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Política de calidad “Nuestro compromiso es lograr la satisfacción total de nuestros clientes dando respuestas a sus
necesidades sobrepasando sus expectativas rigiéndonos bajo normas de calidad”
2. Procedimientos de inspección
La inspección debe llevarse a cabo al inicio de cada turno y cada cambio de modelo realizando las actividades que a
continuación se establecen.
Se debe realizar la inspección de 10 piezas por cada 100 piezas producidas.
Si el producto cumple con las especificaciones, pasa a la siguiente inspección, de lo contrario debe ser enviado a re
trabajo
*Dial
1.- Tomar el clavo con la mano izquierda y colocarlo sobre el fixture (A123, A792 y A812 segun el modelo)
2.- Con la mano derecha tomar el Dial y medir las secciones "A B y C" del cuerpo del clavo. Ver anexo no. 1 para obtener
las correctas medidas segun el tipo de modelo.
3.- Aceptar producto si cumple con las especificaciones, de lo contrario será rechazado.
Si el producto no pasa la prueba de inspección se le debe notificar al supervisor de calidad, quien se encargará de la
gestión del re trabajo.
Anexo 1
Longitud de
Modelo Diámetro de cabeza Longitud de cuerpo Rectitud
cabeza-cuerpo
Tol. Tol. Tol. Sección
Tol.
C100 0.5 cm 1.5 cm ± 0.1 1.7 cm ± 0.1 A B C
± 01
cm cm 0 0 0 ± 0.2 cm
± 0.2 ± 0.3
C101 1.0 cm ± 0.2 3.0 cm 3.3 cm
cm cm 0 0 0 ± 0.3 cm
C102 1.5 cm ± 0.3 5.0 cm ± 0.3 5.3 cm ± 0.3
cm cm 0 0 0 ± 0.3 cm
SUBTOTAL:
Estantes y otras areas de almacenamiento estan definidas claramente con el indicador de ubicación
limpio y delimitado.
ORDENAR
Las pertenencias personales (bolsas, chamarras, etc.) estan almacenadas en armarios previstos.
SUBTOTAL:
Los pisos se mantienen limpios, ordenados y en buen estado de conservacion.
LIMPIAR
Existen ayudas visuales que indiquen salidas de emergencia y rutas de evacuación, los extinguidores
están verificados y las lámparas de emergencia son funcionales.
Los contenedores, areas y materia prima se encuentran debidamente identificadas.
Verificar que el personal conozca los resultados obtenidos y los hallazgos encontrados en su área a
través del cuestionamiento directo.
Verificar la disposición del personal hacia las 5's en su área de trabajo a través del cuestionamiento
directo sobre como participa para este proceso.
Han mejorado las acciones pasadas.
SUBTOTAL:
TOTAL:
Nota: las areas con calificacion menor a 3 deberan ser sancionadas conforme al criterio de RH y aplicar acciones correspondientes para solucion
de problemas encontrados.