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ANALISIS LEGAL

En Colombia el índice de desempleo es bastante alto, por este motivo cada día los
colombianos buscan la forma de ganarse la vida de alguna manera, llegando al
trabajo informal y a la conformación de micro empresas las cuales generan empleo.
Desde la constitución política se establece que todo colombiano tiene el derecho de
trabajar libremente dentro de los marcos legales existentes, Para este caso la
microempresa desayunos con amor, busca imponer su marca obedeciendo a todos
y cada uno de lo estatutos exigidos por la normatividad y la legislación colombiana.
A continuación, se enumeran algunas normas legales existentes.

TIPO NORMA TITULO APLICACIÓN


El trabajo es un derecho y una obligación
Derecho al social y goza, en todas sus modalidades,
CONSTITUCION POLITICA Artículo 25 Trabajo: de la especial protección del Estado.
Artículo 25 Toda persona tiene derecho a un trabajo
en condiciones dignas y justas.”
Por medio de la cual se escinden unos
ministerios, se otorgan precisas
facultades extraordinarias al Presidente
Ley 1444 del 4 de de la República para modificar la
Ley 1444
mayo de 2011 estructura de la administración pública y
la planta de personal de la fiscalía
general de la Nación y se dictan otras
disposiciones.
Por la cual se modifica el Sistema de
Ley 1562 del 11 de Riesgos Laborales y se dictan otras
Ley 1562
julio de 2012 disposiciones en materia de salud
ocupacional.
LEYES
Por medio de la cual se aprueba el
"CONVENIO SOBRE EL TRABAJO DECENTE
PARA LAS TRABAJADORAS Y LOS
Proyecto de Ley
Ley 231 TRABAJADORES DOMESTICOS, 2011 (No
231 de 2012
189)", adoptado en Ginebra,
Confederación Suiza, en la 100a reunión
de la Conferencia Internacional del
Trabajo el 16 de junio de 2012.

Ley 1636 del 18 de "POR MEDIO DE LA CUAL SE CREA EL


Ley 1636 MECANISMO DE PROTECCIÓN AL
junio de 2013
CESANTE EN COLOMBIA"
"Por medio de la cual se promueve el
LEY 1780 DEL 02 empleo y el emprendimiento juvenil, se
LEY 1780
DE MAYO DE 2016 generan medidas para superar barreras
de acceso al mercado del trabajo y se
dictan otras disposiciones"
Por el cual se enmienda el Decreto 1092
de 2012 por el cual se reglamentan los
Decreto 1195 del articulas 7 y 8 de la Ley 411 de 1997 en
Decreto 1195 05 de junio de lo relativo a los procedimientos de
2012 negociación y solución de controversias
con las organizaciones de empleados
públicos.

Por el cual se fijan las escalas de


asignación básica de los empleos que
Decreto 0853 del sean desempeñados por empleados
Decreto 0853 25 de abril de públicos de la Rama Ejecutiva,
2012 Corporaciones Autónomas Regionales y
de Desarrollo Sostenible, Empresas
Sociales del Estado, del orden nacional, y
se dictan otras disposiciones.
Decreto 4691 del Por el cual se reglamentan las
Decreto 4691 12 de diciembre condiciones y requisitos del Programa de
de 2011 Empleo de Emergencia.
DECRETOS Por el cual se modifican los objetivos y la
Decreto 4108 del
estructura del Ministerio del Trabajo y se
Decreto 4108 02 de noviembre
integra el Sector Administrativo del
de 2011
Trabajo.
Decreto 0100 del Por el cual se establecen reglas para
Decreto 0100 20 de enero de cancelar la multiafiliación en el Sistema
2012 General de Riesgos Profesionales.

Decreto Pago Decreto Pago Para efectos de modificar la cotización al


Anticipado 2013 Anticipado 2013 Sistema General de Riesgos Laborales de
manera vencida a ANTICIPADA.

Por medio del cual se regula la cotización


a seguridad social para trabajadores
dependientes que laboran por períodos
Decreto 2616 del
inferiores a un mes, se desarrolla el
Decreto 2616 20 de noviembre
mecanismo financiero y operativo de que
de 2013
trata el artículo 172 de la Ley 1450 de
2011 y se dictan disposiciones tendientes
a lograr la formalización laboral de los
trabajadores informales
Por el cual se reglamenta la afiliación al
Sistema General de Riesgos Laborales de
las personas vinculadas a través de un
Decreto 0723 del contrato formal de prestación de
Decreto 0723 15 de abril de servicios con entidades o instituciones
2013 públicas o privadas y de los trabajadores
independientes que laboren en
actividades de alto riesgo y se dictan
otras disposiciones
Por el cual se reglamenta la prestación
del Servicio Público de Empleo, se
Decreto 0722 del
conforma la red de operadores del
Decreto 0722 15 de abril de
Servicio Público de Empleo y se
2013
reglamenta la actividad de
intermediación laboral

'Por el cual se establece como obligatoria


Decreto 1442 Decreto 1442 del la implementación de un esquema de
del 31 de julio 31 de julio de compensación en el Sis~ema General de
de 2014 2014 Riesgos Laborales por altos costos de
siniestralidad y se dictan otras
disposiciones"
Proyecto
Decreto Proyecto Decreto
Afiliación de Afiliación de Proyecto de Decreto por el cual se
Pensionados Pensionados Cajas reglamenta el acceso de los pensionados
Cajas de de Compensación a los servicios de las Cajas de
Compensación Compensación Familiar
"Por el cual se desarrolla el esquema de
Decreto 135 del ahorro de cesantías, se establece el
Decreto 135 31 de enero de beneficio económico proporcional al
2014 ahorro en el Mecanismo de Protección al
Cesante y se dictan otras disposiciones"
Por el cual se reglamentan los criterios
de graduación de las multas por
infracción a las normas de Seguridad y
Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales,
Decreto 472 del
se señalan normas para la aplicación de
Decreto 472 17 de Marzo de
la orden de clausura del lugar de trabajo
2015
o cierre definitivo de la empresa y
paralización o prohibición inmediata de
trabajos o tareas y se dictan otras
disposiciones
Decreto 624 de
2016-
Reglamentación "Por el cual se crea y reglamenta la Mesa
Decreto 624 Mesa de Permanente de Concertación con las
Concertación Centrales Sindicales CUT, CGT, CTC y la
Centrales FECODE para la Reparación Colectiva al
Sindicales Movimiento Sindical"
Por la cual se establece la conformación
Resolución y funcionamiento del Comité de
Resolución
00000652 del 06 Convivencia Laboral en entidades
00000652
de marzo de 2012 públicas y empresas privadas y se dictan
otras disposiciones.

Resolución Por medio de la cual se conforma el


Resolución 00000358 del 18 Comité Paritario de Seguridad y Salud en
00000358 de febrero de el Trabajo del Nivel Central del
2013 Ministerio del Trabajo y se designan los
RESOLUCIONES representantes del empleador
Por la cual se establecen los requisitos
Resolución N. Resolución N. técnicos y de seguridad para
1178 1178 de 2017 proveedores del servicio de capacitación
y entrenamiento en Protección contra
Caídas en Trabajo en Alturas
Por la cual se definen los Estándares
Resolución No. Resolución No. Mínimos del Sistema de Gestión de
1111 1111 de 2017 Seguridad y Salud en el Trabajo para
empleadores y contratantes.

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