DAN KETERAMPILAN BAGI PETUGAS YANG DIBERI KEWENANGAN KHUSUS No. Dokumen : SOP No. Revisi :0 Tanggal Terbit : Halaman : 1/2 UPT Puskesmas Majasari Euis Jubaedah 1. Pengertian Penilaian kredensial tenaga medis adalah proses yang dilaksanakan dalam rangka evaluasi terhadap tenaga medis untuk menentukan apakah yang bersangkutan layak diberi kewenangan klinis menjalankan tindakan medis tertentu dalam lingkungan puskesmas. 2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah langkah untuk : 1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan medis di Puskesmas Majasari. 2. Terseleksinya kompetensi tenaga medis yang akan menjalankan praktek keprofesian di Puskesmas Majasari. 3. Terseleksinya kompetensi tenaga medis secara lengkap sesuai dengan : a. Standar profesi b. Standar etika c. Standar pelayanan medis profesi 3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas Majasari tentang kredensial, tim kredensial, bukti-bukti sertifikasi dan lisensi. 4. Referensi 5. Prosedur/ 1. Berkas kredensial diserahkan ke tata usaha. Langkah – 2. Ketua tim kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut, apakah langkah yang bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan tes penilaian sesuai kebutuhan tenaga kesehatan yang diperlukan di puskesmas. 3. Tim kredensial melakukan pengkajian terhadap berkas pelamar tenaga medis yaitu pengkajian kompetensi sesuai dengan keahlian yang dimiliki. 4. Melakukan pemanggilan terhadap calon yang akan dilakukan kredensial. 5. Ketua tim kredensial menjadwalkan tes wawancara. 6. Melakukan tes wawancara. 7. Pelaksanaan rapat tim kredensial untuk membahas persepsi penilaian kredensial 8. Memberikan rekomendasi kelulusan beserta hasil penilaian disampaikan kepada Kepala Puskesmas yang meliputi profesionalitas, kredibilitas, dan mentalitas tenaga medis tersebut sebagai bahan pertimbangan Kepala Puskesmas untuk penempatannya.