documentos sustentatorios para los

registros contables.
o Ordenar y clasificar los documentos que sustentan las operaciones.
o Evaluación de la formalidad y legalidad de documentos.
o Revisión de importes calculados en los comprobantes.
 Llenado de libros y registros contables.
o Efectuar el registro del ingreso o egreso de fondos en el Sistema de
Información Contable.
o Registro de las operaciones en los principales libros Contables.
 Elaboración y emisión de Estados Financieros y Contables.
o Centralización de libros contables principales y auxiliares.
o Solicitar reportes contables a las diferentes áreas operativas de la
empresa.
o Elaboración de hoja de trabajo.
o Emisión de los Estados Financieros.
 Pago de obligaciones laborales y tributarias.
o Llenado y declaración de PDT.
o Pago PDT.
DEPARTAMENTO DE OPERACIONES
OFICINA DE ADMISIÓN
FUNCIÓN
 Es la oficina encargada de la gestión, organización y evaluación de los

procesos asistenciales, así como de la información que éstos generan.
ACTIVIDADES Y ACCIONES
 La gestión de pacientes.
o Registro de paciente y asistencia.
o Actualización del fichero índice de pacientes.
o Recibir a los pacientes y derivarlo al área especializada.
o Gestión de protocolo preoperatorio: pruebas, EKG, Rx, Analítica,
consulta anestesia.
o Gestión de quirófanos
o Gestión de la lista de Espera Quirúrgica.
o Canalizaciones de pacientes a otros centros hospitalarios
 La gestión de la documentación clínica.

o Recogida y traslado de la información pertinente para la pre facturación.
o Atención de partes judiciales
o Gestión del Archivo de Historias Clínicas.
o Apertura de Historia Clínica.
o Conservación y Mantenimiento de la Historia Clínica.
o Custodia de la Información Clínica.
o Préstamo y devolución de las Historia Clínica.
o Inclusión en la Historia Clínica de todos los documentos que se generan
en Emergencias, Hospitalización, etc.
o Codificación de Diagnósticos.
o Codificación: indización y codificación de los diagnósticos,
intervenciones y procedimientos generados durante el episodio de
ingreso.
OFICINA DE LOGISTICA
FUNCIÓN:
 Proveer oportunamente los recursos, bienes y servicios que requieran las

unidades orgánicas, para el cumplimiento de sus objetivos, metas operativas y
presupuestarias, utilizando criterios de racionalidad en el gasto.
 Conducir y controlar el proceso de abastecimiento

o Elaboración del presupuesto de bienes y servicios, así como la
programación mensual o trimestral de las compras.
o Realizar procesos de selección para la adquisición de bienes.
o Realización de Cotizaciones.
o Recepción de requisiciones de bienes, materiales y equipo.
 Contratación y Adquisición de bienes.
o Formulación y ejecución de órdenes de compra.
o Definir la cantidad y características de los bienes, servicios y el valor
referencial de los mismos.
o Controlar, supervisar, visar los contratos referidos a las contrataciones y
adquisiciones de bienes y servicios.
 Recepción y Almacenaje
o Corroborar que los pedidos recepcionados estén de acuerdo a lo
establecido en la orden de compra.
o Supervisar que el inventario de bienes este actualizado.
o Supervisar y controlar los depósitos y almacenes de la empresa
cautelando la integridad de los bienes que se internan en ellos.
 Distribución.
o Recepcionar requisiciones de materiales para el consumo.
o Afectar ingreso y salidas al sistema de inventarios.
OFICINA DE SERVICIOS GENERALES
FUNCIÓN:
 Organizar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades del sistema de

preservación en la clínica.
 Organizar y supervisar por el buen funcionamiento de los equipos e

infraestructura de la clínica.
o Aseo de instalaciones de clínica (barrido y encerado).
o Mantenimiento y refacción de equipos médicos.
o Mantenimiento de redes de energía eléctrica y agua.
 Coordinar y supervisar la labor del personal del Área de Lavandería y evaluar
el cumplimiento de las operaciones de lavandería.
o Aseo de uniformes del personal y pacientes.
o Aseo de sabanas, almohadas y camas de las distintas habitaciones.
o Esterilización de material utilizado en las hospitalizaciones.
 Coordinar y supervisar la labor del personal del Área de Transportes y evaluar
el cumplimiento de las operaciones de transportes.
o Mantener operativa la ambulancia.
o Prever el abastecimiento de combustible.
5.2ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
FUNCIÓN
 Conducir, coordinar y controlar las acciones de administración de personal de

acuerdo con la normatividad vigente.
ACTIVIDADES Y ACCIONES
 Ejecutar el proceso de reclutamiento de personal para las distintas áreas

operativas de la clínica.
o Elaborar los perfiles de los profesionales y técnicos operativos que cada
área requiere.
o Hacer la convocatoria en los diferentes medios de comunicación.
o Recepción de los expedientes de los aspirantes a los diferentes puestos
de trabajo.
 Ejecutar los procesos de selección y contratación del personal, así como de la
evaluación de su desempeño.
o Revisión de los expedientes de los aspirantes a los puestos de trabajo.
o Selección de los expedientes de los aspirantes aptos que cumplen con
el perfil requerido.
o Entrevistas a los seleccionados.
 Elaborar los contratos laborales del personal, así como los convenios de
prácticas pre profesionales y profesionales.
o Coordinar con el área de asesoría legal para la elaboración de los
contratos.
o Firmar los contratos con el personal seleccionado.
o Archivo y emisión de los contratos de personal.
o Hacer convenios con universidades nacionales y privadas para la
realización de prácticas pre y profesionales de los estudiantes de
medicina humana.
 Elaborar y coordinar con las áreas operativas de la clínica los programas de

capacitación y actualización profesional.
o Diseñar las políticas referidas a la gestión y desarrollo de los recursos
humanos de la empresa.
o Requerimientos a la alta dirección de las capacitaciones a ejecutar en el
personal.
o Emitir informes del presupuesto del programa de capacitaciones.
 Elaboración del reglamento interno de los trabajadores
o Coordinación con la alta dirección para establecer los criterios de
desempeño de los trabajadores.
o Ejecución del reglamento.
o Comunicación del reglamento al personal.
 Revisar, firmar y tramitar las planillas de pago de los trabajadores.
o Ejecutar el control diario de los trabajadores, en base a los turnos
establecidos.
o Elaborar la planilla de remuneraciones.
o Remitir la información de las planillas al departamento de contabilidad.
5.3ÁREA DE SALUD
DEPARTAMENTO DE CONSULTORÍA MÉDICA
FUNCION
 Departamento funcional dedicado a la atención integral ambulatoria de los

usuarios mediante actividades de promoción, prevención, protección,
recuperación y rehabilitación de la salud.
 Consulta médica realizada por el Médico Internista.

o Entrevista a los pacientes para emitir un diagnostico preliminar.
o Derivar al paciente al departamento de apoyo al diagnóstico para
realizar los exámenes médicos.
o Revisión de los resultados de Apoyo al Diagnóstico.
o Atención de las diferentes patologías y expedición de la prescripción
correspondiente.
 Registro de las circunstancias clínicas del paciente en su respectiva Historia
Clínica.
o Registro de antecedentes patológicos familiares.

o Redacción de la sintomatología.
o Evaluación de los exámenes auxiliares que trae el paciente, en la
Historia Clínica.
DEPARTAMENTO QUIRÚRGICO
FUNCION
 Departamento funcional organizado para la realización de intervenciones

quirúrgicas con las mayores garantías de asepsia quirúrgica y dotación
tecnológica.
 Recepción y preparación del paciente a ser operado

o Triaje (peso, talla, toma de presión arterial), del paciente
o Adecuación de la vestimenta del paciente.
o Derivación del paciente a sala de operación.
 Preparación de equipos y materiales

o Solicitar los implementos médicos a utilizarse en la intervención.
o Esterilización de los equipos médicos.
 Designación y preparación del personal medico

o Coordinar con las áreas especializadas para la designación del
personal capacitado para asistir la operación (médicos, enfermeras, y
técnicos de enfermería).
o Utilización de la vestimenta quirúrgica esterilizada por parte del
personal.
 Ejecución de la intervención quirúrgica.
o Administración de la Anestesia general o local de acuerdo al tipo de
intervención a realizar.
o Monitoreo de los signos vitales durante la intervención.
o Realización de la intervención quirúrgica.
 Evaluación post-operatoria
o Derivación del paciente a sala de observación.
o Traslado a la habitación correspondiente.
o Monitoreo de la evolución del paciente (por parte del médico del turno y
enfermeras), hasta el momento del alta.
o Análisis y/o exámenes post-operatorios.
DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA
FUNCIÓN:
 Departamento funcional organizado permanentemente para la atención

inmediata de pacientes en situación de emergencia.
 Selección y control de ingreso de pacientes.

o Prioridad al paciente en estado crítico.
o Monitoreo del paciente por parte de enfermería y médicos.
o Brindar los primeros auxilios, además de la asistencia médica y de
enfermería al paciente ingresante al servicio.
 Diagnóstico y tratamiento de urgencias médico – quirúrgicas; moderadas y

graves; vigilancia temporal de pacientes con diagnóstico de urgencias médico
quirúrgicas.
o Indicación de exámenes auxiliares para encontrar con certeza el
diagnóstico.
o Determinar si el paciente requiere de hospitalización o si se le da de
alta médica.
o De no contar con la respectiva especialidad, hacer la referencia a un
hospital que tenga la especialidad.
 Elaboración de Informes.
o Registrar todos los hechos médicos en la historia clínica del paciente.
o Emitir informe después de terminada la guardia en el servicio al Médico
que le sucede en el turno.
DEPARTAMENTO DE APOYO AL DIAGNOSTICO
FUNCIÓN:
 Departamento dedicado a la ejecución y procesamiento de los estudios

realizados por métodos de radiación, ultrasonido y laboratorio, organizado de
manera apropiada para garantizar la oportunidad de los resultados de apoyo al
diagnóstico de las especialidades respectivas.
 Recepción de órdenes de análisis e imágenes.

o Preparar de manera adecuada el material de trabajo y vigilar que estos
se encuentren en número suficiente para el normal funcionamiento del
servicio.
o Vigilar que las ordenes de exámenes contengan todos los datos que se
exige en forma clara y precisa.
 Preparar al paciente y al equipo a utilizarse.
o Adecuación de la vestimenta del paciente.
 Realizar análisis clínicos y radiaciones.
o Toma de muestras al paciente y efectivización de las citas de imágenes.
o Controlar que se pongan en práctica las medidas de protección contra
las radiaciones.
o Hacer requisición de reactivos químicos para los diferentes tipos de
análisis.
o Efectuar la diferente toma de placas radiográficas, de acuerdo a la
orden del médico tratante.
o Analizar hemocomponentes y otros tejidos utilizando reactivos idóneos
y autorizados en los estándares nacionales e internacionales.
 Emisión de informes con los resultados del análisis a los responsables del
tratamiento del paciente.
o Redacción del informe de laboratorio e imágenes.
DEPARTAMENTO DE FARMACIA
FUNCIÓN:
 Organizar y mantener los procedimientos relacionados a la previsión y

provisión de medicamentos e insumos médico quirúrgicos.
 Controlar la correcta distribución y uso del material y equipo médico de acuerdo

a las normas establecidas, coordinando con otros servicios o departamentos y
su venta.
o Firmar los documentos y comunicaciones del servicio, así como los
pedidos de material médico y equipos necesarios.
o Mantener el registro de ingresos y egresos de medicamentos y
productos afines, mediante un sistema de tarjeta de control visible.
o Recepción de las recetas médicas prescritas por el médico.
o Revisión, atención y despacho de los medicamentos a los usuarios.
o Venta de medicamentos a los pacientes.
 Confeccionar y elevar a la dirección ejecutiva los pedidos de reposición de
medicamento, previniendo la demanda de consumo mensual con la debida
anticipación.
o Realizar control de inventario mensual y anual.
o Actualizar e informar y coordinar periódicamente con los médicos sobre
el stock de medicamentos para poder asegurar la rotación de los
medicamentos e insumos médico quirúrgicos.
o Elaboración de requerimientos de medicamentos al departamento
especializado.
 Mantener bibliografía especializada como fuente de consulta para mantener un
adecuado nivel técnico y científico del personal del servicio.
o Verificar el cumplimiento de las prescripciones médicas que se
enmarquen dentro del petitorio farmacológico.
o Actualizar la bibliografía médica.
o Verificar componentes de cada medicamento indi
ÁREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS
FUNCIÓN ACTIVIDADES ACCIONES ANÁLISIS DE LA ANÁLISIS DE LA
INFORMACIÓN COMUNICACIÓN
Análisis y verificación Ordenar y clasificar los Informe de documentos Reporte de documentos
de los documentos documentos sustentatorios. recibidos. recibidos
que permitan Análisis de documentos. Informe de documentos Reporte de documentación
sustentar los hechos,
que tienen con observaciones
transacciones u
observaciones-.
Preparar, operaciones
elaborar y económicas y no Archivamiento de los documentos Informe de documentos Hoja columnada detallando
analizar la económicas para su de manera cronológica. faltantes. documentos faltantes
información posterior registro Revisión de importes calculados en Informe de sumatoria Hoja columnada con
económico- contable. los documentos. del importe de importes y sumatoria de
financiera de documentos. documentos
la empresa. Realizar el llenado de Elaborar el registro de ventas. Informes sobre ventas. Reporte del registro ventas
libros contables y Elaborar registro de compras. Informe detallado de Reporte del registro
otros registros compras netas. compras
elaborados y
Registro de operaciones en otros informe sobre libros Reporte de libros contables
utilizados por la
empresa. libros contables. contables
Centralización de libros contables Informe sobre saldos Reporte detallados de las
principales y auxiliares. contables operaciones
Solicitar reportes contables a las Informe sobre reportes Reporte de información
Elaboración, emisión
diferentes áreas operativas de la recibidos recibida
de estados
empresa.
financieros.
Elaboración de la hoja de trabajo. Informe de la hoja de Hoja tabulada con
trabajo elaborada importes de cuentas
Emisión de los estados financieros. Estados Financieros Formatos de Estados
Financieros

Análisis de cada estado Informe sobre el Reporte del análisis de los
financiero. análisis de cada Estados Financieros
Análisis de Estado Financiero.
Preparar, estados Comparación con información Informe de las Cuadro/formato
elaborar y financieros. de otros períodos. variaciones por comparativo de Estados
analizar la periodo. Financieros
información Informe sobre datos Reporte sobre lo
económico- Cumplir con Llenado, revisión de PDT´s. consignados en el consignado en el PDT
financiera informar a la PDT
de la Administración Declaración de PDT´s. Informe de Reporte de Importes
empresa. Tributaria sobre declaración declarados.
las operaciones
realizadas.
Pago de Pago de Tributos. Informe sobre pago Tabla de pago de tributos
obligaciones de tributos
tributarias y Pago de obligaciones laborales. Informe sobre pago Reporte de pago de
laborales. de obligaciones obligaciones laborales
laborales
AREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

DEPARTAMENTO DE OPERACIONES

Registro de pacientes y asistencia Cantidad de pacientes Reporte de número de
Gestión de pacientes atendidos pacientes atendidos
y documentación Recibir a los pacientes y derivarlo al Pacientes derivados a las Formato columnado por
Brindar clínica área especializada diferentes especialidades especialidad derivada
información y Gestión de protocolo preoperatorio Tipo de operación a Reporte de número de
servir de realizar pacientes programados
apoyo a la Elaboración del presupuesto de Cantidad de bienes por Presupuesto de compra
conservación Realizar el proceso de bienes, así como la programación adquirir
de los equipos abastecimiento y mensual o trimestral de las
y proveer los distribución de compras
materiales materiales y equipos Realizar cotizaciones Información sobre Reporte de proveedores
necesarios al posibles proveedores
área de salud Recepciones de los bienes Especificaciones y Reporte de bienes recibidos
adquiridos observaciones
encontradas en los bienes
adquiridos
Mantenimiento de Aseo, mantenimiento y refacción Estado de infraestructura Reporte sobre las
infraestructura y de infraestructura y equipos y equipos condiciones de los equipos e
equipos infraestructura
Aseo de uniformes de personal y Cantidad y condiciones de Reporte de cantidad y
pacientes los uniformes condiciones de uniformes
Esterilización de material utilizado Condiciones de los Reporte de materiales y

en las hospitalizaciones materiales a utilizarse en hospitalización
hospitalización
FUNCIÓN ACTIVIDADES ACCIONES ANÁLISIS DE LA ANÁLISIS DE LA COMUNICACIÓN

INFORMACIÓN
Elaborar los perfiles Número, perfiles Reporte de programas de
técnicos y operativos de los puestos reclutamiento
Proceso de Realizar la convocatoria en Los medios Reporte de los medios elegidos y
reclutamiento los diferentes medios de elegidos y los sus costos
de personal comunicación. costos
Conducir, Recepción de los Número de Reporte de número de
coordinar y expedientes de los expedientes expedientes recibidos
controlar las aspirantes recibidos
acciones de Revisión de los expedientes El número de Reporte de expedientes
administración Ejecutar los de los aspirantes expedientes revisados
de personal de procesos de recibidos
acuerdo a la selección y Firma de contratos Los contratos Reporte de contratos firmados
normativa contratación firmados
vigente. de personal Archivo y emisión de los La cantidad de Reporte de contratos en archivo
contratos contratos firmados
Coordinar los Elaborar los programas de Comunicar las
programas de capacitación bases del programa
capacitación y Comunicar a la alta El número de Reporte de programas de

actualización dirección los programas de programas capacitación
profesional capacitación
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Comunicar a la alta El número de
dirección los programas de programas
capacitación
Elaboración del Redactar y actualizar los Las modificaciones Reporte de
Conducir, reglamento de reglamentos de trabajo de los reglamentos modificaciones del
coordinar y control interno reglamento de trabajo
controlar las de los Comunicación del La difusión del Reporte de la difusión
acciones de trabajadores reglamento reglamento del reglamento
administración de Monitorear el Los resultados del Reporte del grado de
personal de cumplimiento monitoreo cumplimiento del
acuerdo a la reglamento
normativa vigente Revisar, firmar y Controlar la asistencia de Resultados del Reporte de tarjetas de
tramitar las trabajadores control de asistencia control de asistencia
planillas de los del personal
trabajadores Elaborar planillas de Los importes de las Formato columnado
sueldos y salarios planillas de planilla de sueldos
y salarios
Remitir las planillas al La oportunidad de la Reporte de planillas

departamento de remisión remitidas
contabilidad
ÁREA DE SALUD
DEPARTAMENTO FUNCIÓN ACTIVIDADES ACCIONES ANÁLISIS DE LA ANÁLISIS DE LA

Consulta médica Entrevista a pacientes Pacientes atendidos Cuadro estadístico de
en turno. pacientes atendidos
Atención Revisión de resultados de Eficiencia del Dpto. de Reporte de la calidad de
integral Apoyo al Diagnóstico Apoyo. los exámenes de apoyo
ambulatoria de al diagnóstico
Departamento
pacientes Atención de diferentes Resultado de Cuadro estadístico de
de Consultoría
patologías diferentes patologías halladas y
Médica
enfermedades tratadas
Registro en Registro de antecedentes Patologías
historia clínica patológicos hereditarias y
precedentes.
Redacción de sintomatología Síntomas hallados. Reporte de las
de pacientes sintomatologías halladas
en los pacientes
Recepción y Triaje y adecuación de Total de vestimentas Reporte de vestimentas
preparación del vestimenta utilizados. usadas.
Departamento Realización de paciente a operar Derivación a sala de operación Estado del paciente y Reporte del estado de
Quirúrgico intervenciones patología a intervenir. paciente
quirúrgicas Preparación de Solicitar implementos médicos Total de insumos Formato columnado de
equipos y y esterilizarlos utilizados. insumos solicitados,
materiales utilizados y sobrantes
Ejecución de la Monitoreo de signos vitales Evolución del estado Reporte de la evolución
intervención del paciente. del paciente (Positiva o
quirúrgica Negativa)
Realización de la intervención Resultado de Reporte de resultado de

quirúrgica intervención la intervención
(Operación)
Atención Selección y Brindar primeros auxilios Estado del paciente al Reporte del Estado del
inmediata de control de momento de ingreso paciente ingresado al
pacientes en ingreso de al servicio. servicio
Departamento situación de pacientes Monitoreo de paciente en Evolución del estado Reporte de evolución
emergencia estado de emergencia del paciente. del paciente.
de Emergencia
Diagnóstico y Realización de exámenes Patologías Reporte de patologías
tratamiento de auxiliares encontradas. encontradas.
pacientes en Análisis de Hospitalización o N° de pacientes a Reporte de
estado de referencias del paciente hospitalizar hospitalizaciones y/o
emergencia referencias
Departamento Función Actividades Acciones Tiempo Personal Análisis de la Análisis de la

Información Comunicación
Ejecución y Recepción de Vigilar que las órdenes 10 min. Enfermera Cantidad de Reporte de
procesamiento órdenes de de exámenes Técnica órdenes exámenes
de los análisis e contengan los datos ingresadas para ordenados
Departamento estudios imágenes que se exige en forma el análisis
realizados por clara y precisa correspondiente.
de Apoyo al
métodos de Preparación al Toma de muestras 15 min. Microbiólogo Cantidad de Cuadro estadístico
Diagnóstico radiación y paciente y muestras y del total de
laboratorio realización de patologías muestras
los exámenes encontradas. realizadas
Efectuar la toma de 30 min. Médico Cantidad de Reporte del total
placas radiográficas Radiólogo placas realizadas de placas
y evidencias realizadas
encontradas.
Previsión y Distribución y Atención e pedidos de 10 min. Asistente de Cantidad de Formato
provisión de venta de materiales y equipos Farmacia materiales columnado de
medicamentos material médicos solicitados y salida de
e insumos médico entregados. materiales.
médicos y Recepción de recetas y 15 min. Cantidad de Reporte de ventas
quirúrgicos venta de medicamentos medicamentos de medicamentos
vendidos.
Departamento
Pedidos de Elaboración de 15 min. Farmacéutico Cantidad de Formato
de Farmacia reposición de requerimientos de (a) medicamentos columnado de
medicamentos medicamentos solicitados. requisición de
materiales.
Control de inventarios 2 horas. Stock de Reporte de
médicos medicamentos movimientos de
en inventarios. inventario.
SISTEMA CONTABLE
I. Descripción del sistema.
El sistema contable de la empresa Clínica “El JAYOL” S.A.C tiene como fin
ayudar en la elaboración y análisis de la información económico-financiera de la
empresa. Se hará uso de software para de esta manera agilizar las labores a
realizar. Los encargados del manejo del sistema serán, Contador General y dos
Asistentes Contables para tener la información requerida en el momento
oportuno ya que servirá de base para la toma de decisiones asimismo ayudará
en el cumplimiento del objetivo de la empresa.
II. Elementos.
 El Giro del negocio (o segmentos de negocio)

 El Plan de cuentas
 Las políticas contables
 Normas contables
 El Personal del sistema contable
 El Patrón de Operaciones: Estandarización de los inputs-El asiento de
diario
 La documentación contable (formatos)
 Los Registros Contables o sistema de registros
 El Hardware
 El Software
 Los Reportes o informes
Plan de cuentas.
La empresa Clínica “EL JAYOL” S.A.C. adaptará el plan contable general empresarial
para el uso en la misma, en donde se tendrá a bien reestructurar el elemento 9 con la
finalidad de poseer un mejor control para la contabilidad de costos.
Activos
10 EFECTIVO Y EQUIVALENTES DE EFECTIVO 33 INMUEBLES, MAQUINARIA Y EQUIPO
101101 Caja 332101 Edificaciones
104101 Cuentas corrientes en instituciones financieras 332401 Instalaciones
12 CUENTAS POR COBRAR COMERCIALES – TERCEROS 334101 Unidades de transporte
121101 Facturas, boletas y otros comprobantes por cobrar 335101 Muebles
123101 Letras por cobrar 335201 Enseres
14 CUENTAS POR COBRAR AL PERSONAL, A LOS

ACCIONISTAS (SOCIOS), DIRECTORES Y GERENTES 34 INTANGIBLES
141101 Personal 343101 Programas de computadora (software)
142101 Accionistas (o socios) 37 ACTIVO DIFERIDO
144101 Gerentes 371101 Impuesto a la renta diferido
18 SERVICIOS Y OTROS CONTRATADOS POR ANTICIPADO 372101 Participaciones de los trabajadores diferidas
182101 Seguros 373101 Intereses diferidos
183101 Alquileres
39 DEPRECIACIÓN, AMORTIZACIÓN Y
20 MERCADERÍAS AGOTAMIENTO ACUMULADOS
201101 Mercaderías manufacturadas 391 Depreciación acumulada
24 MATERIAS PRIMAS 391301 Inmuebles, maquinaria y equipo – Costo
241101 Materias primas para productos manufacturados 392 Amortización
25 MATERIALES AUXILIARES, SUMINISTROS Y REPUESTOS 392101 Amortización de intangibles
251101 Materiales auxiliares
252101 Suministros
253101 Repuestos
Pasivos Patrimonio
TRIBUTOS, CONTRAPRESTACIONES Y APORTES AL SISTEMA DE

40 PENSIONES Y DE SALUD POR PAGAR 50 CAPITAL
401 Gobierno central 501101 Capital social
401101 IGV – Cuenta propia 52 CAPITAL ADICIONAL
401131 IGV – Régimen de percepciones 521101 Primas (descuento) de acciones
401141 IGV – Régimen de retenciones 522101 Capitalizaciones en trámite
401201 Impuesto selectivo al consumo 522101 Aportes
401701 Impuesto a la renta 58 RESERVAS
401861 Impuesto temporal a los activos netos 581101 Reinversión
403101 ESSALUD 582101 Legal
403201 ONP 583101 Contractuales
405101 Gobiernos regionales 584101 Estatutarias
406101 Gobiernos locales 585101 Facultativas
41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR 59 RESULTADOS ACUMULADOS
411101 Sueldos y salarios por pagar 591101 Utilidades no distribuidas
413101 Participaciones por pagar 592101 Pérdidas acumuladas

415101 Beneficios sociales de los trabajadores
42 CUENTAS POR PAGAR COMERCIALES – TERCEROS
421101 Facturas, boletas y otros comprobantes por pagar
422101 Anticipos a proveedores
423101 Letras por pagar
CUENTAS POR PAGAR A LOS ACCIONISTAS (SOCIOS), DIRECTORES Y

44 GERENTES
441101 Accionistas (o socios)
45 OBLIGACIONES FINANCIERAS
451101 Préstamos de instituciones financieras y otras entidades
48 PROVISIONES
481101 Provisión para litigios
486101 Provisión para garantías
489101 Otras provisiones
49 PASIVO DIFERIDO
491101 Impuesto a la renta diferido
492101 Participaciones de los trabajadores diferidas
493101 Intereses diferidos
496101 Ingresos diferidos
497101 Costos diferidos

Compras - Gastos
60 COMPRAS 635101 Alquileres
601101 Mercaderías 636102 Energía eléctrica
602101 Materias primas 636304 Agua
603101 Materiales auxiliares, suministros y repuestos 636401 Teléfono
604101 Envases y embalajes 636501 Internet
609 Costos vinculados con las compras 636701 Cable
609101 Transporte 637101 Publicidad
609102 Seguros 639101 Gastos bancarios
609103 Derechos aduaneros 64 GASTOS POR TRIBUTOS
609104 Comisiones 641 Gobierno central
61 VARIACIÓN DE EXISTENCIAS 641101 Impuesto general a las ventas y selectivo al consumo
611101 Mercaderías 641201 Impuesto a las transacciones financieras
612101 Materias primas 641301 Impuesto temporal a los activos netos
613101 Materiales auxiliares, suministros y repuestos 642101 Gobierno regional
614101 Envases y embalajes 643101 Gobierno local
GASTOS DE PERSONAL, DIRECTORES Y
62 GERENTES 65 OTROS GASTOS DE GESTION
621101 Sueldos y salarios 651101 Seguros
621401 Gratificaciones 655101 Costo neto de enajenación de activos inmovilizados
621501 Vacaciones 655201 Operaciones discontinuadas – Abandono de activos
623101 Indemnizaciones al personal 659101 Otros gastos de gestión
624101 Capacitación 659202 Sanciones administrativas
625101 Atención al personal 659211 SUNAT-Multas
627101 Régimen de prestaciones de salud 659401 Ajuste por Redondeo
VALUACIÓN Y DETERIORO DE ACTIVOS Y
629101 Beneficios sociales de los trabajadores 68 PROVISIONES
629101 Compensación por tiempo de servicio 681101 Depreciación
GASTOS DE SERVICIOS PRESTADOS POR
63 TERCEROS 682101 Amortización de intangibles
631101 Transporte 684101 Valuación de activos
631301 Alojamiento 684101 Estimación de cuentas de cobranza dudosa
631401 Alimentación 686101 Provisiones
632101 Asesoría y consultoría 69 COSTO DE VENTAS
634101 Mantenimiento y reparaciones 691101 Mercaderías
694101 Servicios
695101 Gastos por desvalorización de existencias

Ingresos Centro de costos

70 VENTAS 90 SERVICIOS FINALES
701101 Mercadería 901101 Consulta médica
704101 Prestación de servicios 902101 Intervención quirúrgica
79 CARGAS IMPUTABLES A CUENTAS DE COSTOS Y GASTOS 903101 Internamiento
791101 Cargas imputables a cuentas de costos y gastos 904101 Emergencias
91 SERVICIO DE APOYO MEDICO

Ctas. Cierre 911 Departamento de apoyo al diagnóstico
80 MARGEN COMERCIAL 911101 Laboratorio
Margen comercial 911201 Pruebas de radiación
81 PRODUCCIÓN DEL EJERCICIO 92 SERVICIO DE APOYO NO MEDICO
811101 Producción de bienes 921101 Admisión
812101 Producción de servicios 922101 Cocina
82 VALOR AGREGADO 923101 Lavandería
821101 Valor agregado 914101 Limpieza
83 EXCEDENTE BRUTO (INSUFICIENCIA BRUTA) DE EXPLOTACIÓN 94 GASTOS DE ADMINISTRACION
831101 Excedente bruto (insuficiencia bruta) de explotación 95 GASTOS DE VENTAS
84 RESULTADO DE EXPLOTACIÓN 97 GASTOS FINANCIEROS
841101 Resultado de explotación
85 RESULTADO ANTES DE PARTICIPACIONES E IMPUESTOS
851101 Resultado antes de participaciones e impuestos
87 PARTICIPACIONES DE LOS TRABAJADORES
871101 Participación de los trabajadores – Corriente
872101 Participación de los trabajadores – Diferida
88 IMPUESTO A LA RENTA
881101 Impuesto a la renta – Corriente
882101 Impuesto a la renta – Diferido
89 DETERMINACIÓN DEL RESULTADO DEL EJERCICIO
891101 Utilidad
892101 Pérdida
Patrón de asientos
Cuenta Nombre De La Cuenta CARGO ABONO

12 CUENTAS POR COBRAR COMERCIALES – TERCEROS xx
12.12 facturas, boletas y otros comprobantes emitidos
40 TRIBUTOS Y APORTES AL SISTEMA DE PENSIONES Y DE SALUD POR PAGAR xx
40.11 impuesto general a las ventas
70 VENTAS xx
70.41 Prestaciones de servicios - Terceros
x/x venta de servicios
---------------x--------------
60 COMPRAS xx
60.11 Mercaderías acumuladas
42 CUENTAS POR PAGAR COMERCIALES – TERCEROS xx
42.12 Facturas, boletas y otros comprobantes emitidos
x/x adquisición de medicamentos para la venta
---------------x--------------
20 MERCADERIAS xx
20.11 Mercaderías manufacturadas
61 VARIACIÓN DE EXISTENCIAS xx
61.11 Mercaderías manufacturadas
x/x Por el ingreso a almacén
---------------x--------------
60 COMPRAS xx
60.31 Materiales auxiliares
60.32 Suministros
x/x adquisición de materiales auxiliares y suministros
---------------x--------------
25 MATERIALES AUXILIARES, SUMINISTROS Y REPUESTOS xx
25.2 Suministros
61 VARIACIÓN DE EXISTENCIAS xx
61.32 Suministros
x/x por el ingreso a almacén
---------------x--------------
62 GASTOS DE PERSONAL, DIRECTORES Y GERENTES xx
62.11 Sueldos y Salarios
62.71 Régimen de prestaciones de salud
40.31 ESSALUD
40.32 ONP
40.17 Impuesto a la renta
41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR xx
41.11 Sueldos y Salarios a pagar
x/x Provisión de planilla de sueldos y salarios
---------------x--------------
41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR xx

41.11 Sueldos y salarios por pagar
10 EFECTIVO Y EQUIVALENTES DE EFECTIVO xx

10.41 Cuenta corriente en Instituciones Financieras
x/x cancelación de planilla
---------------x--------------
63 GASTOS DE SERVICIOS PRESTADOS POR TERCEROS xx
63.61 Energía Eléctrica
63.63 Agua
63.64 Teléfono
63.65 Internet
65 OTROS GASTOS DE GESTIÓN xx
651 Seguros
x/x contrato de servicios básico y seguro
---------------x--------------
69 COSTO DE VENTAS xx
69.1 Mercaderías
21 PRODUCTOS TERMINADOS xx
21.1 servicios prestados
x/x Costo de Venta de Medicamentos
---------------x--------------
68 VALUACIÓN Y DETERIORO DE ACTIVOS Y PROVISIONES xx
68.1 Depreciación
39 DEPRECIACIÓN, AMORTIZACIÓN Y AGOTAMIENTO ACUMULADOS xx
39.1 Depreciación Acumulada
x/x Depreciación de Activos
---------------x--------------
90 COSTOS DE SERVICIOS FINALES xx
90.1 consulta médica
90.2 Intervención Quirúrgica
90.3 Internamiento
90.4 Emergencias xx
91 SERVICIOS DE APOYO MEDICO
91.1 Departamento de Apoyo a la Diagnostico
92 SERVICIOS DE APOYO NO MEDICO
92.1 Admisión
92.2 Cocina
92.3 Lavandería
92.4 Limpieza
94 GASTOS DE ADMINISTRACION xx
95 GASTOS DE VENTAS xx
97 GASTOS FINANCIEROS xx
79 CARGAS IMPUTABLES A CUENTAS DE COSTOS Y GASTOS xx
x/x destino de los centros de costos
Políticas de la organización y políticas contables.
El establecimiento de políticas conlleva a tener un mayor control y mejor la calidad de los

procesos es por ellos que dentro de las principales políticas a establecer en la empresa
Clínica “EL JAYOL” S.A.C. se tendrá lo siguiente:
 Política de valuación de activos y pasivos.

 Políticas para la provisión y registro de gastos.
 Política de atención a clientes.
 Políticas para cálculo de depreciación y amortización de activos.
 Política de la forma de procesamiento de información.
 Política de actualización y modificación de centros de costos.
 Política de elaboración de estados financieros.
Personal del sistema contable.
Para un correcto desarrollo de las labores en el departamento de contabilidad se tiene a

bien tener a cargo a un contador general y dos asistentes contables ya que representan un
número óptimo de personal para cumplir con las funciones que se les asigna.
Formatos o documentos del sistema.
Está representado por los comprobantes de pago (Facturas, Boletas, Recibos por
Honorarios, Liquidación de compras, recibos y tickets) e información del área de
costos(Hoja de costos, estados de costos de servicio) que pueda tener la empresa Clínica
“El JAYOL” S.A.C. en la cual se dispondrá formatos para tener la información necesaria y
precisa para de esta forma procesar la información, es decir información relevante ya que
es probable que el exceso de información muchas veces irrelevante hace que el sistema
tarde en procesar la información.
Libros y registros.
La empresa Clínica “El JAYOL” S.A.C por su nivel de ingresos, activos y a su vez teniendo
en cuenta la información que te tiene se dispondrá a llevar los siguientes libros y registros:
Libro Caja, Libro Diario, Libro Mayor, Inventario y Balances, Registro de Ventas, Registro
de Compras, Registro de Activo Fijo, Registro de costos.
Informes o reportes.
La empresa Clínica “EL JAYOL” S.A.C. elaborará formatos de reportes para la derivación
de los mismos a las diferentes áreas según sean solicitados, en donde estos serán de
utilidad para la toma de decisiones y a su vez contribuyen con el cumplimiento de los
objetivos previstos en la minuta de constitución. Dentro el formato se tendrá: Hojas de
costos, reportes de proveedores, saldos de cuentas, saldo de cuentas bancarias, detalle de
tributos, movimiento de cuentas bancarias, reporte de facturación.
III. Diseño del sistema contable.
3.1. Diseño del sistema.

3.2. Sistema contable.
3.2.1. Entradas.
 Comprobantes de pago: boletas, facturas, recibos por honorarios,
recibos.
 Extractos bancarios.
 Reportes de costos.
3.2.2. Proceso.
 Ordenar y clasificar los documentos sustentatorios y otros
reportes de acuerdo a numeración correlativa y/o fecha según
corresponda para tener información de manera más ordenada.
 Análisis de documentos y verificación de proveedores en portal
Sunat para la verificación correspondiente de su condición antes
de registro de operaciones.
 Archivamiento de los documentos de manera cronológica.
 Elaborar el registro de ventas.
 Elaborar registro de compras.
 Registro de operaciones en otros libros contables.
 Centralización de libros contables principales y auxiliares.
 Elaboración de la hoja de trabajo.
 Elaboración de los estados financieros de acuerdo con las
normas de información financieras.
 Llenado de PDT´s (Igv, Renta).
 Declaración de PDT´s ante la administración tributaria de manera
mensual y anual según sea el caso.
 Pago de los tributos correspondientes a cada periodo.
 Pago de obligaciones laborales.
3.2.3. Salida.
 Estados financieros.
 Estado de Situación Financiera.

 Estado de Resultados.
 Estado de Flujo de Efectivo.
 Estado de Cambios en el Patrimonio
 Notas a los estados financieros.
 Estados Financieros Comparativos.
CLÍNICA DE SALUD “EL JAYOL”
SISTEMA DE COSTOS: COSTOS POR PROCESOS
OBJETIVO GENERAL:
 Determinar el costo de los servicios de salud que ofrece la clínica “EL JAYOL” S.A.C.
a través de un sistema de costos por procesos y el costo por paciente según los
procesos por los que pasa el mismo, a través de un sistema de costos por órdenes.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
 Determinar los costos por paciente, según el servicio que requiera.

 Establecer los criterios de distribución de los costos acumulados en los centros de
costo de servicios de apoyo médico y de apoyo no médico.
 Establecer los criterios de distribución de los costos indirectos atribuibles a los
servicios finales de salud y a los servicios de apoyo médico y de apoyo no médico.
Cuando una persona concurre a una empresa de salud en general lo hace por alguno de
estos motivos, a saber:
 Necesita una consulta médica,

 Requiere de una Internación, que puede ser Convencional, Cuidados Intermedios o
Cuidados Intensivos,
 Se realiza una Intervención Quirúrgica, o
 Necesita atención de Emergencia
Estos son los servicios que brinda la clínica de salud “EL JAYOL” S.A.C. y los procesos por
los que pasan los pacientes, sin embargo, no todos los pacientes pasan por todos estos
procesos. Identificando los diferentes tipos de paciente:
1. Pacientes que acuden y solo pasan por el proceso de consulta medica

2. Pacientes que pasan por el proceso de consulta médica, intervención quirúrgica e
internamiento.
3. Pacientes que pasan por los procesos de emergencias, internamiento e intervención
quirúrgica.
El sistema de costos que implementamos en la clínica es el de Costos por Procesos, para
determinar cuál es el costo de cada etapa por la que atraviesa un paciente.
Características de los Productos/Servicios de salud:
Una empresa de salud es una organización compleja desde todo punto de vista. Si bien hay
diferentes tipos de instituciones, los productos/servicios se “fabrican” de la misma manera,
pues todos comparten las mismas características, a saber:
 Son intangibles, quizás los elementos que se utilizan para prestarlos son tangibles
(medicamentos, materiales, placas, etc.) pero el producto en sí no lo es.
 No son homogéneos, es decir, un mismo producto puede variar en sus costos
dependiendo de la patología de cada paciente; y a su vez la misma patología puede
originar distintos gastos.
 Son manuales, es decir, no se pueden fabricar en una cadena de producción, sino
que los hace la mano del hombre.
 No es fácil hallar una unidad de medida, es decir, cuantificar su producción.
Quizás la segunda característica es la más compleja, porque es la que destaca que por
más similar que sea la enfermedad entre dos pacientes el tratamiento no será el mismo, y
veremos que será una característica fundamental para definir un sistema de Costos.
Es preciso mencionar que cada paciente que se atiende, puede en el tratamiento de su

enfermedad consumir más de un servicio que se ofrece, como, por ejemplo: un paciente
que ha sido intervenido quirúrgicamente, consume los siguientes servicios (consulta
médica, intervención quirúrgica e internación en las diferentes modalidades).
Así como algunos pacientes solo buscan una opinión médica y por lo tanto solo consumen
el servicio de consulta médica.
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE INTERVENCIÓN DE UN PACIENTE:
PACIENTE TIPO 1
Paciente que recurre a la clínica para buscar consulta médica sobre su enfermedad:
 Consulta médica: el paciente es recibido por un funcionario administrativo, quien

coordina la atención con el médico, el medico entrevista al paciente, solicita su
historia clínica, solicita de ser el caso exámenes auxiliares para emitir su opinión,
el paciente concurre al área especializada para realizarse el examen (en el área

especializada existen protocolos para la realización del examen, ahí se consumen
costos variables y fijos), el paciente una vez coordinado y programado para el
examen, concurre a que se lo realicen, al final esta área emite los resultados del
examen, para lo cual el paciente o el personal de la área especializada hace llegar
al médico de consulta para emitir su opinión. El medico evalúa los resultados y
recomienda al paciente si es necesario una intervención quirúrgica, una
hospitalización (internación) o simplemente requiere medicamentos. En el caso que
requiera el paciente requiera de hospitalización (internación) o intervención
quirúrgica el paciente puede decidir si se realiza en la clínica. Si decidiera que no,
aquí terminaría el servicio, con la opinión del médico en base a exámenes auxiliares
menores (como por ejemplo medida de presión arterial, pulso o con acciones
simples del médico) o mayores (exámenes de laboratorio y rayos X), según sea el
caso. Hay que precisar que aquí existen costos variables y fijos: los costos
relevantes serian aquí el sueldo del médico que atendió entre el número de personas
atendidas por día, el costo de los exámenes auxiliares, la depreciación de los
espacios y mobiliario de consulta, la depreciación de equipos de cómputo y equipos
médicos de consultorio. Hay que precisar que la facturación por consulta es una sola
(abarca consulta y exámenes), es necesario determinar el costo de ambos para
poder determinar el precio de venta de este servicio.
PACIENTE TIPO 2
Paciente que paso por el proceso de consulta médica y requiere de intervención

quirúrgica: si el paciente decide realizarse la intervención quirúrgica en la clínica,
entonces consume otros de los servicios que ofrece la clínica como son cirugía e
internación en los diferentes modalidades: en cirugía, es necesario especificar que
hay distintas clases de cirugías, estas consumen costos variables (sueldos de
médicos, enfermeras, técnicos y demás personal que trato directamente al paciente,
materiales variables, equipos médicos y medicamentos) y otros costos como
depreciación de equipos e instalaciones, derechos de mesa (es decir, lo que cuesta
ingresar un paciente a sala quirúrgica), el valor de pensión (cuánto cuesta por día
de tener acostado a un paciente).
PACIENTE TIPO 03
Pacientes que ingresan a la clínica por emergencias: estos pacientes necesitan

internamiento y posiblemente intervención quirúrgica; por el estado de salud y mediatez de
la necesidad de ser atendidos se pasa al paciente directamente a internamiento o sala de
intervención quirúrgica. Y pasan los mismos procesos de intervención quirúrgica según lo
singular de su estado.
Los gastos de administración y de ventas que incurre la clínica de salud “EL JAYOL” S.A.C.,
como parte integrante de la organización, no están siendo considerados como costos de
los servicios, debido a que formaran parte de los costos operativos en de la entidad en sus
estados financieros.
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS
CONSULTA MÉDICA
Es un proceso, inicial y básico dentro de los servicios que brinda la clínica de salud privada
“EL JAYOL SAC”, que consiste en la atención primaria del paciente, para lo cual existe una
oficina tal como se muestra en el organigrama funcional de la empresa, oficina de atención
al cliente, quien recibe al paciente y lo deriva al consultorio para la entrevista con el médico
consultor de turno, este realiza las labores propias de la consulta médica como son la
entrevista al paciente, la revisión de ser necesario de la historia clínica, la medición de
presión arterial, toma de pulso y de ser necesario pide al paciente realizarse exámenes de
laboratorio o pruebas de radiación para emitir un diagnóstico, que podría concluir con la
receta médica o con la derivación del paciente a una especialidad.
INTERVENCIÓN QUIRÚRGICA
Es el proceso secuencial, bien sea a la consulta médica o de la atención de emergencias,

una vez definida el tipo de operación y con el consentimiento del cliente se procede a
establecer el protocolo de operación que consiste en definir el equipo médico (incluye
médicos especialistas, asistentes médicos, enfermeras (os)), la planeación de los
materiales médicos a utilizarse (incluye equipos, suministros médicos, medicamentos y
otros), la ´preparación del paciente, el internamiento pre operatorio de ser necesario, todo
esto para la realización de la intervención Quirúrgica ´propiamente dicha.
INTERNAMIENTO
Este proceso, es el proceso por el que pasa el paciente una vez programado para la
intervención quirúrgica, lo que le denominamos internamiento pre operatorio, para lo cual
el paciente es preparado para la intervención y permanece en esta sala hasta su derivación

al ambiente de la intervención quirúrgica, y el segundo momento del internamiento es
después de finalizada la intervención quirúrgica lo que denominamos internamiento post
operatorio hasta la rehabilitación del paciente y la entrega del Alta Médica, los recursos que
se utilizan en este proceso son el personal que monitorea los signos vitales y la evolución
del paciente, la limpieza de la sala y las vestimentas de los pacientes, la alimentación, los
medicamentos y otro recursos básicos propios del proceso.
EMERGENCIAS
Este es un proceso, por lo que pasa el paciente que debido a su estado de salud requiere
la atención inmediata, es un proceso de atención primaria y puede requerirse de otros
servicios como de internamiento, de intervención quirúrgica, exámenes auxiliares de
laboratorio y radiación entre otros. Los costos de este proceso son los sueldos y salarios
del equipo médico del departamento, los servicios básicos del mismo, los equipos y
materiales médicos de intervención y utilizados para la atención.
HOJA DE COSTOS POR PACIENTE ATENDIDO
PACIENTE PATOLOGÍA TIPO DE COSTO IMPORTE DEL

ATENDIDA COSTO
Consulta médica xxx

Medicamentos xxx
exámenes auxiliares xxx
Días de internamiento xxx
costo de la Intervención xxx
Quirúrgica
COSTO TOTAL xxxxx
TIPOS DE ACTIVIDADES REALIZADAS
 Servicios finales: los servicios finales son los servicios: las consultas médicas,
internamiento, las intervenciones quirúrgicas, las emergencias y. En otras palabras,
podría decirse también los procesos por los que pasa el paciente según su estado
hasta su recuperación.
 Servicios de apoyo Médico: servicios de apoyo al diagnóstico, laboratorio.
 Servicios de apoyo no Médico: admisión, cocina, lavandería, limpieza.
CENTROS DE COSTOS CREADOS PARA LA ACUMULACIÓN DE LOS COSTOS DE LOS

SERVICIOS QUE BRINDA Y LOS SERVICIOS DE APOYO
Hemos creído conveniente aperturar centros de costos para los procesos médicos y para
los servicios de apoyo médico y no médico.
90. SERVICIOS FINALES
90.1 consulta médica
90.2 intervención quirúrgica
90.3 internamiento
90.4 Emergencias
91 SERVICIOS DE APOYO MÉDICO
91.1 departamento de apoyo al diagnóstico.
91.1.1 Laboratorio
91.1.2 Pruebas de radiación.
92 SERVICIOS DE APOYO NO MÉDICO
92.1 Admisión
92.2 Cocina
92.3 lavandería
92.4 Limpieza
94 gastos de administración
95 gastos de ventas
97 gastos financieros
En cada centro de costos se acumularán los costos que se van incurriendo como son:
remuneraciones, cargas sociales, materiales directos e indirectos, medicamentos según
sea el caso, y demás costos específicos de cada centro de costos.
COSTOS DE LOS PROCESOS MEDICOS Y/O SERVICIOS FINALES
CONSULTA MÉDICA
Costos:
- Sueldos y beneficios sociales de los médicos de consulta
- Suministros utilizados
- Depreciación de instalaciones y equipos
- Energía eléctrica
- Limpieza
INTERVENCION QUIRURGICA
Costos
- Sueldos y beneficios sociales de médicos, asistentes médicos y enfermeras
- Materiales de preparación de equipos
- Medicamentos
- Suministros médicos
- Depreciación de instalaciones y equipos
- Mantenimiento y reparaciones de equipos
- Limpieza
INTERNEMIENTO
Costos
- Sueldos y beneficios sociales de los médicos y enfermeras
- Medicamentos
- Cocina
- Depreciación de equipos e instalaciones
- Limpieza
EMERGENCIAS
Costos
- Sueldos y beneficios sociales de los médicos y enfermeras
- Depreciación de equipos e instalaciones
- Limpieza
COSTOS DE LOS SERVICIOS DE APOYO MÉDICO
APOYO AL DIAGNOSTICO
Costos
- Materiales directos (reactivos, químicos, y otros)
- Sueldos beneficios sociales de médicos especialistas
- Depreciación de equipos e instalaciones.
- Limpieza
- Servicios básicos
COSTOS DE SERVICIOS DE APOYO NO MÉDICO
ADMISIÓN
Costos
- Sueldos y beneficios sociales del personal de la oficina.
- Suministros
- Depreciación de equipos y oficina
- Limpieza
COCINA
Costos
- Alimentos
- Sueldos de personal de la cocina
- Suministros
- Útiles de cocina
LAVANDERÍA
Costos
- Materiales de limpieza
- Sueldos de personal
LIMPIEZA
Costos
- Materiales de limpieza
- Sueldos de personal
CÁLCULO DEL COSTO POR PROCESO
CONSULTORÍA MÉDICA INTERVENCIÓN QUIRÚRGICA INTERNAMIENTO EMERGENCIA

CENTRO DE COSTOS DE APOYO MÉDICO Número de exámenes Número de exámenes Número de exámenes Número de exámenes
CENTRO DE COSTOS DE APOYO NO MÉDICO
Admisión Número de Pacientes Número de Pacientes Número de Pacientes Número de Pacientes
Cocina - - Número de Pacientes -
Lavandería Kg. Prendas Kg. Prendas Kg. Prendas Kg. Prendas
Limpieza Área en m2 Área en m2 Área en m2 Área en m2
COSTO TOTAL Costo Total de Consulta Médica Costo Total de Consulta Médica Costo Total de Consulta Médica Costo Total de Consulta Médica
Número de Pacientes por Mes
COSTO PROMEDIO POR PROCESO
COSTOS DE ADMINISTRACIÓN Y VENTAS
AUDITORÍA INTERNA ASESORÍA JURÍDICA CONTABILIDAD Y FINANZAS GERENCIA GENERAL RECURSOS HUMANOS
SUELDOS Directos
MATERIALES Directos
MOBILIARIO N° de Personas N° de Personas N° de Personas N° de Personas N° de Personas
CENTRO DE COSTOS DE SERV. GENERALES Área de Atención Área de Atención Área de Atención Área de Atención Área de Atención
SERVICIO DE ENERGÍA ELÉCTRICA KW. Hora KW. Hora KW. Hora KW. Hora KW. Hora
DEPRECIACIÓN DE EQUIPOS N° de Equipos N° de Equipos N° de Equipos N° de Equipos N° de Equipos
DEPRECICACIÓN DE INSTALACIONES N° de Equipos Metros Cuadrados Metros Cuadrados Metros Cuadrados Metros Cuadrados
PACIENTE TIPO 1 - FLUJOGRAMA
Admisión Triaje Consultoría Diagnóstico
Receta
Historia Clínica
del Paciente
Farmacia
Fin

Admisión Triaje Consultoría Internamiento Intervención

pre operativo Quirúrgica
Historia Clínica Internamiento

Requerimiento
del Paciente post operativo
de material
quirúrgico
Monitoreo Alta
al Paciente
Receta
Farmacia
Fin
Emergencia Observación Internamiento Intervención

Quirúrgica
Diagnostico Observación
Internamiento
pre operativo
Alta
Intervención
Quirúrgica
Receta
Internamiento
post operativo
Farmacia
Fin
Esquema de Sistema de Costos por Proceso
Entradas Proceso Salida
Consulta
Hoja de costos por
médica paciente
Estado de costos de
servicio
Intervención
Emergencia
quirúrgico
Internamiento
SISTEMA DE CONTROL INTERNO
OBJETIVO
Apoyar en la prevención y reducción de errores materiales, permitiendo la optimización de los

recursos de la empresa, para obtener información fiable y oportuna y que ayudará a la gestión y
cumplimiento de los objetivos propuestos.
Identificación de riesgos
Área Administrativa y Financiera
- Departamento de Contabilidad y Finanzas

o Evaluación de la formalidad y legalidad de documentos.
o Solicitar reportes contables a las diferentes áreas operativas de la empresa.
- Departamento de Operaciones
o Gestión de la lista de Espera Quirúrgica.
o Recogida y traslado de la información pertinente para la pre facturación.
o Préstamo y devolución de las Historia Clínica.
o Codificación: indización y codificación de los diagnósticos, intervenciones y
procedimientos generados durante el episodio de ingreso.
o Recepción de requisiciones de bienes, materiales y equipo.
o Afectar ingreso y salidas al sistema de inventarios.
o Mantenimiento de redes de energía eléctrica.
o Esterilización de material utilizado en las hospitalizaciones.
o Prever el abastecimiento de combustible.
Área de Recursos Humanos
- Selección de los expedientes de los aspirantes aptos que cumplen con el perfil requerido.
- Firmar los contratos con el personal seleccionado.
- Ejecución del reglamento interno de trabajo.
Área de Salud
- Departamento de Consultoría Médica

o Evaluación de los exámenes auxiliares que trae el paciente, en la Historia Clínica.
o Revisión de los resultados de Apoyo al Diagnóstico.
- Departamento Quirúrgico
o Solicitar los implementos médicos a utilizarse en la intervención.
o Administración de la Anestesia general o local de acuerdo al tipo de intervención a
realizar.
o Realización de la intervención quirúrgica.
- Departamento de Emergencia
o Prioridad al paciente en estado crítico.
o Emitir informe después de terminada la guardia en el servicio al Médico que le
sucede en el turno.
- Departamento de Apoyo al Diagnostico

o Controlar que se pongan en práctica las medidas de protección contra las
radiaciones.
o Hacer requisición de reactivos químicos para los diferentes tipos de análisis.
- Departamento de Farmacia
o Mantener el registro de ingresos y egresos de medicamentos y productos afines,
mediante un sistema de tarjeta de control visible.
o Verificar el cumplimiento de las prescripciones médicas que se enmarquen dentro
del petitorio farmacológico.
Controles a realizar sobre los riesgos
Área Administrativa y Financiera
- Departamento de Contabilidad y Finanzas

o Verificar que los documentos contabilizados contengan los requisitos formales y
sustanciales de acuerdo a ley para la adecuada sustentación de las operaciones
(gastos, ingresos, etc.)
o Establecer formatos internos para la comunicación de la información contable
proveniente de las diferentes áreas operativas a un tiempo prudente para la
emisión de la información financiera mensual. Esta información debe ser emitida
aproximadamente 10 días antes de terminado el mes.
- Departamento de Operaciones
o Establecer la disponibilidad de las salas de operaciones para las intervenciones
quirúrgicas y la inmediata programación y comunicación a los pacientes.
o Detallar todos los procedimientos médicos realizados a los pacientes y establecer
en formato el costo de cada procedimiento que realiza la empresa, para la debida
facturación y el importe a cancelar por parte del paciente.
o Designar una persona encargada del manejo de las historias clínicas, y designar un
área específica donde guardarlas, para evitar su pérdida o confusión.
o Codificar los diagnósticos realizados dentro las consultas, de acuerdo a los
estándares internacionales señalados por la OMS, todo esto realizado por el
médico encargado de la consulta.
o Establecer los formatos de requisiciones realizadas, con las formalidades
correspondientes, para un mayor control, señalar en el mismo, el nombre e quien
hace la requisición, la jefatura inmediata, quien autoriza las salidas, con sus
respectivas firmas.
o Realizar tomas de inventarios mensuales y emitir el respectivo informe en tiempo
prudencial no mayor a dos días, a la jefatura inmediata.
o Contar con su propia red de energía eléctrica (generador), para evitar cualquier
eventualidad con respecto a ello, sobre todo al contar con área quirúrgica, y
hacerle un mantenimiento adecuado, cada cierto tiempo, recomendado por

especialistas
o Una vez utilizado el material médico en los diferentes procedimientos, disponer su
transporte a un área especializada para su respectiva esterilización, elevando
reportes de los materiales esterilizados, y los componentes utilizados, a la jefatura
inmediata.
o Verificar el abastecimiento de combustible para las ambulancias ante cualquier
tipo de emergencias.
Área de Recursos Humanos
- Coordinar con las áreas operativas, para determinar las características que requieren los
distintos puestos de trabajo y seleccionar al personal capacitado e idóneo para dicho
puesto.
- Determinar las cláusulas de contrato con asesoría del área legal para evitar conflictos, ya
sea laborales o judiciales, entre el trabajador y nuestra empresa.
- Establecer una dependencia para verificar el cumplimiento del reglamento de control
interno de trabajo, la cual también determinará las sanciones por su no acatamiento.
Área de Salud
- Departamento de Consultoría Médica

o Informar todo lo relacionado con exámenes médicos en la respectiva historia del
paciente, la cual es personal y secreta.
o Determinar que las informaciones de los resultados médicos sean exactos y
precisos para la determinación de un diagnóstico seguro y ayude en su
tratamiento, de no serlo, el medico de acuerdo a su criterio inducirá a un nuevo
proceso de análisis para la certeza de su opinión con respecto al diagnóstico.
- Departamento Quirúrgico
o Hacer el requerimiento necesario de materiales e implementos médicos para
llevar a cabo la intervención quirúrgica, todo ello documentado y con las
autorizaciones de las jefaturas correspondientes.
o Hacer las coordinaciones respectivas con la especialidad de Anestesiología para el

adecuado suministro de anestesia en los pacientes, y posteriormente emitir un
informe, para evitar conflictos legales, si los hubiera.
o El personal de salud a realizar la intervención debe contar con toda la seguridad
necesaria recomendada por la comunidad internacional, durante la intervención.
- Departamento de Emergencia
o Todo paciente que requiera del servicio de emergencia debe ser atendido de
forma inmediata, para nuestra empresa la salud de nuestros pacientes es lo
principal. Debiéndose emitir el respectivo informe de la cantidad de pacientes
ingresantes al servicio en cada turno, a la jefatura inmediata.
o Los médicos, el personal de enfermería y el personal de enfermería técnica,
emitirá al término de su turno, el respectivo informe de las eventualidades
ocurridas durante su guardia (pacientes ingresantes, diagnósticos de los mismos,
procedimientos realizados, etc.), al personal ingresante en su turno, para seguir
con el monitoreo respectivo a los pacientes.
- Departamento de Apoyo al Diagnóstico

o Al realizar los procedimientos de imágenes y/o ultrasonidos, el personal deberá
hacerlo con las respectivas medidas de seguridad practicadas por nuestra
empresa, de no hacerlo la responsabilidad será solamente del personal.
o Requerir de los reactivos idóneos para dar un resultado confiable en los análisis de
laboratorio. Este requerimiento se hará con la debida formalidad documentaria
con autorizaciones de las jefaturas inmediatas correspondientes.
- Departamento de Farmacia
o Establecer un formato de control de ingresos de salida, fechas de vencimiento y
laboratorios fabricantes de medicamentos, que esté visible, para la realización de
inventarios mensuales.
o Los despachos de los medicamentos deben ser realizados por el personal
farmacéutico calificado, verificando que los componentes sean los mismos
prescritos por el médico.
FLUJOGRAMA DE CONTROL INTERNO
Departamento
de Contabilidad
y Finanzas
AREA DE REURSOS HUMANOS
ÁREA ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
LEYENDA
Controles de riesgo
SISTEMA DE
CONTROL INTERNO Acciones de riesgo
AREA DE SALUD
Departamento
Departamento Departamento
Departamento de Farmacia
de Consultoría de Apoyo al
Quirúrgico
Médica Diagnóstico
ESQUEMA DE CONTROL INTERNO
Entrada Proceso
Salida
Identificación
de riesgos
Acciones de riesgo
Personal
Evaluación de Establecer
resultados controles
Monitoreo de
cumplimiento.
CONCLUSIONES
- En el presente trabajo concluimos, que para la elaboración de los sistemas de

información de la empresa de salud clínica “EL JAYOL S.A.C.”, es necesario definir
el objetivo de la organización estableciendo las áreas operativas, definir las
actividades y acciones a realizarse en cada área para el cumplimiento del mismo.
- A partir de la implementación de las actividades se establece la información que
debe emitir cada área y los medios a través de los se va a comunicar a la gerencia
para la toma de decisiones.
- Mediante la elaboración del Sistema Administrativo Total nos ha permitido la
elaboración del Sistema Contable, Sistema de Costos y Sistema de Control Interno.
- La elaboración del Sistema Contable recoge la información financiera y de costos
para la elaboración de los informes contables que ayudaran a la Alta Dirección a la
toma de decisiones.
- La elaboración del Sistema de Costos para la clínica “EL JAYOL S.A.C.”, se ha
establecido el sistema de costos por procesos debido a que es el que más se adecúa
al proceso de operación de este tipo de empresas.
- El sistema de control interno diseñado para la empresa clínica “EL JAYOL S.A.C.”,
busca prevenir y/o controlar las actividades de riesgo que desempeñan los
funcionarios de la empresa, estableciendo acciones de control para cautelar los
recursos de la empresa en el cumplimiento de su objetivo.
- Se ha establecido la normatividad societaria, laboral, tributaria y normas especiales
que regulan el funcionamiento de la clínica “EL JAYOL S.A.C.”
FLUJOGRAMA DE LOS SERVICIOS QUE BRINDA LA CLÍNICA Y/O PROCESOS POR LOS QUE PASA EL
PACIENTE
PROCESO 1 CONSULTA INTERVENCIÓN

INTERNAMIENTO
MÉDICA QUIRÚRGICA
INICIO
Paciente Servicio de salud pr orden Sala de
médica
Es recibido por internamiento
Se verifica
Asignación de
Funcionario
Disponibilidad de ambientes y
administrativo
personal médico especializado
Deriva al paciente Habitación
Si
Medico de
consultas Se programa la intervención
Entrevista y sugiere Alimentación y
Adecuación para aseo
Examenes intervención
Triaje y preparación del
Auxiliares pacinete
Paciente Se revisa Monitoreo de
programa su los signos vitales
Centro de apoyo
examen en
al diagnostico La historia clínica Se suministra
Emite Según el caso se
Medicamentos
Informe de se relaiza de exámenes
resultados adicionales Según el
Es presentado al Se solicita los caso
Procesos de
Medico Equipos médicos, rehabilitación
medicamentos e implementos
Hasta el
Emite Preparación del equipo Alta médica

diagnostico médico
Receta derivacion a
especialidad Intervención quirurgica Fin
Fin Finalizada la
intervención
1. Admisión y Documentación Clínica. Ministerio de Sanidad y Consumo Nacional de Saludo, 1969

2. Michael F. Shephard. Clinical Skills Program: Advancing Pharmaceutical Care.
Reviewing patient medical charts (module I). American Society of Hospital Pharmacists, 1992.
3. Mason NA, Shimp LA. Clinical Skills Program: Advancing Pharmaceutical Care.
Building a pharmacist’s patient data base (module II). American Society of Hospital Pharmacists, 1993.
4. Shimp LA, Mason NA. Clinical Skills Program: Advancing Pharmaceutical Care.
Constructing a patient’s drug therapy problem list (module III). American Society of Hospital Pharmacists,
1993.
-http://www.facmed.unam.mx/emc/computo/ssa/HIS/his.pdf
- http://www.revistaiic.org/articulos/num5/articulo21_esp.pdf
- http://www.crp.com.pe/quienessomos/organizacion.html
- http://www.clinica-santa-elena.org/es/info/organigrama.jsp
- http://clasedecostosiii.blogspot.pe/2009/06/contabilidad-de-clinicas.html
- https://prezi.com/lf9cgcgir3in/implementacion-de-sistema-contable-computarizado-en-clinica/
- http://es.slideshare.net/wilsonvelas/diseo-de-un-modelo-de-control-interno-contable-basado-en-el-
mtodo-coso-iii-para-la-clinica-inginost-ca-ltda
http://www.hospitalcayetano.gob.pe/descargas/Transparencia/Planeamiento/organizacion/tupa2008/tupa
Flujogramas2008.pdf
http://www.tacna.minsa.gob.pe/uploads/transparencia/2012/flujo_mapros_externo_2011/06_FLUJO_HH
UT.pdf

Clinica Jayol Sac Trabajo Final 1

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Clinica Jayol Sac Trabajo Final 1

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2017

Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y

Auditoria Operativa y de Sistemas.

Dr. Espinoza Zapata Saúl.

Lambayeque, Febrero del 2017

El presente trabajo tiene como finalidad la presentación de los sistemas de información

El trabajo se ha estructurado de la siguiente manera, primeramente, se presenta la

Seguidamente presentamos los sistemas, que abarca el Sistema Administrativo

Finalmente presentamos las conclusiones y recomendaciones, una vez revisado y

MINUTA DE CONSTITUCIÓN CLINICA

“EL JAYOL” S.A.C

SEÑOR NOTARIO: SIRVASE USTED A EXTENDER EN SU REGISTRO DE

A.- GUEVARA MONTENEGRO LUCIA, DE NACIONALIDAD: PERUANA,

B.- GUZMAN BARRANTES ASTRID, DE NACIONALIDAD: PERUANA, OCUPACIÓN:

C.- HORNA PEREZ YENY, DE NACIONALIDAD: PERUANA, OCUPACIÓN:

D.- VALVERDE HUAMAN JUNIOR, DE NACIONALIDAD: PERUANA, OCUPACIÓN:

E.- PERALTA BALDERA DANIEL, DE NACIONALIDAD: PERUANA, OCUPACIÓN:

A QUIENES SE LES LLAMARA LOS OTORGANTES, SEÑALANDO COMO

2. GUZMAN BARRANTES ASTRID SUSCRIBE Y CANCELA 10,000.00 ACCIONES DE

3. HORNA PEREZ YENY SUSCRIBE Y CANCELA 10,000.00 ACCIONES DE S/

4. PERALTA BALDERA DANIEL SUSCRIBE Y CANCELA 10,000.00 ACCIONES DE S/

5. VALVERDE HUAMAN JUNIOR SUSCRIBE Y CANCELA 10,000.00 ACCIONES DE

- LA RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS ES LIMITADA Y NO SE EXTIENDE POR

CLAUSULA CUARTA.- LA ADMINISTRACION DE LA EMPRESA ESTARA A CARGO

DENOMINACION, DURACION, DOMICILIO Y OBJETO

LOS COPROPIETARIOS DEBERAN DESIGNAR UNA SOLA PERSONA PARA EL

COMPRAVENTA, O A TITULO GRATUITO, EL PRECIO DE ADQUISICION SERA

NOVENO. - EN CASO DE LA ENAJENACION FORZOSA DE LAS ACCIONES DE LA

DECIMO PRIMERO. - EL ACCIONISTA SOLO PODRA HACERSE REPRESENTAR EN

DENTRO DE LOS TRES MESES SIGUIENTES A LA TERMINACION DEL EJERCICIO

- LOS ACUERDOS SE ADOPTAN SEGÚN EL ARTICULO Nº 127 DE LA LEY

CONEXAS; ASIMISMO, PODRÁ DEMANDAR, DENUNCIAR, MODIFICARLAS Y/O

PROCEDIMIENTOS TECNOLÓGICOS Y DEMÁS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE

-REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE LA COMISIÓN DE SALIDA DEL MERCADO

ESTABLECIDA EN EL ART. 115 INCISO 5 DE LA "LEY”.

CUSTODIA Y/O GARANTÍA O RETIRARLOS.

ACCIONISTAS Y TERCEROS POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS QUE OCASIONEN

GUEBARA MONTENEGRO LUCIA GUZMAN BARRANTES ASTRID

HORNA PEREZ YENY PERALTA BALDERA DANIEL

VALVERDE HUAMAN JUNIOR

NORMATIVIDAD LEGAL DE LA EMPRESA DE SALUD CLÍNICA “EL

NUEVA LEY GENERAL DE SOCIEDADES, LEY 26887

La empresa de salud clínica privada “EL JAYOL” S.A.C., se ha constituido en base a la

DECRETO SUPREMO N° 055-99-EF: TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DEL

DECRETO SUPREMO N° 055-99-EF: TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DEL

impuesto la prestación o utilización de servicios en el país que es el caso de la empresa

NORMATIVIDAD ESPECIAL DE LA EMPRESA DE SALUD PRIVADA

DECRETO LEGISLATIVO N°559: REGIMEN LABORAL DEL TRABAJO MÉDICO

Respecto a la normatividad especial, se encuentran regímenes especiales del trabajo

LEY N° 27669 LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA (O)

LEY N° 26842: LEY GENERAL DE SALUD

Los establecimientos de salud públicos como privados, en este caso la empresa de

DECRETO SUPREMO N° 013-2006-SA: REGLAMENTO DE LOS

5.1 AREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

 Elaborar y administrar oportunamente información financiera y de costos para

 Verificar y comprobar la conformidad de los documentos sustentatorios para los

 Es la oficina encargada de la gestión, organización y evaluación de los

 La gestión de la documentación clínica.

 Proveer oportunamente los recursos, bienes y servicios que requieran las

 Conducir y controlar el proceso de abastecimiento

OFICINA DE SERVICIOS GENERALES

 Organizar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades del sistema de